INSERT INTO `wh6ny_content` (`id`,`asset_id`,`title`,`alias`,`introtext`,`fulltext`,`state`,`catid`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`checked_out`,`checked_out_time`,`publish_up`,`publish_down`,`images`,`urls`,`attribs`,`version`,`ordering`,`metakey`,`metadesc`,`access`,`hits`,`metadata`,`featured`,`language`,`xreference`) VALUES 
 (989,1088,'Ακύρωση μετάθεσης αξιωματικού ΠΑ',0x616B79726F73692D6D6574617468657369732D616B73696F6D6174696B6F792D7061,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://www.newsit.gr/files/Image/2015/01/16/resized/strat_533_355.jpg\" alt=\"\" width=\"257\" height=\"171\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Αριθμός απόφασης 460/2010 </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Τμήμα Ε΄ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΑΚΥΡΩΤΙΚΟΣ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΩΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Με μέλη τους: Περικλή Γκότση, Προέδρου Εφετών Διοικητικών Δικαστηρίων, Ελένη Παπαδημητρίου (Εισηγήτρια), και Ευαγγελία Μπουμπουκιώτη, Εφέτες Διοικητικών Δικαστηρίων, συνήλθε στις 16 Νοεμβρίου 2010, με γραμματέα την Ευγενία Κωστόγιαννη, για να αποφασίσει σχετικά με την από ……….. (αρ. κατάθ. ΑΝ ………) του ..........................., Αξιωματικού της Πολεμικής Αεροπορίας, κατοίκου Μυτιλήνης Λέσβου κατά του Υπουργού Εθνικής Άμυνας. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Αντίγραφο της αίτησης αναστολής κοινοποιήθηκε, σύμφωνα με την από …….. πράξη της Προέδρου του Ε΄ Τμήματος του Δικαστηρίου τούτου, στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας (βλ. το ………. αποδεικτικό επίδοσης της Δικαστικής Επιμελήτριας του Πρωτοδικείου ………….) για να παράσχει σχετικές πληροφορίες σε προθεσμία επτά (7) ημερών. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ύστερα από αυτά, το Δικαστήριο, ως Συμβούλιο, αφού άκουσε την εισηγήτρια της υπόθεσης, Εφέτη Διοικητικών Δικαστηρίων, Ελένη Παπαδημητρίου, που εξέθεσε τα ζητήματα που προκύπτουν και ανέπτυξε τη γνώμη της γι’ αυτά και μελέτησε τη δικογραφία καθώς και τις σχετικές διατάξεις, αποφασίζει τα εξής: </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1. Επειδή, για την άσκηση της κρινόμενης αίτησης, έχει καταβληθεί το νόμιμο παράβολο ……………, </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2. Επειδή, με την αίτηση αυτή ζητείται παραδεκτώς η αναστολή εκτέλεσης: α) της Φ.411…………. απόφασης του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας, με την οποία ο αιτών, Υποσμηναγός ………. της Πολεμικής Αεροπορίας, μετατέθηκε από την …………, που εδρεύει …………, στην ………, που εδρεύει ………. και β) της Φ.411…………., απόφασης του Διευθυντή Β΄ Κλάδου ΓΕΑ, με την οποία απορρίφθηκε η από ……….. αναφορά του αιτούντος για την ακύρωση της μετάθεσής του. Κατά των πράξεων αυτών ο αιτών έχει ήδη ασκήσει αίτηση ακύρωσης (αρ. καταθ. ……….), για την οποία δεν έχει ορισθεί ακόμη δικάσιμος. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3. Επειδή, με την από …….. προσωρινή διαταγή του Προέδρου του Ε΄ Τμήματος του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, ανεστάλη η εκτέλεση των παραπάνω προσβαλλόμενων πράξεων έως την έκδοση απόφασης επί της κρινόμενης αίτησης αναστολής. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4. Επειδή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 52 που ν. δ/τος 170/1973 «Περί του Συμβουλίου Επικρατείας» (ΦΕΚ 229 Α`), όπως οι διατάξεις αυτές κωδικοποιήθηκαν με το π.δ.18/1989 (ΦΕΚ 8 Α`) και αντικαταστάθηκαν από το άρθρο 35 του ν. 2721/1999 (ΦΕΚ 112 Α`), και οι οποίες εφαρμόζονται, κατ` άρθρο 4 του ν. 702 /1977 (ΦΕΚ 268 Α`), και επί των ακυρωτικών διαφορών που δικάζονται ενώπιον των Διοικητικών Εφετείων, το δικαστήριο, στο οποίο ασκήθηκε η αίτηση ακύρωσης εκτελεστής ατομικής διοικητικής πράξης, μπορεί, με συνοπτικά αιτιολογημένη απόφαση, η οποία εκδίδεται σε Συμβούλιο να διατάξει, με αίτηση εκείνου που άσκησε την αίτηση ακύρωσης, την αναστολή εκτέλεσης της προσβαλλόμενης πράξης, όταν η άμεση εκτέλεση αυτής θα προκαλέσει στον αιτούντα βλάβη ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη σε περίπτωση ευδοκίμησης της αίτησης ακύρωσης. Αντίθετα το Δικαστήριο μπορεί να απορρίψει την αίτηση αν, κατά την στάθμιση της βλάβης του αιτούντος και του δημοσίου συμφέροντος κρίνεται ότι οι αρνητικές συνέπειες από την αποδοχή θα είναι σοβαρότερες από την ωφέλεια του αιτούντος. Εξάλλου, εάν εκτιμάται ότι η αίτηση ακύρωσης είναι προδήλως βάσιμη, μπορεί να δεχθεί την αίτηση αναστολής, ακόμη και αν η βλάβη του αιτούντος από την άμεση εκτέλεση της προσβαλλόμενης πράξης δεν κρίνεται ως ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη. Η αίτηση αναστολής, όμως, μπορεί να απορριφθεί ακόμη και σε περίπτωση ανεπανόρθωτης ή δυσχερώς επανορθώσιμης βλάβης, αν η Επιτροπή εκτιμά ότι η αίτηση ακύρωσης είναι προδήλως απαράδεκτη ή προδήλως αβάσιμη. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5. Επειδή, εξάλλου, οι διοικητικές πράξεις που αναφέρονται στην υπηρεσιακή κατάσταση των δημόσιων υπαλλήλων συνάπτονται αμέσως προς την ομαλή λειτουργία της δημόσιας υπηρεσίας και, συνεπώς, λόγοι δημόσιου συμφέροντος επιβάλλουν την άμεση εκτέλεση τους. Οι πράξεις αυτές δεν υπόκεινται σε αναστολή εκτέλεσης, εκτός εάν σε εξαιρετικές περιπτώσεις εκτιμάται ότι η άμεση εκτέλεση τους πρόκειται να επιφέρει στον υπάλληλο σοβαρή και δυσεπανόρθωτη βλάβη, οπότε είναι δυνατόν να χορηγηθεί, κατ εξαίρεση, αναστολή εκτέλεσης, ύστερα όμως από συνεκτίμηση των αναγκών της υπηρεσίας Εξάλλου, η αρχή της άμεσης εκτέλεσης των πράξεων που αναφέρονται ειδικότερα στην υπηρεσιακή κατάσταση των στρατιωτικών υπαλλήλων είναι αυστηρότερη, επειδή η εκτέλεση των πράξεων αυτών συνάπτεται προς την ομαλή λειτουργία της στρατιωτικής υπηρεσίας και τη στρατιωτική πειθαρχία (ΣτΕ 376/2000, 17/1996, 344/1994 κ.ά). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">6. Επειδή, στην προκείμενη περίπτωση, από τα στοιχεία του φακέλου, προκύπτουν τα ακόλουθα: Ο αιτών, Υποσμηναγός της Πολεμικής Αεροπορίας, με ειδικότητα ……….., είναι οργανικά τοποθετημένος από ……… στο …………, το οποίο αποτελεί τμήμα ………., που εδρεύει ………… και στο οποίο τελεί τα καθήκοντα του ……….. Με την υπ` αρ. Φ.411………….. διαταγή του Αρχηγού ΓΕΑ (α΄ προσβαλλόμενη πράξη) διατάχθηκε η μετάθεση του αιτούντος από ……….. στην …………., που εδρεύει …………., και ως ημερομηνία χορήγησης φύλλου πορείας ορίστηκε η ………. Την ………… ο αιτών υπέβαλε υπηρεσιακή αναφορά με αίτημα την ακύρωση της μετάθεσής του και την παραμονή του στη μονάδα που υπηρετεί, για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους και συγκεκριμένα διότι: α) η κόρη του (.......................) φοιτούσε στη Γ΄ Λυκείου, β) συνυπηρετεί με τη σύζυγό του που έχει τοποθετηθεί οργανικά ως ………….., με υποχρεωτική παραμονή της στη θέση αυτή ………… και γ) είναι μοναδικός προστάτης …………. Συνυπέβαλε δε σχετικές βεβαιώσεις και ιατρικές γνωματεύσεις. Το αίτημά του απορρίφθηκε, με την υπ` αρ. Φ. 411………… απόφαση του Διευθυντή Β΄ Κλάδου ΓΕΑ (β΄ προσβαλλόμενη πράξη), με την αιτιολογία ότι η μετάθεσή του από την ………. στην …………, πραγματοποιείται στο πλαίσιο της βέλτιστης αξιοποίησης του προσωπικού της ΠΑ για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών, η τοποθέτησή του στ…….., δεν είναι δυνατή διότι θα έπρεπε να αναλάβει …………., σε ένα γνωστικό πεδίο από το οποίο, όπως και ο ίδιος ισχυρίζεται στην αναφορά του, έχει αποκοπεί για μεγάλο χρονικό διάστημα, τα οικογενειακά και οικονομικά προβλήματα που επικαλείται στην αναφορά του και μάλιστα σημαντικότερα, τα αντιμετωπίζει μεγάλο ποσοστό του προσωπικού, τα οποία είναι αδύνατο να ικανοποιηθούν όλα στο σύνολο τους και η παραμονή των στελεχών, στην περιοχή επιθυμίας τους, αποτελεί επιδίωξη της Υπηρεσίας, εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες και ο βαθμός το επιτρέπουν. Με την κρινόμενη αίτηση, ο αιτών επιδιώκει την αναστολή εκτέλεσης των προσβαλλόμενων πράξεων, προβάλλοντας ότι η αίτηση ακύρωσης είναι προδήλως βάσιμη, διότι οι προσβαλλόμενες πράξεις έχουν εκδοθεί, κατά παράβαση των άρθρων 24 του ν. 2439/1996 και 21 (παρ.2) και 43 του Συντάγματος και στερούνται επαρκούς αιτιολογίας, δεδομένου ότι οι τοποθετήσεις και οι μεταθέσεις των Αξιωματικών γίνονται βάσει κριτηρίων που θεσπίζονται με π.δ., κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων 24 του ν. 2439/1996, το οποίο δεν έχει ακόμη εκδοθεί και, κατά συνέπεια, υφίσταται νομοθετικό κενό ως προς τα κριτήρια αξιολόγησης και τοποθέτησής τους, και, επιπλέον, χωρίς να ληφθούν υπόψη τα στοιχεία της υπηρεσιακής, προσωπικής και οικογενειακής του κατάστασης, απομακρύνεται βίαια από τα, αμιγώς επί ………….. έτη και με απόλυτη επιτυχία, ασκηθέντα καθήκοντα της ειδικότητάς του σε Μονάδες που θεωρούνται και είναι άκρως δυσμενείς, τοποθετούμενος σε θέση γενικών καθηκόντων και σε Μονάδα εκτός των δηλωθεισών επιθυμιών του, με γενικά και άγνωστα καθήκοντα. Οι προβαλλόμενοι, όμως, λόγοι ακύρωσης, οι οποίοι θα εξεταστούν, άλλωστε, κατά την εκδίκαση της εκκρεμούς αίτησης ακύρωσης, δεν παρίστανται ως προδήλως βάσιμοι. Κατά συνέπεια, δεν συντρέχει λόγος χορήγησης της αιτούμενης αναστολής, κατά το άρθρο 52 (παρ.7) του π.δ/τος 18/1989 (ΦΕΚ 8 Α΄). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">7. Επειδή, επίσης, ο αιτών προβάλλει ότι η μετάθεσή του από ……….. στ………. θα του επιφέρει ανεπανόρθωτη βλάβη, δεδομένου ότι α) είναι πατέρας ανήλικου τέκνου το οποίο έχει υπαχθεί στις διατάξεις του ν.3699/2008, καθόσον χρήζει …………., β) η σύζυγός του αδυνατεί να τον ακολουθήσει στη μετάθεση του, λόγω ανειλημμένης υπηρεσιακής υποχρέωσής της ως ………… μέχρι τον …………, γ) έχει κόρη φοιτήτρια στο πρώτο έτος στη …………., η οποία επιβαρύνει σταθερά το μηνιαίο οικογενειακό του προϋπολογισμό με ……….. ευρώ μηνιαίως, δ) η υλοποίηση της μετάθεσής του στ………, σε συνδυασμό με τα νέα οικονομικά μέτρα θα οδηγήσει την οικογένεια του σε οικονομικό μαρασμό, καθόσον ο μηνιαίος οικογενειακός τους προϋπολογισμός, ο οποίος υπέστη ήδη ετήσια συνολική μείωση ………..€ περίπου, επαρκεί οριακά πλέον για τη συντήρηση της οικογένειας του, όχι όμως και για τη συντήρηση έτερης κατοικίας, την οποία θα πρέπει να ενοικιάσει στ………., ούτε για τα εκεί απαιτούμενα έξοδα διαβίωσής του. Εξάλλου προβάλλει ότι από τις προσβαλλόμενες πράξεις προκαλείται και επαγγελματική βλάβη στο πρόσωπο του διότι, λόγω της ατομικής και αναίτιας μετάθεσης του, αποστερείται της δυνατότητας ανάληψης θέσης ευθύνης - διοίκησης, παρά το γεγονός ότι έχει τα τυπικά και ουσιαστικά προς τούτο προσόντα, δεδομένου ότι μετά τον νυν Διοικητή ……………, ο οποίος αριθμεί ……… έτη υπηρεσίας, είναι ο αρχαιότερος Αξιωματικός ……... Για την απόδειξη των ισχυρισμών του ο αιτών προσκομίζει: α) ……. … θ) ……….. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">8. Επειδή, ενόψει τούτων, ο αιτών αποδεικνύει ότι ο υιός του ................. παρουσιάζει σοβαρά προβλήματα, και ειδικότερα …….., ότι εμπίπτει στην κατηγορία …………., ότι κάθε πιθανή οικογενειακή μεταβολή, όπως θάνατος, χωρισμός και απομάκρυνση του ενός από τους δύο γονείς, θα έχει δυσμενείς επιπτώσεις στην όλη ψυχική και πνευματική του υπόσταση, ………... Κατά συνέπεια η μετάθεση του αιτούντος στ………. και η αναγκαστική απομάκρυνσή του από την οικογένειά του, η οποία δεν μπορεί να μετακινηθεί στον τόπο μετάθεσης (………), αφενός μεν λόγω της εργασίας της συζύγου του αιτούντος, αφετέρου δε - και κυρίως- λόγω των σοβαρών προβλημάτων και των ιδιαιτέρων αναγκών του υιού του, που, σύμφωνα με τα προεκτεθέντα, δεν μπορούν να καλυφθούν από το …………, θα προκαλέσει σ’ αυτόν δυσχερώς επανορθώσιμη βλάβη, κατά τον βάσιμο ισχυρισμό του, διότι θα έχει ως συνέπεια, όπως βεβαιώνεται από το αρμόδιο ………….., την επιδείνωση ………….. που αντιμετωπίζει ο υιός του και την αρνητική εξέλιξη της κατάστασής του, με ιδιαίτερα δυσμενείς επιπτώσεις για τον ίδιο και τον αιτούντα, η οικογενειακή κατάσταση του οποίου θα διαταραχθεί σοβαρά. Και ναι μεν η εκτέλεση της προσβαλλόμενης πράξης συνάπτεται με την ομαλή λειτουργία της στρατιωτικής υπηρεσίας και τη στρατιωτική πειθαρχία και επιβάλλεται από λόγους δημόσιου συμφέροντος, το Δικαστήριο, όμως, τούτο (σε Συμβούλιο), σταθμίζοντας, αφενός μεν την δυσχερώς επανορθώσιμη βλάβη που θα υποστεί, κατά τα ανωτέρω, ο αιτών, ο οποίος αντιμετωπίζει ιδιαίτερα, και όχι συνήθη, οικογενειακά προβλήματα, αφετέρου το δημόσιο συμφέρον που υπαγορεύει την άμεση εκτέλεση της προσβαλλομένης πράξης για την κάλυψη των συγκεκριμένων υπηρεσιακών αναγκών, σε σχέση και με την εξειδίκευση του αιτούντος, όπως αναπτύσσεται στις απόψεις της Διοίκησης, κρίνει ότι, ανεξάρτητα από την βασιμότητα, ή μη, της κρινόμενης αίτησης ακύρωσης, συντρέχουν στην προκείμενη περίπτωση εξαιρετικοί λόγοι, για τους οποίους πρέπει να χορηγηθεί η αιτούμενη αναστολή εκτέλεσης της προσβαλλόμενης πράξης, λόγω της δυσχερώς επανορθώσιμης βλάβης που θα υποστεί ο αιτών από την άμεση εκτέλεση αυτής, κατά το άρθρο 52 (παρ.6) του π.δ/τος 18/1989 (ΦΕΚ 8 Α΄). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">9. Επειδή, κατ` ακολουθία των παραπάνω πρέπει να γίνει δεκτή η κρινόμενη αίτηση, να ανασταλεί η εκτέλεση των προσβαλλόμενων πράξεων μέχρι την έκδοση απόφασης επί της ασκηθείσας αίτησης ακύρωσης και να επιστραφεί στον αιτούντα το παράβολο. Μετά δε από εκτίμηση των περιστάσεων, που αφορούν στη φύση της διαφοράς, να απαλλαγεί το Ελληνικό Δημόσιο από τη δικαστική δαπάνη του αιτούντος. (άρθρ. 39 παρ. 1 του π.δ/τος 18/1989). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">-Δέχεται την αίτηση. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">-Αναστέλλει την εκτέλεση: α) της Φ.411……… απόφασης του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας, με την οποία ο αιτών, Υποσμηναγός ……….. της Πολεμικής Αεροπορίας, μετατέθηκε από …………, που εδρεύει στ………., στ…….., που εδρεύει στ……… και β) της Φ.411…………., απόφασης του Διευθυντή Β΄ Κλάδου ΓΕΑ, με την οποία απορρίφθηκε η από ……… αναφορά του αιτούντος για την ακύρωση της μετάθεσής του, μέχρι την έκδοση απόφασης επί της ασκηθείσας αίτησης ακύρωσης. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">-Διατάσσει την απόδοση του παραβόλου στον αιτούντα.&nbsp;</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">-Απαλλάσσει το Ελληνικό Δημόσιο από τη δικαστική δαπάνη του αιτούντος. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Κρίθηκε, αποφασίστηκε στην Αθήνα, στις 2 Νοεμβρίου 2010 και εκδόθηκε στην ίδια πόλη σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριο του Δικαστηρίου στις 16 Νοεμβρίου 2010. </span></p>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ </span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&nbsp;ΠΕΡΙΚΛΗΣ ΓΚΟΤΣΗΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΩΣΤΑ</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πηγή: <a href=\"http://www.mil-law.gr/images/460-2010_DEA.pdf\" target=\"_blank\">mil-law.gr</a></span></div>','',1,12,'2015-07-20 05:52:02',916,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-20 05:52:02','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,4,'','',1,1106,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (990,1089,'Αναστολή μετάθεσης Αξιωματικού ΣΞ',0x616E6173746F6C692D6D6574617468657369732D616B73696F6D6174696B6F792D736B73,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://www.onalert.gr/image/?w=630&amp;src=/files/Image/ONALERTPHOTOS/STOLES_OYDETERESPHOTOS/6-7.JPG\" alt=\"Image\" width=\"213\" height=\"142\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Αριθμός απόφασης: 434/2011 </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Τμήμα ΙΑ΄ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΑΚΥΡΩΤΙΚΟΣ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΩΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Με μέλη τους: Ευτυχία Εμμ. Φουντουλάκη, Πρόεδρο Εφετών Διοικητικών Δικαστηρίων, Μαρία Κουδουμνάκη και Αθηνά Τσιμπογιάννη, Εφέτες Διοικητικών Δικαστηρίων, συνήλθε στις 3 Αυγούστου 2011, με γραμματέα την Γεωργία Κώστα, για να αποφασίσει σχετικά με την από 8 Ιουλίου 2011 (αριθμ. καταχ. Α.Β.Ε.Μ. 735/2011), αίτηση, του ……, κατοίκου ………….. Αττικής, οδός …….., κατά του Υπουργού Εθνικής Άμυνας. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Αντίγραφο της αίτησης αναστολής κοινοποιήθηκε σύμφωνα με την από 8 Ιουλίου 2011 πράξη της Προέδρου του Δικαστηρίου, στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας, για να παράσχει σχετικές πληροφορίες σε προθεσμία επτά (7) ημερών, οι οποίες παρασχέθηκαν. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ύστερα από αυτά, το Δικαστήριο ως συμβούλιο, αφού άκουσε την εισηγήτρια της υπόθεσης, Εφέτη Διοικητικών Δικαστηρίων, Αθηνά Τσιμπογιάννη, που εξέθεσε τα ζητήματα που προκύπτουν και ανέπτυξε τη γνώμη της γι\' αυτά και, μελέτησε τη δικογραφία, καθώς και τις σχετικές διατάξεις, αποφασίζει τα εξής: </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1. Επειδή, για την άσκηση της κρινομένης αιτήσεως αναστολής έχει καταβληθεί το νόμιμο παράβολο (βλ. το υπ\' αριθ. 1168240/8-7-2011 Σειρά Α΄ ειδικό έντυπο παραβόλου). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2. Επειδή, με την κρινόμενη αίτηση, ο αιτών ανθυπολοχαγός του Στρατού Ξηράς, ζητεί να ανασταλεί η εκτέλεση των α) Φ.411.13/………. β) Φ.411.13/……… και γ) Φ. 411.13/………….. πράξεων της Διεύθυνσης ……. του Γενικού Επιτελείου Στρατού, κατά το μέρος που με τις πρώτη και τρίτη εξ αυτών αντίστοιχα, κατόπιν σχετικής γνωμοδοτήσεως του Συμβουλίου Μεταθέσεων Ανωτέρων - Κατωτέρων Όπλων (Σ.), αποφασίσθηκε η επιλογή του αιτούντος για την κάλυψη θέσεων του όπλου και η μετάθεσή του για υπηρεσιακές ανάγκες από την Μονάδα Τ. (Φρουράς Αθηνών) στον …… ΛΜΧ (…….. Ορεστιάδος), ενώ με την δεύτερη εξ αυτών απορρίφθηκε ως αβάσιμη η σχετική ενδικοφανής προσφυγή του κατά της πρώτης των προσβαλλομένων πράξεων. Κατά των ανωτέρω πράξεων ο αιτών έχει ασκήσει την από 8-7-2011 (Α.Κ. 2475/8-7-2011) αίτηση ακυρώσεως ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, για την οποία δεν έχει ακόμη ορισθεί δικάσιμος. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3. Επειδή, στο άρθρο 52 του π.δ. 18/1989 « Κωδικοποίηση διατάξεων νόμων για το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΦΕΚ Α΄ 8 ) , όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 35 του ν. 2721/1999 (ΦΕΚ Α΄ 112) και τροποποιήθηκε με το άρθρο 34 του ν. 3772/2009 (ΦΕΚ Α΄ 112/10-7-2009), που εφαρμόζεται αναλόγως και κατά την εκδίκαση των αιτήσεων αναστολής ενώπιον των Διοικητικών Εφετείων ( άρθρ. 4 παρ. 2 του ν. 702/1977 - ΦΕΚ Α΄ 268 ), ορίζεται ότι: «1.... 2. Επιτροπή που συγκροτείται κάθε φορά από τον Πρόεδρο του Συμβουλίου......., μπορεί μετά από αίτηση εκείνου που άσκησε την αίτηση ακυρώσεως, να αναστείλει την εκτέλεση της προσβαλλόμενης πράξης, με συνοπτικά αιτιολογημένη απόφαση η οποία εκδίδεται σε συμβούλιο. 3. Η αίτηση πρέπει να διαλαμβάνει τους ειδικούς λόγους που μπορεί να δικαιολογήσουν την αναστολή εκτέλεσης στη συγκεκριμένη περίπτωση...... 6. Η αίτηση αναστολής εκτέλεσης γίνεται δεκτή, όταν κρίνεται ότι η άμεση εκτέλεση της προσβαλλόμενης πράξης θα προκαλέσει στον αιτούντα βλάβη ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη σε περίπτωση ευδοκίμησης της αίτησης ακυρώσεως. Η αίτηση όμως μπορεί να απορριφθεί αν κατά τη στάθμιση της βλάβης του αιτούντος, των συμφερόντων τρίτων και του δημοσίου συμφέροντος κρίνεται ότι οι αρνητικές συνέπειες από την αποδοχή θα είναι σοβαρότερες από την ωφέλεια του αιτούντος. 7. Εάν η Επιτροπή εκτιμά ότι η αίτηση ακυρώσεως είναι προδήλως βάσιμη, μπορεί να δεχθεί την αίτηση αναστολής, ακόμη και αν η βλάβη του αιτούντος από την άμεση εκτέλεση της προσβαλλόμενης πράξης δεν κρίνεται ως ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη. Αντίθετα, η αίτηση αναστολής μπορεί να απορριφθεί ακόμη και σε περίπτωση ανεπανόρθωτης ή δυσχερώς επανορθώσιμης βλάβης, αν η Επιτροπή εκτιμά ότι η αίτηση ακυρώσεως είναι προδήλως απαράδεκτη ή προδήλως αβάσιμη. 8....». </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4. Επειδή, εξάλλου, οι διοικητικές πράξεις που αναφέρονται στην υπηρεσιακή κατάσταση στρατιωτικών υπαλλήλων συνάπτονται με την ομαλή λειτουργία της δημόσιας υπηρεσίας και η άμεση εκτέλεσή τους επιβάλλεται από λόγους δημοσίου συμφέροντος. Δεν υπόκεινται, συνεπώς, οι πράξεις αυτές σε αναστολή εκτελέσεως, εκτός αν, ένεκα συνδρομής εξαιρετικών λόγων, η άμεση εκτέλεσή τους θα μπορούσε να προξενήσει στον υπάλληλο ιδιαίτερα σοβαρή και δυσχερώς επανορθώσιμη βλάβη, οπότε μπορεί να χορηγηθεί αναστολή μετά από συνεκτίμηση και των αναγκών της υπηρεσίας (βλ. Ε.Α. ΣτΕ 762/2010, 798/2007, 914/2006, 866/2004, 376/2000 κ.α.). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5. Επειδή, στην προκειμένη περίπτωση, από τα στοιχεία της δικογραφίας προκύπτουν τα εξής: Ο αιτών, ανθυπολοχαγός ….. του Στρατού Ξηράς, υπηρέτησε στην φρουρά Αθηνών τα 13 τελευταία χρόνια, εκ των οποίων τα 11 στη μονάδα Τ. ………. Αττικής), εκτελώντας τα καθήκοντα του Ομαδάρχη Ομάδας Σ. και του συνοδού Στρατιωτικού Σ. Ανίχνευσης εκρηκτικών υλών, δοθέντος ότι είχε υποστεί ειδική εκπαίδευση σε σχολείο συνοδών σκύλων της Μ. Βρετανίας, με μέριμνα της υπηρεσίας. Με την πρώτη των προσβαλλομένων πράξεων ο αιτών επελέγη, κατόπιν της σχετικής γνωμοδοτήσεως του Συμβουλίου Μεταθέσεων Ανωτέρων - Κατωτέρων Όπλων (Σ.) να μετατεθεί από την μονάδα Τ. στην μονάδα ….. ΛΜΧ (……. Ορεστιάδας), για την κάλυψη θέσεων του Όπλου. Κατά της αποφάσεως αυτής ο αιτών άσκησε την υπ\' αριθμ. πρωτ. 2448/10-6-2011 ενδικοφανή προσφυγή, με την οποία ζήτησε να επανεξετασθεί η τοποθέτησή του, προβάλλοντας, μεταξύ άλλων, ότι «ο Στρατιωτικός Σκύλος που αποτελούμε στοιχείο, είναι επιχειρησιακός και δεν είναι δυνατή η διάλυση του στοιχείου», ενώ με την υπ\' αριθμ. πρωτ. 2483/15-6-2011 συμπληρωματική αίτησή του ανέφερε ότι η ηλικίας έξι (6) ετών θυγατέρα του Ε. Γ. παρουσιάζει γλωσσική διαταραχή εκφραστικού τύπου, γραφοκινητική ανωριμότητα και διαταραχές συμπεριφοράς και παρακολουθείται στο Ιατρείο Αναπτυξιακής Παιδιατρικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου «ΑΤΤΙΚΟΝ» και ότι συνιστάται η συνέχιση του προγράμματος θεραπευτικής παρέμβασης με μηνιαίο πρόγραμμα εδικής αγωγής, επισυνάπτοντας σχετικές ιατρικές γνωματεύσεις του Ιατρείου Αναπτυξιακής Παιδιατρικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου «ΑΤΤΙΚΟΝ», ζήτησε δε να ληφθούν υπόψη τα ανωτέρω συμπληρωματικά στοιχεία κατά την επανεξέταση της τοποθέτησής του. Η προσφυγή του αυτή απορρίφθηκε ως αβάσιμη με την δεύτερη των προσβαλλομένων πράξεων, με την αιτιολογία ότι: «α. Ο Ανθυπολοχαγός δεν καλύπτει οργανική θέση, διότι δεν προβλέπεται στον βαθμό του η ανάθεση καθηκόντων ομαδάρχη ή συνοδού σκύλων. β. Η ……. προκειμένου να αξιοποιήσει τις γνώσεις που απέκτησε, διατήρησε τον Αξιωματικό στην φρουρά Αθηνών τα 13 τελευταία χρόνια, εκ των οποίων τα 11 στο Τ. γ. Επειδή δεν είναι δυνατή η ικανοποίηση του για παραμονή στη φρουρά Αθηνών, την οποία έχει δηλώσει ως μοναδική φρουρά επιθυμίας, μετατίθεται στον …. ΛΜΧ (…… Ορεστιάδας) προκειμένου να καλύψει κενή οργανική θέση». Εξάλλου, στο Φ. 457/ ………… έγγραφο των απόψεων της Διεύθυνσης ……….. του Γενικού Επιτελείου Στρατού, προς το Δικαστήριο τούτο ως Συμβούλιο, αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι το Σ. έκρινε αβάσιμη την υποβληθείσα προσφυγή του Αξιωματικού και ότι δεν εξέτασε την υποβληθείσα αναφορά του σχετικά με το πρόβλημα υγείας του παιδιού του, διότι δεν είχε περιέλθει στην υπηρεσία (ημερομηνία εισερχόμενης αναφοράς 20 Ιουνίου 2011 - συνεδρίαση Σ. 17 Ιουνίου 11), ότι το ΓΕΣ/Δ….. παρέτεινε την ημερομηνία χορήγησης του Φ.Π. έως τις 12 Αυγούστου προκειμένου να ολοκληρωθεί η εξέταση της αντιμετώπισης της υγείας του παιδιού του, ότι ο αιτών ουδέποτε ανέφερε στην υπηρεσία το πρόβλημα υγείας του παιδιού του, παρά το γεγονός ότι είχε την δυνατότητα να το πράξει, με συνέπεια το ΓΕΣ/Δ…. να προβεί στο σχεδιασμό των τακτικών μεταθέσεων έτους 2011, μη έχοντας γνώση του οικογενειακού προβλήματος του Αξιωματικού και, τέλος, ότι η μεταγενέστερη εκπρόθεσμη αναφορά του προβλήματος υγείας εξετάζεται την παρούσα περίοδο και το αποτέλεσμα της εξέτασης, δύναται να επηρεάσει την υλοποίηση ή όχι της μετάθεσης του Αξιωματικού και για το λόγο αυτό παρατάθηκε η ημερομηνία χορήγησης του Φύλλου Πορείας (έως τις 12 Αυγούστου 2011). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">6. Επειδή, με την κρινόμενη αίτηση ο αιτών προβάλλει, μεταξύ των άλλων, ότι η άμεση εκτέλεση της αποφάσεως για την μετάθεσή του από το Τ. (….. Αττικής) στον …. Λόχο Μηχανικού (….. Έβρου), θα επιφέρει σ\' αυτόν και στην οικογένειά του ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη βλάβη, συγκεκριμένα δε, θα έχει δυσμενέστατες συνέπειες για την ηλικίας έξι (6) ετών θυγατέρα του Ε., καθόσον θα διακοπεί η απαιτούμενη θεραπεία της κόρης του, η οποία παρουσιάζει γλωσσική διαταραχή εκφραστικού τύπου, γραφοκινητική ανωριμότητα και διαταραχές συμπεριφοράς και παρακολουθείται στο Ιατρείο Αναπτυξιακής Παιδιατρικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου «ΑΤΤΙΚΟΝ», ενώ θα στερηθεί και των αναγκαίων μέσων βιοπορισμού, δοθέντος ότι είναι έγγαμος με δύο ανήλικα τέκνα, την Ε. έξι (6) ετών και τον Δ. τεσσάρων (4) ετών, η σύζυγός του Ε. Ζ. δεν εργάζεται και δεν έχει κανένα εισόδημα, διαμένουν σε διαμέρισμα επί της οδού Γ. 29 (….. Αττικής), ιδιοκτησίας του πατέρα του Δ. Γ., το οποίο τους έχει παραχωρηθεί κατά χρήση και η οικογένειά του ζει από τον μισθό του στρατιωτικού που ανέρχεται σε 1478,09 ευρώ μηνιαίως, με τον οποίο αποπληρώνει δάνειο πιστωτικής κάρτας της Εθνικής Τ. και δάνειο από την Τράπεζα Κύπρου, η δε μετάθεσή του θα τον υποχρεώσει να δαπανεί ένα σημαντικό ποσό για ενοίκιο κατοικίας. Για την απόδειξη των ισχυρισμών του επικαλείται και προσκομίζει α) τις από 1-6-2011 δύο (2) Ιατρικές Γνωματεύσεις του Ιατρείου Αναπτυξιακής Παιδιατρικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου «ΑΤΤΙΚΟΝ», σύμφωνα με τις οποίες, η κόρη του Ε., ηλικίας 6 ετών, «εκτιμήθηκε επανειλημμένα στο Ιατρείο Αναπτυξιακής Παιδιατρικής και παρουσιάζει γλωσσική διαταραχή εκφραστικού τύπου, γραφοκινητική ανωριμότητα, διαταραχές συμπεριφοράς. Συνιστάται η συνέχιση του προγράμματος θεραπευτικής παρέμβασης που συνίσταται από λογοθεραπείες, εργοθεραπείες, θεραπείες συμπεριφοράς, ατομικές θεραπείες» και ότι «συνιστάται μηνιαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής διάρκειας 1 έτους με συνεδρίες/μήνα:20 Λογοθεραπείες, 20 Εργοθεραπείες, 20 Θεραπείες Συμπεριφοράς 20 Ατομικής ψυχοθεραπείας. Το παρόν ισχύει από 01.06.2011», στοιχεία τα οποία προσκόμισε ενώπιον της Διοικήσεως, β) την υπ\' αρ. πρωτ. Υ4α/78821/21-7-2011 «απάντηση σε αίτηση» του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας - Τμήμα Οργάνωσης Νοσοκομείων- του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με την οποία πληροφορείται ο αιτών, σε απάντηση της από με ημερομηνία 12-7-2011 αίτησής του, σχετικά με την ύπαρξη Παιδοαναπτυξιολογικού Τμήματος στο Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου, ότι «σύμφωνα με τα τηρούμενα στοιχεία της υπηρεσίας μας δεν υφίσταται και δεν λειτουργεί αντίστοιχο Ιατρική Τμήμα στα πλαίσια της Ιατρικής Υπηρεσίας του εν λόγω Νοσοκομείου», γ) αναλυτικό φύλλο μισθοδοσίας, μηνός Φεβρουαρίου 2011, του Γενικού Επιτελείου Στρατού, σύμφωνα με το οποίο οι μηνιαίες αποδοχές του αιτούντος ανέρχονται σε 1478 ,09 ευρώ, δ) το από 31-8-2010 εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων οικονομικού έτους 2010, σύμφωνα με το οποίο, το δηλωθέν εισόδημα του αιτούντος από μισθωτές υπηρεσίες ανήλθε στο ποσό των 23.023, 12 ευρώ, η σύζυγος του Ε. Ζ. δεν έχει δηλώσει εισόδημα κατά το κρίσιμο οικονομικό έτος, ενώ έχουν δηλωθεί 2 τέκνα, στοιχεία για την κίνηση λογαριασμού πιστωτικής κάρτας της Εθνικής Τ. της Ελλάδος και στοιχεία για πληρωμή δόσεων δανείου της Τ. Κύπρου καθώς και υπεύθυνη δήλωση του πατρός του Δ. περί παραχωρήσεως στον αιτούντα της χρήσεως διαμερίσματος στην οδό Γ. 29 του Δήμου Αχαρνών για κατοικία. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">7. Επειδή, με τα δεδομένα αυτά, ενόψει του ανωτέρω προβλήματος της υγείας που παρουσιάζει η ηλικίας έξι (6) ετών κόρη του αιτούντος Ε., (γλωσσική διαταραχή εκφραστικού τύπου, γραφοκινητική ανωριμότητα, διαταραχές συμπεριφοράς), η οποία παρακολουθείται στο Ιατρείο Ανάπτυξης Παιδιατρικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου «ΑΤΤΙΚΟΝ», για το οποίο πρόβλημα συνιστάται μηνιαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής διάρκειας ενός (1) έτους με συνεδρίες /μήνα από 1-6-2011 και του ότι στο Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου, που βρίσκεται πλησίον του τόπου μεταθέσεως του αιτούντος (Βάλτος Έβρου), σύμφωνα με προμνησθέν υπ\' αριθμ. πρωτ. Υ4Α/78821/21-7-2011 έγγραφο της Διεύθυνσης Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας - Τμήμα Οργάνωσης Νοσοκομείων- του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, δεν υφίσταται και δεν λειτουργεί αντίστοιχο Ιατρικό Τμήμα στα πλαίσια της Ιατρικής Υπηρεσίας του εν λόγω Νοσοκομείου, το Δικαστήριο, ως Συμβούλιο, εκτιμά ότι η εκτέλεση της αποφάσεως μεταθέσεως του αιτούντος θα προκαλέσει στην οικογενειακή ζωή του ιδιαιτέρως δυσχερή και ανεπανόρθωτη βλάβη και ότι συνεπώς συντρέχει η, κατ\' εξαίρεση, χορήγηση της ζητούμενης αναστολής, συνεκτιμωμένου και του γεγονότος ότι το πιο πάνω πρόβλημα υγείας του εν λόγω μέλους της οικογένειας του αιτούντος εξετάζεται την παρούσα περίοδο από τη Διοίκηση και το αποτέλεσμα της εξέτασης, δύναται να επηρεάσει την υλοποίηση ή όχι της μετάθεσης του Αξιωματικού, για το λόγο αυτό, άλλωστε, παρατάθηκε η ημερομηνία χορήγησης του Φύλλου Πορείας έως τις 12 Αυγούστου 2011, όπως αναφέρεται στο προμνησθέν έγγραφο των απόψεων της Διεύθυνσης …….. του Γενικού Επιτελείου Στρατού, προς το Δικαστήριο τούτο ως Συμβούλιο καθώς και του γεγονότος ότι η αίτηση του αιτούντος, η οποία επισυνάπτεται στην κρινόμενη αίτηση αναστολής, δεν παρίσταται προδήλως απαράδεκτη ή αβάσιμη. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">8. Επειδή, κατ\' ακολουθία, πρέπει να γίνει δεκτή η κρινόμενη αίτηση αναστολής, να ανασταλεί η εκτέλεση των προσβαλλομένων πράξεων και να αποδοθεί στον αιτούντα το καταβληθέν παράβολο. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Δια ταύτα </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Δέχεται την αίτηση. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Διατάσσει την αναστολή εκτελέσεως των Φ.411.13………. β) Φ.411.13………. και γ) Φ. 411.13………… πράξεων της Διεύθυνσης …… του Γενικού Επιτελείου Στρατού, κατά το μέρος που αφορούν στην μετάθεση του αιτούντος στον …. ΛΜΧ (……. Ορεστιάδας). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Διατάσσει την απόδοση του παραβόλου στον αιτούντα. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 3 Αυγούστου 2011 και εκδόθηκε στις 11 Αυγούστου 2011. </span></p>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ </span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΕΥΤΥΧΙΑ ΕΜΜ. ΦΟΥΝΤΟΥΛΑΚΗ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΩΣΤΑ</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πηγή: <a href=\"http://www.mil-law.gr/images/434-2011-DEA.pdf\" target=\"_blank\">mil-law.gr</a></span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>','',1,12,'2015-07-20 07:39:11',916,'','2015-07-20 07:42:22',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-20 07:39:11','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,3,'','',1,777,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (991,1090,'Το επίδομα αλλοδαπής δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος ',0x746F2D657069646F6D612D616C6C6F64617069732D64656E2D79706F6B65697461692D73652D666F726F2D6569736F64696D61746F73,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://internetgeheimenontmaskerd.nl/wp-content/uploads/2013/05/internetgeheimen.com-20-euro-korting.jpg\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"173\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αριθμός 1840/2013</span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ</span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ</span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του στις 21 Σεπτεμβρίου 2012, με την εξής σύνθεση: Κ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Μενουδάκος</span>, Πρόεδρος, Γ.<span class=\"SpellE\">Παπαμεντζελόπουλος</span>, Ν. Ρόζος, Ν.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Μαρκουλάκης</span>, Γ. Παπαγεωργίου,&nbsp;<span class=\"SpellE\">Ιω</span>.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Μαντζουράνης</span>,&nbsp;<span class=\"SpellE\">Αικ</span>.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Χριστοφορίδου</span>, Δ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Σκαλτσούνης</span>, Α. - Γ. Βώρος, Γ. Ποταμιάς, Ε. Νίκα, Ε. Αντωνόπουλος, Γ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Τσιμέκας</span>, Π.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Καρλή</span>, Φ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Ντζίμας</span>, Σπ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Χρυσικοπούλου</span>, Δ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Κυριλλόπουλος</span>,&nbsp;<span class=\"SpellE\">Εμμ</span>.<span class=\"SpellE\">Κουσιουρής</span>, Ό.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Ζύγουρα</span>, Β. Ραφτοπούλου, Κ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Κουσούλης</span>, Κ. Φιλοπούλου, Κ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Πισπιρίγκος</span>, Α.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Χλαμπέα</span>, Δ. Μακρής, Τ. Κόμβου, Β. Αναγνωστοπούλου - Σαρρή, Σύμβουλοι, Δ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Εμμανουηλίδης</span>, Χρ. Σιταρά, Δ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Βανδώρος</span>, Πάρεδροι. Από τους ανωτέρω οι Σύμβουλοι Δ. Μακρής και Β. Αναγνωστοπούλου - Σαρρή καθώς και η Πάρεδρος Χρ. Σιταρά μετέχουν ως αναπληρωματικά μέλη, σύμφωνα με το άρθρο 26 παρ. 2 του ν. 3719/2008. Γραμματέας η Μ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Παπασαράντη</span>.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Για να δικάσει την από 5 Νοεμβρίου 2007 αίτηση:</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">του ..., κατοίκου Λάρισας (...), ο οποίος παρέστη με το δικηγόρο Δημήτριο Σπυρόπουλο (Α.Μ. 16963), που τον διόρισε με πληρεξούσιο,</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">κατά του Υπουργού Οικονομικών, ο οποίος παρέστη με τους: α) Θεόδωρο Ψυχογιό, Νομικό Σύμβουλο του Κράτους και β) Πολυχρόνη<span class=\"SpellE\">Καραστεργίου</span>, Πάρεδρο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Η πιο πάνω αίτηση παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια του Δικαστηρίου, κατόπιν της&nbsp;<span class=\"SpellE\">υπ’</span>&nbsp;αριθμ. 1324/2012 αποφάσεως του Β΄ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας, προκειμένου να επιλύσει η Ολομέλεια το ζήτημα που αναφέρεται στην απόφαση.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Με την αίτηση αυτή ο&nbsp;<span class=\"SpellE\">αναιρεσείων</span>&nbsp;επιδιώκει να αναιρεθεί η&nbsp;<span class=\"SpellE\">υπ’</span>&nbsp;<span class=\"SpellE\">αριθμ</span>. 284/2007 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Λάρισας.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Η εκδίκαση άρχισε με την ανάγνωση της παραπεμπτικής αποφάσεως, η οποία επέχει θέση εισηγήσεως, από τον εισηγητή Σύμβουλο Α.-Γ. Βώρο.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Κατόπιν το δικαστήριο άκουσε τον πληρεξούσιο του&nbsp;<span class=\"SpellE\">αναιρεσείοντος</span>, ο οποίος ανέπτυξε και προφορικά τους προβαλλόμενους λόγους αναιρέσεως και ζήτησε να γίνει δεκτή η αίτηση και τους αντιπροσώπους του Υπουργού, οι οποίοι ζήτησαν την απόρριψή της.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Μετά τη δημόσια συνεδρίαση το δικαστήριο συνήλθε σε διάσκεψη σε αίθουσα του δικαστηρίου κ α ι</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Α φ ο ύ&nbsp;&nbsp;&nbsp;μ ε λ έ τ η σ ε&nbsp;&nbsp;&nbsp;τ α&nbsp;&nbsp;&nbsp;σ χ ε τ ι κ ά&nbsp;&nbsp;&nbsp;έ γ&nbsp;<span class=\"SpellE\">γ</span>&nbsp;ρ α φ α</span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Σ κ έ φ θ η κ ε&nbsp;&nbsp;&nbsp;κ α τ ά&nbsp;&nbsp;&nbsp;τ ο&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ν ό μ ο</span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1. Επειδή, για την άσκηση της υπό κρίση αιτήσεως έχει καταβληθεί το νόμιμο παράβολο (3013233-5/2007 ειδικά γραμμάτια παραβόλου).</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">2. Επειδή, με την αίτηση αυτή ζητείται&nbsp;<span class=\"SpellE\">παραδεκτώς</span>&nbsp;η αναίρεση της 284/2007 αποφάσεως του Διοικητικού Εφετείου Λάρισας, με την οποία απερρίφθη έφεση του ήδη&nbsp;<span class=\"SpellE\">αναιρεσείοντος</span>&nbsp;κατά της 467/2005 αποφάσεως του Διοικητικού Πρωτοδικείου Λάρισας. Με την τελευταία απόφαση απερρίφθη προσφυγή του ιδίου κατά της 5566/31.3.2004 πράξεως του Προϊσταμένου της Γ</span><span style=\"font-size: 10pt;\">’</span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;ΔΟΥ Λάρισας περί απορρίψεως αιτήματός του για την επιστροφή, ως&nbsp;<span class=\"SpellE\">αχρεωστήτως</span>&nbsp;καταβληθέντος, φόρου εισοδήματος ποσού 6.243,62 ευρώ, αντιστοιχούντος σε επίδομα αλλοδαπής που είχε λάβει το έτος 2002.</span></span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"></span></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3. Επειδή, η κρινόμενη αίτηση παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με την 1324/2012 απόφαση του B\' Τμήματος αυτού υπό επταμελή σύνθεση σύμφωνα με το άρθρο 100 παρ. 5 του Συντάγματος δεδομένου ότι με την απόφαση αυτή το Τμήμα ήχθη σε κρίση περί αντισυνταγματικότητας της διατάξεως του άρθρου 14 παρ. 4 του κυρωθέντος με το άρθρο πρώτο του ν. 2238/1994 (Α΄ 151) Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (εφεξής: Κ.Φ.Ε.), η οποία προστέθηκε με το άρθρο 10 παρ. 10 του ν. 2459/1997, κατά το μέρος που προβλέπει αυτοτελή φορολόγηση με συντελεστή 15% του χορηγούμενου κατά το άρθρο 135 παρ. 4 του ν. 2594/1998 επιδόματος υπηρεσίας στην αλλοδαπή.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">4. Επειδή, σύμφωνα με το άρθρο 78 του Συντάγματος «1. Κανένας φόρος δεν επιβάλλεται ούτε εισπράττεται χωρίς τυπικό νόμο που καθορίζει το υποκείμενο της φορολογίας και το εισόδημα, το είδος της περιουσίας, τις δαπάνες και τις συναλλαγές ή τις κατηγορίες τους στις οποίες αναφέρεται ο φόρος</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;4. Το αντικείμενο της φορολογίας, ο φορολογικός συντελεστής, οι απαλλαγές ή εξαιρέσεις από τη φορολογία&nbsp;</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;δεν μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο νομοθετικής εξουσιοδότησης</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">», κατά δε το άρθρο 4 του Συντάγματος «1.&nbsp;</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;5. Οι Έλληνες πολίτες συνεισφέρουν χωρίς διακρίσεις στα δημόσια βάρη, ανάλογα με τις δυνάμεις τους». Περαιτέρω, στο άρθρο 4 του Κ.Φ.Ε. ορίζεται ότι «1. Εισόδημα, στο οποίο επιβάλλεται ο φόρος, είναι το εισόδημα που προέρχεται από κάθε πηγή ύστερα από την αφαίρεση των δαπανών για την απόκτησή του, όπως αυτό προσδιορίζεται ειδικότερα στα άρθρα 20 έως 51</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">», στο άρθρο 45 ότι «1. Εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες είναι το εισόδημα που προκύπτει κάθε ένα οικονομικό έτος από μισθούς, ημερομίσθια, επιχορηγήσεις, επιδόματα, συντάξεις και γενικά κάθε παροχή που χορηγείται περιοδικά με οποιαδήποτε μορφή είτε σε χρήμα είτε σε είδος ή άλλες αξίες για παρούσα ή προηγούμενη υπηρεσία ή για οποιαδήποτε άλλη αιτία, το οποίο αποκτάται από μισθωτούς γενικά και συνταξιούχους</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;4. Δεν θεωρείται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες και δεν υπόκειται σε φόρο: α)&nbsp;</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;β) Η αποζημίωση που παρέχεται με τη μορφή εξόδων κίνησης, καθώς και η ημερήσια αποζημίωση εκτός έδρας, η οποία καταβάλλεται σε δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, όπως αυτή καθορίζεται κάθε φορά με κοινές αποφάσεις του αρμόδιου υπουργού και του Υπουργού Οικονομικών» και στο άρθρο 47 ότι «1. Το εισόδημα που καθορίζεται στο άρθρο 45 αποτελεί το ακαθάριστο εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;3. Ειδικά για τους υπαλλήλους που υπηρετούν στην αλλοδαπή του Υπουργείου Εξωτερικών και των λοιπών δημοσίων πολιτικών υπηρεσιών&nbsp;</span><span style=\"font-size: 10pt;\">…</span><span style=\"font-size: 10pt;\">, ως καθαρό εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες του άρθρου αυτού λαμβάνεται ποσό ίσο με το καθαρό ποσό αποδοχών τις οποίες αυτοί θα έπαιρναν, αν υπηρετούσαν στο εσωτερικό...». Ο ν. 2459/1997 (Α\' 17), με το μεν άρθρο 12 παρ. 10 αντικατέστησε την τελευταία αυτή παράγραφο, προσθέτοντας ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων και επαναλαμβάνοντάς την κατά τα λοιπά,<span class=\"SpellE\">αφ’</span>&nbsp;ετέρου δε, με το άρθρο 10 παρ. 10, πρόσθεσε στο άρθρο 14 του Κ.Φ.Ε., ως παράγραφο 4, την εξής ρύθμιση: «Το καθαρό ποσό των αποδοχών που παίρνουν τα πρόσωπα που αναφέρονται στην παράγραφο 3 του άρθρου 47 ως μισθωτοί από τους εργοδότες που αναφέρονται στην ίδια παράγραφο, κατά το τμήμα που απομένει μετά την αφαίρεση από αυτό του καθαρού ποσού των αποδοχών, τις οποίες αυτοί θα έπαιρναν, αν υπηρετούσαν στο εσωτερικό, φορολογείται αυτοτελώς με συντελεστή φόρου δεκαπέντε τοις εκατό (15%)...». Περαιτέρω, με τα άρθρα 5 παρ. 20 του ν. 2753/1999 (Α\' 249), αρχικά, και 11 παρ. 24 του ν. 2954/2001 (Α\' 255), στην συνέχεια, αντικαταστάθηκε η προαναφερθείσα&nbsp;<span class=\"SpellE\">περ</span>. β του άρθρου 45 του Κ.Φ.Ε. και, όπως ίσχυε κατά τον κρίσιμο χρόνο, διαμορφώθηκε ως εξής: «β) Οι δαπάνες που καταβάλλονται στα πρόσωπα που μετακινούνται με εντολή του Δημοσίου...», ενώ, μετά τον κρίσιμο χρόνο, με το μεν άρθρο 8 παρ. 1 του ν. 3790/2009 (Α\' 143) ορίσθηκε ότι «Τα ποσά της παραγράφου 4 του άρθρου 14 του Κ.Φ.Ε. που καταβάλλονται στους υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών που υπηρετούν στην αλλοδαπή απαλλάσσονται από το φόρο εισοδήματος», και, στη συνέχεια, με τα άρθρα 4 παρ. 4 και 5 παρ. 7 του ν. 3842/2010 (Α\' 58) καταργήθηκαν τόσο η αμέσως προηγούμενη διάταξη του άρθρου 8 του ν. 3790/2009, όσο και εκείνη του άρθρου 14 παράγραφος 4 του Κ.Φ.Ε.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Αφ’</span>&nbsp;ετέρου, στο άρθρο 135 του Οργανισμού του Υπουργείου Εξωτερικών που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 2594/1998 (Α\' 62), ορίζεται ότι «1. Ως αποδοχές των υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών νοούνται ο βασικός μισθός τους και όλα τα, κατά τις κείμενες διατάξεις, χορηγούμενα επιδόματα και προσαυξήσεις . . . 4. Προς αντιμετώπιση του αυξημένου κόστους ζωής στην αλλοδαπή και των ειδικών συνθηκών διαβίωσης σε κάθε χώρα παρέχεται σε συνάλλαγμα, ανεξαρτήτως των αποδοχών που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, και επίδομα υπηρεσίας στην αλλοδαπή, αναλόγως του κλάδου και του βαθμού. Το επίδομα αυτό προσαυξάνεται αναλόγως των ποσοστών που ορίζονται για τα οικογενειακά βάρη και τη στέγαση. 5. Το κατά την προηγούμενη παράγραφο επίδομα καθορίζεται εκάστοτε για τους με πρεσβευτικό βαθμό υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Εξωτερικών και Οικονομικών, λαμβανομένων υπόψη των πινάκων των Ηνωμένων Εθνών και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το κόστος ζωής στις πρωτεύουσες όλου του κόσμου. Για τους λοιπούς υπαλλήλους καθορίζεται με την ίδια κοινή υπουργική απόφαση σε ποσοστό επί αυτού το οποίο έχει καθορισθεί για τους υπαλλήλους με πρεσβευτικό βαθμό. Η ως άνω υπουργική απόφαση μπορεί να έχει και αναδρομική ισχύ. 6. Το επίδομα υπηρεσίας στην αλλοδαπή αναπροσαρμόζεται, σε περίπτωση ουσιώδους μεταβολής είτε της ισοτιμίας του συναλλάγματος προς το τοπικό νόμισμα ή το ευρώ είτε της αγοραστικής αξίας τούτων, με βάση επίσημα στοιχεία. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Εξωτερικών και Οικονομικών, που εκδίδεται μετά από γνώμη τριμελούς επιτροπής, αποτελούμενης από το Γενικό Διευθυντή Διοικητικού ως πρόεδρο, ένα Διευθυντή Πολιτικών Υποθέσεων και το Διευθυντή στον οποίο υπάγεται η Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών, καθορίζεται το ποσοστό της αναφερόμενης στην προηγούμενη παράγραφο αναπροσαρμογής του επιδόματος. ... Η Επιτροπή συνέρχεται, υποχρεωτικώς ετησίως, για εξέταση των υποβαλλόμενων από τις Πρεσβείες αιτήσεων αναπροσαρμογής του επιδόματος για τη χώρα αρμοδιότητάς τους». Εξ άλλου, ο ν. 2685/1999 «Κάλυψη δαπανών μετακινουμένων υπαλλήλων εντός και εκτός Επικράτειας...» (Α\' 35) ορίζει στο άρθρο 1 ότι «1. Στις διατάξεις του παρόντος νόμου υπάγονται οι μετακινούμενοι εκτός έδρας, με οποιαδήποτε ιδιότητα, με εντολή του Δημοσίου ... στο εσωτερικό ή το εξωτερικό, για εκτέλεση υπηρεσίας, με ειδική αποστολή ... καθώς και οι τοποθετούμενοι, μετατιθέμενοι και αποσπώμενοι...» και στο άρθρο 17 ότι «1. Στα αναφερόμενα στο άρθρο 4 του παρόντος πρόσωπα που μεταβαίνουν με εντολή του Δημοσίου ... για εκτέλεση υπηρεσίας ή με ειδική αποστολή ή για εκπαίδευση στο εξωτερικό, μέχρι τριάντα (30) ημέρες, καταβάλλονται έξοδα μετακίνησης, ημερήσια αποζημίωση και έξοδα διανυκτέρευσης. 2. Για χρονικό διάστημα άνω των τριάντα ημερών καταβάλλεται στους ανωτέρω επίδομα αλλοδαπής, σε ποσοστό επί του επιδόματος αλλοδαπής του Έλληνα πρέσβη της χώρας όπου υπηρετούν, που καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Εξωτερικών και Οικονομικών για τους πολιτικούς υπαλλήλους... Το ανωτέρω επίδομα ... καταβάλλεται με τις ίδιες προϋποθέσεις που χορηγείται στους υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών...».</span></span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"></span></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5. Επειδή, κατά την έννοια των ανωτέρω διατάξεων του Συντάγματος και του άρθρου 45 του Κ.Φ.Ε., κάθε παροχή καταβαλλομένη στο μισθωτό με οποιαδήποτε ονομασία, όπως επιχορήγηση, αποζημίωση, επίδομα, η οποία κατά το νόμο ή από τη φύση της προορίζεται να καλύψει δαπάνες, στις οποίες αυτός υποβάλλεται για την εκτέλεση της υπηρεσίας που του έχει ανατεθεί ή την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεξαγωγή της, δεν αποτελεί προσαύξηση μισθού και δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος, έστω και αν από την παροχή αυτή ωφελείται έμμεσα ο μισθωτός. Εξ άλλου, η απαρίθμηση στην παράγραφο 4 του άρθρου 45 του Κ.Φ.Ε. περιπτώσεων παροχών, οι οποίες, κατά ρητή διάταξη του νόμου, δεν θεωρούνται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες και δεν υπόκεινται σε φόρο, δεν είναι αποκλειστική, και ως εκ τούτου δεν αποκλείεται να κριθεί από τη φορολογική αρχή και τα αρμόδια δικαστήρια ότι ορισμένη παροχή που καταβάλλεται στους μισθωτούς δεν αποτελεί κατά το νόμο ή από τη φύση της προσαύξηση μισθού, ήτοι φορολογητέο εισόδημα του μισθωτού, αλλά καταβάλλεται για την εκτέλεση της υπηρεσίας ή την καλύτερη διεξαγωγή της (βλ. και&nbsp;<span class=\"SpellE\">ΣτΕ</span>&nbsp;670/2012, 3150/1999&nbsp;<span class=\"SpellE\">επταμ</span>., 2972/2011 κ.ά.) ούτε κωλύεται ο νομοθέτης να θεσπίσει με τυπικό νόμο και άλλες απαλλαγές από το φόρο εισοδήματος από μισθωτές υπηρεσίες. Κατά τη γνώμη, όμως, του Προέδρου Κων.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Μενουδάκου</span>&nbsp;και των Συμβούλων&nbsp;<span class=\"SpellE\">Ιω</span>.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Μαντζουράνη</span>,&nbsp;<span class=\"SpellE\">Αικ</span>.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Χριστοφορίδου</span>, Φ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Ντζίμα</span>, Σπ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Χρυσικοπούλου</span>, Κων.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Κουσούλη</span>&nbsp;και Κων.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Πισπιρίγκου</span>, όταν ο νομοθέτης προβλέπει τη χορήγηση ενός επιδόματος σε μισθωτό για την αντιμετώπιση δαπανών για την εκτέλεση της υπηρεσίας ή την καλύτερη διεξαγωγή της χωρίς να συνδέει τη χορήγησή του με την υποχρέωση προσκόμισης αποδεικτικών στοιχείων για τις δαπάνες στις οποίες πράγματι ο μισθωτός υποβάλλεται, δεν αποκλείεται από το Σύνταγμα η με τυπικό νόμο υπαγωγή του επιδόματος αυτού σε φορολογία εισοδήματος με εύλογο συντελεστή, υπό την προϋπόθεση, πάντως, ότι το εναπομένον μετά τη φορολόγηση αυτή ποσό επιδόματος δεν παρίσταται, κατά τα διδάγματα της κοινής πείρας ανεπαρκές για την κάλυψη των δαπανών για τις οποίες χορηγείται.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">6. Επειδή, ενόψει της φύσεως και του σκοπού, για τον οποίο θεσπίσθηκε με το άρθρο 135 παρ. 4 του Οργανισμού του Υπουργείου Εξωτερικών το προαναφερθέν επίδομα αλλοδαπής, το οποίο ελάμβαναν, κατά το κρίσιμο εν προκειμένω έτος 2002, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 2 του ν. 2685/1999, μεταξύ άλλων, και οι πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, όταν μετέβαιναν στο εξωτερικό με εντολή του για εκτέλεση υπηρεσίας ή με ειδική αποστολή για χρονικό διάστημα άνω των τριάντα ημερών, προκειμένου να ανταποκριθούν, κατά τη ρητή διάταξη του νόμου, στην ανάγκη αντιμετωπίσεως του αυξημένου κόστους ζωής στην αλλοδαπή και των ειδικών συνθηκών διαβιώσεως σε κάθε χώρα, συνεπώς δε προς κάλυψη των δαπανών, στις οποίες αυτοί υποβάλλονται εξαιτίας της υπηρεσίας που τους έχει ανατεθεί, δεν επιτρέπεται, κατά τα άρθρα 4 παρ. 5 και 78 παρ. 1 και 4 του Συντάγματος, να υπόκειται σε φόρο εισοδήματος γιατί έχει&nbsp;<span class=\"SpellE\">αποζημιωτικό</span>χαρακτήρα. (βλ. και την εισηγητική έκθεση επί του προαναφερθέντος άρθρου 8 του ν. 3790/2009). Το&nbsp;&nbsp;χαρακτήρα δε αυτό του εν λόγω επιδόματος δεν αναιρεί το γεγονός ότι παρέχεται ανεξάρτητα από την προσκόμιση αποδεικτικών στοιχείων για τη διενέργεια δαπανών διότι οι σχετικές δαπάνες είναι αναμενόμενες και άρρηκτα συνδεδεμένες με την υπηρεσία, την οποία ο υπάλληλος&nbsp;&nbsp;προσφέρει ευρισκόμενος στην αλλοδαπή, και με το κόστος ζωής στη χώρα, στην οποία υπηρετεί, για το λόγο δε, άλλωστε, αυτό το ύψος του επιδόματος καθορίζεται για κάθε χώρα, σύμφωνα με τις προαναφερθείσες διατάξεις του άρθρου 135 παρ. 5 και 6 του Οργανισμού του Υπουργείου Εξωτερικών, με κριτήριο το υφιστάμενο κόστος ζωής. Επομένως, κατά παράβαση των συνταγματικών διατάξεων που αναφέρθηκαν, το ως άνω επίδομα αλλοδαπής υπήχθη σε αυτοτελή φορολόγηση με συντελεστή 15% με την προαναφερθείσα διάταξη του άρθρου 14 παρ. 4 του Κ.Φ.Ε. Αν και, κατά τη γνώμη της μειοψηφίας, που διατυπώθηκε στην προηγούμενη σκέψη, το επίδικο επίδομα<span class=\"SpellE\">επιτρεπτώς</span>&nbsp;κατά το Σύνταγμα υπήχθη με την ως άνω διάταξη σε αυτοτελή φορολόγηση με τον ευνοϊκό συντελεστή 15%&nbsp;&nbsp;και με εξάντληση της φορολογικής υποχρεώσεως για το συνολικό ποσό αυτού, αντί της συναθροίσεώς του,&nbsp;&nbsp;με τα λοιπά φορολογητέα εισοδήματα του μισθωτού, που θα συνεπαγόταν μεγαλύτερη φορολογική επιβάρυνση του εν λόγω επιδόματος.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">7. Επειδή, εν προκειμένω, με την&nbsp;<span class=\"SpellE\">αναιρεσιβαλλομένη</span>&nbsp;έγιναν δεκτά τα εξής: «... ο [<span class=\"SpellE\">αναιρεσείων</span>] αστυνομικός, που ... από 1.1 έως 31.12.2002 υπηρετούσε στην ελληνική πρεσβεία στην&nbsp;<span class=\"SpellE\">Τυφλίδα</span>&nbsp;Γεωργίας, με τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος οικονομικού έτους 2003 που υπέβαλε στη Γ\' ΔΟΥ Λάρισας δήλωσε ως εισόδημα φορολογούμενο με ειδικό τρόπο το ποσό των 35.380,33 ευρώ ... [το οποίο] αντιστοιχεί στο επίδομα αλλοδαπής του άρθρου 135 παρ. 4 του ν. 2594/1998, που έλαβε λόγω της παραμονής του στη Γεωργία για εκτέλεση υπηρεσίας. Το επίδομα αυτό φορολογήθηκε αυτοτελώς με συντελεστή 15% σύμφωνα με το ν. 2459/1997 και ... παρακρατήθηκε φόρος 6.243,62 ευρώ... Στη συνέχεια ο [<span class=\"SpellE\">αναιρεσείων</span>] με αίτησή του προς την ως άνω ΔΟΥ ζήτησε να του επιστραφεί το παραπάνω ποσό φόρου ως&nbsp;<span class=\"SpellE\">αχρεωστήτως</span>&nbsp;καταβληθέν, για το λόγο ότι το [προαναφερθέν] επίδομα δεν αποτελεί εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες υποκείμενο σε φόρο με συντελεστή 15%. Η αίτηση ... απορρίφθηκε με την [επίδικη πράξη της φορολογικής αρχής]...». Το δευτεροβάθμιο δικαστήριο, επικυρώνοντας την πρωτόδικη απόφαση, έκρινε ότι το ως άνω επίδομα, ενόψει των&nbsp;<span class=\"SpellE\">παρατεθεισών</span>&nbsp;στην σκέψη 4 διατάξεων, αποτελούσε εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες και&nbsp;<span class=\"SpellE\">υπέκειτο</span>&nbsp;σε αυτοτελή φορολόγηση με συντελεστή 15%. Η κρίση αυτή, κατά τα<span class=\"SpellE\">προεκτεθέντα</span>, δεν είναι νόμιμη και, συνεπώς, ο σχετικός λόγος αναιρέσεως βασίμως προβάλλεται και η προσβαλλομένη απόφαση πρέπει να αναιρεθεί, η δε υπόθεση που χρειάζεται διευκρίνιση κατά το πραγματικό, πρέπει να παραπεμφθεί στο Διοικητικό Εφετείο Λάρισας για νέα κρίση. Κατά τη γνώμη, όμως, της μειοψηφίας, η ως άνω κρίση του διοικητικού εφετείου είναι νόμιμη και η κρινόμενη αίτηση θα έπρεπε να απορριφθεί.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Διά ταύτα</span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Δέχεται την αίτηση.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Αναιρεί την 284/2007 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Λάρισας, στο οποίο παραπέμπει την υπόθεση, κατά το σκεπτικό.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Διατάσσει την επιστροφή του παραβόλου.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Επιβάλλει στο Δημόσιο τη δικαστική δαπάνη του&nbsp;<span class=\"SpellE\">αναιρεσείοντος</span>&nbsp;η οποία ανέρχεται στο ποσό των τετρακοσίων εξήντα (460) ευρώ για τη σύνταξη του δικογράφου της αιτήσεως και στο ποσό των χιλίων τριακοσίων ογδόντα&nbsp;&nbsp;(1380) ευρώ για την παράσταση σε τρεις συζητήσεις της υποθέσεως ενώπιον του Β΄ Τμήματος και της Ολομελείας του Δικαστηρίου.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"></span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Η διάσκεψη έγινε στην Αθήνα στις 8 Φεβρουαρίου 2013 και η απόφαση δημοσιεύθηκε σε δημόσια συνεδρίαση της 13ης Μαΐου του ίδιου έτους.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0cm 18.3pt 0.0001pt 1cm; font-size: medium; font-family: \'Times New Roman\', serif; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&nbsp;&nbsp;Ο Πρόεδρος&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Η Γραμματέας</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0cm 18.3pt 0.0001pt 1cm; font-size: medium; font-family: \'Times New Roman\', serif; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Κ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Μενουδάκος</span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Μ.&nbsp;<span class=\"SpellE\">Παπασαράντη</span></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0cm 18.3pt 0.0001pt 1cm; font-size: medium; font-family: \'Times New Roman\', serif; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&nbsp;&nbsp;</span></p>','',1,12,'2015-07-20 08:01:19',916,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-20 08:01:19','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,2,'','',1,303,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (992,1091,'Εκτός του σχεδίου νόμου της Τετάρτης τα όρια συνταξιοδότησης',0x656B746F732D746F752D73786564696F752D6E6F6D6F752D7469732D74657461727469732D74612D6F7269612D73796E74616B73696F646F7469736973,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/strativtikoi-parelash.jpg\" alt=\"strativtikoi-parelash\" width=\"305\" height=\"203\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"></span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Δε θα συμπεριληφθούν στο νομοσχέδιο της Τετάρτης οι ρυθμίσεις για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις</strong> και η αύξηση της φορολογίας των αγροτών, όπως ανακοινώθηκε από το Μέγαρο Μαξίμου. Η είδηση έρχεται να επιβεβαιώσει τον αναπληρωτή υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης Βαγγέλη Αποστόλου που είχε πει νωρίτερα πως εξετάζονται ισοδύναμα για τους αγρότες ενώ μάλλον αποκλείει και την πιθανότητα διαρροών από τη Νέα Δημοκρατία.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αποστόλου: Αναζητούνται ισοδύναμα για τους αγρότες</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πριν την ανακοίνωση της εξαίρεσης του συνταξιοδοτικού και της επιπλέον φορολόγησης των αγροτών, ο Βαγγέλης Αποστόλου σε συνέντευξή του στο ΑΠΕ - ΜΠΕ είχε αφήσει να εννοηθεί πως εξετάζονται εναλλακτικές. Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και στη Νέα Δημοκρατία, αναζητώντας τρόπο να καθησυχάσουν \"γαλάζιους\" βουλευτές\" που αντιδρούν.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">«Είναι ένα ζήτημα που θα το δούμε σταδιακά έως το 2017 και μέσα από προϋποθέσεις, από συζητήσεις που έχουν σχέση με το κατά κύριο επάγγελμα αγρότη να δούμε πως θα διαχειριστούμε φορολογικά τις ενισχύσεις του αγροτικού χώρου». Απέφυγε ωστόσο να δεσμευτεί επί συγκεκριμένων κινήσεων: «Δεν θέλω να σας πω περισσότερα, αλλά να ξέρουν οι αγρότες ότι θα δώσουμε τη μάχη και να μας έχουν εμπιστοσύνη, όπως μέχρι σήμερα.&nbsp;</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">«Έχουμε τον χρόνο να τα δούμε με ψυχραιμία και κυρίως και με ισοδύναμα, εξετάζουμε όλες τις περιπτώσεις πως θα βοηθήσουμε τους αγρότες να μην επηρεαστούν. Όμως θα συνεχίσουμε όλοι μαζί μια διαδικασία να κρατήσουμε έναν χώρο, να έχει όσο το δυνατόν λιγότερες επιπτώσεις από αυτή τη θύελλα που βιώνουμε», είπε ο κ. Αποστόλου.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ισοδύναμα ψάχνουν και στη Συγγρού</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η σοβαρή φορολογική επιβάρυνση των αγροτών που προβλέπεται στα προαπαιτούμενα του τρίτου μνημονίου αποτελεί και το βασικό πεδίο των αντιδράσεων εντός της Νέας Δημοκρατίας. Πριν την ανακοίνωση της εξαίρεσης, βουλευτές της επαρχίας αντιδρούν στην ψήφιση της συγκεκριμένης διάταξης λέγοντας πως η Νέα Δημοκρατία δεν μπορεί να στηρίζει τους νόμους Κατρούγκαλου και Κουρουμπλή που κατ\' αυτούς δε μειώνουν τις δημόσιες δαπάνες και να χρεώνεται αύξηση των βαρών των αγροτών.&nbsp;</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Μπροστά σε αυτό το πρόβλημα, ο Βαγγέλης Μεϊμαράκης συνομιλεί με πρώην υπουργούς Αγροτικής Ανάπτυξης για να βρει τα δικά του ισοδύναμα και να πιέσει την κυβέρνηση. Σύμφωνα με καλά πληροφορημένη πηγή, η αναζήτηση των ισοδύναμων στη Συγγρού έχει ξεκινήσει από την Παρασκευή.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πηγή:&nbsp;<a href=\"http://www.koutipandoras.gr/article/146399/den-mpainoyn-sto-nomoshedio-syntaxiodotiko-kai-forologisi-agroton\" target=\"_blank\">koutipandoras.gr</a></span></p>','',1,56,'2015-07-20 15:42:04',916,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-20 15:42:04','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,0,'','',1,1224,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*','');
INSERT INTO `wh6ny_content` (`id`,`asset_id`,`title`,`alias`,`introtext`,`fulltext`,`state`,`catid`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`checked_out`,`checked_out_time`,`publish_up`,`publish_down`,`images`,`urls`,`attribs`,`version`,`ordering`,`metakey`,`metadesc`,`access`,`hits`,`metadata`,`featured`,`language`,`xreference`) VALUES 
 (993,1092,'\"Δώρο\" για τις διπλές μειώσεις στους απόστρατους - Διαβάστε όλη την απόφαση του Ελεγκτικού!',0x646F726F2D6769612D7469732D6469706C65732D6D65696F736569732D73746F75732D61706F73747261746F75732D64696176617374652D6F6C692D74696E2D61706F666173692D746F752D656C65676B74696B6F79,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://www.onalert.gr/image/?w=630&amp;src=/files/Image/ONALERTPHOTOS/STOLES_OYDETERESPHOTOS/axiomatikos_xifos.jpg\" alt=\"Image\" width=\"238\" height=\"188\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Από το Onalert</span></strong></span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #000000;\"><span style=\"line-height: 16.7999992370605px;\">Άλλη μία σημαντικότατη απόφαση για τα θέματα των απόστρατων.&nbsp;</span><a style=\"border: 0px; font-family: \'Open Sans\'; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; color: #2c507a; line-height: 16.7999992370605px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\" href=\"http://www.onalert.gr/tags/\"></a><span style=\"line-height: 16.7999992370605px;\">Η απόφαση της πρότυπης δίκης του Ελεγκτικού Συνεδρίου <strong>δικαιώνει</strong> με επαναφορά στη προηγούμενη κατάσταση σύνταξης <strong>όσους είχαν προσφύγει κατά της άδικης απόφασης&nbsp;</strong></span><a style=\"border: 0px; font-family: \'Open Sans\'; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; color: #2c507a; line-height: 16.7999992370605px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\" href=\"http://www.onalert.gr/tags/\"></a><span style=\"line-height: 16.7999992370605px;\">για τις διπλές&nbsp;</span><a style=\"border: 0px; font-family: \'Open Sans\'; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; color: #2c507a; line-height: 16.7999992370605px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\" href=\"http://www.onalert.gr/tags/\"></a><span style=\"line-height: 16.7999992370605px;\">κρατήσεις που επήλθαν στους συνταξιούχους στρατιωτικούς σε σχέση με τούς υπόλοιπους συνταξιούχους.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><br style=\"color: #4e4e4e; font-family: \'Open Sans\'; font-size: 14px; line-height: 16.7999992370605px;\" /><br style=\"color: #4e4e4e; font-family: \'Open Sans\'; font-size: 14px; line-height: 16.7999992370605px;\" /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #000000;\"><span style=\"line-height: 16.7999992370605px;\">Οι μειώσεις στις συντάξεις των απόστρατων ήταν&nbsp;</span><a style=\"border: 0px; font-family: \'Open Sans\'; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; color: #2c507a; line-height: 16.7999992370605px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\" href=\"http://www.onalert.gr/tags/\"></a><span style=\"line-height: 16.7999992370605px;\">μεταξύ 15% - 18% αλλά το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης Σαμαρά ... <span style=\"color: #ff0000;\"><strong><a href=\"http://www.onalert.gr/stories/apofasi-kolafos-gia-tis-diples-meioseis/43826\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff0000;\">Διαβάστε περισσότερα</span></a></strong></span></span></span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #000000;\"><span style=\"line-height: 16.7999992370605px;\"><span style=\"color: #ff0000;\"></span></span></span></p>','',1,25,'2015-07-20 18:57:07',916,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-20 18:57:07','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,1,'','',1,3378,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (994,1093,'Ανάκληση απόλυσης ΕΠΟΠ ειδικότητας πυροτεχνουργού',0x616E616B6C6973692D61706F6C797369732D65706F702D656964696B6F74697461732D7079726F7465786E6F7572676F79,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://www.onalert.gr/image/?w=630&amp;src=/files/Image/ONALERTPHOTOS/STOLES_OYDETERESPHOTOS/6-7.JPG\" alt=\"Image\" width=\"261\" height=\"174\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αριθμός απόφασης: 64/2011 </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τμήμα Δ΄ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΑΚΥΡΩΤΙΚΟΣ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΩΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Με μέλη τους: Γεώργιο Φαλτσέτο, Πρόεδρο Εφετών Δ.Δ., Ιωάννη Καλαμάρα και Μαρία Γκότση, Εφέτες Διοικητικών Δικαστηρίων, συνήλθε στις 17 Φεβρουαρίου 2011, με γραμματέα τη Γεωργία Κώστα, για να αποφασίσει σχετικά με την από 19 Ιανουαρίου 2010, αίτηση αναστολής, του .........................., κατοίκου …………….., ο οποίος παραστάθηκε με τους δικηγόρους ………. και …………., κατά του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, ο οποίος παραστάθηκε με την Πάρεδρο του Ν.Σ.Κ. ΄Αννα Κάντζια. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αντίγραφο της αίτησης αναστολής κοινοποιήθηκε σύμφωνα με την από 20 Ιανουαρίου 2011 πράξη του Προέδρου του Δικαστηρίου στον πιο πάνω Υπουργό, για να παράσχει σχετικές πληροφορίες, σε προθεσμία επτά (7) ημερών, οι οποίες παρασχέθηκαν. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ύστερα από αυτά, το Δικαστήριο ως συμβούλιο, αφού άκουσε τον εισηγητή της υπόθεσης, Εφέτη Διοικητικών Δικαστηρίων, Ιωάννη Καλαμάρα, που εξέθεσε τα ζητήματα που προκύπτουν και ανέπτυξε τη γνώμη του γι’ αυτά, τους πληρεξούσιους δικηγόρους του αιτούντος, που ανέπτυξαν και προφορικά τους λόγους αναστολής και ζήτησαν να γίνει δεκτή η αίτηση, καθώς και την εκπρόσωπο του Υπουργού που ζήτησε, αντίθετα, να απορριφθεί η αίτηση, μελέτησε τη δικογραφία, καθώς και τις σχετικές διατάξεις, αποφασίζει τα εξής: </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Επειδή, για την άσκηση της κρινόμενης αιτήσεως αναστολής έχει καταβληθεί το κατά νόμο παράβολο, όπως προκύπτει από το 1126732/2011 ειδικό έντυπο γραμμάτιο παραβόλου του Δημοσίου σειράς Α`. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Επειδή, με την αίτηση αυτή ο αιτών, Λοχίας Επαγγελματίας Οπλίτης ……….. (ειδικότητας «πυροτεχνουργός») του Στρατού Ξηράς, ζητεί την αναστολή εκτελέσεως της υπ` αριθμ. Φ. 414.1………….. απόφασης του Διευθυντή του Β` Κλάδου ΓΕΣ ………….., με την οποία απολύεται από τις τάξεις του στρατού, με την αιτιολογία ότι α) σύμφωνα με την κατεχόμενη ειδικότητα του πυροτεχνουργού θα έπρεπε να είναι σωματικής ικανότητας Ι1, όπως ορίζει ο Στρατιωτικός Κανονισμός 105-2, β) με την ………….. γνωμάτευση της Ανωτάτης του Στρατού Υγειονομικής Επιτροπής (Α.Σ.Υ.Ε.) κρίθηκε ικανός κατηγορίας 12, ως πάσχων από «πτώση βλεφάρου αριστερού οφθαλμού 1 μμ, μη επηρεάζουσα τη λειτουργικότητά του», πάθηση της παρ. 389 του Γενικού Πίνακα Νοσημάτων Παθήσεων και Βλαβών του π.δ/τος 133/2002, και επομένως ανίκανος μεν για την άσκηση της ειδικότητάς του, ικανός όμως για την ενεργό υπηρεσία του στρατεύματος ως ΕΠ.ΟΠ, κατηγορίας 1/2 και γ) δεν είναι δυνατόν να του απονεμηθεί άλλη ειδικότητα από τις ειδικότητες των ΕΠ.ΟΠ, του Σώματος Υλικού Πολέμου (στο οποίο ανήκει), για την οποία αρκεί, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις, σωματική ικανότητα Ι2, διότι δεν διαθέτει τις απαιτούμενες προς τούτο γραμματικές γνώσεις, όπως έχουν καθορισθεί νομίμως (είναι απόφοιτος γυμνασίου). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Επειδή, κατά τις διατάξεις του άρθρου 52 του π.δ.18/1989 (Α` 18), όπως ισχύουν μετά την αντικατάστασή του από το άρθρο 35 του ν. 2721/1999 (Α` 119) και οι οποίες κατά την παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 702/1977 () εφαρμόζονται και στις υποθέσεις ακυρωτικής διαδικασίας ενώπιον των Διοικητικών Εφετείων, το Δικαστήριο στο οποίο ασκήθηκε αίτηση ακυρώσεως κατά εκτελεστής πράξης μπορεί, με αιτιολογημένη απόφαση, η οποία εκδίδεται σε συμβούλιο, να διατάξει, ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου, την αναστολή εκτέλεσης της πράξης στις περιπτώσεις που, από την άμεση εκτέλεσή της, επέρχεται βλάβη στον αιτούντα ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη σε περίπτωση ευδοκίμησης της αίτησης ακυρώσεως. Η αίτηση όμως μπορεί να απορριφθεί, αν κατά τη στάθμιση της βλάβης του αιτούντος των συμφερόντων τρίτων και του δημόσιου συμφέροντος κρίνεται ότι οι αρνητικές συνέπειες από την αποδοχή θα είναι σοβαρότερες από την ωφέλεια του αιτούντος. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Επειδή, όπως παγίως γίνεται δεκτό, οι διοικητικές πράξεις που αναφέρονται στην υπηρεσιακή κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων συνάπτονται αμέσως προς την ομαλή λειτουργία της δημόσιας υπηρεσίας και, ως εκ τούτου, λόγοι δημοσίου συμφέροντος επιβάλλουν την άμεση εκτέλεσή τους. Δεν υπόκεινται, συνεπώς, οι πράξεις αυτές σε αναστολή εκτελέσεως, εκτός εάν σε εξαιρετικές περιπτώσεις εκτιμάται ότι η άμεση εκτέλεσή τους πρόκειται να επιφέρει στον υπάλληλο σοβαρή και δυσεπανόρθωτη βλάβη. Στις περιπτώσεις αυτές είναι δυνατόν να χορηγηθεί, κατ` εξαίρεση, αναστολή εκτελέσεως μετά από συνεκτίμηση των αναγκών της υπηρεσίας. Η αρχή της αμέσου εκτελέσεως των πράξεων που αναφέρονται ειδικότερα στην υπηρεσιακή κατάσταση των στρατιωτικών υπαλλήλων είναι, εξάλλου, αυστηρότερη, επειδή η εκτέλεση των πράξεων αυτών συνάπτεται προς την ομαλή λειτουργία της στρατιωτικής υπηρεσίας και την στρατιωτική πειθαρχία (Ε.Α. ΣτΕ 344/1994, 17/1996, 376/2000). </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Επειδή, στην προκειμένη περίπτωση ο αιτών ΕΠ.ΟΠ., με γραμματικές γνώσεις απόφοιτου γυμνασίου (τελειόφοιτος Ενιαίου Λυκείου), κατατάχθηκε στον Στρατό Ξηράς στις …………, μετά από συμμετοχή του στο διαγωνισμό που προκηρύχθηκε με την ΕΔΥΕΘΑ ………./ΓΕΣ/ΔΣΛ/2ο, και, αφού κρίθηκε ικανός Ι/1, εντάχθηκε στο Σώμα Υλικού Πολέμου και έλαβε την ειδικότητα «πυροτεχνουργός», στην οποία και εκπαιδεύθηκε. Στη συνέχεια προήχθη σε δεκανέα από ………. και σε λοχία από ………… και υπηρέτησε ως ΕΠ.ΟΠ. μέχρι την ημερομηνία απόλυσής του με βάση την προσβαλλόμενη, ήτοι μέχρι ……….. Ενόψει επικειμένης συμπλήρωσης επταετούς υπηρεσίας (στις 17.3.2010), ζήτησε να μονιμοποιηθεί με την από 13.5.2009 αίτησή του. Με την ……… γνωμάτευση της Επιτροπής Απαλλαγών Β` Σ.Σ. κρίθηκε ότι πάσχει από «μικρού βαθμού βλεφαρόπτωση αριστερού οφθαλμού», πάθηση της παρ. 389 του γενικού πίνακα νοσημάτων του π.δ/τος 133/2002, η οποία τον καθιστά ικανό δεύτερης κατηγορίας Ι2. Μετά από ένστασή του εξετάσθηκε από την A.Σ.Υ.E., η οποία με την ……….. γνωμάτευση, αφού έλαβε υπόψη τα αναφερόμενα σε αυτή έγγραφα στοιχεία, (μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται και η από ……… γνωμάτευση του 401 Γ.Σ.Ν.Α.), και την αυτοπρόσωπη εξέτασή του, έκρινε ότι παρουσιάζει «πτώση βλεφάρου αριστερού οφθαλμού 1 μμ, μη επηρεάζουσα τη λειτουργικότητά του», και τον έκρινε ικανό δεύτερης κατηγορίας Ι/2, ΣΙ/2, σύμφωνα με την παρ. 389 του γενικού πίνακα νοσημάτων του π.δ/τος 133/2002, και ικανό για την ενεργό υπηρεσία του στρατεύματος ως επαγγελματία οπλίτη. Στη συνέχεια, η Διεύθυνση Επιλογής του ΓΕΣ με το Φ.430……………. έγγραφό της έκρινε ότι ο αιτών «δεν δύναται να παραμείνει με την ειδικότητα που κατέχει (πυροτεχνουργού ΥΠ) με σωματική ικανότητα Ι2, καθόσον στην ενοποιημένη ειδικότητα «αποθηκάριος πυρομαχικών - εκρηκτικών - πυροτεχνουργός - εξουδετερωτής βομβών ΥΠ» με ΚΑ 9453 περιλαμβάνεται και αυτή του πυροτεχνουργού, η οποία απαιτεί σωματική ικανότητα Ι1». Κατόπιν τούτων ετέθη το ερώτημα αν είναι νόμιμο να απονεμηθεί στον αιτούντα άλλη ειδικότητα ΕΠ.ΟΠ., για την οποία αρκεί σωματική ικανότητα Ι2. Στο ερώτημα αυτό η Διεύθυνση Επιλογής του ΓΕΣ με το υπηρεσιακό σημείωμα με αριθμό ……., (το οποίο αφορούσε τον αιτούντα και ένα άλλο ΕΠ.ΟΠ. με άλλη ειδικότητα), απάντησε αρνητικά με την εξής αιτιολογία: Οι περιλαμβανόμενες στο (α) σχετικό (ενν. την προκήρυξη του διαγωνισμού πρόσληψης του αιτούντος ΕΔΥΕΘΑ 106/2002) ειδικότητες των «Πυροτεχνουργού ΥΠ» (Α.Κ. 8.631), .........περιλαμβάνονται στις ενοποιημένες ειδικότητες «Αποθηκάριος πυρομαχικών εκρηκτικών - πυροτεχνουργός - εξουδετερωτής βομβών ΥΠ» (Α.Κ. 9453) ........, οι οποίες απαιτούν Σωματική ικανότητα 11. Ως εκ τούτου δε δύναται να τους απονεμηθεί κάποια ειδικότητα ΥΠ, από τις προκηρυχθείσες στο διαγωνισμό που συμμετείχαν και η οποία να είναι συμβατή με την κατηγορία της σημερινής σωματικής ικανότητάς τους». Μετά ταύτα εκδόθηκε η προσβαλλόμενη, με την οποία ο αιτών απολύθηκε, με την ακόλουθη αιτιολογία: «Απολύονται από τις τάξεις των επαγγελματιών οπλιτών οι παρακάτω επαγγελματίες οπλίτες, σύμφωνα με τις συνδυασμένες διατάξεις του άρθρου 13 παρ. 9 του ΝΔ 1327/1973, του άρθρου 13 και 6 παρ. 2 του Ν.2936/01, του άρθρου 11 παρ. 1 και 2 της Φ.416/205235/12-11-2001 Υπουργικής Απόφασης, την παρ. ε υποπαράγραφο III εδάφια β και γ της ΕΠ.249/Φ.Ερωτ.26/2007/18-6-07/ Γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, η οποία έγινε αποδεκτή από τον αρμόδιο υπουργό με την Φ. 454.3/ΑΔ.505635/Σ.1733/9-7-2007/ΥΕΘΑ/ΓΕΑ/Β’ ΚΛ Β4/2β, (γ) και (δ) σχετικά, καθόσον βεβαιώνεται με τα (ε) και (στ) όμοια του ΓΕΣ/ΔΕΠ, ότι δεν διαθέτουν γραμματικές γνώσεις που να συνάδουν με τις απαιτούμενες και καθορισθείσες αρμοδίως γνώσεις για τις ειδικότητες του ΥΠ με την σωματική ικανότητά τους (προδήλως την Ι/2) και συνεπώς δεν είναι δυνατόν να τους απονεμηθεί άλλη ειδικότητα α....β. Επαγγελματίας Οπλίτης Λοχίας (ΥΠ) ...............». </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Επειδή, ο αιτών προβάλλει ως λόγο αναστολής εκτελέσεως ότι η ασκηθείσα αίτηση ακυρώσεως κατά της προσβαλλομένης είναι προδήλως βάσιμη, για ένα από τους προβαλλόμενους λόγους με την αίτηση ακυρώσεως, ήτοι α) παράβαση ουσιώδους τύπου της κλήσης σε προηγούμενη ακρόαση, επιβαλλόμενου από το άρθρο 20 παρ. 2 του Συντάγματος, β) έλλειψη νόμιμης βάσης και νόμιμης και επαρκούς αιτιολογίας, γ) εσφαλμένη ερμηνεία, και εφαρμογή του νόμου , δ) παράβαση του άρθρου 22 παρ. 1 του Συντάγματος (δικαίωμα εργασίας). Ο λόγος αυτός πρέπει να απορριφθεί ως αβάσιμος, διότι κανένας από τους ανωτέρω λόγους ακυρώσεως δεν είναι προδήλως βάσιμος και δεν δικαιολογεί τη χορήγηση της αιτούμενης αναστολής εκτελέσεως. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Επειδή, ο αιτών προβάλλει, ότι θα υποστεί δυσεπανόρθωτη βλάβη από την εκτέλεση της προσβαλλόμενης, συνιστάμενη σε ουσιώδη στέρηση των μέσων βιοπορισμού του, καθόσον μετά την απόλυσή του είναι άνεργος, στερήθηκε το εισόδημά του από το μισθό του, που ανέρχεται σε 6.570 ευρώ ετησίως, συγκατοικεί με τα λοιπά μέλη της οικογένειάς του, στη συντήρηση των οποίων συμβάλλει, (μητέρα 46 ετών, αδέλφια 11, 23, 27 και 30 ετών, το ένα των οποίων (ηλικίας 23 ετών), πάσχει από χρόνια ψυχωσική συνδρομή με ποσοστό αναπηρίας 80% και αδυνατεί να εργασθεί), ενώ και ο πατέρας της οικογένειας έχει αποβιώσει το έτος 2008. Προβάλλει, τέλος, ότι η πάθησή του θεραπεύθηκε, μετά από χειρουργική επέμβαση που έγινε στις ……. και είναι πλέον απολύτως υγιής και ικανός Ι1. Προς απόδειξη των ανωτέρω ισχυρισμών του προσκόμισε α) από ……. πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του Δήμου ………, β) από ……. απόσπασμα ληξιαρχικής πράξης θανάτου του πατρός του ……. του Ληξιάρχου ……., γ) από ……. πιστοποιητικό πλησιέστερων συγγενών του αποβιώσαντος πατρός του Δήμου ……….., δ) πιστοποιητικό Υγειονομικής Επιτροπής του Νοσοκομείου …………. περί ποσοστού αναπηρίας 80% του αδελφού του αιτούντος .................., ε) ιατρική γνωμάτευση του 492 Γενικού Στρατιωτικού Νοσοκομείου περί της παθήσεως «χρόνια ψυχωσική συνδρομή υπό φαρμακευτική αγωγή» του αδελφού του αιτούντος ....................., στ) εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος οικ. έτους 2010 της Δ.Ο.Υ. ………, από το οποίο προκύπτει ότι η μητέρα του αιτούντος ..................... για το οικ. έτος 2010 δήλωσε συνολικό εισόδημα 7.191 ευρώ (621 ευρώ από γεωργικές επιχειρήσεις και 6.570 ευρώ από μισθωτές υπηρεσίες) και αριθμό ανηλίκων τέκνων 1, και ζ) την από ……… ιατρική γνωμάτευση του πλαστικού χειρουργού ........................, με την οποία βεβαιώνεται ότι ο αιτών στις ………. έπασχε από ελαφρά πτώση βλεφάρου του αριστερού άνω βλεφάρου, υποβλήθηκε την ίδια ημέρα σε διορθωτική επέμβαση (βράχυνση ανελκυστήρα), και επανεξετασθείς στις ………… διαπιστώθηκε πλήρης διόρθωση της πτώσης του βλεφάρου. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">8. Επειδή, υπό τα δεδομένα αυτά, το Συμβούλιο, μετά συνεκτίμηση του γεγονότος ότι δεν γίνεται από την Διοίκηση επίκληση ειδικότερων λόγων δημοσίου συμφέροντος που κωλύουν την χορήγηση της αναστολής, και των προσκομισθέντων από τον αιτούντα στοιχείων προς απόδειξη της προβαλλομένης από αυτόν δυσεπανόρθωσης βλάβης, συνιστάμενης σε ουσιώδη στέρηση των ελαχίστων μέσων βιοπορισμού του, κρίνει ότι συντρέχουν λόγοι για την χορήγηση της ζητουμένης αναστολής, μέχρις ότου εκδοθεί οριστική απόφαση του Δικαστηρίου επί της αιτήσεως ακυρώσεως (πρβλ. Ε.Α. 52/2002, 339/2004 κ.ά.) εκφράζει, όμως, την ευχή να ορισθεί συντομότερη δικάσιμος για την εκδίκασή της. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Δέχεται την αίτηση. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αναστέλλει, μέχρις εκδόσεως οριστικής αποφάσεως του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών επί της εκκρεμούς αιτήσεως ακυρώσεως, την εκτέλεση της υπ` αριθμ. Φ. 414.Ι……… απόφασης του Διευθυντή του Β` Κλάδου ΓΕΣ ………, με την οποία ο αιτών απολύεται από τις τάξεις του στρατού. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Διατάσσει την απόδοση του παραβόλου. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Κρίθηκε, αποφασίστηκε στην Αθήνα, στις 17 Φεβρουαρίου 2011 και εκδόθηκε στην ίδια πόλη στις 18 Φεβρουαρίου 2011. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΦΑΛΤΣΕΤΟΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΩΣΤΑ</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πηγή: <a href=\"http://www.mil-law.gr/images/64-2011-DEA.pdf\" target=\"_blank\">mil-law.gr</a></span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>','',1,12,'2015-07-23 18:43:18',916,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-23 18:43:18','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,1,'','',1,2613,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (995,1094,'Μετάταξη Υπαξιωματικού στο σώμα των Αξιωματικών',0x6D65746174616B73692D7970616B73696F6D6174696B6F792D73746F2D736F6D612D746F6E2D616B73696F6D6174696B6F6E,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/mgthumbnails/266x133-images-dikasthrio.jpg\" alt=\"dikasthrio\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αριθμός 510/2010 </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τμήμα Ε΄ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΑΚΥΡΩΤΙΚΟΣ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Με μέλη τους: Μαρία Λεντάρη - Τσινταράκη, που άσκησε καθήκοντα Προέδρου, επειδή κωλύονταν οι Πρόεδροι και οι αρχαιότεροί της δικαστές, Ελένη Παπαδημητρίου και Ευαγγελία Μπουμπουκιώτη, Εφέτες Διοικητικών Δικαστηρίων, συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του στις 22 Ιανουαρίου 2010, με γραμματέα το Παναγιώτη Χατζηδάκη, για να δικάσει την από…….., αίτηση, του ...... , που παραστάθηκε με τον πληρεξούσιό του δικηγόρο ……….., τον οποίο διόρισε με συνυπογραφή του δικογράφου της αιτήσεως ακυρώσεως κατά του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, ο οποίος παραστάθηκε με την Πάρεδρο του ΝΣΚ Αγγελική Αναστοπούλου. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Οι πληρεξούσιοι των διαδίκων που παρέστησαν, δήλωσαν, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 33 του Π.Δ/τος 18/1989, που προστέθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 32 του ν. 3772/2009 (ΦΕΚ Α 112/10.7.2009) ότι δεν θα προβούν σε προφορική ανάπτυξη της υπόθεσης. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η εκδίκαση άρχισε με την ανάγνωση συνοπτικά, του συμπεράσματος της εκθέσεως της Εισηγήτριας Μαρίας Λεντάρη - Τσινταράκη, σύμφωνα με την παραπάνω διάταξη. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Μετά τη συνεδρίαση, το Δικαστήριο συνήλθε σε διάσκεψη, και αφού μελέτησε τη δικογραφία και τις σχετικές διατάξεις, αποφασίζει τα εξής : </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Επειδή, με την κρινόμενη αίτηση, για την άσκηση της οποίας κατεβλήθη το κατά νόμο παράβολο ……., ζητείται η ακύρωση της άρνησης της Διοίκησης, που εκδηλώθηκε με την Φ.416……….. πράξη του Διοικητή της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, να μετατάξει τoν αιτούντα, Αρχικελευστή ……., σε Αξιωματικό, λόγω αποκτήσεως πτυχίου από Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα και ειδικότερα από …………, μετά την έκδοση της υπ΄ αριθμ. ………… πράξης της Ολομέλειας το Ανώτατου Ναυτικού Συμβουλίου, με την οποία κρίθηκε ότι δεν υφίστανται υπηρεσιακές ανάγκες, ούτε οργανικές θέσεις Αξιωματικών ΠΥ-ΠΤ, προκειμένου να καλυφθούν από Υπαξιωματικούς - Ανθυπασπιστές. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Επειδή, στο άρθρο 25 παρ. 11 του ν. 2439/1996 “ Ιεραρχία και εξέλιξη των Αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων ” (Α` 219), όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 15 του ν. 2913/2001 (Α` 102), ορίζεται ότι : “Οι μόνιμοι υπαξιωματικοί και ανθυπασπιστές που προέρχονται από Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών και των τριών Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, οι οποίοι έχουν λάβει ή λαμβάνουν πτυχία A.E.I., έχουν συμπληρώσει πραγματική στρατιωτική υπηρεσία ένδεκα (11) ετών στο στράτευμα από την ημερομηνία ονομασίας τους σε μονίμους υπαξιωματικούς και δεν έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό έτος της ηλικίας τους, επιτρέπεται να μετατάσσονται, εντός του κλάδου στον οποίο ανήκουν, από την ειδικότητα την οποία κατέχουν σε ειδικότητα αξιωματικού σχετική με το πτυχίο που αποκτούν, εφόσον υφίστανται υπηρεσιακές ανάγκες, προς συμπλήρωση υφισταμένων κενών οργανικών θέσεων Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας .... Η μετάταξη γίνεται, ύστερα από αίτησή τους, με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από σύμφωνη γνώμη του Ανώτατου Συμβουλίου του οικείου Κλάδου Ενόπλων Δυνάμεων. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από εισήγηση του Σ.Α.Γ.Ε., καθορίζονται ενιαία και για τους τρεις Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων ή και κατά κλάδο , τα πρόσθετα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των μετατασσομένων, τα κριτήρια των μετατάξεων, οι ειδικότητες στις οποίες γίνεται η μετάταξη και η περαιτέρω διαδικασία μετάταξης αυτών”. Κατ’ εξουσιοδότηση της διατάξεως αυτής εκδόθηκε το π.δ. 46/2005 (Α` 64) το οποίο ορίζει τα εξής: “ Άρθρο 1. Μόνιμοι Υπαξιωματικοί και Ανθυπασπιστές που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) μετατάσσονται σε ειδικότητα Αξιωματικού κατά τις ισχύουσες περί τούτου διατάξεις προς κάλυψη κενών οργανικών θέσεων Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας, αν επιλεγούν για μετάταξη από το οικείο κατά Κλάδο Ανώτατο Συμβούλιο, ως πληρούντες τα κριτήρια του άρθρου 4 του παρόντος. ΄Αρθρο 2. 1. Με απόφαση του Ανωτάτου κατά Κλάδο Συμβουλίου, που εκδίδεται το μήνα Μάιο εκάστου έτους, καθορίζονται, σύμφωνα με τις υφιστάμενες υπηρεσιακές ανάγκες, οι θέσεις του άρθρου 1 κατά ειδικότητα που μπορούν να καλυφθούν με μετατάξεις μονίμων Υπαξιωματικών και Ανθυπασπιστών πτυχιούχων Α.Ε.Ι.2. Οι επιθυμούντες να μεταταγούν υποβάλλουν μέχρι 30 Σεπτεμβρίου εκάστου έτους αίτηση, προς τη Μονάδα ή Υπηρεσία που υπηρετούν, στην οποία δηλώνουν ότι επιθυμούν να μεταταγούν σε ειδικότητες Αξιωματικών, οι οποίες θα κριθούν από το οικείο κατά Κλάδο Ανώτατο Συμβούλιο ως σχετικές με τα πτυχία που διαθέτουν και συνυποβάλλουν στην αναφορά τους. Ειδικά για το Πολεμικό Ναυτικό οι επιθυμούντες να μεταταγούν υποβάλλουν το πτυχίο ΑΕΙ ανεξαρτήτως τμήματος ή Σχολής. Αιτήσεις υποβαλλόμενες μετά την ανωτέρω προθεσμία δε γίνονται δεκτές και απορρίπτονται από τη Μονάδα στην οποία υπηρετούν.&nbsp;</span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Η αίτηση με τα συνημμένα σ` αυτή επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων υποβάλλεται από τη Μονάδα ή Υπηρεσία στην οποία υπηρετεί ο δικαιούχος εντός δεκαημέρου από τη λήξη της παραπάνω προθεσμίας προς τις αρμόδιες Διευθύνσεις των Γενικών Επιτελείων για το Στρατό Ξηράς και την Πολεμική Αεροπορία και στη Διοίκηση Ναυτικής Εκπαίδευσης για το Πολεμικό Ναυτικό.&nbsp;</span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Οι αρμόδιες Διευθύνσεις των ανωτέρων Κλάδων: α. Συγκεντρώνουν τα στοιχεία που απαιτούνται να τεθούν υπόψη του Ανωτάτου Συμβουλίου. β. Διαβιβάζουν τα στοιχεία αυτά στη Γραμματεία του Ανώτατου Συμβουλίου. γ. Προωθούν προς έκδοση Προεδρικό Διάταγμα μετάταξης και ονομασίας των κριθέντων ως μετατασσομένων. Άρθρο 3. Αρμοδιότητες Ανωτάτου Συμβουλίου Πίνακες . 1. Το Ανώτατο Συμβούλιο του οικείου Κλάδου είναι αρμόδιο : α. Να προσδιορίσει τις ειδικότητες Αξιωματικών στις οποίες δύνανται να μεταταγούν οι ενδιαφερόμενοι προς τις οποίες προσιδιάζουν τα υποβληθέντα πτυχία τους ή αν σε ουδεμία ειδικότητα προσιδιάζουν .β. Να καταρτίσει πίνακες υποψηφίων για κάθε ειδικότητα, στις οποίες περιλαμβάνονται όλοι οι υποψήφιοι των οποίων το υποβληθέν πτυχίο τους προσιδιάζει στις ειδικότητες κατά απόλυτη σειρά αρχαιότητος. γ. Να αξιολογήσει και να επιλέξει από τους πίνακες υποψηφίων ειδικότητας κατ` απόλυτο σειρά αρχαιότητος όσους πληρούν τα κριτήρια του άρθρου 4 τερματίζοντας την κρίση με την πλήρωση της τελευταίας των κενών οργανικών θέσεων της ειδικότητος. δ. Να καταρτίσει πίνακες: (1) Μετατασσόμενων στον οποίο περιλαμβάνονται όσοι επιλέγηκαν να καλύψουν τις κενές οργανικές θέσεις των ειδικοτήτων, (2) Μη μετατασσόμενων στον οποίο περιλαμβάνονται όλοι όσοι το πτυχίο τους δεν προσιδιάζει σε ειδικότητα Αξιωματικού, δεν πληρούν τα κριτήρια του άρθρου 4 ή δεν κρίθηκαν λόγω κάλυψης των διαθεσίμων κενών θέσεων. 2.....Άρθρο 4. Κριτήρια 1. Κριτήρια προς εφαρμογή των οριζομένων στο άρθρο 3 είναι για τους κρινόμενους τα εξής: α. Το υποβληθέν πτυχίο τους να προσιδιάζει σε ειδικότητα Αξιωματικού, όπως αυτές αναγράφονται στο άρθρο 1 του Ν. 2439/96 “Ιεραρχία και εξέλιξη των μονίμων αξκών των ΕΔ”. β. Να έχουν τα ουσιαστικά τους προσόντα σε βαθμό εξαίρετο. γ. Να έχουν αποφοιτήσει με βαθμό τουλάχιστον “λίαν καλώς” από τα προβλεπόμενα σχολεία της ειδικότητός τους. δ. Να μην έχουν ελαττώματα από τα αναφερόμενα στο νόμο περί ιεραρχίας και προαγωγών των μονίμων υπαξιωματικών. ε. Να μην έχουν τιμωρηθεί κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους με πειθαρχικές ποινές για παραπτώματα που κατά την κρίση του Συμβουλίου επηρεάζουν δυσμενώς τα ηθικά και επαγγελματικά προσόντα, το κύρος και το στρατιωτικό πνεύμα. στ. Να μη συντρέχουν στο πρόσωπο τα κωλύματα που αναφέρονται στο άρθρο 8 του Ν. 2683/1999 “Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και άλλες διατάξεις” (ΦΕΚ 19/Α`), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα. 2.... Άρθρο 5 . Κύρωση Πινάκων 1. Οι πίνακες συντάσσονται εις διπλούν, κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας. Η απόφαση του Ανωτάτου Στρατιωτικού Συμβουλίου κοινοποιείται στους ενδιαφερόμενους μέσα σε δύο μήνες από το τέλος των εργασιών του. Διοικητική προσφυγή κατά της αποφάσεως του Συμβουλίου δεν επιτρέπεται ”.Εξάλλου στο άρθρο 2 του Ν. 3549/2007 ορίσθηκε ότι:\" 1.α. Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Ε.Ι.) κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 5 του Συντάγματος, είναι τα ιδρύματα της ανώτατης εκπαίδευσης, η οποία αποτελείται από δύο παράλληλους τομείς:α) τον πανεπιστημιακό τομέα, ο οποίος περιλαμβάνει τα Πανεπιστήμια, τα Πολυτεχνεία και την Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών και β) τον τεχνολογικό τομέα, ο οποίος περιλαμβάνει τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Τ.Ε.Ι.) και την Ανώτατη Σχολή Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης\". </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Επειδή, στην προκείμενη περίπτωση, από τα στοιχεία του φακέλου, προκύπτουν τα εξής: Ο αιτών, Aρχικελευστής …….., με την από ………… αναφορά του ζήτησε τη μετάταξή του σε Αξιωματικό, λόγω αποκτήσεως πτυχίου ΑΕΙ …………. Επί της ως άνω αναφοράς εκδόθηκε η από …….. προσβαλλόμενη πράξη του Διοικητή της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, με την οποία γνωστοποιήθηκε στον αιτούντα ότι το αίτημα του για μετάταξη σε ανάλογη ειδικότητα Αξιωματικού δεν μπορεί να ικανοποιηθεί, διότι η ολομέλεια του Ανωτάτου Ναυτικού Συμβουλίου αποφάνθηκε ότι για το έτος ………. δεν υφίστανται κενές οργανικές θέσεις προς πλήρωση, αλλά ούτε και υπηρεσιακές ανάγκες για κάλυψη σε ειδικότητες Αξιωματικών οι οποίοι θα προέρχονται από μετατάξεις Ανθυπασπιστών και Υπαξιωματικών πτυχιούχων ΑΕΙ. Ήδη ο αιτών με την κρινόμενη αίτηση προβάλλει ότι αναιτιολόγητα ισχυρίζεται η Διοίκηση ότι δεν υπάρχουν υπηρεσιακές ανάγκες για την αιτούμενη μετάταξη. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Επειδή, η υπ΄ αριθμ. …….. απόφαση του Ανωτάτου Ναυτικού Συμβουλίου - Ολομέλειας, με την οποία έγινε δεκτό ότι για το έτος ……… δεν υφίστανται υπηρεσιακές ανάγκες, ούτε κενές οργανικές θέσεις Αξιωματικών ΠΥ-ΠΤ, προκειμένου να καλυφθούν από Υπαξιωματικούς- Ανθυπασπιστές, που θα μεταταχθούν στην κατηγορία των Αξιωματικών ΠΥ-ΠΤ, σε εφαρμογή των διατάξεων του Π.Δ. 46/10-3-2005, στερείται αιτιολογίας, κατά το βάσιμο σχετικό λόγο της κρινόμενης αίτησης, εφόσον δεν γίνεται μνεία κανενός στοιχείου από την εκτίμηση του οποίου προέκυψε το συμπέρασμα αυτό. Ειδικότερα, δεν αναφέρονται οι υφιστάμενες, κατά ειδικότητα, οργανικές θέσεις αξιωματικών, ο αριθμός των υπηρετούντων αξιωματικών, οι ανάγκες της υπηρεσίας και γενικά οι λόγοι για τους οποίους δεν υπάρχουν κατά τον κρίσιμο χρόνο, κενές οργανικές θέσεις και ανάγκες της υπηρεσίας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από μετατάξεις υπαξιωματικών, κατά τα προβλεπόμενα ειδικότερα στις προπαρατεθείσες διατάξεις. Κατά συνέπεια, δεν είναι νόμιμη η απόρριψη του επίδικου αιτήματος του αιτούντος από τον Διοικητή της Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης, αφού στηρίζεται σε ανίσχυρη, λόγω έλλειψης νόμιμης αιτιολογίας, απόφαση του ΑΝΣ και πρέπει να γίνει δεκτή η κρινόμενη αίτηση, ν΄ ακυρωθεί η προσβαλλόμενη άρνηση της Διοίκησης να μετατάξει τον αιτούντα σε θέση Αξιωματικού και ν΄ αναπεμφθεί η υπόθεση στη Διοίκηση για νέα νόμιμη κρίση του αιτήματος μετάταξης του αιτούντος. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ </span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Δέχεται την αίτηση. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ακυρώνει την άρνηση της Διοίκησης να μετατάξει τον αιτούντα στο σώμα Αξιωματικών του Πολεμικού Ναυτικού. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αναπέμπει την υπόθεση στη Διοίκηση για να νέα νόμιμη κρίση του αιτήματος μετάταξης του αιτούντος. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Διατάσσει την απόδοση του παραβόλου στον αιτούντα. Επιβάλλει στο Δημόσιο τη δικαστική δαπάνη του αιτούντος, που ανέρχεται σε τριακόσια ογδόντα πέντε (385) ευρώ. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Κρίθηκε και αποφασίστηκε στην Αθήνα στις 5-2 -2010 και δημοσιεύτηκε στον ίδιο τόπο, σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριο του Δικαστηρίου στις 15-3-2010 απόντων των διαδίκων. </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Η ΠΡΟΕΔΡΕΥΟΥΣΑ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ </span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;ΜΑΡΙΑ ΛΕΝΤΑΡΗ - ΤΣΙΝΤΑΡΑΚΗ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;Πηγή: <a href=\"http://www.mil-law.gr/images/510-2010_DEA.pdf\" target=\"_blank\">mil-law.gr</a></span></p>','',1,12,'2015-07-23 19:08:52',916,'','2015-07-23 19:23:10',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-23 19:08:52','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,0,'','',1,2269,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (996,1095,'Νέο μισθολόγιο στρατιωτικών - προτάσεις \"θεσμών\" - πρόταση ΠΟΕΣ',0x6E656F2D6D697374686F6C6F67696F2D73726174696F74696B6F6E2D70726F7461736569732D746865736D6F6E2D70726F746173692D706F6573,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/eyrv-2.JPeG\" alt=\"eyrv-2\" width=\"243\" height=\"162\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Όπως αναφέρει το <span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a href=\"http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&amp;subid=2&amp;pubid=64223984\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">ethnos.gr</span></a></strong></span>, <strong>το κυβερνητικό πρόγραμμα</strong> για τις αλλαγές στο Δημόσιο, που έχει ήδη τεθεί στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με τους δανειστές <strong>προβλέπει</strong>, μεταξύ άλλων, <strong>θεσμοθέτηση ενιαίου μισθολογίου</strong> και υλοποίηση ενός νέου σχεδίου της κινητικότητας. &nbsp;</span></p>\r\n<div class=\"PHOTOmain\" style=\"padding: 0px 0px 15px; color: #2c2c2c; font-family: \'Helvetica Neue\', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Στο πλαίσιο της συμφωνίας</strong> που έχει υπογραφεί με τους εταίρους <strong>προβλέπεται</strong> η θεσμοθέτηση νέου ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο, με εφαρμογή από το 2016, <strong>ο εξορθολογισμός των ειδικών μισθολογίων που αφορούν 250.000 δημοσίους λειτουργούς</strong>, η υλοποίηση ενός νέου κύματος κινητικότητας, καθώς και η αποπολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης.</span></div>\r\n<div style=\"color: #2c2c2c; font-family: \'Helvetica Neue\', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px;\">\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Από την πλευρά των δανειστών ασκούνται πιέσεις για τη διαμόρφωση νέου ενιαίου μισθολογίου από μηδενική βάση</strong>, στο οποίο θα «ανοίγει» η ψαλίδα μεταξύ των νεοεισερχόμενων και χαμηλών προσόντων υπαλλήλων με τους κρατικούς λειτουργούς που κατέχουν θέσεις ευθύνης. Η απαίτηση των δανειστών οδηγεί ακόμα και σε μειώσεις βασικών μισθών των νεοεισερχομένων στα όρια του ιδιωτικού τομέα, ενώ ζητείται και η εφαρμογή της αξιολόγησης με τη σύνδεση μισθού με το παραγόμενο έργο.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Παράλληλα προτείνεται η δραστική περικοπή των ειδικών μισθολογίων που αφορούν 250.000 κρατικούς λειτουργούς. Συγκεκριμένα στα ειδικά μισθολόγια περιλαμβάνονται υπάλληλοι μεταξύ των οποίων είναι </strong>οι δικαστικοί λειτουργοί, οι γιατροί του ΕΣΥ, <strong>τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων</strong>, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, οι διπλωματικοί υπάλληλοι, τα μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, οι ιατροδικαστές, τα μέλη ΔΕΠ σε ΑΕΙ και τα μέλη ΕΠ σε ΤΕΙ, ερευνητές, ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες, επιστημονικό ερευνητικό προσωπικό ΚΕΠΕ, προσωπικό Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, αρχιερείς όλων των δογμάτων, μουσικοί και καθηγητές Εθνικής Σχολής Υγείας.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Η ελληνική κυβέρνηση επεξεργάζεται σχέδιο προκειμένου να μη μειωθούν οι βασικοί μισθοί στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων</strong> και παράλληλα να εξασφαλιστεί κονδύλι από την περικοπή των μη μισθολογικών επιδομάτων (π.χ. ιδιωτικά ασφαλιστήρια εργαζομένων, συμβάσεις για παιδικές κατασκηνώσεις κ.λπ.), τα οποία θα διατεθούν για την αύξηση των επιδομάτων των κατόχων θέσεων ευθύνης (γενικοί διευθυντές, διευθυντές, προϊστάμενοι).</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Βασικό μέρος του κυβερνητικού σχεδίου για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου είναι η ενσωμάτωση ειδικών επιδομάτων στις βασικές αποδοχές που αφορούν τα ειδικά μισθολόγια.</strong> Το μοντέλο της κατάργησης των επιδομάτων και της ενσωμάτωσής τους στον βασικό μισθό είχε ακολουθηθεί και στη διαμόρφωση του μισθολογίου το 2012, αφήνοντας όμως απέξω τα ειδικά μισθολόγια, στα οποία επιβλήθηκε οριζόντια περικοπή των επιδομάτων.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Η κατάργηση των επιδομάτων και η ενσωμάτωσή τους στον βασικό μισθό θα επιφέρουν μείωση των συνολικών αποδοχών από 5-20%, αλλά θα αυξήσουν τον βασικό μισθό και θα συνυπολογίζονται στην απόδοση σύνταξης, αυξάνοντας τις κρατήσεις για τα ασφαλιστικά ταμεία.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #ff0000; font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ</span></strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Ποιες είναι οι αλλαγές</strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Μεταξύ των επιδομάτων που οδεύουν προς κατάργηση και ενσωμάτωση στον βασικό μισθό είναι:</span></strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Τα επιδόματα «εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών» που λαμβάνουν οι στρατιωτικοί, οι αστυνομικοί, οι λιμενικοί και οι πυροσβέστες.</span></strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Τα επιδόματα «ειδικής απασχόλησης» που παίρνουν όλοι οι ένστολοι.</span></strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Το «επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης υποθέσεων των δικαστικών λειτουργών».</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Η «πάγια αποζημίωση» των δικαστικών λειτουργών.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Το επίδομα «δημιουργίας και ενημέρωσης βιβλιοθήκης» των δικαστικών λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Τα «ερευνητικά επιδόματα» του Εκπαιδευτικού Προσωπικού των ΤΕΙ.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Τα «ειδικά ερευνητικά επιδόματα» των μελών του Διδακτικού και Επιστημονικού Προσωπικού (ΔΕΠ) των ΑΕΙ.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Τα επιδόματα «διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης», του Διδακτικού και Επιστημονικού Προσωπικού των ΑΕΙ.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Η «πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή σε συνέδρια», την οποία λαμβάνει το Διδακτικό και Επιστημονικό Προσωπικό των ΑΕΙ.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">• Το επίδομα «αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος» που λαμβάνουν οι αρχιερείς της Εκκλησίας της Ελλάδος.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">----------------------------------------------------------</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Η Ομοσπονδία μας, από το 2014, επικαιροποιώντας την παλαιότερη (από το έτος 2010) πρότασή της για το μισθολόγιο των στρατιωτικών πρότεινε την υιοθέτηση νέου (ενιαίου) μισθολογίου και την ενσωμάτωση επιδομάτων στο βασικό μισθό. Βασικά σημεία της πρότασης:</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΣΤΟΧΟΙ του Νέου Μισθολογίου</span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"> Το νέο ειδικό μισθολόγιο επιδιώκει να πετύχει τα εξής: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1. Απλοποίηση του συστήματος υπολογισμού των αποδοχών. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2. Σύνδεση των αποδοχών με το διοικητικό βαθμό, τη φέρουσα ευθύνη και το επίπεδο εκπαίδευσης. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3. Δικαιότερη και ορθολογικότερη κλιμάκωση των μισθολογικών κλιμακίων και του ΕΧΥ μέχρι τα 40 έτη. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4. Ορθολογικότερη κατανομή του μισθολογικού κόστους προς άμβλυνση των διαφορών μεταξύ υψηλόβαθμων και χαμηλόβαθμων στελεχών διατηρώντας παράλληλα τη σχετική διαφορά θέσης – αμοιβής. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5. Δημιουργία κινήτρων παραμονής. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">6. Αύξηση των κρατήσεων υπέρ κύριων ασφαλιστικών φορέων και μετοχικών ταμείων προς ενίσχυση των αποθεματικών τους. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">7. Θεσμοθέτηση αμοιβής για την υπερωριακή εργασία πέραν του πενθημέρου. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΔΟΜΗ &amp; ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1. Η πρόταση του νέου ειδικού μισθολογίου των στρατιωτικών υιοθετεί την αρχιτεκτονική και τη λογική του προσφάτως ψηφισθέντος με το νόμο 4024/2011 νέου ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο συναρτά τη μισθολογική εξέλιξη κάθε υπαλλήλου με τη χορήγηση βαθμού και συνδέει το βαθμό που κατέχει κάθε φόρα ο υπάλληλος με τον αντίστοιχο μισθό. Οι δημόσιοι υπάλληλοι κατατάσσονται σε κατηγορίες βάσει της εκπαιδευτικής τους βαθμίδας και εξελίσσονται στους βαθμούς που προβλέπει η κατηγορία τους. Στον κάθε βαθμό κάθε κατηγορίας αντιστοιχεί ένας βασικός μισθός. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2. Σε αντιστοιχία με τις ανωτέρω επισημάνσεις το προτεινόμενο νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών προβαίνει στις παρακάτω βασικές δομικές αλλαγές: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">α. Συνδέει τη χορήγηση του Βασικού Μισθού και των ειδικών επιδομάτων με το διοικητικό βαθμό. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">β. <strong>Καταργεί τις μισθολογικές προαγωγές που δίδονταν αυτοδικαίως, βάσει του χρόνου υπηρεσίας. </strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">γ. Διατηρεί το Επίδομα Χρόνου Υπηρεσίας (ΕΧΥ), το οποίο μετονομάζει σε Συντελεστή προσαύξησης Χρόνου Υπηρεσίας (ΣΧΥ) και το τροποποιεί έτσι ώστε να κλιμακώνεται μέχρι τα 40 έτη υπηρεσίας και όχι τα 29 που ισχύει σήμερα, ενώ ταυτόχρονα διαμορφώνει το ύψος των συντελεστών με τρόπο που να παρέχει κίνητρα παραμονής αλλά και να αυξάνει ομαλά και συμμετρικά τις αποδοχές του στελέχους κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">δ. <strong>Καταργεί το επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών, </strong>που καταβάλλεται σε όλα τα στελέχη και συναρτάται από την οικογενειακή τους κατάσταση. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ε. Αυξάνει και προσαρμόζει τους ΒΜ στα αντίστοιχα επίπεδα των ΒΜ των δημοσίων υπαλλήλων, συνυπολογίζοντας παράλληλα την προσαύξηση που επιφέρει στο ΒΜ η εφαρμογή του ΣΧΥ το οποίο υποκαθιστά τα ενδιάμεσα Μισθολογικά Κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">στ. Διατηρεί το επίδομα ειδικών συνθηκών, το οποίο αντιστοιχίζει και αναπροσαρμόζει στο επίδομα επικινδυνότητας και ανθυγιεινής εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ζ. <strong>Καταργεί το επίδομα ευθύνης διοίκησης - διεύθυνσης,</strong> που καταβάλλεται μόνο στους Διοικητές και Διευθυντές Μονάδων - Υπηρεσιών και ανεξάρτητων Υπομονάδων, καθώς και σε όλους τους αξιωματικούς από το βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και άνω, αποκλείοντας από τη καταβολή του στελέχη που ασκούν διοίκηση μικρότερων κλιμακίων. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">η. Διατηρεί το επίδομα θέσης υψηλής ευθύνης (επιτελικής) το οποίο μετονομάζει σε επίδομα θέσης ευθύνης και το αντιστοιχίζει με το επίδομα θέσης ευθύνης των δημοσίων υπαλλήλων. Το επίδομα αυτό θα χορηγείται σε όλα τα βαθμοφόρα στελέχη τα οποία από τη φύση της θέσης τους, ασκούν διοίκηση μικρού ή μεγάλου κλιμακίου. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">θ. Διατηρεί το επίδομα αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας, το οποίο καταβάλλεται στα στελέχη των ΕΔ για το διάστημα που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές και σε μονάδες που από τη φύση της αποστολής τους διατηρούν αυξημένη επιχειρησιακή ετοιμότητα, και οι οποίες καθορίζονται με διαταγή των Αρχηγών των Γενικών Επιτελείων. Το επίδομα αντιπαραβάλλεται με το επίδομα παραμεθορίου που καταβάλλεται στους δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές και σε προβληματικές περιοχές κατηγορίας Α΄. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ι. Διατηρεί τη χορήγηση της οικογενειακής παροχής, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που καταβάλλεται στους δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με το άρθρο 17 του ν.4024/2011. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ια. Διατηρεί τη χορήγηση των εξόδων παράστασης, τα οποία καταβάλλονται μόνο στους Αρχηγούς ΓΕΕΘΑ, ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ, ΓΕΠΣ, ΣΤΟΛΟΥ και ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ιβ. Θεσμοθετεί την αμοιβή των κατόχων διδακτορικών διπλωμάτων και μεταπτυχιακών τίτλων και εξισώνει αντίστοιχα με αυτούς, τους αποφοίτους της ΣΕΘΑ και ΑΔΙΣΠΟ. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ιγ. Θεσμοθετεί την αποζημίωση της υπερωριακής εργασίας για εργασία πέραν του πενθημέρου, στα πρότυπα της αποζημίωσης που λαμβάνουν οι υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας, αλλά και το προσωπικό καθαριότητας και φύλαξης των μουσείων και αρχαιολογικών χώρων του Υπουργείου Πολιτισμού, καθώς και το προσωπικό των καταστημάτων κράτησης αρμοδιότητας του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν.4024/2011. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ιδ. Θεσμοθετεί την αποζημίωση της υπερωριακής εργασίας των στρατιωτικών ιατρών που υπηρετούν σε στρατιωτικά νοσοκομεία και εκτελούν υπηρεσίες εφημερίας. Η αποζημίωση αυτών γίνεται στα πρότυπα των διατάξεων του ν.2606/1998 (άρθρο 7 παρ. 4) και του ν.3984/2011 (άρθρο 66, παρ. 27). </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ιε. Επεκτείνει στα στελέχη των ΕΔ αλλά και σε όλο το ένστολο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας τη χορήγηση του επιδόματος που χορηγείται ήδη στους αστυνομικούς, συνοριακούς φύλακες και ειδικούς φρουρούς, που μετατάσσονται σε υπηρεσία γραφείου, λόγω παθήματος κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας βάσει της παραγράφου 5 του άρθρου 1 του ν.3554/2007 (ΦΕΚ 80 Α΄). </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ιστ. Τέλος διατηρεί το επίδομα ειδικής απασχόλησης, με το οποίο επιχειρεί να καλύψει μέρος του πρόσθετου κόστους ζωής που συνεπάγονται οι συνεχείς μεταθέσεις αλλά και η τήρηση του προγράμματος ωρών και εκπαιδεύσεως το οποίο καταργεί κάθε έννοια ωραρίου.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ορισμός Αποδοχών </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4. Οι μηνιαίες αποδοχές κάθε στρατιωτικού αποτελούνται από το βασικό μισθό, τα επιδόματα και τις παροχές που χορηγούνται, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις καταβολής τους. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Σύστημα Μισθολογικής Εξέλιξης </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5. <strong>Η κάθε κατηγορία στελεχών έχει τους δικούς της βαθμούς και τη δική της βαθμολογική εξέλιξη. Σε κάθε διοικητικό βαθμό αντιστοιχεί ένας Βασικός Μισθός (ΒΜ). Σε κάθε κατηγορία αντιστοιχεί ένας «εισαγωγικός ΒΜ».</strong> Ο βασικός μισθός κάθε επόμενου βαθμού προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του ΒΜ του εισαγωγικού βαθμού της κατηγορίας επί τον αντίστοιχο συντελεστή που εκφράζεται ως δεκαδικός αριθμός. Οι τιμές και η κλιμάκωση των συντελεστών διαφέρουν σε κάθε κατηγορία ανάλογα με το εύρος της βαθμολογικής εξέλιξης αλλά και τη συχνότητα των αποδιδόμενων διοικητικών βαθμών. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">6. <strong>Το ύψος του βασικού μισθού καθορίστηκε κατά αναλογία των βασικών μισθών των δημοσίων υπαλλήλων</strong>, της αντίστοιχης κατηγορίας και του ίδιου χρόνου υπηρεσίας, συνυπολογίζοντας και την προσαύξηση του ΣΧΥ και προσαρμόζοντας τους συντελεστές προσαύξησης στις ιδιαιτερότητες της βαθμολογικής εξέλιξης των Ενόπλων Δυνάμεων, η οποία σε αντίθεση με αυτή του δημοσίου τομέα δε σταματά στο 22ο έτος υπηρεσίας αλλά συνεχίζεται μέχρι και το 40ο. Για το λόγο αυτό κάθε φορά που ο στρατιωτικός λαμβάνει προαγωγή, που δε συμπίπτει χρονολογικά με προαγωγές των δημοσίων υπαλλήλων, ο ΒΜ αυτού (του στρατιωτικού) αντιστοιχίζεται στο ΒΜ του μεθεπόμενου Μισθολογικού Κλιμακίου και εάν δεν υπάρχει τέτοιο στο ΒΜ του επόμενου βαθμού. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">7. Παράλληλα τηρήθηκε η ισορροπία των ΒΜ μεταξύ στρατιωτικών διαφορετικών κατηγοριών αλλά του ίδιου χρόνου υπηρεσίας ώστε να μη δύναται στρατιωτικός ανώτερης κατηγορίας να λαμβάνει ΒΜ χαμηλότερο από το ΒΜ στρατιωτικού κατώτερης κατηγορίας και του ίδιου χρόνου υπηρεσίας. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">8. Η ένταξη στον εισαγωγικό βαθμό γίνεται μετά την αφαίρεση τριών (3) ετών υπηρεσίας για τους στρατιωτικούς προερχομένους από Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) και δύο (2) ετών για όσους προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ). Δηλαδή από την αναγνωρισμένη υπηρεσία των στρατιωτικών αφαιρούνται δύο με τρία έτη τα οποία θεωρούνται για την εφαρμογή της ανωτέρω αντιστοίχησης, έτη μαθητείας και όχι υπηρεσίας. Αφαιρούνται δύο με τρία έτη και όχι περισσότερα, διότι οι παραγωγικές στρατιωτικές σχολές παρέχουν εκτός από ακαδημαϊκή και επίπονη στρατιωτική εκπαίδευση και ο χρόνος φοίτησης σε αυτές είναι πραγματικός και ταυτόχρονα μεγαλύτερης διάρκειας των μη στρατιωτικών αντιστοίχων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, αφού η εκπαίδευση διαρκεί όλο το 24ωρο και καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους με διαρκή υποχρεωτική παρουσία. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">9. Οι ΒΜ των βαθμών Αντιστρατήγου και άνω δεν αντιστοιχίζονται με κανένα κλιμάκιο του μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, αφού αυτοί επιλέγονται από ειδικά συμβούλια (ΚΥΣΕΑ - ΣΑΓΕ) και δεν αποτελούν βαθμούς αλλά ειδικές θέσεις αντίστοιχες των γενικών γραμματέων υπουργείων και γενικών διευθυντών δημόσιων οργανισμών. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">10. Οι Βασικοί Μισθοί των βαθμών όλων των κατηγοριών προσαυξάνονται ανά διετία βάσει του χρόνου υπηρεσίας. Η προσαύξηση συντελείται μέσω του Συντελεστή Προσαύξησης Χρόνου Υπηρεσίας (ΣΧΥ) που εκφράζεται ως ποσοστό επί τοις εκατό (%). Ο συντελεστής προσμετράται μετά τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας υποκαθιστώντας τα ενδιάμεσα μισθολογικά κλιμάκια που προβλέπονται στο νέο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και έχει σκοπό να καλύψει ομαλά και συμμετρικά τη μισθολογική εξέλιξη των στελεχών της κάθε κατηγορίας, στρατιωτικού προσωπικού </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">11.Στρατιωτικός που προάγεται βαθμολογικά λαμβάνει το βασικό μισθό του νέου βαθμού ή του επόμενου διοικητικού βαθμού αυτού, ο οποίος όμως δε μπορεί να είναι χαμηλότερος από το βασικό μισθό του βαθμού που κατείχε πριν τη προαγωγή του. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">12. Οι Μόνιμοι Υπαξιωματικοί που έχουν μεταταχθεί στο Σώμα των Αξιωματικών βάσει των διατάξεων της παραγράφου 11 του άρθρου 25 του ν.2439/1996 (ΦΕΚ 219Α΄) όπως αντικαταστάθηκε από τη παράγραφο 3 του άρθρου 15 του ν.2913/2001 (ΦΕΚ 102 Α΄) αλλά και όσοι μετατάσσονται στο Σώμα των Αξιωματικών βάσει των διατάξεων του άρθρου 9 του ν.3883/2010, λαμβάνουν με τη μετάταξή τους τον βασικό μισθό του νέου διοικητικού τους βαθμού και Συντελεστή Χρόνου Υπηρεσίας (ΣΧΥ) που αντιστοιχεί στα συμπληρωμένα έτη πραγματικής συνολικής υπηρεσίας από την κατάταξή τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">13. Ομοίως οι Υπαξιωματικοί θεσμών ΕΜΘ και ΕΠΟΠ που μετατάσσονται στο Σώμα των Μονίμων Υπαξιωματικών βάσει των διατάξεων του άρθρου 9 του ν.3883/2010, λαμβάνουν με τη μετάταξή τους το βασικό μισθό του νέου διοικητικού τους βαθμού και Συντελεστή Χρόνου Υπηρεσίας που αντιστοιχεί στα συμπληρωμένα έτη πραγματικής συνολικής υπηρεσίας από την κατάταξή τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Βασικός Μισθός </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">14. <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Ο «εισαγωγικός ΒΜ» κάθε κατηγορίας συνδέεται με σταθερό συντελεστή με τον εισαγωγικό βαθμό του πρώτου βαθμού της κατηγορίας «ΕΠΟΠ» και συγκεκριμένα αυτό του ΕΠ.ΟΠ Στρατιώτη, το ύψος του οποίου ορίζεται στα 780,00 € και αποτελεί μονάδα βάσης υπολογισμού όλων των ΒΜ των εισαγωγικών βαθμών των υπολοίπων κατηγοριών. </strong></span></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">15.Ο εισαγωγικός βαθμός της κατηγορίας «ΑΣΕΙ» είναι ο βαθμός του Ανθυπολοχαγού, της κατηγορίας «ΑΣΣΥ» ο βαθμός του Μόνιμου Λοχία, της κατηγορίας «ΕΜΘ» ο βαθμός του Δεκανέα και της κατηγορίας «ΕΠΟΠ» του Στρατιώτη. Τα ποσά που προκύπτουν από τον πολλαπλασιασμό της μονάδας βάσης με το συντελεστή εκάστου κατηγορίας στρογγυλοποιούνται στη πλησιέστερη μονάδα ευρώ. Έτσι οι ΒΜ των εισαγωγικών βαθμών των τριών κατηγοριών διαμορφώνονται ως εξής:</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;\">Α/Α &nbsp; &nbsp;ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ &nbsp; &nbsp;ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΣ &nbsp; &nbsp;ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ &nbsp; ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Α΄ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ΑΣΕΙ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ΑΝΘΛΓΟΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1,375 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1073 </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Β΄ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ΑΣΣΥ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ΜΟΝΙΜΟΣ ΛΟΧΙΑΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1,225 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;956 </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Γ΄ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ΕΜΘ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ΔΝΕΑΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1,100 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;858 </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Δ΄ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ΕΠΟΠ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ΣΤΡΑΤΙΩΤΗΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<span style=\"color: #0000ff;\"><strong>1,000 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;780</strong> </span>&nbsp;</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">16.Ο βασικός μισθός των λοιπών βαθμών όλων των κατηγοριών προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του ΒΜ του εισαγωγικού βαθμού της κατηγορίας επί τον αντίστοιχο συντελεστή που εκφράζεται ως δεκαδικός αριθμός. Οι συντελεστές αυτοί κατά κατηγορία και βαθμό είναι οι εξής: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(1) ΑΣΕΙ: Υπολοχαγός 1,10, Λοχαγός 1,20, Ταγματάρχης 1,35, Αντισυνταγματάρχης 1,50, Συνταγματάρχης 1,55, Ταξίαρχος 1,60, Υποστράτηγος 1,70, Αντιστράτηγος 1,80, ΓΕΠΣ 1,85, Α/ΓΕΣ 1,90, Α/ΓΕΕΘΑ 2,00. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(2) ΑΣΣΥ: Επιλοχίας 1,10, Αρχιλοχίας 1,20, Ανθυπασπιστής 1,30, Ανθυπολοχαγός 1,40, Υπολοχαγός 1,50, Λοχαγός 1,55, Ταγματάρχης 1,60, - 37 - Αντισυνταγματάρχης 1,65, Συνταγματάρχης 1,70. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(3) ΕΜΘ: Λοχίας 1,20, Επιλοχίας 1,30, Αρχιλοχίας 1,40, Ανθυπασπιστής 1,60. (4) ΕΠΟΠ: Δεκανέας 1,20, Λοχίας 1,25, Επιλοχίας 1,40, Αρχιλοχίας 1,65 17.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ο Εισαγωγικός Βασικός Μισθός των ΕΜΘ και ΕΠΟΠ, που είναι κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ, το οποίο αποτέλεσε προϋπόθεση για την πρόσληψή τους στις Ένοπλες Δυνάμεις, προσαυξάνεται κατά 10% για τους πτυχιούχους ΑΕΙ και κατά 7,5% για τους πτυχιούχους ΑΤΕΙ. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">18.Οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας, συναφούς με την ειδικότητά τους, λαμβάνουν μηνιαίως προσαύξηση των αποδοχών τους η οποία υπολογίζεται ως ποσοστό επί τοις εκατό (%) του βασικού μισθού που λαμβάνουν. Για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος η προσαύξηση υπολογίζεται σε ποσοστό 8% του βασικού τους μισθού και για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών σε ποσοστό 6% επί του βασικού τους μισθού. Ως τίτλοι μεταπτυχιακών σπουδών για την εφαρμογή της διάταξης αυτής, αναγνωρίζονται όσοι απονέμονται από τα Πανεπιστήμια της ημεδαπής ή από ισότιμα της αλλοδαπής. Για την προσαύξηση αποδοχών της διάταξης αυτής λαμβάνεται υπόψη μόνο ένα διδακτορικό δίπλωμα ή μόνο ένας μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών. Σε περίπτωση κατοχής πλέον του ενός των ανωτέρων τίτλων, καταβάλλεται η προσαύξηση που προβλέπεται για τον ανώτερο τίτλο σπουδών. Οι απόφοιτοι της Σχολή Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ) και οι απόφοιτοι της Ανωτάτης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (ΑΔΙΣΠΟ), εξομοιώνονται με τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών αντιστοίχως. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Συντελεστής Προσαύξησης Χρόνου Υπηρεσίας (ΣΧΥ) </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">22. Το ποσό του βασικού μισθού των βαθμών όλων των κατηγοριών προσαυξάνεται ανά διετία βάσει του χρόνου υπηρεσίας. Η προσαύξηση συντελείται μέσω του Συντελεστή Προσαύξησης Χρόνου Υπηρεσίας (ΣΧΥ) που εκφράζεται ως ποσοστό επί τοις εκατό (%). Ο συντελεστής προσμετράται μετά τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας. Ως υπηρεσία για τη χορήγηση του επιδόματος υπολογίζεται η αναφερόμενη στις διατάξεις του άρθρου 15 του ν.3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄), καθώς και η προβλεπόμενη από ειδικές διατάξεις που ισχύουν για τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και τα αντίστοιχα της Ελληνικής Αστυνομίας του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος με τις σχετικές προϋποθέσεις που αναφέρονται στις διατάξεις αυτές. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">23. Ο Συντελεστής προσαύξησης Χρόνου Υπηρεσίας ορίζεται σε ποσοστό 2% και χορηγείται με τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας, προσαυξανόμενος επί του ίδιου ποσοστού για τις επόμενες πέντε (5) διετίες, επί ποσοστού 3% για τις επόμενες έντεκα (11) διετίες και επί ποσοστού 5% για τις τρείς (3) τελευταίες διετίες και μέχρι τη συμπλήρωση συνολικού ποσοστού 60%. Ο συντελεστής αυτός υπολογίζεται στο βασικό μισθό που δικαιούται κάθε φορά ο στρατιωτικός.&nbsp;</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Επιδόματα </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">24.Πέρα από το βασικό μισθό και το συντελεστή προσαύξησης χρόνου υπηρεσίας στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, στο αστυνομικό προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και στο ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, χορηγούνται μηνιαίως και τα εξής επιδόματα: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">α. Επίδομα Ειδικών Συνθηκών </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(1) Το επίδομα ειδικών συνθηκών χορηγείται σε όλους τους στρατιωτικούς, και αντιστοίχων, ανεξαρτήτως βαθμού και ορίζεται στο ποσό των 150,00 €. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(2) Η χορήγηση του επιδόματος αυτού αποτελεί ελάχιστη αναγνώριση των ειδικών συνθηκών και των κινδύνων που περιβάλλει το επάγγελμα του στρατιωτικού, του αστυνομικού του πυροσβέστη και του λιμενικού. Το ύψος του επιδόματος αυτού, που ταυτίζεται με το αντίστοιχο επίδομα κινδύνου που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι βάσει του άρθρου 15 του ν.4024/2011, μόνο ως συμβολικό μπορεί να εκληφθεί, αφού είναι μεγάλο το μέγεθος και η συχνότητα των κινδύνων που τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας αντιμετωπίζουν καθημερινά είτε επιχειρούν από ξηρά, θάλασσα και αέρα συντηρώντας την ειρήνη και διασφαλίζοντας την εδαφική ακεραιότητα, είτε περιπολούν μέρα και νύκτα σε πόλεις και ακτές, είτε μάχονται με τις δυνάμεις της φύσης για τη διάσωση ανθρώπινων ζωών, φυσικών πόρων και περιουσιών προσφέροντας συχνά κατά την εκτέλεση του καθήκοντος την ίδια τους τη ζωή. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">β. Επίδομα Θέσης Ευθύνης </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(1) Το επίδομα θέσης ευθύνης χορηγείται σε όλα τα βαθμοφόρα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά και στους αστυφύλακες, λιμενοφύλακες και πυροσβέστες που έχουν συμπληρώσει δύο (2) έτη πραγματικής υπηρεσίας. Το ύψος του επιδόματος καταβάλλεται ανάλογα με το βαθμό ως εξής: Δεκανέας, Λοχίας 50,00 €, Αστυφύλακας, Λιμενοφύλακας και Πυροσβέστης με δύο (2) έτη υπηρεσίας 50,00 €, Επιλοχίας, Αρχιλοχίας 100,00 €, Ανθυπασπιστής 150,00 €, Ανθυπολοχαγός - Υπολοχαγός 200,00 €, Λοχαγός 250,00 €, Ταγματάρχης - Αντισυνταγματάρχης 300,00 €, Συνταγματάρχης 400,00 €, Ταξίαρχος 500,00 €, Υποστράτηγος 600,00 €, Αντιστράτηγος, ΓΕΠΣ 700,00 €, Α/ΓΕΣ 800,00 €, Α/ΓΕΕΘΑ 900,00 €. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(2) Το επίδομα αυτό αντιστοιχεί στο επίδομα θέσης ευθύνης των δημοσίων υπαλλήλων που χορηγεί το άρθρο 18 του ν.4024/2011 και καταβάλλεται σε όλα τα βαθμοφόρα στελέχη, που λόγω θέσης και βαθμού ασκούν διοίκηση μικρού ή μεγάλου κλιμακίου, επωμιζόμενοι ευθύνες επί έμψυχου δυναμικού και άψυχου υλικού. Η κλιμάκωση του ύψους τους επιδόματος είναι ανάλογη της θέσης που κατέχει το στέλεχος βάσει του διοικητικού του βαθμού και των ευθυνών που εξ αυτού επωμίζεται. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">γ. Επίδομα Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(1) Το Επίδομα Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας το οποίο καταβάλλεται στα στελέχη των ΕΔ για το διάστημα που υπηρετούν: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(α) Στα νησιά του Αιγαίου πλην Κρήτης και Αργοσαρωνικού. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(β) Στο νομό Έβρου. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(γ) Στους νομούς Ροδόπης, Ξάνθης, Δράμας, Σερρών, Κιλκίς, Πέλλης, Φλώρινας, Καστοριάς, Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας και Κέρκυρας και εφόσον υπηρετούν σε Μονάδες Προκάλυψης. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(δ) Σε μονάδες των ΕΔ που από τη φύση της αποστολής τους διατηρούν αυξημένη επιχειρησιακή ετοιμότητα και οι οποίες καθορίζονται με διαταγή των Αρχηγών των Γενικών Επιτελείων. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(2) Το επίδομα αυτό αντιστοιχίζεται και αναπροσαρμόζεται στο ύψος του επιδόματος παραμεθορίου (100,00 €) που καταβάλλεται στους δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές και σε προβληματικές περιοχές κατηγορίας Α΄. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(3) Για το προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. του Π.Σ. και του Λ.Σ. – Ελληνικής Ακτοφυλακής το επίδομα αυτό προσδιορίζεται σε ώρες νυκτερινής απασχόλησης. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(4) Οι μονάδες που χαρακτηρίζονται αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας για τις Ένοπλες Δυνάμεις και οι ειδικότητες των Σωμάτων Ασφαλείας που δικαιολογούν τη καταβολή του ορίζονται με Υπουργικές αποφάσεις των καθ’ ύλη αρμόδιων Υπουργών. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(5) Κατά τα λοιπά το επίδομα αυτό καταβάλλεται με την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στην Υπηρεσία της περιοχής που δικαιολογεί την καταβολή του. Επίσης καταβάλλεται και για το διάστημα που οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, ειδικές, εκπαιδευτικές, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιών διάρκειας μέχρι δύο (2) μηνών). Δεν καταβάλλεται σε περίπτωση αργίας λόγω πρόσκαιρης παύσης, λιποταξίας, παράνομης απουσίας, άγνοιας, υποδικίας, αργίας με προσωρινή απόλυση, καταδίκης άνευ στέρησης του βαθμού, προσωρινής απόλυσης και στις τρίμηνες αποδοχές. Επίσης δεν καταβάλλεται στους υπηρετούντες και τοποθετημένους στο εξωτερικό και σε όσους επανήλθαν στην ενέργεια ως αποκατασταθέντες με δικαστικές αποφάσεις, για το χρόνο που ήταν εκτός υπηρεσίας. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>δ. Οικογενειακή παροχή</strong> </span></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Παρέχεται μηνιαία οικογενειακή παροχή ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση των στρατιωτικών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 17 του ν.4024/2011. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ε. Έξοδα Παράστασης Ανωτάτων Ειδικών Θέσεων</span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"> Παρέχεται μηνιαίως ποσό, ως έξοδα παράστασης, αποκλειστικά στους Αρχηγούς ΓΕΕΘΑ – ΓΕΣ – ΓΕΝ – ΓΕΑ – ΕΛΑΣ – Π.Σ. – Λ.Σ – ΕΛΛ. ΑΚΤ, στον ΓΕΠΣ και στους Αρχηγούς Στόλου και Τακτικής Αεροπορίας ως εξής: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(1) Α/ΓΕΕΘΑ: 400,00 € </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(2) Α/ΓΕΣ - Α/ΓΕΝ - Α/ΓΕΑ - Α/ΕΛΑΣ - Α/ΠΣ – Α/ΛΣ – ΕΛΛ. ΑΚΤ: 300,00 € </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(3) ΓΕΠΣ – Δκτής Στρατιάς - ΑΣ - ΑΤΑ: 200,00 € </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">στ. Επίδομα Ενοικίου </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(1) Στους στρατιωτικούς που δε διαμένουν σε Στρατιωτικά Οικήματα και δε διαθέτουν οι ίδιοι ή ο σύζυγός τους ιδιόκτητη κατοικία εντός της φρουράς στην οποία υπηρετούν καταβάλλεται επίδομα ενοικίου το οποίο υπολογίζεται σε ποσοστό 10% επί του βασικού μισθού των δικαιούχων. Το ποσοστό αυτό προσαυξάνεται 2% για κάθε τέκνο και μέχρι του αριθμού των τεσσάρων. Λεπτομέρειες για την καταβολή του υπόψη επιδόματος δύνανται να καθορισθούν με Υπουργικές Αποφάσεις. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(2) Οι οικογένειες των στρατιωτικών, ως γνωστόν, επιβαρύνονται οικονομικά με την καταβολή υπέρογκων μισθωμάτων που κατά κανόνα απαιτούν οι τοπικές κοινωνίες, εκμεταλλευόμενες τη βασική και επιτακτική ανάγκη εξεύρεσης στέγης, η οποία επιβάλλεται από την Υπηρεσία μέσω των ετήσιων μεταθέσεων για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών. Με αυτό τον τρόπο τα στελέχη καλούνται να καταβάλλουν σχεδόν καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου μισθώματα τα οποία επιβαρύνουν τον οικογενειακό τους προϋπολογισμό. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(3) Η Υπηρεσία, αναγνωρίζοντας αυτή την άδικη έναντι των υπολοίπων υπαλλήλων οικονομική επιβάρυνση, παρέχει περιορισμένο αριθμό οικημάτων για την κάλυψη αυτών των αναγκών, τα οποία δυστυχώς δεν επαρκούν για την ικανοποίηση του συνόλου των στεγαστικών αναγκών του μετακινούμενου προσωπικού, με αποτέλεσμα να δημιουργείται αίσθημα αδικίας σε όσα στελέχη δε στεγάζονται σε αυτά. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ζ. Επίδομα Ειδικής Απασχόλησης </span></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(1) Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και στο ένστολο προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ του Π.Σ. και του Λ.Σ .- ΕΛ. ΑΚΤ χορηγείται επίδομα ειδικής απασχόλησης. Το επίδομα καταβάλλεται σε όλους και συναρτάται από το φέροντα βαθμό. Το ύψος του σε κάθε περίπτωση ορίζεται ως εξής: Στρατιώτης 200,00 €, Δεκανέας 225,00 €, Λοχίας 250,00 €, Επιλοχίας 275,00 €, Αρχιλοχίας 300,00 €, Ανθυπασπιστής 325,00 €, Ανθυπολοχαγός 350,00 €, Υπολοχαγός 375,00 €, Λοχαγός 400,00 €, Ταγματάρχης 425,00 €, Αντισυνταγματάρχης 450,00 €, Συνταγματάρχης 475,00 €, Ταξίαρχος 500,00 €, Υποστράτηγος 550,00 €, Αντιστράτηγος 600,00 €, ΓΕΠΣ 650,00 €, Α/ΓΕΣ 700,00 €, Α/ΓΕΕΘΑ 750,00 €. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(2) Από τη χορήγηση του ανωτέρω επιδόματος εξαιρούνται οι τελούντες σε κατάσταση πολεμικής ή μόνιμης διαθεσιμότητας, οι έφεδροι και δόκιμοι έφεδροι αξιωματικοί οι κληρωτοί οπλίτες και οι οπλίτες βραχείας ανακατάταξης μέχρι δύο (2) ετών. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(3) Το επίδομα ειδικής απασχόλησης δεν αντιστοιχίζεται με κανένα επίδομα του νέου ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, γιατί οι ιδιαιτερότητες, οι αντιξοότητες και οι επιπτώσεις που αυτές έχουν στη φυσική και κοινωνική υπόσταση του ίδιου και της οικογένειας του Έλληνα στρατιωτικού δεν απαντώνται σε κανέναν τομέα του δημοσίου τομέα. Εν τέλει, το επίδομα αυτό αιτιολογεί την ανάγκη ύπαρξης ιδιαίτερου (ειδικού) μισθολογίου για τους υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας. Ανάγκη που αποκρυσταλλώνεται στη νοηματική της λέξης «υπηρεσία» που τείνει να γίνει συνώνυμο της θυσίας. Μέσα σε αυτό το επίδομα συμπυκνώνεται όλος ο κάματος της ατελείωτης υπερωριακής εργασίας, του άστατου ωραρίου και της ατέρμονης αγωνίας του στρατιωτικού και της οικογένειάς του, που άοκνα υφίστανται ανά διετία ή τριετία, τις συνέπειες της εσωτερικής μετανάστευσης αναζητώντας στέγη για την οικογένειά του, δουλειά για την άνεργη γυναίκα του, παιδικό σταθμό και κοινωνικό περιβάλλον για το παιδί του, προοπτική για το μέλλον το δικό του και της οικογενείας του. Στη λογική, λοιπόν αυτή, το ειδικό αυτό επίδομα τείνει να καλύψει ένα ελάχιστο μέρος του κόστους της υπερωριακής εργασίας, που συνεπάγεται η εφαρμογή του προγράμματος ωρών και εκπαιδεύσεως και που ουσιαστικά καταργεί κάθε έννοια ωραρίου. Επίσης καλείται να αντισταθμίσει το οικονομικό κόστος που επιβαρύνονται οι οικογένειες των στρατιωτικών, οι οποίες μετατιθέμενες διαρκώς, υποχρεούνται να διαβιούν σε μέρη μακράν των οικείων τους με τα εξής επακόλουθα: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(α) Την απώλεια του 2ου μισθού λόγω αδυναμίας εύρεσης εργασίας του/της έτερου/ρης συζύγου σε άγνωστο περιβάλλον. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(β) Την καταβολή σημαντικού χρηματικού ποσού για τη φύλαξη των ανήλικων τέκνων όταν εργάζονται και οι δύο σύζυγοι και δεν υπάρχει δυνατότητα υποστήριξης από το συγγενικό περιβάλλον. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(γ) Την πρόσθετη δαπάνη που αναγκάζονται να καταβάλουν ως έξοδα μετακίνησης από και προς τις Μονάδες τους, αφού αυτές κατά κανόνα εδρεύουν μακριά από τα αστικά κέντρα. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(δ) Το πρόσθετο κόστος ζωής, λόγω της ακρίβειας που μαστίζει τις παραμεθόριες και απομακρυσμένες από τα μεγάλα αστικά κέντρα περιοχές. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(ε) Την πρόσθετη δαπάνη που επιβάλλει η ανάγκη διατήρησης και συντήρησης δύο νοικοκυριών, όταν ο ένας εκ των δύο συζύγων αδυνατεί να ακολουθήσει τη μετακίνηση του στρατιωτικού, είτε για επαγγελματικούς λόγους είτε για λόγους που συνδέονται με τη ανάγκη παροχής φροντίδας και υποστήριξης συγγενικών προσώπων. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(4) Έχοντας ο στρατιωτικός επιλέξει το επάγγελμά του δε γίνεται να αγνοεί την ιδιάζουσα φύση του, ούτε και τις θυσίες που αυτή συνεπάγεται. Όμως ταυτόχρονα αδυνατεί να κατανοήσει τη στάση της πολιτείας, που αρνείται να επιλύσει βασικά προβλήματα που σχετίζονται με το βιοτικό επίπεδο αυτού και της οικογενείας του, που στις μέρες μας βιώνεται στα όρια της οικονομικής επιβίωσης και εξαθλίωσης. Υπό το πρίσμα όλων αυτών δε μπορεί η πολιτεία να συνεχίσει να αγνοεί τις ατελείωτες ώρες υπερωριακής εργασίας που του επιβάλλονται διαρκώς χωρίς καμία ανταμοιβή. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(5) Το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, βάσει του ν.1157/1981, όπως αυτός τροποποιήθηκε από το ν.3979/2011, εφαρμόζει πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών. Το ωράριο εργασίας καθορίζεται με διαταγές των Γενικών Επιτελείων σύμφωνα με την εξουσιοδότηση που τους παρέχει σχετική απόφαση του κ. Υπουργού Εθνικής Άμυνας και ορίζεται για τους χειμερινούς και θερινούς μήνες από τη 07.00΄ ώρα έως τη 15.00΄ ώρα. Πέραν των ανωτέρω, στο στρατιωτικό προσωπικό, λόγω της ιδιαιτερότητας του έργου και της αποστολής του, ανατίθεται εκ των ισχυόντων Στρατιωτικών Κανονισμών και Διαταγών η εκτέλεση εβδομαδιαίων, εικοσιτετράωρων ή μικρότερης διάρκειας υπηρεσιών, πέραν του προβλεπομένου ωραρίου με την εξής συχνότητα. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(α) Δύο (2) έως πέντε (5) 24ωρες υπηρεσίες το μήνα. Με μέσο όρο τις τρεις (3) υπηρεσίες το μήνα, εκ των οποίων η μία (1) τουλάχιστον αργία, ο στρατιωτικός εργάζεται πλέον του κανονικού ωραρίου εργασίας 32 ώρες καθημερινής υπερωρίας και 24 ώρες αργίας. Για τους ΕΠΟΠ οι οποίοι αποτελούν το 25% των στελεχών και οι οποίοι κατά κανόνα χρησιμοποιούνται σε υπηρεσίες σκοπού και περιπόλου φύλαξης εγκαταστάσεων, ο αριθμός των 24ωρων υπηρεσιών αυξάνεται σε έξι (6) το μήνα. Για τις παραπάνω καθημερινές υπηρεσίες, τα στελέχη δεν αποζημιώνονται ενώ λαμβάνουν χρόνο ανάπαυσης (ρεπό) μόνο για τις 8 από τις 16 συνολικά ώρες υπερωριακής απασχόλησης. Για τις υπηρεσίες που εκτελούνται σε μέρα αργίας (Σάββατο ή Κυριακή), τα στελέχη δικαιούνται μία μέρα ανάπαυση (ρεπό) και αποζημιώνονται μόνο για τις Κυριακές και επίσημες αργίες, στο Στρατό Ξηράς με 13,26 €, στο Πολεμικό Ναυτικό με 8,81 €, ενώ στην Πολεμική Αεροπορία δε λαμβάνουν καμία αποζημίωση. Δηλαδή για τις υπόλοιπες 16 ώρες υπερωριακής εργασίας, σε - 46 - ημέρα αργίας, από τις οποίες 8 νυχτερινές (24 ώρες μείον 8 ώρες υποχρεωτικής ημερήσιας εργασίας,) τα στελέχη δε λαμβάνουν κανένα ρεπό, αλλά και καμία αποζημίωση. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(β) Μία (1) εβδομαδιαία υπηρεσία το μήνα, κατά την οποία τα στελέχη χρεώνονται με επιπλέον 3 ώρες και 20 λεπτά, καθημερινής εργασίας πέραν του ωραρίου, από Δευτέρα έως Παρασκευή και 3 ώρες και 15 λεπτά εργασία πέραν του πενθημέρου το Σάββατο. Μηνιαίως οι επιπλέον ώρες απασχόλησης, που επωμίζονται τα στελέχη, αθροίζονται σε 17 καθημερινές και 3 πέραν του πενθημέρου. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(γ) Μία (1) τουλάχιστον υπηρεσία εφόδου το μήνα, η οποία εκτελείται πάντα τη νύχτα και διαρκεί κατά μέσο όρο 4 ώρες. Αυτές πραγματοποιούνται τόσο κατά τις εργάσιμες ημέρες όσο και κατά τις αργίες. </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(6) Επιπλέον, βάσει του προγράμματος ωρών και εκπαιδεύσεως αλλά και των περιοδικά εκδιδομένων σχετικών οδηγιών, το στρατιωτικό προσωπικό, συμμετέχει ανάλογα με τον τύπο εκπαίδευσης της μονάδος του, και ιδίως για το Στρατό Ξηράς, συνοπτικά στις εξής δραστηριότητες: </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(α) Νυκτερινές και καθολικές εκπαιδεύσεις (7,5 ώρες υπερωρίες). </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(β) 12ημερα εκπαίδευσης σε καταυλισμό (25 ώρες υπερωρίες και 8 ώρες πέραν του 5νθημέρου.). </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(γ) Εκπαίδευση σε πλωτά μέσα (5,5 ώρες υπερωρίες). </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(δ) Πενθήμερα βολών (7 ώρες υπερωρίες). </span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(ε) Ασκήσεις ετοιμότητας και συναγερμού (1,5 ώρα υπερωρίες).</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(στ) Τακτικές ασκήσεις μονάδος, (4 ώρες υπερωρίες). Από όλες τις παραπάνω δραστηριότητες έχουν αφαιρεθεί οι 8 ώρες υποχρεωτικής εργασίας. Εντός παρενθέσεως αναγράφεται ο χρόνος υπερωριακής εργασίας, υπολογιζόμενος μηνιαίως, αλλά και η εργασία σε μη εργάσιμη ημέρα, που χαρακτηρίζεται ως πέραν του 5νθημέρου.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><a href=\"images/106-2014-misthologio-stratiotikon.pdf\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #ff0000;\">Διαβάστε όλη την πρόταση της ΠΟΕΣ</span></a></strong></span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n</div>','',1,25,'2015-07-27 17:07:40',916,'','2015-07-27 18:11:35',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2015-07-27 17:07:40','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',3,0,'','',1,1363,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*','');


--
-- Definition of table `wh6ny_content_frontpage`
--

CREATE TABLE `wh6ny_content_frontpage` (
  `content_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `ordering` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`content_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_content_frontpage`
--

INSERT INTO `wh6ny_content_frontpage` (`content_id`,`ordering`) VALUES 
 (8,729),
 (9,728),
 (10,727),
 (11,726),
 (12,725),
 (30,721),
 (41,724),
 (47,722),
 (51,723),
 (52,720),
 (53,719),
 (54,718),
 (88,717),
 (89,716),
 (90,714),
 (95,715),
 (96,713),
 (97,712),
 (99,711),
 (100,710),
 (102,709),
 (111,708),
 (116,706),
 (119,705),
 (205,704),
 (206,707),
 (207,703),
 (208,702),
 (209,701),
 (215,700),
 (216,698),
 (225,699),
 (226,697),
 (230,695),
 (232,696),
 (233,694),
 (235,693),
 (236,692),
 (237,691),
 (239,690),
 (240,689),
 (242,688),
 (254,687),
 (255,686),
 (258,685),
 (259,684),
 (261,682),
 (266,683),
 (267,681),
 (268,680),
 (269,679),
 (270,678),
 (271,676),
 (273,677),
 (274,675),
 (275,674),
 (278,673),
 (281,672),
 (282,671),
 (283,670),
 (284,669),
 (285,668),
 (286,667),
 (290,666),
 (292,665),
 (293,664),
 (294,663),
 (295,662),
 (296,661),
 (297,660),
 (298,659),
 (299,658),
 (300,657),
 (301,656),
 (302,655),
 (303,654),
 (304,653),
 (305,651),
 (306,652),
 (307,650),
 (308,649),
 (310,648),
 (311,646),
 (312,644),
 (313,647),
 (314,643),
 (315,645),
 (316,642),
 (318,639),
 (320,641),
 (321,640),
 (322,638),
 (325,637),
 (327,636),
 (330,635),
 (331,633),
 (332,634),
 (333,631),
 (334,632),
 (336,630),
 (337,629),
 (338,628),
 (339,627),
 (340,626),
 (343,625),
 (344,623),
 (345,624),
 (346,622),
 (347,621),
 (349,620),
 (351,619),
 (354,618),
 (355,617),
 (356,616),
 (357,615),
 (358,613),
 (359,614),
 (360,612),
 (361,610),
 (362,608),
 (363,611),
 (364,609),
 (365,607),
 (366,606),
 (367,605),
 (368,604),
 (369,603),
 (370,602),
 (371,601),
 (372,600),
 (374,599),
 (375,598),
 (376,597),
 (377,595),
 (378,596),
 (379,594),
 (380,593),
 (381,592),
 (382,591),
 (386,590),
 (387,588),
 (388,589),
 (389,587),
 (390,586),
 (391,585),
 (392,584),
 (393,583),
 (394,582),
 (395,581),
 (396,579),
 (397,580),
 (398,577),
 (399,578),
 (400,576),
 (401,575),
 (402,574),
 (403,573),
 (404,572),
 (410,570),
 (411,571),
 (412,569),
 (413,568),
 (414,567),
 (415,566),
 (416,565),
 (417,564),
 (418,563),
 (419,562),
 (420,561),
 (422,560),
 (423,559),
 (424,558),
 (425,557),
 (426,556),
 (427,555),
 (428,554),
 (429,553),
 (430,552),
 (431,551),
 (432,550),
 (433,549),
 (434,548),
 (435,547),
 (436,546),
 (437,545),
 (438,544),
 (439,543),
 (440,542),
 (441,541),
 (442,540),
 (443,539),
 (444,538),
 (445,537),
 (446,536),
 (447,535),
 (448,534),
 (449,533),
 (450,532),
 (452,531),
 (453,530),
 (454,529),
 (455,528),
 (456,527),
 (457,526),
 (458,525),
 (459,524),
 (460,523),
 (461,522),
 (462,521),
 (463,520),
 (464,518),
 (465,517),
 (466,519),
 (467,516),
 (468,515),
 (469,514),
 (470,513),
 (471,512),
 (472,511),
 (473,510),
 (474,509),
 (475,508),
 (476,507),
 (477,506),
 (478,505),
 (479,504),
 (480,503),
 (481,502),
 (482,501),
 (483,500),
 (484,499),
 (485,498),
 (486,497),
 (487,496),
 (488,495),
 (489,494),
 (490,493),
 (492,492),
 (493,491),
 (494,490),
 (495,489),
 (496,488),
 (497,487),
 (498,486),
 (499,485),
 (500,484),
 (501,483),
 (502,482),
 (503,481),
 (504,480),
 (505,478),
 (506,479),
 (507,476),
 (508,477),
 (509,475),
 (510,474),
 (511,473),
 (512,472),
 (513,471),
 (514,470),
 (515,469),
 (516,468),
 (517,467),
 (518,466),
 (519,465),
 (520,464),
 (522,463),
 (523,462),
 (524,461),
 (525,460),
 (526,459),
 (527,458),
 (528,457),
 (529,456),
 (530,455),
 (532,454),
 (533,453),
 (534,452),
 (536,451),
 (537,450),
 (538,449),
 (539,448),
 (540,447),
 (541,446),
 (542,445),
 (544,444),
 (545,443),
 (546,442),
 (547,441),
 (548,440),
 (549,439),
 (550,438),
 (551,437),
 (552,436),
 (553,435),
 (554,434),
 (555,433),
 (556,432),
 (557,431),
 (558,430),
 (559,429),
 (560,428),
 (561,427),
 (562,426),
 (563,425),
 (564,424),
 (565,423),
 (566,422),
 (567,421),
 (568,420),
 (569,419),
 (570,418),
 (571,417),
 (572,416),
 (573,415),
 (574,414),
 (575,413),
 (576,412),
 (577,411),
 (578,410),
 (579,409),
 (580,408),
 (581,406),
 (582,407),
 (583,405),
 (584,404),
 (585,403),
 (586,402),
 (587,401),
 (588,400),
 (589,399),
 (590,398),
 (591,397),
 (592,396),
 (593,395),
 (594,394),
 (595,393),
 (596,392),
 (597,391),
 (598,390),
 (599,389),
 (600,388),
 (601,387),
 (602,386),
 (603,385),
 (604,384),
 (605,383),
 (606,382),
 (607,381),
 (608,380),
 (609,379),
 (610,378),
 (611,377),
 (612,376),
 (613,375),
 (614,374),
 (615,373),
 (616,372),
 (617,371),
 (618,370),
 (619,369),
 (620,368),
 (621,367),
 (622,366),
 (623,365),
 (624,364),
 (625,363),
 (626,362),
 (627,361),
 (629,360),
 (630,359),
 (631,358),
 (632,357),
 (633,356),
 (634,355),
 (635,354),
 (636,353),
 (637,352),
 (638,351),
 (639,350),
 (640,349),
 (641,348),
 (642,347),
 (644,346),
 (645,345),
 (646,344),
 (647,343),
 (648,342),
 (649,341),
 (650,340),
 (651,339),
 (652,338),
 (653,337),
 (654,336),
 (655,335),
 (657,333),
 (658,334),
 (659,332),
 (660,331),
 (661,330),
 (662,329),
 (663,328),
 (664,327),
 (665,326),
 (666,325),
 (667,324),
 (668,323),
 (669,322),
 (670,321),
 (671,320),
 (672,319),
 (673,318),
 (674,317),
 (675,316),
 (676,315),
 (677,314),
 (678,313),
 (679,312),
 (680,311),
 (681,310),
 (683,309),
 (684,308),
 (685,307),
 (686,306),
 (687,305),
 (688,304),
 (689,303),
 (691,302),
 (692,301),
 (693,300),
 (694,299),
 (695,298),
 (696,297),
 (697,296),
 (699,295),
 (700,294),
 (701,293),
 (702,292),
 (703,291),
 (704,290),
 (705,289),
 (706,288),
 (707,287),
 (708,286),
 (709,285),
 (710,284),
 (711,283),
 (712,282),
 (713,281),
 (714,280),
 (715,279),
 (716,278),
 (717,277),
 (718,276),
 (719,275),
 (720,274),
 (721,273),
 (722,272),
 (723,271),
 (724,270),
 (725,269),
 (726,268),
 (727,267),
 (728,266),
 (729,265),
 (730,264),
 (731,263),
 (732,262),
 (733,261),
 (734,260),
 (735,259),
 (736,258),
 (737,257),
 (738,256),
 (739,255),
 (740,254),
 (741,253),
 (742,252),
 (743,251),
 (744,250),
 (745,249),
 (746,248),
 (747,247),
 (748,246),
 (749,245),
 (750,244),
 (751,243),
 (752,242),
 (753,241),
 (754,240),
 (755,239),
 (756,238),
 (757,237),
 (758,236),
 (759,235),
 (760,234),
 (761,233),
 (762,232),
 (763,231),
 (764,230),
 (765,229),
 (766,228),
 (767,227),
 (768,226),
 (769,225),
 (770,224),
 (771,223),
 (772,222),
 (773,221),
 (774,220),
 (775,219),
 (776,218),
 (777,217),
 (778,216),
 (779,215),
 (780,214),
 (781,213),
 (782,212),
 (783,211),
 (784,210),
 (785,209),
 (786,208),
 (787,207),
 (788,206),
 (789,205),
 (790,204),
 (791,203),
 (792,202),
 (793,201),
 (794,200),
 (795,199),
 (796,198),
 (797,197),
 (798,196),
 (799,195),
 (800,194),
 (801,193),
 (802,192),
 (803,191),
 (804,190),
 (805,189),
 (806,188),
 (807,187),
 (808,186),
 (809,185),
 (810,184),
 (811,183),
 (812,182),
 (813,181),
 (814,180),
 (815,179),
 (816,178),
 (817,177),
 (818,176),
 (819,175),
 (820,174),
 (821,173),
 (822,172),
 (823,171),
 (824,170),
 (825,169),
 (826,168),
 (827,167),
 (828,166),
 (829,165),
 (830,164),
 (831,163),
 (832,162),
 (833,161),
 (834,160),
 (835,159),
 (836,158),
 (837,157),
 (838,156),
 (840,155),
 (841,154),
 (842,153),
 (843,152),
 (844,151),
 (845,150),
 (846,149),
 (847,148),
 (848,147),
 (849,146),
 (850,145),
 (851,144),
 (852,143),
 (853,142),
 (854,141),
 (855,140),
 (856,139),
 (857,138),
 (858,137),
 (859,136),
 (860,135),
 (861,134),
 (862,133),
 (863,132),
 (864,131),
 (865,130),
 (866,129),
 (867,128),
 (868,127),
 (869,126),
 (870,125),
 (871,124),
 (872,123),
 (873,122),
 (874,121),
 (875,120),
 (876,119),
 (877,118),
 (878,117),
 (879,116),
 (880,115),
 (881,114),
 (882,113),
 (883,112),
 (884,111),
 (885,110),
 (886,109),
 (887,108),
 (888,107),
 (889,106),
 (890,105),
 (891,104),
 (892,103),
 (893,102),
 (894,101),
 (895,100),
 (896,99),
 (897,98),
 (898,97),
 (899,96),
 (900,95),
 (901,94),
 (902,93),
 (903,92),
 (904,91),
 (905,90),
 (906,89),
 (907,88),
 (908,87),
 (910,86),
 (911,85),
 (912,84),
 (913,83),
 (914,82),
 (915,81),
 (916,80),
 (917,79),
 (918,78),
 (920,77),
 (921,76),
 (922,75),
 (923,74),
 (924,73),
 (925,72),
 (926,71),
 (927,70),
 (928,69),
 (929,68),
 (930,67),
 (931,66),
 (932,65),
 (933,64),
 (934,63),
 (935,62),
 (936,61),
 (937,60),
 (938,59),
 (939,58),
 (940,57),
 (941,56),
 (942,55),
 (943,54),
 (944,53),
 (945,52),
 (946,51),
 (947,50),
 (948,49),
 (949,48),
 (950,47),
 (951,46),
 (952,45),
 (953,44),
 (954,43),
 (955,42),
 (956,41),
 (957,40),
 (958,39),
 (959,38),
 (960,37),
 (961,36),
 (962,35),
 (963,34),
 (964,33),
 (965,32),
 (966,31),
 (967,30),
 (968,29),
 (969,28),
 (970,27),
 (971,26),
 (972,25),
 (973,24),
 (974,23),
 (975,22),
 (976,21),
 (977,20),
 (978,19),
 (979,18),
 (980,17),
 (981,16),
 (982,15),
 (983,14),
 (984,13),
 (985,12),
 (986,11),
 (987,10),
 (988,9),
 (989,8),
 (990,7),
 (991,6),
 (992,5),
 (993,4),
 (994,3),
 (995,2),
 (996,1);


--
-- Definition of table `wh6ny_content_rating`
--

CREATE TABLE `wh6ny_content_rating` (
  `content_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `rating_sum` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `rating_count` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `lastip` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '',
  PRIMARY KEY (`content_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_content_rating`
--



--
-- Definition of table `wh6ny_content_types`
--

CREATE TABLE `wh6ny_content_types` (
  `type_id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `type_title` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `type_alias` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `table` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `rules` text NOT NULL,
  `field_mappings` text NOT NULL,
  `router` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `content_history_options` varchar(5120) DEFAULT NULL COMMENT 'JSON string for com_contenthistory options',
  PRIMARY KEY (`type_id`),
  KEY `idx_alias` (`type_alias`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=16 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_content_types`
--

INSERT INTO `wh6ny_content_types` (`type_id`,`type_title`,`type_alias`,`table`,`rules`,`field_mappings`,`router`,`content_history_options`) VALUES 
 (1,'Article','com_content.article','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__content\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Content\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"state\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created\",\"core_modified_time\":\"modified\",\"core_body\":\"introtext\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"publish_up\",\"core_publish_down\":\"publish_down\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"attribs\", \"core_featured\":\"featured\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"images\", \"core_urls\":\"urls\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"ordering\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"catid\", \"core_xreference\":\"xreference\", \"asset_id\":\"asset_id\"}, \"special\":{\"fulltext\":\"fulltext\"}}','ContentHelperRoute::getArticleRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_content\\/models\\/forms\\/article.xml\", \"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\"],\"ignoreChanges\":[\"modified_by\", \"modified\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\", \"featured\", \"ordering\"],\"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"catid\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"created_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"} ]}'),
 (2,'Weblink','com_weblinks.weblink','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__weblinks\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Weblink\",\"prefix\":\"WeblinksTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"state\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created\",\"core_modified_time\":\"modified\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"publish_up\",\"core_publish_down\":\"publish_down\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"featured\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"images\", \"core_urls\":\"urls\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"ordering\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"catid\", \"core_xreference\":\"xreference\", \"asset_id\":\"null\"}, \"special\":{}}','WeblinksHelperRoute::getWeblinkRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_weblinks\\/models\\/forms\\/weblink.xml\", \"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"featured\",\"images\"], \"ignoreChanges\":[\"modified_by\", \"modified\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\"], \"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\", \"featured\", \"ordering\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"catid\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"created_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"} ]}'),
 (3,'Contact','com_contact.contact','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__contact_details\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Contact\",\"prefix\":\"ContactTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"name\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created\",\"core_modified_time\":\"modified\",\"core_body\":\"address\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"publish_up\",\"core_publish_down\":\"publish_down\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"featured\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"image\", \"core_urls\":\"webpage\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"ordering\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"catid\", \"core_xreference\":\"xreference\", \"asset_id\":\"null\"}, \"special\":{\"con_position\":\"con_position\",\"suburb\":\"suburb\",\"state\":\"state\",\"country\":\"country\",\"postcode\":\"postcode\",\"telephone\":\"telephone\",\"fax\":\"fax\",\"misc\":\"misc\",\"email_to\":\"email_to\",\"default_con\":\"default_con\",\"user_id\":\"user_id\",\"mobile\":\"mobile\",\"sortname1\":\"sortname1\",\"sortname2\":\"sortname2\",\"sortname3\":\"sortname3\"}}','ContactHelperRoute::getContactRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_contact\\/models\\/forms\\/contact.xml\",\"hideFields\":[\"default_con\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"xreference\"],\"ignoreChanges\":[\"modified_by\", \"modified\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\", \"featured\", \"ordering\"], \"displayLookup\":[ {\"sourceColumn\":\"created_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"catid\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"} ] }'),
 (4,'Newsfeed','com_newsfeeds.newsfeed','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__newsfeeds\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Newsfeed\",\"prefix\":\"NewsfeedsTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"name\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created\",\"core_modified_time\":\"modified\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"publish_up\",\"core_publish_down\":\"publish_down\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"featured\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"images\", \"core_urls\":\"link\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"ordering\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"catid\", \"core_xreference\":\"xreference\", \"asset_id\":\"null\"}, \"special\":{\"numarticles\":\"numarticles\",\"cache_time\":\"cache_time\",\"rtl\":\"rtl\"}}','NewsfeedsHelperRoute::getNewsfeedRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_newsfeeds\\/models\\/forms\\/newsfeed.xml\",\"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\"],\"ignoreChanges\":[\"modified_by\", \"modified\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\", \"featured\", \"ordering\"],\"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"catid\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"created_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"} ]}'),
 (5,'User','com_users.user','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__users\",\"key\":\"id\",\"type\":\"User\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"name\",\"core_state\":\"null\",\"core_alias\":\"username\",\"core_created_time\":\"registerdate\",\"core_modified_time\":\"lastvisitDate\",\"core_body\":\"null\", \"core_hits\":\"null\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"access\":\"null\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"null\", \"core_language\":\"null\", \"core_images\":\"null\", \"core_urls\":\"null\", \"core_version\":\"null\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"null\", \"core_metadesc\":\"null\", \"core_catid\":\"null\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"null\"}, \"special\":{}}','UsersHelperRoute::getUserRoute',''),
 (6,'Article Category','com_content.category','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__categories\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Category\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created_time\",\"core_modified_time\":\"modified_time\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"null\", \"core_urls\":\"null\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"parent_id\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"asset_id\"}, \"special\":{\"parent_id\":\"parent_id\",\"lft\":\"lft\",\"rgt\":\"rgt\",\"level\":\"level\",\"path\":\"path\",\"extension\":\"extension\",\"note\":\"note\"}}','ContentHelperRoute::getCategoryRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_categories\\/models\\/forms\\/category.xml\", \"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"lft\",\"rgt\",\"level\",\"path\",\"extension\"], \"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\", \"path\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"parent_id\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}]}'),
 (7,'Contact Category','com_contact.category','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__categories\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Category\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created_time\",\"core_modified_time\":\"modified_time\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"null\", \"core_urls\":\"null\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"parent_id\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"asset_id\"}, \"special\":{\"parent_id\":\"parent_id\",\"lft\":\"lft\",\"rgt\":\"rgt\",\"level\":\"level\",\"path\":\"path\",\"extension\":\"extension\",\"note\":\"note\"}}','ContactHelperRoute::getCategoryRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_categories\\/models\\/forms\\/category.xml\", \"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"lft\",\"rgt\",\"level\",\"path\",\"extension\"], \"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\", \"path\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"parent_id\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}]}'),
 (8,'Newsfeeds Category','com_newsfeeds.category','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__categories\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Category\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created_time\",\"core_modified_time\":\"modified_time\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"null\", \"core_urls\":\"null\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"parent_id\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"asset_id\"}, \"special\":{\"parent_id\":\"parent_id\",\"lft\":\"lft\",\"rgt\":\"rgt\",\"level\":\"level\",\"path\":\"path\",\"extension\":\"extension\",\"note\":\"note\"}}','NewsfeedsHelperRoute::getCategoryRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_categories\\/models\\/forms\\/category.xml\", \"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"lft\",\"rgt\",\"level\",\"path\",\"extension\"], \"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\", \"path\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"parent_id\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}]}'),
 (9,'Weblinks Category','com_weblinks.category','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__categories\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Category\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created_time\",\"core_modified_time\":\"modified_time\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"null\", \"core_urls\":\"null\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"parent_id\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"asset_id\"}, \"special\":{\"parent_id\":\"parent_id\",\"lft\":\"lft\",\"rgt\":\"rgt\",\"level\":\"level\",\"path\":\"path\",\"extension\":\"extension\",\"note\":\"note\"}}','WeblinksHelperRoute::getCategoryRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_categories\\/models\\/forms\\/category.xml\", \"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"lft\",\"rgt\",\"level\",\"path\",\"extension\"], \"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\", \"path\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"parent_id\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}]}'),
 (10,'Tag','com_tags.tag','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__tags\",\"key\":\"tag_id\",\"type\":\"Tag\",\"prefix\":\"TagsTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created_time\",\"core_modified_time\":\"modified_time\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"featured\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"images\", \"core_urls\":\"urls\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"null\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"null\"}, \"special\":{\"parent_id\":\"parent_id\",\"lft\":\"lft\",\"rgt\":\"rgt\",\"level\":\"level\",\"path\":\"path\"}}','TagsHelperRoute::getTagRoute','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_tags\\/models\\/forms\\/tag.xml\", \"hideFields\":[\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\", \"lft\", \"rgt\", \"level\", \"path\", \"urls\", \"publish_up\", \"publish_down\"],\"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\", \"path\"],\"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"}, {\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}, {\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"}]}'),
 (11,'Banner','com_banners.banner','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__banners\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Banner\",\"prefix\":\"BannersTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"name\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created\",\"core_modified_time\":\"modified\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"null\",\"core_publish_up\":\"publish_up\",\"core_publish_down\":\"publish_down\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"images\", \"core_urls\":\"link\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"ordering\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"catid\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"null\"}, \"special\":{\"imptotal\":\"imptotal\", \"impmade\":\"impmade\", \"clicks\":\"clicks\", \"clickurl\":\"clickurl\", \"custombannercode\":\"custombannercode\", \"cid\":\"cid\", \"purchase_type\":\"purchase_type\", \"track_impressions\":\"track_impressions\", \"track_clicks\":\"track_clicks\"}}','','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_banners\\/models\\/forms\\/banner.xml\", \"hideFields\":[\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\", \"reset\"],\"ignoreChanges\":[\"modified_by\", \"modified\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"imptotal\", \"impmade\", \"reset\"], \"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\", \"ordering\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"catid\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}, {\"sourceColumn\":\"cid\",\"targetTable\":\"#__banner_clients\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"}, {\"sourceColumn\":\"created_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"modified_by\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"} ]}'),
 (12,'Banners Category','com_banners.category','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__categories\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Category\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created_time\",\"core_modified_time\":\"modified_time\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"null\", \"core_urls\":\"null\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"parent_id\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"asset_id\"}, \"special\": {\"parent_id\":\"parent_id\",\"lft\":\"lft\",\"rgt\":\"rgt\",\"level\":\"level\",\"path\":\"path\",\"extension\":\"extension\",\"note\":\"note\"}}','','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_categories\\/models\\/forms\\/category.xml\", \"hideFields\":[\"asset_id\",\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"lft\",\"rgt\",\"level\",\"path\",\"extension\"], \"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\", \"path\"], \"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"parent_id\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}]}'),
 (13,'Banner Client','com_banners.client','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__banner_clients\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Client\",\"prefix\":\"BannersTable\"}}','','','','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_banners\\/models\\/forms\\/client.xml\", \"hideFields\":[\"checked_out\",\"checked_out_time\"], \"ignoreChanges\":[\"checked_out\", \"checked_out_time\"], \"convertToInt\":[], \"displayLookup\":[]}'),
 (14,'User Notes','com_users.note','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__user_notes\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Note\",\"prefix\":\"UsersTable\"}}','','','','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_users\\/models\\/forms\\/note.xml\", \"hideFields\":[\"checked_out\",\"checked_out_time\", \"publish_up\", \"publish_down\"],\"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\"], \"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"],\"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"catid\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}, {\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"}, {\"sourceColumn\":\"user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"}, {\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"}]}'),
 (15,'User Notes Category','com_users.category','{\"special\":{\"dbtable\":\"#__categories\",\"key\":\"id\",\"type\":\"Category\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"},\"common\":{\"dbtable\":\"#__ucm_content\",\"key\":\"ucm_id\",\"type\":\"Corecontent\",\"prefix\":\"JTable\",\"config\":\"array()\"}}','','{\"common\":{\"core_content_item_id\":\"id\",\"core_title\":\"title\",\"core_state\":\"published\",\"core_alias\":\"alias\",\"core_created_time\":\"created_time\",\"core_modified_time\":\"modified_time\",\"core_body\":\"description\", \"core_hits\":\"hits\",\"core_publish_up\":\"null\",\"core_publish_down\":\"null\",\"core_access\":\"access\", \"core_params\":\"params\", \"core_featured\":\"null\", \"core_metadata\":\"metadata\", \"core_language\":\"language\", \"core_images\":\"null\", \"core_urls\":\"null\", \"core_version\":\"version\", \"core_ordering\":\"null\", \"core_metakey\":\"metakey\", \"core_metadesc\":\"metadesc\", \"core_catid\":\"parent_id\", \"core_xreference\":\"null\", \"asset_id\":\"asset_id\"}, \"special\":{\"parent_id\":\"parent_id\",\"lft\":\"lft\",\"rgt\":\"rgt\",\"level\":\"level\",\"path\":\"path\",\"extension\":\"extension\",\"note\":\"note\"}}','','{\"formFile\":\"administrator\\/components\\/com_categories\\/models\\/forms\\/category.xml\", \"hideFields\":[\"checked_out\",\"checked_out_time\",\"version\",\"lft\",\"rgt\",\"level\",\"path\",\"extension\"], \"ignoreChanges\":[\"modified_user_id\", \"modified_time\", \"checked_out\", \"checked_out_time\", \"version\", \"hits\", \"path\"], \"convertToInt\":[\"publish_up\", \"publish_down\"], \"displayLookup\":[{\"sourceColumn\":\"created_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"}, {\"sourceColumn\":\"access\",\"targetTable\":\"#__viewlevels\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"},{\"sourceColumn\":\"modified_user_id\",\"targetTable\":\"#__users\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"name\"},{\"sourceColumn\":\"parent_id\",\"targetTable\":\"#__categories\",\"targetColumn\":\"id\",\"displayColumn\":\"title\"}]}');


--
-- Definition of table `wh6ny_contentitem_tag_map`
--

CREATE TABLE `wh6ny_contentitem_tag_map` (
  `type_alias` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `core_content_id` int(10) unsigned NOT NULL COMMENT 'PK from the core content table',
  `content_item_id` int(11) NOT NULL COMMENT 'PK from the content type table',
  `tag_id` int(10) unsigned NOT NULL COMMENT 'PK from the tag table',
  `tag_date` timestamp NOT NULL DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP ON UPDATE CURRENT_TIMESTAMP COMMENT 'Date of most recent save for this tag-item',
  `type_id` mediumint(8) NOT NULL COMMENT 'PK from the content_type table',
  UNIQUE KEY `uc_ItemnameTagid` (`type_id`,`content_item_id`,`tag_id`),
  KEY `idx_tag_type` (`tag_id`,`type_id`),
  KEY `idx_date_id` (`tag_date`,`tag_id`),
  KEY `idx_tag` (`tag_id`),
  KEY `idx_type` (`type_id`),
  KEY `idx_core_content_id` (`core_content_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8 COMMENT='Maps items from content tables to tags';

--
-- Dumping data for table `wh6ny_contentitem_tag_map`
--



--
-- Definition of table `wh6ny_core_log_searches`
--

CREATE TABLE `wh6ny_core_log_searches` (
  `search_term` varchar(128) NOT NULL DEFAULT '',
  `hits` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_core_log_searches`
--



--
-- Definition of table `wh6ny_extensions`
--

CREATE TABLE `wh6ny_extensions` (
  `extension_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `name` varchar(100) NOT NULL,
  `type` varchar(20) NOT NULL,
  `element` varchar(100) NOT NULL,
  `folder` varchar(100) NOT NULL,
  `client_id` tinyint(3) NOT NULL,
  `enabled` tinyint(3) NOT NULL DEFAULT '1',
  `access` int(10) unsigned DEFAULT NULL,
  `protected` tinyint(3) NOT NULL DEFAULT '0',
  `manifest_cache` text NOT NULL,
  `params` text NOT NULL,
  `custom_data` text NOT NULL,
  `system_data` text NOT NULL,
  `checked_out` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `ordering` int(11) DEFAULT '0',
  `state` int(11) DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`extension_id`),
  KEY `element_clientid` (`element`,`client_id`),
  KEY `element_folder_clientid` (`element`,`folder`,`client_id`),
  KEY `extension` (`type`,`element`,`folder`,`client_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=10075 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_extensions`
--

INSERT INTO `wh6ny_extensions` (`extension_id`,`name`,`type`,`element`,`folder`,`client_id`,`enabled`,`access`,`protected`,`manifest_cache`,`params`,`custom_data`,`system_data`,`checked_out`,`checked_out_time`,`ordering`,`state`) VALUES 
 (1,'com_mailto','component','com_mailto','',0,1,1,1,'{\"name\":\"com_mailto\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_MAILTO_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (2,'com_wrapper','component','com_wrapper','',0,1,1,1,'{\"name\":\"com_wrapper\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_WRAPPER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (3,'com_admin','component','com_admin','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_admin\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_ADMIN_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (4,'com_banners','component','com_banners','',1,1,1,0,'{\"name\":\"com_banners\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_BANNERS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"purchase_type\":\"3\",\"track_impressions\":\"0\",\"track_clicks\":\"0\",\"metakey_prefix\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (5,'com_cache','component','com_cache','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_cache\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_CACHE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (6,'com_categories','component','com_categories','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_categories\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"December 2007\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_CATEGORIES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (7,'com_checkin','component','com_checkin','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_checkin\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"Unknown\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2008 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_CHECKIN_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (8,'com_contact','component','com_contact','',1,1,1,0,'{\"name\":\"com_contact\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_CONTACT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"contact_layout\":\"_:default\",\"show_contact_category\":\"hide\",\"show_contact_list\":\"0\",\"presentation_style\":\"sliders\",\"show_name\":\"1\",\"show_position\":\"1\",\"show_email\":\"0\",\"show_street_address\":\"1\",\"show_suburb\":\"1\",\"show_state\":\"1\",\"show_postcode\":\"1\",\"show_country\":\"1\",\"show_telephone\":\"1\",\"show_mobile\":\"1\",\"show_fax\":\"1\",\"show_webpage\":\"1\",\"show_misc\":\"1\",\"show_image\":\"1\",\"image\":\"\",\"allow_vcard\":\"0\",\"show_articles\":\"0\",\"show_profile\":\"0\",\"show_links\":\"0\",\"linka_name\":\"\",\"linkb_name\":\"\",\"linkc_name\":\"\",\"linkd_name\":\"\",\"linke_name\":\"\",\"contact_icons\":\"0\",\"icon_address\":\"\",\"icon_email\":\"\",\"icon_telephone\":\"\",\"icon_mobile\":\"\",\"icon_fax\":\"\",\"icon_misc\":\"\",\"category_layout\":\"_:default\",\"show_category_title\":\"1\",\"show_description\":\"1\",\"show_description_image\":\"0\",\"maxLevel\":\"-1\",\"show_empty_categories\":\"0\",\"show_subcat_desc\":\"1\",\"show_cat_items\":\"1\",\"show_base_description\":\"1\",\"maxLevelcat\":\"-1\",\"show_empty_categories_cat\":\"0\",\"show_subcat_desc_cat\":\"1\",\"show_cat_items_cat\":\"1\",\"show_pagination_limit\":\"1\",\"show_headings\":\"1\",\"show_position_headings\":\"1\",\"show_email_headings\":\"0\",\"show_telephone_headings\":\"1\",\"show_mobile_headings\":\"0\",\"show_fax_headings\":\"0\",\"show_suburb_headings\":\"1\",\"show_state_headings\":\"1\",\"show_country_headings\":\"1\",\"show_pagination\":\"2\",\"show_pagination_results\":\"1\",\"initial_sort\":\"ordering\",\"show_email_form\":\"1\",\"show_email_copy\":\"1\",\"banned_email\":\"\",\"banned_subject\":\"\",\"banned_text\":\"\",\"validate_session\":\"1\",\"custom_reply\":\"0\",\"redirect\":\"\",\"show_feed_link\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (9,'com_cpanel','component','com_cpanel','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_cpanel\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_CPANEL_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10,'com_installer','component','com_installer','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_installer\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_INSTALLER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (11,'com_languages','component','com_languages','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_languages\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_LANGUAGES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"administrator\":\"el-GR\",\"site\":\"el-GR\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (12,'com_login','component','com_login','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_login\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_LOGIN_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (13,'com_media','component','com_media','',1,1,0,1,'{\"name\":\"com_media\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_MEDIA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"upload_extensions\":\"png,bmp,csv,doc,gif,ico,jpg,jpeg,odg,odp,ods,odt,pdf,png,ppt,swf,txt,xcf,xls,BMP,CSV,DOC,GIF,ICO,JPG,JPEG,ODG,ODP,ODS,ODT,PDF,PNG,PPT,SWF,TXT,XCF,XLS\",\"upload_maxsize\":\"20\",\"file_path\":\"images\",\"image_path\":\"images\",\"restrict_uploads\":\"1\",\"check_mime\":\"1\",\"image_extensions\":\"bmp,gif,jpg,png,doc\",\"ignore_extensions\":\"\",\"upload_mime\":\"image\\/jpeg,image\\/gif,image\\/png,image\\/bmp,application\\/x-shockwave-flash,application\\/msword,application\\/excel,application\\/pdf,application\\/powerpoint,text\\/plain,application\\/x-zip\",\"upload_mime_illegal\":\"text\\/html\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (14,'com_menus','component','com_menus','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_menus\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_MENUS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (15,'com_messages','component','com_messages','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_messages\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_MESSAGES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (16,'com_modules','component','com_modules','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_modules\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_MODULES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (17,'com_newsfeeds','component','com_newsfeeds','',1,1,1,0,'{\"name\":\"com_newsfeeds\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_NEWSFEEDS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"show_feed_image\":\"1\",\"show_feed_description\":\"1\",\"show_item_description\":\"1\",\"feed_word_count\":\"0\",\"show_headings\":\"1\",\"show_name\":\"1\",\"show_articles\":\"0\",\"show_link\":\"1\",\"show_description\":\"1\",\"show_description_image\":\"1\",\"display_num\":\"\",\"show_pagination_limit\":\"1\",\"show_pagination\":\"1\",\"show_pagination_results\":\"1\",\"show_cat_items\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (18,'com_plugins','component','com_plugins','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_plugins\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_PLUGINS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (19,'com_search','component','com_search','',1,1,1,0,'{\"name\":\"com_search\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_SEARCH_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"enabled\":\"0\",\"show_date\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (20,'com_templates','component','com_templates','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_templates\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_TEMPLATES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (21,'com_weblinks','component','com_weblinks','',1,1,1,0,'{\"name\":\"com_weblinks\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_WEBLINKS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"target\":\"0\",\"count_clicks\":\"1\",\"icons\":1,\"link_icons\":\"\",\"category_layout\":\"_:default\",\"show_category_title\":\"1\",\"show_description\":\"1\",\"show_description_image\":\"1\",\"maxLevel\":\"-1\",\"show_empty_categories\":\"0\",\"show_subcat_desc\":\"1\",\"show_cat_num_links\":\"1\",\"show_base_description\":\"1\",\"maxLevelcat\":\"-1\",\"show_empty_categories_cat\":\"0\",\"show_subcat_desc_cat\":\"1\",\"show_cat_num_links_cat\":\"1\",\"show_pagination_limit\":\"1\",\"show_headings\":\"1\",\"show_link_description\":\"1\",\"show_link_hits\":\"1\",\"show_pagination\":\"2\",\"show_pagination_results\":\"1\",\"show_feed_link\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (22,'com_content','component','com_content','',1,1,0,1,'{\"name\":\"com_content\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_CONTENT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"article_layout\":\"_:default\",\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"1\",\"show_intro\":\"1\",\"info_block_position\":\"0\",\"show_category\":\"0\",\"link_category\":\"1\",\"show_parent_category\":\"0\",\"link_parent_category\":\"0\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"0\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"1\",\"show_vote\":\"0\",\"show_readmore\":\"1\",\"show_readmore_title\":\"1\",\"readmore_limit\":\"100\",\"show_tags\":\"1\",\"show_icons\":\"1\",\"show_print_icon\":\"0\",\"show_email_icon\":\"0\",\"show_hits\":\"1\",\"show_noauth\":\"0\",\"urls_position\":\"0\",\"show_publishing_options\":\"1\",\"show_article_options\":\"1\",\"save_history\":\"0\",\"history_limit\":10,\"show_urls_images_frontend\":\"1\",\"show_urls_images_backend\":\"1\",\"targeta\":0,\"targetb\":0,\"targetc\":0,\"float_intro\":\"right\",\"float_fulltext\":\"right\",\"category_layout\":\"_:blog\",\"show_category_heading_title_text\":\"1\",\"show_category_title\":\"0\",\"show_description\":\"0\",\"show_description_image\":\"0\",\"maxLevel\":\"1\",\"show_empty_categories\":\"0\",\"show_no_articles\":\"1\",\"show_subcat_desc\":\"1\",\"show_cat_num_articles\":\"0\",\"show_base_description\":\"1\",\"maxLevelcat\":\"-1\",\"show_empty_categories_cat\":\"0\",\"show_subcat_desc_cat\":\"1\",\"show_cat_num_articles_cat\":\"1\",\"num_leading_articles\":\"1\",\"num_intro_articles\":\"4\",\"num_columns\":\"2\",\"num_links\":\"4\",\"multi_column_order\":\"0\",\"show_subcategory_content\":\"-1\",\"show_pagination_limit\":\"1\",\"filter_field\":\"hide\",\"show_headings\":\"1\",\"list_show_date\":\"0\",\"date_format\":\"d-m-Y\",\"list_show_hits\":\"1\",\"list_show_author\":\"0\",\"orderby_pri\":\"order\",\"orderby_sec\":\"rdate\",\"order_date\":\"published\",\"show_pagination\":\"2\",\"show_pagination_results\":\"1\",\"show_feed_link\":\"1\",\"feed_summary\":\"0\",\"feed_show_readmore\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (23,'com_config','component','com_config','',1,1,0,1,'{\"name\":\"com_config\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_CONFIG_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"filters\":{\"1\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"9\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"6\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"7\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"2\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"3\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"4\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"5\":{\"filter_type\":\"BL\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"},\"8\":{\"filter_type\":\"NONE\",\"filter_tags\":\"\",\"filter_attributes\":\"\"}}}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (24,'com_redirect','component','com_redirect','',1,1,0,1,'{\"name\":\"com_redirect\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_REDIRECT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (25,'com_users','component','com_users','',1,1,0,1,'{\"name\":\"com_users\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"April 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\\t\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"COM_USERS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"allowUserRegistration\":\"0\",\"new_usertype\":\"2\",\"guest_usergroup\":\"1\",\"sendpassword\":\"1\",\"useractivation\":\"1\",\"mail_to_admin\":\"1\",\"captcha\":\"\",\"frontend_userparams\":\"1\",\"site_language\":\"0\",\"change_login_name\":\"0\",\"reset_count\":\"10\",\"reset_time\":\"1\",\"minimum_length\":\"4\",\"minimum_integers\":\"0\",\"minimum_symbols\":\"0\",\"minimum_uppercase\":\"0\",\"save_history\":\"0\",\"history_limit\":5,\"mailSubjectPrefix\":\"\",\"mailBodySuffix\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (27,'com_finder','component','com_finder','',1,1,0,0,'','{\"show_description\":\"1\",\"description_length\":255,\"allow_empty_query\":\"0\",\"show_url\":\"1\",\"show_advanced\":\"1\",\"expand_advanced\":\"0\",\"show_date_filters\":\"0\",\"highlight_terms\":\"1\",\"opensearch_name\":\"\",\"opensearch_description\":\"\",\"batch_size\":\"50\",\"memory_table_limit\":30000,\"title_multiplier\":\"1.7\",\"text_multiplier\":\"0.7\",\"meta_multiplier\":\"1.2\",\"path_multiplier\":\"2.0\",\"misc_multiplier\":\"0.3\",\"stemmer\":\"porter_en\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (28,'com_joomlaupdate','component','com_joomlaupdate','',1,1,0,1,'{\"legacy\":false,\"name\":\"com_joomlaupdate\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"February 2012\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2012 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"2.5.2\",\"description\":\"COM_JOOMLAUPDATE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"updatesource\":\"sts\",\"customurl\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (29,'com_tags','component','com_tags','',1,1,1,1,'{\"name\":\"com_tags\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"December 2013\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.1.0\",\"description\":\"COM_TAGS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"tag_layout\":\"_:default\",\"save_history\":\"0\",\"history_limit\":5,\"show_tag_title\":\"0\",\"tag_list_show_tag_image\":\"1\",\"tag_list_show_tag_description\":\"1\",\"tag_list_image\":\"\",\"show_tag_num_items\":\"0\",\"tag_list_orderby\":\"c.core_title\",\"tag_list_orderby_direction\":\"ASC\",\"show_headings\":\"1\",\"tag_list_show_date\":\"0\",\"tag_list_show_item_image\":\"1\",\"tag_list_show_item_description\":\"1\",\"tag_list_item_maximum_characters\":0,\"return_any_or_all\":\"1\",\"include_children\":\"0\",\"maximum\":200,\"tag_list_language_filter\":\"all\",\"tags_layout\":\"_:default\",\"all_tags_orderby\":\"title\",\"all_tags_orderby_direction\":\"ASC\",\"all_tags_show_tag_image\":\"1\",\"all_tags_show_tag_descripion\":\"1\",\"all_tags_tag_maximum_characters\":0,\"all_tags_show_tag_hits\":\"0\",\"filter_field\":\"1\",\"show_pagination_limit\":\"1\",\"show_pagination\":\"2\",\"show_pagination_results\":\"1\",\"tag_field_ajax_mode\":\"1\",\"show_feed_link\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (100,'PHPMailer','library','phpmailer','',0,1,1,1,'{\"name\":\"PHPMailer\",\"type\":\"library\",\"creationDate\":\"2001\",\"author\":\"PHPMailer\",\"copyright\":\"(c) 2001-2003, Brent R. Matzelle, (c) 2004-2009, Andy Prevost. All Rights Reserved., (c) 2010-2013, Jim Jagielski. All Rights Reserved.\",\"authorEmail\":\"jimjag@gmail.com\",\"authorUrl\":\"https:\\/\\/github.com\\/PHPMailer\\/PHPMailer\",\"version\":\"5.2.6\",\"description\":\"LIB_PHPMAILER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (101,'SimplePie','library','simplepie','',0,1,1,1,'{\"name\":\"SimplePie\",\"type\":\"library\",\"creationDate\":\"2004\",\"author\":\"SimplePie\",\"copyright\":\"Copyright (c) 2004-2009, Ryan Parman and Geoffrey Sneddon\",\"authorEmail\":\"\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/simplepie.org\\/\",\"version\":\"1.2\",\"description\":\"LIB_SIMPLEPIE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (102,'phputf8','library','phputf8','',0,1,1,1,'{\"name\":\"phputf8\",\"type\":\"library\",\"creationDate\":\"2006\",\"author\":\"Harry Fuecks\",\"copyright\":\"Copyright various authors\",\"authorEmail\":\"hfuecks@gmail.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/sourceforge.net\\/projects\\/phputf8\",\"version\":\"0.5\",\"description\":\"LIB_PHPUTF8_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (103,'Joomla! Platform','library','joomla','',0,1,1,1,'{\"name\":\"Joomla! Platform\",\"type\":\"library\",\"creationDate\":\"2008\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomla.org\",\"version\":\"13.1\",\"description\":\"LIB_JOOMLA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"mediaversion\":\"20c79581d8e18a458b9299627be43dfa\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (106,'PHPass','library','phpass','',0,1,1,1,'{\"name\":\"PHPass\",\"type\":\"library\",\"creationDate\":\"2004-2006\",\"author\":\"Solar Designer\",\"copyright\":\"\",\"authorEmail\":\"solar@openwall.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.openwall.com\\/phpass\\/\",\"version\":\"0.3\",\"description\":\"LIB_PHPASS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (200,'mod_articles_archive','module','mod_articles_archive','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_articles_archive\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters.\\n\\t\\tAll rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_ARTICLES_ARCHIVE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (201,'mod_articles_latest','module','mod_articles_latest','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_articles_latest\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_LATEST_NEWS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (202,'mod_articles_popular','module','mod_articles_popular','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_articles_popular\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_POPULAR_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (203,'mod_banners','module','mod_banners','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_banners\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_BANNERS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (204,'mod_breadcrumbs','module','mod_breadcrumbs','',0,1,1,1,'{\"name\":\"mod_breadcrumbs\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_BREADCRUMBS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (205,'mod_custom','module','mod_custom','',0,1,1,1,'{\"name\":\"mod_custom\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_CUSTOM_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (206,'mod_feed','module','mod_feed','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_feed\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_FEED_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (207,'mod_footer','module','mod_footer','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_footer\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_FOOTER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (208,'mod_login','module','mod_login','',0,1,1,1,'{\"name\":\"mod_login\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_LOGIN_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (209,'mod_menu','module','mod_menu','',0,1,1,1,'{\"name\":\"mod_menu\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_MENU_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (210,'mod_articles_news','module','mod_articles_news','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_articles_news\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_ARTICLES_NEWS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (211,'mod_random_image','module','mod_random_image','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_random_image\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_RANDOM_IMAGE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (212,'mod_related_items','module','mod_related_items','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_related_items\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_RELATED_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (213,'mod_search','module','mod_search','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_search\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_SEARCH_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (214,'mod_stats','module','mod_stats','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_stats\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_STATS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (215,'mod_syndicate','module','mod_syndicate','',0,1,1,1,'{\"name\":\"mod_syndicate\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"May 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_SYNDICATE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (216,'mod_users_latest','module','mod_users_latest','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_users_latest\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"December 2009\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_USERS_LATEST_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (217,'mod_weblinks','module','mod_weblinks','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_weblinks\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2009\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_WEBLINKS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (218,'mod_whosonline','module','mod_whosonline','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_whosonline\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_WHOSONLINE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (219,'mod_wrapper','module','mod_wrapper','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_wrapper\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"October 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_WRAPPER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (220,'mod_articles_category','module','mod_articles_category','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_articles_category\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"February 2010\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_ARTICLES_CATEGORY_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (221,'mod_articles_categories','module','mod_articles_categories','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_articles_categories\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"February 2010\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_ARTICLES_CATEGORIES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (222,'mod_languages','module','mod_languages','',0,1,1,1,'{\"name\":\"mod_languages\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"February 2010\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_LANGUAGES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (223,'mod_finder','module','mod_finder','',0,1,0,0,'','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (300,'mod_custom','module','mod_custom','',1,1,1,1,'{\"name\":\"mod_custom\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_CUSTOM_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (301,'mod_feed','module','mod_feed','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_feed\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_FEED_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (302,'mod_latest','module','mod_latest','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_latest\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_LATEST_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (303,'mod_logged','module','mod_logged','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_logged\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"January 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_LOGGED_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (304,'mod_login','module','mod_login','',1,1,1,1,'{\"name\":\"mod_login\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"March 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_LOGIN_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (305,'mod_menu','module','mod_menu','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_menu\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"March 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_MENU_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (307,'mod_popular','module','mod_popular','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_popular\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_POPULAR_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (308,'mod_quickicon','module','mod_quickicon','',1,1,1,1,'{\"name\":\"mod_quickicon\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"Nov 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_QUICKICON_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (309,'mod_status','module','mod_status','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_status\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"Feb 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_STATUS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (310,'mod_submenu','module','mod_submenu','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_submenu\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"Feb 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_SUBMENU_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (311,'mod_title','module','mod_title','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_title\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"Nov 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_TITLE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (312,'mod_toolbar','module','mod_toolbar','',1,1,1,1,'{\"name\":\"mod_toolbar\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"Nov 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_TOOLBAR_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (313,'mod_multilangstatus','module','mod_multilangstatus','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_multilangstatus\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"September 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_MULTILANGSTATUS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"cache\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (314,'mod_version','module','mod_version','',1,1,1,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"mod_version\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"January 2012\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2012 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"2.5.0\",\"description\":\"MOD_VERSION_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"format\":\"short\",\"product\":\"1\",\"cache\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (315,'mod_stats_admin','module','mod_stats_admin','',1,1,1,0,'{\"name\":\"mod_stats_admin\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"July 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"MOD_STATS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"serverinfo\":\"0\",\"siteinfo\":\"0\",\"counter\":\"0\",\"increase\":\"0\",\"cache\":\"1\",\"cache_time\":\"900\",\"cachemode\":\"static\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (316,'mod_tags_popular','module','mod_tags_popular','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_tags_popular\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"January 2013\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.1.0\",\"description\":\"MOD_TAGS_POPULAR_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"maximum\":\"5\",\"timeframe\":\"alltime\",\"owncache\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (317,'mod_tags_similar','module','mod_tags_similar','',0,1,1,0,'{\"name\":\"mod_tags_similar\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"January 2013\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.1.0\",\"description\":\"MOD_TAGS_SIMILAR_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"maximum\":\"5\",\"matchtype\":\"any\",\"owncache\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (400,'plg_authentication_gmail','plugin','gmail','authentication',0,0,1,0,'{\"name\":\"plg_authentication_gmail\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"February 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_GMAIL_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"applysuffix\":\"0\",\"suffix\":\"\",\"verifypeer\":\"1\",\"user_blacklist\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (401,'plg_authentication_joomla','plugin','joomla','authentication',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_authentication_joomla\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_AUTH_JOOMLA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (402,'plg_authentication_ldap','plugin','ldap','authentication',0,0,1,0,'{\"name\":\"plg_authentication_ldap\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_LDAP_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"host\":\"\",\"port\":\"389\",\"use_ldapV3\":\"0\",\"negotiate_tls\":\"0\",\"no_referrals\":\"0\",\"auth_method\":\"bind\",\"base_dn\":\"\",\"search_string\":\"\",\"users_dn\":\"\",\"username\":\"admin\",\"password\":\"bobby7\",\"ldap_fullname\":\"fullName\",\"ldap_email\":\"mail\",\"ldap_uid\":\"uid\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',3,0),
 (403,'plg_content_contact','plugin','contact','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_content_contact\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"January 2014\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.2.2\",\"description\":\"PLG_CONTENT_CONTACT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (404,'plg_content_emailcloak','plugin','emailcloak','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_content_emailcloak\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_CONTENT_EMAILCLOAK_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"mode\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (405,'plg_content_geshi','plugin','geshi','content',0,0,1,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"plg_content_geshi\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2012 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"\",\"authorUrl\":\"qbnz.com\\/highlighter\",\"version\":\"2.5.0\",\"description\":\"PLG_CONTENT_GESHI_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',2,0),
 (406,'plg_content_loadmodule','plugin','loadmodule','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_content_loadmodule\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_LOADMODULE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"style\":\"none\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (407,'plg_content_pagebreak','plugin','pagebreak','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_content_pagebreak\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_CONTENT_PAGEBREAK_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"title\":\"1\",\"multipage_toc\":\"1\",\"showall\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',4,0),
 (408,'plg_content_pagenavigation','plugin','pagenavigation','content',0,0,1,0,'{\"name\":\"plg_content_pagenavigation\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"January 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_PAGENAVIGATION_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"position\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',5,0),
 (409,'plg_content_vote','plugin','vote','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_content_vote\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_VOTE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',6,0),
 (410,'plg_editors_codemirror','plugin','codemirror','editors',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_editors_codemirror\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"28 March 2011\",\"author\":\"Marijn Haverbeke\",\"copyright\":\"\",\"authorEmail\":\"N\\/A\",\"authorUrl\":\"\",\"version\":\"3.15\",\"description\":\"PLG_CODEMIRROR_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"linenumbers\":\"0\",\"tabmode\":\"indent\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (411,'plg_editors_none','plugin','none','editors',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_editors_none\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2004\",\"author\":\"Unknown\",\"copyright\":\"\",\"authorEmail\":\"N\\/A\",\"authorUrl\":\"\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_NONE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',2,0),
 (412,'plg_editors_tinymce','plugin','tinymce','editors',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_editors_tinymce\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"2005-2013\",\"author\":\"Moxiecode Systems AB\",\"copyright\":\"Moxiecode Systems AB\",\"authorEmail\":\"N\\/A\",\"authorUrl\":\"tinymce.moxiecode.com\",\"version\":\"4.0.18\",\"description\":\"PLG_TINY_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"mode\":\"1\",\"skin\":\"0\",\"mobile\":\"0\",\"entity_encoding\":\"raw\",\"lang_mode\":\"0\",\"text_direction\":\"ltr\",\"content_css\":\"1\",\"content_css_custom\":\"\",\"relative_urls\":\"1\",\"newlines\":\"0\",\"invalid_elements\":\"script,applet\",\"extended_elements\":\",@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight],@[data-lightbox],@[data-spotlight]\",\"html_height\":\"550\",\"html_width\":\"750\",\"resizing\":\"1\",\"element_path\":\"1\",\"fonts\":\"1\",\"paste\":\"1\",\"searchreplace\":\"1\",\"insertdate\":\"1\",\"colors\":\"1\",\"table\":\"1\",\"smilies\":\"1\",\"hr\":\"1\",\"link\":\"1\",\"media\":\"1\",\"print\":\"1\",\"directionality\":\"1\",\"fullscreen\":\"1\",\"alignment\":\"1\",\"visualchars\":\"1\",\"visualblocks\":\"1\",\"nonbreaking\":\"1\",\"template\":\"1\",\"blockquote\":\"1\",\"wordcount\":\"1\",\"image_advtab\":\"1\",\"advlist\":\"1\",\"autosave\":\"1\",\"contextmenu\":\"1\",\"inlinepopups\":\"1\",\"custom_plugin\":\"\",\"custom_button\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',3,0),
 (413,'plg_editors-xtd_article','plugin','article','editors-xtd',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_editors-xtd_article\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"October 2009\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_ARTICLE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (414,'plg_editors-xtd_image','plugin','image','editors-xtd',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_editors-xtd_image\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_IMAGE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',2,0),
 (415,'plg_editors-xtd_pagebreak','plugin','pagebreak','editors-xtd',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_editors-xtd_pagebreak\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2004\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_EDITORSXTD_PAGEBREAK_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',3,0),
 (416,'plg_editors-xtd_readmore','plugin','readmore','editors-xtd',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_editors-xtd_readmore\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"March 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_READMORE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',4,0),
 (417,'plg_search_categories','plugin','categories','search',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_search_categories\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SEARCH_CATEGORIES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"search_limit\":\"50\",\"search_content\":\"1\",\"search_archived\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (418,'plg_search_contacts','plugin','contacts','search',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_search_contacts\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SEARCH_CONTACTS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"search_limit\":\"50\",\"search_content\":\"1\",\"search_archived\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (419,'plg_search_content','plugin','content','search',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_search_content\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SEARCH_CONTENT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"search_limit\":\"50\",\"search_content\":\"1\",\"search_archived\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (420,'plg_search_newsfeeds','plugin','newsfeeds','search',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_search_newsfeeds\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SEARCH_NEWSFEEDS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"search_limit\":\"50\",\"search_content\":\"1\",\"search_archived\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (421,'plg_search_weblinks','plugin','weblinks','search',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_search_weblinks\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2005\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SEARCH_WEBLINKS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"search_limit\":\"50\",\"search_content\":\"1\",\"search_archived\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (422,'plg_system_languagefilter','plugin','languagefilter','system',0,0,1,1,'{\"name\":\"plg_system_languagefilter\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"July 2010\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SYSTEM_LANGUAGEFILTER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (423,'plg_system_p3p','plugin','p3p','system',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_system_p3p\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"September 2010\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_P3P_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"headers\":\"NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',2,0),
 (424,'plg_system_cache','plugin','cache','system',0,0,1,1,'{\"name\":\"plg_system_cache\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"February 2007\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_CACHE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"browsercache\":\"0\",\"cachetime\":\"15\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',9,0),
 (425,'plg_system_debug','plugin','debug','system',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_system_debug\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"December 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_DEBUG_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"profile\":\"1\",\"queries\":\"1\",\"memory\":\"1\",\"language_files\":\"1\",\"language_strings\":\"1\",\"strip-first\":\"1\",\"strip-prefix\":\"\",\"strip-suffix\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',4,0),
 (426,'plg_system_log','plugin','log','system',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_system_log\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"April 2007\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_LOG_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',5,0),
 (427,'plg_system_redirect','plugin','redirect','system',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_system_redirect\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"April 2009\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_REDIRECT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',6,0),
 (428,'plg_system_remember','plugin','remember','system',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_system_remember\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"April 2007\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_REMEMBER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',7,0),
 (429,'plg_system_sef','plugin','sef','system',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_system_sef\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"December 2007\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SEF_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',8,0),
 (430,'plg_system_logout','plugin','logout','system',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_system_logout\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"April 2009\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SYSTEM_LOGOUT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',3,0),
 (431,'plg_user_contactcreator','plugin','contactcreator','user',0,0,1,0,'{\"name\":\"plg_user_contactcreator\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2009\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_CONTACTCREATOR_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"autowebpage\":\"\",\"category\":\"34\",\"autopublish\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (432,'plg_user_joomla','plugin','joomla','user',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_user_joomla\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"December 2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2009 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_USER_JOOMLA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"autoregister\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',2,0),
 (433,'plg_user_profile','plugin','profile','user',0,0,1,0,'{\"name\":\"plg_user_profile\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"January 2008\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_USER_PROFILE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"register-require_address1\":\"1\",\"register-require_address2\":\"1\",\"register-require_city\":\"1\",\"register-require_region\":\"1\",\"register-require_country\":\"1\",\"register-require_postal_code\":\"1\",\"register-require_phone\":\"1\",\"register-require_website\":\"1\",\"register-require_favoritebook\":\"1\",\"register-require_aboutme\":\"1\",\"register-require_tos\":\"1\",\"register-require_dob\":\"1\",\"profile-require_address1\":\"1\",\"profile-require_address2\":\"1\",\"profile-require_city\":\"1\",\"profile-require_region\":\"1\",\"profile-require_country\":\"1\",\"profile-require_postal_code\":\"1\",\"profile-require_phone\":\"1\",\"profile-require_website\":\"1\",\"profile-require_favoritebook\":\"1\",\"profile-require_aboutme\":\"1\",\"profile-require_tos\":\"1\",\"profile-require_dob\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (434,'plg_extension_joomla','plugin','joomla','extension',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_extension_joomla\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"May 2010\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_EXTENSION_JOOMLA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0),
 (435,'plg_content_joomla','plugin','joomla','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_content_joomla\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2010\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_CONTENT_JOOMLA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (436,'plg_system_languagecode','plugin','languagecode','system',0,0,1,0,'{\"name\":\"plg_system_languagecode\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_SYSTEM_LANGUAGECODE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',10,0),
 (437,'plg_quickicon_joomlaupdate','plugin','joomlaupdate','quickicon',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_quickicon_joomlaupdate\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_QUICKICON_JOOMLAUPDATE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (438,'plg_quickicon_extensionupdate','plugin','extensionupdate','quickicon',0,1,1,1,'{\"name\":\"plg_quickicon_extensionupdate\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_QUICKICON_EXTENSIONUPDATE_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (439,'plg_captcha_recaptcha','plugin','recaptcha','captcha',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_captcha_recaptcha\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"December 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_CAPTCHA_RECAPTCHA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"public_key\":\"\",\"private_key\":\"\",\"theme\":\"clean\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (440,'plg_system_highlight','plugin','highlight','system',0,1,1,0,'','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',7,0),
 (441,'plg_content_finder','plugin','finder','content',0,0,1,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"plg_content_finder\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"December 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2012 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"1.7.0\",\"description\":\"PLG_CONTENT_FINDER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (442,'plg_finder_categories','plugin','categories','finder',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_finder_categories\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_FINDER_CATEGORIES_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',1,0);
INSERT INTO `wh6ny_extensions` (`extension_id`,`name`,`type`,`element`,`folder`,`client_id`,`enabled`,`access`,`protected`,`manifest_cache`,`params`,`custom_data`,`system_data`,`checked_out`,`checked_out_time`,`ordering`,`state`) VALUES 
 (443,'plg_finder_contacts','plugin','contacts','finder',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_finder_contacts\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_FINDER_CONTACTS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',2,0),
 (444,'plg_finder_content','plugin','content','finder',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_finder_content\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_FINDER_CONTENT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',3,0),
 (445,'plg_finder_newsfeeds','plugin','newsfeeds','finder',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_finder_newsfeeds\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_FINDER_NEWSFEEDS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',4,0),
 (446,'plg_finder_weblinks','plugin','weblinks','finder',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_finder_weblinks\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"August 2011\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_FINDER_WEBLINKS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',5,0),
 (447,'plg_finder_tags','plugin','tags','finder',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_finder_tags\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"February 2013\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.0.0\",\"description\":\"PLG_FINDER_TAGS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (600,'English (United Kingdom)','language','en-GB','',0,1,1,1,'{\"name\":\"English (United Kingdom)\",\"type\":\"language\",\"creationDate\":\"2013-03-07\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.2.3\",\"description\":\"en-GB site language\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (601,'English (United Kingdom)','language','en-GB','',1,1,1,1,'{\"name\":\"English (United Kingdom)\",\"type\":\"language\",\"creationDate\":\"2013-03-07\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.2.3\",\"description\":\"en-GB administrator language\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (700,'files_joomla','file','joomla','',0,1,1,1,'{\"name\":\"files_joomla\",\"type\":\"file\",\"creationDate\":\"March 2014\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"(C) 2005 - 2014 Open Source Matters. All rights reserved\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"3.2.3\",\"description\":\"FILES_JOOMLA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10001,'Widgetkit','module','mod_widgetkit','',0,1,0,0,'{\"legacy\":true,\"name\":\"Widgetkit\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"May 2011\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2007 - 2011 YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"Widgetkit module for Widgetkit developed by YOOtheme (http:\\/\\/www.yootheme.com)\",\"group\":\"\"}','{\"widget_id\":\"\",\"moduleclass_sfx\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10003,'System - Widgetkit','plugin','widgetkit_system','system',0,1,1,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"System - Widgetkit\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"May 2011\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2007 - 2011 YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"Plugin for Widgetkit developed by YOOtheme (http:\\/\\/www.yootheme.com)\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10004,'Content - Widgetkit','plugin','widgetkit_content','content',0,1,1,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"Content - Widgetkit\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"May 2011\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2007 - 2011 YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"Plugin for Widgetkit developed by YOOtheme (http:\\/\\/www.yootheme.com)\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10005,'widgetkit','component','com_widgetkit','',1,1,0,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"Widgetkit\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"February 2012\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.1\",\"description\":\"Widgetkit - A widget toolkit by YOOtheme (http:\\/\\/www.yootheme.com)\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10006,'PKG_JOOMLA','package','pkg_joomla','',0,1,1,1,'{\"legacy\":false,\"name\":\"PKG_JOOMLA\",\"type\":\"package\",\"creationDate\":\"2006\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2012 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomla.org\",\"version\":\"2.5.0\",\"description\":\"PKG_JOOMLA_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10007,'System - Widgetkit ZOO','plugin','widgetkit_zoo','system',0,1,1,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"System - Widgetkit ZOO\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"June 2011\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2007 - 2011 YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"ZOO plugin for Widgetkit developed by YOOtheme (http:\\/\\/www.yootheme.com)\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10008,'yoo_revista','template','yoo_revista','',0,1,1,0,'{\"name\":\"yoo_revista\",\"type\":\"template\",\"creationDate\":\"July 2012\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.4\",\"description\":\"Revista is the February 2012 theme of the YOOtheme club. It is based on YOOtheme\'s Warp theme framework. NOTE: It is not free or public. This theme is for members of the YOOtheme club only.\",\"group\":\"\"}','{\"config\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10009,'System - Widgetkit Joomla','plugin','widgetkit_joomla','system',0,1,1,0,'{\"legacy\":false,\"name\":\"System - Widgetkit Joomla\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"December 2011\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2007 - 2011 YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"Joomla Content plugin for Widgetkit developed by YOOtheme (http:\\/\\/www.yootheme.com)\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10010,'isis','template','isis','',1,1,1,0,'{\"name\":\"isis\",\"type\":\"template\",\"creationDate\":\"3\\/30\\/2012\",\"author\":\"Kyle Ledbetter\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2014 Open Source Matters, Inc. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"\",\"version\":\"1.0\",\"description\":\"TPL_ISIS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"templateColor\":\"\",\"logoFile\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10013,'Hellenic','language','el-GR','',0,1,0,0,'{\"name\":\"Hellenic\",\"type\":\"language\",\"creationDate\":\"2013-12-05\",\"author\":\"Greek translation team : joomla.gr\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2013 joomla.gr \\u03ba\\u03b1\\u03b9 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"joomla@joomla.gr\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomla.gr\",\"version\":\"3.2.0.1\",\"description\":\"Greek language pack for Joomla! 3.2.0\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10014,'Greek','language','el-GR','',1,1,0,0,'{\"name\":\"Greek\",\"type\":\"language\",\"creationDate\":\"2013-12-05\",\"author\":\"Greek translation team : joomla.gr\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2013 joomla.gr \\u03ba\\u03b1\\u03b9 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"joomla@joomla.gr\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomla.gr\",\"version\":\"3.2.0.1\",\"description\":\"Greek language pack for Joomla! 3.2.0\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10015,'el-GR','package','pkg_el-GR','',0,1,1,0,'{\"name\":\"Greek Language Pack\",\"type\":\"package\",\"creationDate\":\"2013-12-05\",\"author\":\"Greek translation team : joomla.gr\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2005 - 2013 joomla.gr \\u03ba\\u03b1\\u03b9 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"joomla@joomla.gr\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomla.gr\",\"version\":\"3.2.0.1\",\"description\":\"Greek language pack for Joomla! 3.2.0 - \\u0391\\u03c1\\u03c7\\u03b5\\u03af\\u03b1 \\u03b5\\u03bb\\u03bb\\u03b7\\u03bd\\u03b9\\u03ba\\u03ae\\u03c2 \\u03b3\\u03bb\\u03ce\\u03c3\\u03c3\\u03b1\\u03c2 \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03ad\\u03ba\\u03b4\\u03bf\\u03c3\\u03b7 Joomla! 3.2.0 \\u03b1\\u03c0\\u03cc \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03bf\\u03bc\\u03ac\\u03b4\\u03b1 \\u03c4\\u03bf\\u03c5 joomla.gr\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10016,'com_phocadownload','component','com_phocadownload','',1,1,0,0,'{\"name\":\"com_phocadownload\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"16\\/11\\/2013\",\"author\":\"Jan Pavelka (www.phoca.cz)\",\"copyright\":\"Jan Pavelka\",\"authorEmail\":\"\",\"authorUrl\":\"www.phoca.cz\",\"version\":\"3.0.3\",\"description\":\"Phoca Download\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10018,'News Show Pro GK5','module','mod_news_pro_gk5','',0,1,0,0,'{\"name\":\"News Show Pro GK5\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"01\\/05\\/2014\",\"author\":\"Gavick.com\",\"copyright\":\"(C) 2009-2014 Gavick.com\",\"authorEmail\":\"info@gavick.com\",\"authorUrl\":\"www.gavick.com\",\"version\":\"1.4.2\",\"description\":\"\\n\\t\\n\\t\\t<style type=\'text\\/css\'>\\n\\t\\t\\tspan.readonly { padding: 10px; font-family: Arial; font-size:13px !important; font-weight: normal !important; text-align: justify; color: #4d4d4d; line-height: 24px; } \\n\\t\\t\\tspan.readonly h1 { clear:both; font-family: Georgia, sans-serif; font-size:38px; margin:30px 20px 23px; padding:0px 0px 24px 10px; color:#333; border-bottom: 1px solid #eee; font-weight: normal; } \\n\\t\\t\\tspan.readonly p { margin: 0 26px 10px } \\n\\t\\t\\tspan.readonly p a { color: #ef6b09 } \\n\\t\\t\\tspan.readonly p.homepage { margin-top: 30px } \\n\\t\\t\\tspan.readonly p.license { border-top: 1px solid #eee; font-size: 11px; margin: 30px 26px 0; padding: 6px 0; }\\n\\t\\t\\tspan.tooltip-content { display: none; }\\n\\t\\t\\t.tip-text span.readonly { display: none; }\\n\\t\\t\\t.tip-text span.tooltip-content { display: block; }\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t<\\/style>\\n\\t\\t<span class=\'readonly\'>\\n\\t\\t\\t<h1>News Show Pro GK5 <small>ver. 1.4.2<\\/small><\\/h1>\\n\\t\\t\\t<p>GK5 is new generation of our extensions dedicated to Joomla 3+.<\\/p>\\n\\t\\t\\t<p>Basing on experiences gathered, we created probably the best tool to present articles for Joomla! Huge amount of options and possibilities of formatting causes News Show Pro GK5 is a complex tool in making www pages content attractive. News Show Pro is appropriate while preparing simple structures with an individual article, the same as, complex arrangements including few articles and a list of links.<\\/p> \\n\\t\\t\\t<p class=\'homepage\'><a href=\'http:\\/\\/www.gavick.com\\/news-show-pro-gk5.html\' target=\'_blank\'>Learn more at the NSP GK5 project website.<\\/a><\\/p>\\n\\t\\t\\t<p class=\'license\'>News Show Pro GK5 is released under the <a target=\\\"_blank\\\" href=\\\"http:\\/\\/www.gnu.org\\/licenses\\/gpl-2.0.html\\\">GNU\\/GPL v2 license.<\\/a><\\/p>\\n\\t\\t<\\/span>\\n\\t\\t<span class=\'tooltip-content\'>Advanced content module for Joomla! 3<\\/span>\\n\\t\\n\\t\",\"group\":\"\"}','{\"moduleclass_sfx\":\"\",\"module_unique_id\":\"\",\"module_mode\":\"normal\",\"use_own_article_format\":\"0\",\"article_format\":\"\",\"data_source\":\"\",\"source_name\":\"com_content\",\"com_content_categories\":\"\",\"com_content_articles\":\"\",\"k2_categories\":\"\",\"k2_tags\":\"\",\"k2_authors\":\"\",\"k2_articles\":\"\",\"easyblog_categories\":\"\",\"easyblog_tags\":\"\",\"easyblog_authors\":\"\",\"easyblog_articles\":\"\",\"rss_feed\":\"\",\"json_file\":\"\",\"xml_file\":\"\",\"news_sort_value\":\"created\",\"news_sort_order\":\"DESC\",\"offset\":\"0\",\"news_since\":\"\",\"news_in\":\"\",\"news_featured\":\"1\",\"only_featured\":\"0\",\"one_article_per_category\":\"0\",\"news_unauthorized\":\"0\",\"time_offset\":\"0\",\"thumb_image_type\":\"first\",\"com_content_comments_source\":\"none\",\"hide_current_com_content_article\":\"0\",\"k2_comments_source\":\"k2\",\"hide_current_k2_article\":\"0\",\"k2_image_size\":\"Generic\",\"rss_cache_time\":\"60\",\"easyblog_comments_source\":\"easyblog\",\"hide_current_easyblog_article\":\"0\",\"easyblog_image_size\":\"Generic\",\"portal_mode_news_gallery_amount\":\"10\",\"portal_mode_news_gallery_cols\":\"3\",\"portal_mode_news_gallery_pagination_type\":\"arrows\",\"portal_mode_news_gallery_autoanimation\":\"1\",\"portal_mode_news_gallery_autoanimation_time\":\"5000\",\"portal_mode_product_gallery_amount\":\"10\",\"portal_mode_product_gallery_cols\":\"3\",\"portal_mode_product_gallery_nav\":\"1\",\"portal_mode_product_gallery_autoanimation\":\"1\",\"portal_mode_product_gallery_autoanimation_time\":\"5000\",\"portal_mode_product_gallery_2_rows\":\"2\",\"portal_mode_product_gallery_2_cols\":\"4\",\"portal_mode_news_blocks_cols\":\"2\",\"portal_mode_news_blocks_rows\":\"2\",\"portal_mode_title_overlay_text_pos\":\"top\",\"portal_mode_title_overlay_text_padding\":\"30px\",\"portal_mode_title_overlay_text_bg\":\"transparent\",\"portal_mode_title_overlay_text_width\":\"100\",\"portal_mode_centered_title_overlay_text_bg\":\"\",\"portal_mode_centered_title_limit_type\":\"chars\",\"portal_mode_centered_title_limit\":\"40\",\"portal_mode_centered_text_limit_type\":\"words\",\"portal_mode_centered_text_limit\":\"30\",\"portal_mode_portfolio_initial_anim\":\"0\",\"portal_mode_portfolio_cols\":\"3\",\"portal_mode_portfolio_rows\":\"3\",\"portal_mode_portfolio_pages\":\"3\",\"portal_mode_portfolio_link\":\"1\",\"portal_mode_portfolio_link_url\":\"\",\"portal_mode_grid_title_overlay_text_pos\":\"none\",\"portal_mode_grid_title_overlay_text_color\":\"light\",\"portal_mode_grid_title_overlay_text_padding\":\"30px\",\"portal_mode_highlights_readmore\":\"\",\"portal_mode_highlights_amount\":\"7\",\"portal_mode_highlights_date_format\":\"\",\"portal_mode_highlights_title_limit_type\":\"chars\",\"portal_mode_highlights_title_limit\":\"40\",\"portal_mode_video_gallery_popup\":\"1\",\"portal_mode_video_gallery_popup_x\":\"640\",\"portal_mode_video_gallery_popup_y\":\"480\",\"portal_mode_video_gallery_pages\":\"2\",\"portal_mode_video_gallery_per_page\":\"3\",\"portal_mode_video_gallery_title_limit_type\":\"chars\",\"portal_mode_video_gallery_title_limit\":\"40\",\"portal_mode_video_gallery_text_limit_type\":\"chars\",\"portal_mode_video_gallery_text_limit\":\"60\",\"portal_mode_video_gallery_autoanimation\":\"5000\",\"news_full_pages\":\"3\",\"news_column\":\"1\",\"news_rows\":\"1\",\"top_interface_style\":\"arrows_with_pagination\",\"news_content_header_pos\":\"left\",\"news_content_header_float\":\"none\",\"news_header_link\":\"1\",\"news_header_first_word\":\"0\",\"use_title_alias\":\"0\",\"title_limit_type\":\"chars\",\"title_limit\":\"40\",\"news_content_image_pos\":\"left\",\"news_content_image_float\":\"left\",\"news_image_link\":\"1\",\"news_image_modal\":\"0\",\"news_content_text_pos\":\"left\",\"news_content_text_float\":\"left\",\"news_text_link\":\"0\",\"news_limit_type\":\"words\",\"news_limit\":\"30\",\"clean_xhtml\":\"1\",\"allowed_tags\":\"\",\"more_text_value\":\"...\",\"readmore_text\":\"\",\"parse_plugins\":\"0\",\"clean_plugins\":\"0\",\"news_content_info_pos\":\"left\",\"news_content_info_float\":\"none\",\"news_content_info2_pos\":\"left\",\"news_content_info2_float\":\"left\",\"info_format\":\"%DATE %HITS %CATEGORY %AUTHOR\",\"info2_format\":\"\",\"category_link\":\"1\",\"date_format\":\"d-m-Y\",\"date_publish\":\"0\",\"username\":\"0\",\"user_avatar\":\"1\",\"avatar_size\":\"16\",\"art_padding\":\"0 20px 20px 0\",\"news_header_order\":\"1\",\"news_header_enabled\":\"1\",\"news_image_order\":\"3\",\"news_image_enabled\":\"1\",\"news_text_order\":\"4\",\"news_text_enabled\":\"1\",\"news_info_order\":\"2\",\"news_info_enabled\":\"1\",\"news_info2_order\":\"5\",\"news_info2_enabled\":\"1\",\"news_content_readmore_pos\":\"right\",\"news_readmore_enabled\":\"1\",\"news_short_pages\":\"3\",\"links_amount\":\"3\",\"links_columns_amount\":\"1\",\"bottom_interface_style\":\"arrows_with_pagination\",\"links_margin\":\"0\",\"links_position\":\"bottom\",\"links_width\":\"50\",\"list_title_limit_type\":\"words\",\"list_title_limit\":\"20\",\"list_text_limit_type\":\"words\",\"list_text_limit\":\"30\",\"responsive_images\":\"0\",\"wrap_content\":\"0\",\"memory_limit\":\"128M\",\"use_curl_download\":\"0\",\"create_thumbs\":\"0\",\"img_auto_scale\":\"1\",\"img_keep_aspect_ratio\":\"0\",\"img_width\":\"160\",\"img_height\":\"120\",\"img_margin\":\"6px 14px 0 0\",\"img_bg\":\"#000\",\"img_stretch\":\"0\",\"img_quality\":\"95\",\"cache_time\":\"30\",\"simple_crop_editor\":\"\",\"simple_crop_top\":\"0\",\"simple_crop_bottom\":\"0\",\"simple_crop_left\":\"0\",\"simple_crop_right\":\"0\",\"crop_rules\":\"\",\"grayscale_filter\":\"0\",\"sepia_filter\":\"0\",\"blur_filter\":\"0\",\"brightness_filter\":\"0\",\"smooth_filter\":\"0\",\"pixelate_filter\":\"0\",\"contrast_filter\":\"0\",\"filter_arg\":\"0\",\"autoanim\":\"0\",\"hover_anim\":\"0\",\"animation_speed\":\"400\",\"animation_interval\":\"5000\",\"animation_function\":\"Fx.Transitions.Expo.easeIn\",\"useCSS\":\"1\",\"useScript\":\"2\",\"engine_mode\":\"mootools\",\"include_jquery\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10019,'plg_editors_jce','plugin','jce','editors',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_editors_jce\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"12 December 2013\",\"author\":\"Ryan Demmer\",\"copyright\":\"2006-2010 Ryan Demmer\",\"authorEmail\":\"info@joomlacontenteditor.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomlacontenteditor.net\",\"version\":\"2.3.4.4\",\"description\":\"WF_EDITOR_PLUGIN_DESC\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10020,'plg_quickicon_jcefilebrowser','plugin','jcefilebrowser','quickicon',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_quickicon_jcefilebrowser\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"12 December 2013\",\"author\":\"Ryan Demmer\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2006 - 2013 Ryan Demmer. All rights reserved\",\"authorEmail\":\"@@email@@\",\"authorUrl\":\"www.joomalcontenteditor.net\",\"version\":\"2.3.4.4\",\"description\":\"PLG_QUICKICON_JCEFILEBROWSER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10021,'jce','component','com_jce','',1,1,0,0,'{\"name\":\"JCE\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"12 December 2013\",\"author\":\"Ryan Demmer\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2006 - 2013 Ryan Demmer. All rights reserved\",\"authorEmail\":\"info@joomlacontenteditor.net\",\"authorUrl\":\"www.joomlacontenteditor.net\",\"version\":\"2.3.4.4\",\"description\":\"WF_ADMIN_DESC\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10028,'AkeebaStrapper','file','files_strapper','',0,1,0,0,'{\"name\":\"AkeebaStrapper\",\"type\":\"file\",\"creationDate\":\"2015-01-06 16:06:22\",\"author\":\"Nicholas K. Dionysopoulos\",\"copyright\":\"(C) 2012-2013 Akeeba Ltd.\",\"authorEmail\":\"nicholas@dionysopoulos.me\",\"authorUrl\":\"https:\\/\\/www.akeebabackup.com\",\"version\":\"rev699A630-1420553182\",\"description\":\"Namespaced jQuery, jQuery UI and Bootstrap for Akeeba products.\",\"group\":\"\"}','','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10029,'PLG_SYSTEM_AKGEOIP','plugin','akgeoip','system',0,0,1,0,'{\"name\":\"PLG_SYSTEM_AKGEOIP\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"2014-03-12\",\"author\":\"Nicholas K. Dionysopoulos\",\"copyright\":\"Copyright (c)2013 Nicholas K. Dionysopoulos\",\"authorEmail\":\"nicholas@dionysopoulos.me\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.akeebabackup.com\",\"version\":\"1.0.3\",\"description\":\"PLG_SYSTEM_AKGEOIP_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10030,'plg_content_attachments','plugin','attachments','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_content_attachments\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2007-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_ATTACHMENTS_PLUGIN_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10031,'plg_search_attachments','plugin','attachments','search',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_search_attachments\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2007-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_ATTACHMENTS_SEARCH_PLUGIN_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"search_limit\":\"50\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10032,'plg_attachments_plugin_framework','plugin','attachments_plugin_framework','attachments',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_attachments_plugin_framework\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2009-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_ATTACHMENTS_FOR_COMPONENTS_PLUGIN_FRAMEWORK_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10033,'plg_attachments_for_content','plugin','attachments_for_content','attachments',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_attachments_for_content\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2009-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_ATTACHMENTS_FOR_CONTENT_PLUGIN_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10034,'plg_system_show_attachments_in_editor','plugin','show_attachments','system',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_system_show_attachments_in_editor\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2011-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_SHOW_ATTACHMENTS_IN_EDITOR_PLUGIN_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10035,'plg_editors-xtd_add_attachment_btn','plugin','add_attachment','editors-xtd',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_editors-xtd_add_attachment_btn\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2007-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_ADD_ATTACHMENT_BUTTON_PLUGIN_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10036,'plg_editors-xtd_insert_attachments_token_btn','plugin','insert_attachments_token','editors-xtd',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_editors-xtd_insert_attachments_token_btn\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2007-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_INSERT_ATTACHMENTS_TOKEN_BUTTON_PLUGIN_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10037,'plg_quickicon_attachments','plugin','attachments','quickicon',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_quickicon_attachments\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2007-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"PLG_QUICKICON_ATTACHMENTS_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"context\":\"mod_quickicon\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10038,'com_attachments','component','com_attachments','',1,1,0,0,'{\"name\":\"com_attachments\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2007-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments3\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_ATTACHMENTS_COMPONENT_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10039,'attachments','package','pkg_attachments','',0,1,1,0,'{\"name\":\"pkg_attachments\",\"type\":\"package\",\"creationDate\":\"November 15, 2013\",\"author\":\"Jonathan M. Cameron\",\"copyright\":\"(C) 2007-2013 Jonathan M. Cameron. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"jmcameron@jmcameron.net\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/joomlacode.org\\/gf\\/project\\/attachments\\/\",\"version\":\"3.1.3\",\"description\":\"ATTACH_PACKAGE_ATTACHMENTS_FOR_JOOMLA_16PLUS\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10040,'plg_installer_webinstaller','plugin','webinstaller','installer',0,1,1,0,'{\"name\":\"plg_installer_webinstaller\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"18 December 2013\",\"author\":\"Joomla! Project\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2013 Open Source Matters. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@joomla.org\",\"authorUrl\":\"www.joomla.org\",\"version\":\"1.0.5\",\"description\":\"PLG_INSTALLER_WEBINSTALLER_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"tab_position\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10041,'akeeba','component','com_akeeba','',1,1,0,0,'{\"name\":\"Akeeba\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"2015-02-03\",\"author\":\"Nicholas K. Dionysopoulos\",\"copyright\":\"Copyright (c)2006-2014 Nicholas K. Dionysopoulos\",\"authorEmail\":\"nicholas@dionysopoulos.me\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.akeebabackup.com\",\"version\":\"4.1.2\",\"description\":\"Akeeba Backup Core - Full Joomla! site backup solution, Core Edition.\",\"group\":\"\"}','{\"siteurl\":\"http:\\/\\/www.poes.gr\\/\",\"jlibrariesdir\":\"D:\\/Inetpub\\/wwwroot\\/mil\\/poes.gr\\/libraries\",\"jversion\":\"1.6\",\"lastversion\":\"3.11.0\",\"acceptlicense\":true,\"acceptsupport\":true,\"acceptbackuptest\":true,\"angieupgrade\":0}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10042,'AllVideos (by JoomlaWorks)','plugin','jw_allvideos','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"AllVideos (by JoomlaWorks)\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"February 27th, 2013\",\"author\":\"JoomlaWorks\",\"copyright\":\"Copyright (c) 2006 - 2013 JoomlaWorks Ltd. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"contact@joomlaworks.net\",\"authorUrl\":\"www.joomlaworks.net\",\"version\":\"4.5.0\",\"description\":\"JW_PLG_AV_XML_DESC\",\"group\":\"\"}','{\"\":\"JW_PLG_AV_PERFORMANCE_PARAMETERS\",\"playerTemplate\":\"Classic\",\"vfolder\":\"images\\/videos\",\"vwidth\":\"400\",\"vheight\":\"300\",\"transparency\":\"transparent\",\"background\":\"#010101\",\"controlBarLocation\":\"bottom\",\"backgroundQT\":\"black\",\"afolder\":\"images\\/audio\",\"awidth\":\"480\",\"aheight\":\"24\",\"abackground\":\"#010101\",\"afrontcolor\":\"#FFFFFF\",\"alightcolor\":\"#00ADE3\",\"allowAudioDownloading\":\"0\",\"autoplay\":\"0\",\"gzipScripts\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10043,'Content - mgThumbnails','plugin','mgthumbnails','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"Content - mgThumbnails\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"November 2012\",\"author\":\"Moln\\u00e1r Gergely\",\"copyright\":\"Copyright (C)2011. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"info@echoweb.sk\",\"authorUrl\":\"www.echoweb.sk\",\"version\":\"2.1.3\",\"description\":\"This content plugin creates lightbox galleries with the help of following javascript libraries: jQuery, Mootools, Colorbox, Fancybox, Greybox, Shadobox, Slimbox2, Slimbox, Joomla modal (Squeezebox). You just need to insert the fullsize image (what will be shown in the lightbox) and resize it in your content editor. The plugin automatically creates modal links from the resized images, and save the thumbnail pictures too, for faster loading of images.\",\"group\":\"\"}','{\"blog_frontpage\":\"1\",\"fulltext\":\"1\",\"swScript\":\"fancybox\",\"exclude_classes\":\"exclude\",\"mgThumbPath\":\"images\\/mgthumbnails\\/\",\"thumbQuality\":\"90\",\"cbwindowwidth\":\"0\",\"cbwindowheight\":\"0\",\"cbshowtitle\":\"true\",\"cboverlayopacity\":\"0.7\",\"cbgalleryloop\":\"true\",\"cbanimationtype\":\"fade\",\"cbanimationspeed\":\"350\",\"cbslideshow\":\"false\",\"cbslideshowspeed\":\"5000\",\"cbtextstartshow\":\"Start Slideshow\",\"cbtextstopshow\":\"Stop Slideshow\",\"cbtextnext\":\"Next\",\"cbtextprev\":\"Prev\",\"cbtextclose\":\"Close\",\"jqoverlaycolor\":\"777777\",\"jqoverlayopacity\":\"0.9\",\"jqwindowpadding\":\"0\",\"jqshowtitle\":\"true\",\"jqgalleryloop\":\"true\",\"jqanimation\":\"fade\",\"sboverlaycolor\":\"777777\",\"sboverlayopacity\":\"0.9\",\"sbgalleryloop\":\"true\",\"sbanimation\":\"true\",\"sbanimatefade\":\"true\",\"sbresizespeed\":\"0.35\",\"sbfadespeed\":\"0.35\",\"sbslideshowtime\":\"0\",\"sbpadding\":\"20\",\"sbnav\":\"true\",\"sbcounter\":\"true\",\"slim2overlayopacity\":\"0.9\",\"slim2galleryloop\":\"true\",\"slim2overlayfadespeed\":\"300\",\"slim2imagefadespeed\":\"300\",\"slim2resizespeed\":\"300\",\"slim2captionspeed\":\"300\",\"slim2countertext\":\"Image {x} of {y}\",\"slimoverlayopacity\":\"0.9\",\"slimgalleryloop\":\"true\",\"slimoverlayfadespeed\":\"300\",\"slimimagefadespeed\":\"300\",\"slimresizespeed\":\"300\",\"slimcaptionspeed\":\"300\",\"slimcountertext\":\"Image {x} of {y}\",\"jqlib\":\"1\",\"mtlib\":\"1\",\"jqfancylib\":\"1\",\"shadowboxlib\":\"1\",\"slimboxjq\":\"1\",\"slimboxmt\":\"1\",\"greyboxlib\":\"1\",\"colorboxlib\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10045,'com_mijopolls','component','com_mijopolls','',1,1,0,0,'{\"name\":\"COM_MIJOPOLLS\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"October 2013\",\"author\":\"Mijosoft LLC\",\"copyright\":\"Copyright (C) Mijosoft LLC, mijosoft.com\",\"authorEmail\":\"info@mijosoft.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/mijosoft.com\",\"version\":\"1.1.4\",\"description\":\"MijoPolls is a simple and flexible component for voting. It shows vote results in 2 types, a nice pie chart or default Joomla way.\",\"group\":\"\"}','{\"only_registered\":\"0\",\"one_vote_per_user\":\"1\",\"ip_check\":\"1\",\"show_component_msg\":\"1\",\"allow_voting\":\"1\",\"show_comments\":\"1\",\"show_what\":\"1\",\"show_hits\":\"1\",\"show_voters\":\"1\",\"show_times\":\"1\",\"show_dropdown\":\"1\",\"opacity\":\"90\",\"bg_color\":\"ffffff\",\"circle_color\":\"505050\",\"pieX\":\"100%\",\"pieY\":\"400\",\"start_angle\":\"55\",\"radius\":\"150\",\"gradient\":\"1\",\"no_labels\":\"0\",\"show_zero_votes\":\"1\",\"animation_type\":\"bounce\",\"bounce_dinstance\":\"30\",\"bg_image\":\"-1\",\"bg_image_x\":\"left\",\"bg_image_y\":\"top\",\"font_size\":\"11\",\"font_color\":\"404040\",\"title_lenght\":\"30\",\"chartX\":\"100%\",\"optionsFontSize\":\"12\",\"barHeight\":\"15\",\"barBorder\":\"1px solid #000000\",\"bgBarColor\":\"f5f5f5\",\"bgBarBorder\":\"1px solid #cccccc\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10046,'MijoPolls','module','mod_mijopolls','',0,1,0,0,'{\"name\":\"MijoPolls\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"23 January 2011\",\"author\":\"Mijosoft LLC\",\"copyright\":\"2009-2011 Mijosoft LLC\",\"authorEmail\":\"info@mijosoft.com\",\"authorUrl\":\"www.mijosoft.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"MijoPolls module for voting\",\"group\":\"\"}','{\"moduleclass_sfx\":\"\",\"id\":\"\",\"ajax\":\"0\",\"show_poll_title\":\"1\",\"only_one_color\":\"0\",\"poll_bars_color\":\"cccccc\",\"poll_bars_border_color\":\"cccccc\",\"show_view_details\":\"1\",\"show_rel_article\":\"1\",\"rel_article\":\"http:\\/\\/www.mijosoft.com\",\"rel_article_window\":\"_self\",\"show_total\":\"1\",\"show_msg\":\"1\",\"show_detailed_msg\":\"1\",\"msg_date_format\":\"F j, Y\",\"cache\":\"1\",\"cache_time\":\"900\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10047,'Content - Load MijoPolls','plugin','mijopolls','content',0,0,1,0,'{\"name\":\"Content - Load MijoPolls\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"10 February 2011\",\"author\":\"Mijosoft LLC\",\"copyright\":\"2009-2011 Mijosoft LLC\",\"authorEmail\":\"info@mijosoft.com\",\"authorUrl\":\"www.mijosoft.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"Display any poll into any article by using this syntax: {mijopolls ID}\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10048,'Search - MijoPolls','plugin','mijopollssearch','search',0,0,1,0,'{\"name\":\"Search - MijoPolls\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"10 February 2011\",\"author\":\"Mijosoft LLC\",\"copyright\":\"2009-2011 Mijosoft LLC\",\"authorEmail\":\"info@mijosoft.com\",\"authorUrl\":\"www.mijosoft.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"Search plugin for MijoPolls\",\"group\":\"\"}','{\"search_limit\":\"50\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10049,'MijoPolls - AlphaUserPoints','plugin','alphauserpoints','mijopolls',0,0,1,0,'{\"name\":\"MijoPolls - AlphaUserPoints\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"February 2011\",\"author\":\"Mijosoft LLC\",\"copyright\":\"(C) 2009-2011 Mijosoft LLC\",\"authorEmail\":\"info@mijosoft.com\",\"authorUrl\":\"www.mijosoft.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"MijoPolls - AlphaUserPoints plugin.\",\"group\":\"\"}','{\"points\":\"0\",\"points_value\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10050,'MijoPolls - JomSocial','plugin','jomsocial','mijopolls',0,0,1,0,'{\"name\":\"MijoPolls - JomSocial\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"February 2011\",\"author\":\"Mijosoft LLC\",\"copyright\":\"(C) 2009-2011 Mijosoft LLC\",\"authorEmail\":\"info@mijosoft.com\",\"authorUrl\":\"www.mijosoft.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"MijoPolls - JomSocial plugin.\",\"group\":\"\"}','{\"points\":\"0\",\"activity\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10051,'MijoPolls - Mighty Touch','plugin','mightytouch','mijopolls',0,0,1,0,'{\"name\":\"MijoPolls - Mighty Touch\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"February 2011\",\"author\":\"Mijosoft LLC\",\"copyright\":\"(C) 2009-2011 Mijosoft LLC\",\"authorEmail\":\"info@mijosoft.com\",\"authorUrl\":\"www.mijosoft.com\",\"version\":\"1.0.0\",\"description\":\"MijoPolls - Mighty Touch plugin.\",\"group\":\"\"}','{\"points\":\"0\",\"points_value\":\"0\",\"activity\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10053,'Editor - JoomlaCK','plugin','jckeditor','editors',0,1,1,0,'{\"name\":\"Editor - JoomlaCK\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"January 2014\",\"author\":\"WebxSolution Ltd\",\"copyright\":\"\",\"authorEmail\":\"\",\"authorUrl\":\"\",\"version\":\"6.5.7\",\"description\":\"PLG_JCK_XML_DESC\",\"group\":\"\"}','{\"ftfamily\":\"\",\"ftcolor\":\"\",\"ftsize\":\"12\",\"bgcolor\":\"#FFFFFF\",\"task\":\"finish\",\"useUserFolders\":\"0\",\"userFolderType\":\"username\",\"template\":\"\",\"content_css_custom\":\"\",\"jcktypography\":\"1\",\"styles_css_custom\":\"\",\"content_css\":1,\"styles_css\":1,\"editor_css\":0,\"jcktypographycontent\":\"\\ufeff\\/*\\r\\n * JCK Editor Typography Style-sheet\\r\\n * @author: Paul Franklin\\r\\n * @website: http:\\/\\/www.joomlackeditor.com\\r\\n * @version: 2.0\\r\\n * @copyright (C) WebxSolution Ltd 2011 - 2014. All rights reserved\\r\\n * @license: GPLv2\\r\\n * @terms: http:\\/\\/www.joomlackeditor.com\\/terms-of-use\\r\\n * @icons: WebxSolution Ltd has the non-exclusive, non-transferable, non-sublicensable right to use the Licensed Material an unlimited number of times in any and all media for the following commercial or personal purposes (together the \\\"Permitted Uses\\\") subject to the restrictions set forth in the Agreement. Any uses other than the Permitted Uses must be approved by DryIcons in writing. http:\\/\\/dryicons.com\\/terms\\/commercial\\/\\r\\n *\\/ \\r\\n\\r\\n \\/* ADD PARAGRAPH FORMAT STYLES FOR EDITOR\\r\\n-------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\n@font-face {}\\r\\nbody.cke_show_borders {}\\r\\nh1 {}\\r\\nh2 {}\\r\\nh3 {}\\r\\nh4 {}\\r\\nh5 {}\\r\\nh6 {}\\r\\npre {}\\r\\naddress {}\\r\\n\\r\\n \\/* Preformatted text\\r\\n----------------------------------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\nblockquote {\\r\\n    background: none repeat scroll 0 0 #CCCCCC;\\r\\n    border-left: 10px solid #8F8F8F;\\r\\n    color: #544C4A;\\r\\n    font: italic 12pt\\/1.2em Georgia;\\r\\n    margin: 10px !important;\\r\\n    padding: 10px !important;\\r\\n    text-shadow: 1px 1px 1px #ffffff;\\r\\n    width: 60%;\\r\\n    border-radius: 0 10px 0 10px;\\r\\n    -moz-border-radius: 0 10px 0 10px;\\r\\n    -webkit-border: 0 10px 0 10px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nblockquote p { display: inline; }\\r\\nblockquote:after { background: none repeat scroll 0 0 transparent !important; }\\r\\n\\r\\nblockquote:before {\\r\\n    content: url(\\\"blockquotes.png\\\") !important;\\r\\n\\tbackground: none repeat scroll 0 0 transparent !important;\\r\\n    margin-right: 15px;\\r\\n    vertical-align: super;\\r\\n\\tposition: relative !important;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nspan.dropcap  {\\r\\n    color: #333333;\\r\\n    display: block;\\r\\n    float: left;\\r\\n    font: 60px\\/40px Georgia,Times,serif;\\r\\n    padding: 7px 8px 0 0;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nspan.box-1heading-jck { font: 50px\\/50px Georgia,Times,serif;}\\r\\nspan.box-2heading-jck { font: 30px\\/40px Georgia,Times,serif;}\\r\\nspan.box-1heading-jck, span.box-2heading-jck { color: #333333; display: block; float: left;}\\r\\n\\r\\n\\/* Tooltips \\r\\n----------------------------------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\n.flashtip-jck, .ziptip-jck, .pdftip-jck, .videotip-jck, .infotip-jck, .warningtip-jck, .filmtip-jck, .pintip-jck , .lightbulbtip-jck , .recycletip-jck , .cameratip-jck, .commenttip-jck, .chattip-jck, .documenttip-jck, .accessibletip-jck, .startip-jck, .hearttip-jck, .previoustip-jck, .carttip-jck, .attachmenttip-jck, .calculatortip-jck, .cuttip-jck, .dollartip-jck, .poundtip-jck , .eurotip-jck, .mailtip-jck, .supporttip-jck, .nexttip-jck, .soundtip-jck { color: #444444 !important; }\\r\\n\\r\\na.flashtip-jck, a.ziptip-jck, a.pdftip-jck, a.videotip-jck, a.infotip-jck, a.warningtip-jck, a.filmtip-jck, a.pintip-jck , a.lightbulbtip-jck , a.recycletip-jck , a.cameratip-jck, a.commenttip-jck, a.chattip-jck, a.documenttip-jck, a.accessibletip-jck, a.startip-jck, a.hearttip-jck, a.previoustip-jck, a.carttip-jck, a.attachmenttip-jck, a.calculatortip-jck, a.cuttip-jck, a.dollartip-jck, a.poundtip-jck , a.eurotip-jck, a.mailtip-jck, a.supporttip-jck , a.nexttip-jck, a.soundtip-jck { color: #095197 !important; }\\r\\n\\r\\n.flashtip-jck, .ziptip-jck, .pdftip-jck, .videotip-jck, .infotip-jck, .warningtip-jck, .filmtip-jck, .pintip-jck , .lightbulbtip-jck , .recycletip-jck , .cameratip-jck, .commenttip-jck, .chattip-jck, .documenttip-jck, .accessibletip-jck, .startip-jck, .hearttip-jck, .previoustip-jck, .carttip-jck, .attachmenttip-jck, .calculatortip-jck, .cuttip-jck, .dollartip-jck, .poundtip-jck , .eurotip-jck, .mailtip-jck, .supporttip-jck, .nexttip-jck, .soundtip-jck, .download-DOC,\\r\\n a.flashtip-jck, a.ziptip-jck, a.pdftip-jck, a.videotip-jck, a.infotip-jck, a.warningtip-jck, a.filmtip-jck, a.pintip-jck , a.lightbulbtip-jck , a.recycletip-jck , a.cameratip-jck, a.commenttip-jck, a.chattip-jck, a.documenttip-jck, a.accessibletip-jck, a.startip-jck, a.hearttip-jck, a.previoustip-jck, a.carttip-jck, a.attachmenttip-jck, a.calculatortip-jck, a.cuttip-jck, a.dollartip-jck, a.poundtip-jck , a.eurotip-jck, a.mailtip-jck, a.supporttip-jck , a.nexttip-jck, a.soundtip-jck {\\r\\n    display: block;\\r\\n\\tmargin-bottom: 20px;\\r\\n\\tbackground-color: #FAFAFA !important;\\r\\n    background-position: left center !important;\\r\\n    background-repeat: no-repeat !important;\\r\\n\\tbackground-size: 28px auto !important;\\r\\n    border-bottom: 1px dotted #C8C8C8;\\r\\n    border-top: 1px dotted #C8C8C8;\\r\\n    display: block;\\r\\n    margin: 10px 0 !important;\\r\\n    padding: 7px 10px 7px 35px !important;\\r\\n\\t-webkit-transition: background-color 800ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: background-color 800ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: background-color 800ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: background-color 800ms ease-in-out;\\r\\n\\ttext-shadow: 1px 1px 1px #ffffff;\\r\\n\\tfont-size: 14px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\na.flashtip-jck:hover, a.ziptip-jck:hover, a.pdftip-jck:hover, a.videotip-jck:hover, a.infotip-jck:hover, a.warningtip-jck:hover, a.filmtip-jck:hover, a.pintip-jck:hover , a.lightbulbtip-jck:hover , a.recycletip-jck:hover , a.cameratip-jck:hover, a.commenttip-jck:hover, a.chattip-jck:hover, a.documenttip-jck:hover, a.accessibletip-jck:hover, a.startip-jck:hover, a.hearttip-jck:hover, a.previoustip-jck:hover, a.carttip-jck:hover, a.attachmenttip-jck:hover, a.calculatortip-jck:hover, a.cuttip-jck:hover, a.dollartip-jck:hover, a.poundtip-jck:hover, a.eurotip-jck:hover, a.mailtip-jck:hover, a.supporttip-jck:hover, a.nexttip-jck:hover, a.soundtip-jck:hover, a.download-DOC:hover { color: #095197 !important; }\\r\\n\\r\\n.flashtip-jck:hover, .ziptip-jck:hover, .pdftip-jck:hover, .videotip-jck:hover, .infotip-jck:hover, .warningtip-jck:hover, .filmtip-jck:hover, .pintip-jck:hover , .lightbulbtip-jck:hover , .recycletip-jck:hover , .cameratip-jck:hover, .commenttip-jck:hover, .chattip-jck:hover, .documenttip-jck:hover, .accessibletip-jck:hover, .startip-jck:hover, .hearttip-jck:hover, .previoustip-jck:hover, .carttip-jck:hover, .attachmenttip-jck:hover, .calculatortip-jck:hover, .cuttip-jck:hover, .dollartip-jck:hover, .poundtip-jck:hover, .eurotip-jck:hover, .mailtip-jck:hover, .supporttip-jck:hover, .nexttip-jck:hover, .soundtip-jck:hover, .download-DOC:hover, a.flashtip-jck:hover, a.ziptip-jck:hover, a.pdftip-jck:hover, a.videotip-jck:hover, a.infotip-jck:hover, a.warningtip-jck:hover, a.filmtip-jck:hover, a.pintip-jck:hover , a.lightbulbtip-jck:hover, a.recycletip-jck:hover, a.cameratip-jck:hover, a.commenttip-jck:hover, a.chattip-jck:hover, a.documenttip-jck:hover, a.accessibletip-jck:hover, a.startip-jck:hover, a.hearttip-jck:hover, a.previoustip-jck:hover, a.carttip-jck:hover, a.attachmenttip-jck:hover, a.calculatortip-jck:hover, a.cuttip-jck:hover, a.dollartip-jck:hover, a.poundtip-jck:hover, a.eurotip-jck:hover, a.mailtip-jck:hover, a.supporttip-jck, a.nexttip-jck:hover, a.soundtip-jck:hover {\\r\\n    background-color: #F2F2F2 !important;\\r\\n\\t-webkit-transition: background-color 400ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: background-color 400ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: background-color 400ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: background-color 400ms ease-in-out;\\r\\n\\tbackground-repeat: no-repeat !important;\\r\\n}\\r\\n\\r\\n.flashtip-jck, .flashtip-jck:hover, a.flashtip-jck:hover { background-image: url(\\\"flash.png\\\")!important}\\r\\n.ziptip-jck, .ziptip-jck:hover, a.ziptip-jck:hover { background-image: url(\\\"zip_download.png\\\")!important}\\r\\n.pdftip-jck, .pdftip-jck:hover, a.pdftip-jck:hover { background-image: url(\\\"pdf.png\\\")!important}\\r\\n.videotip-jck , .videotip-jck:hover, a.videotip-jck:hover { background-image: url(\\\"video_clip.png\\\")!important}\\r\\n.infotip-jck, .infotip-jck:hover, a.infotip-jck:hover { background-image: url(\\\"info.png\\\")!important}\\r\\n.warningtip-jck, .warningtip-jck:hover, a.warningtip-jck:hover { background-image: url(\\\"warning.png\\\")!important}\\r\\n.filmtip-jck, .filmtip-jck:hover, a.filmtip-jck:hover { background-image: url(\\\"film.png\\\")!important}\\r\\n.pintip-jck, .pintip-jck:hover, a.pintip-jck:hover {background-image: url(\\\"pin.png\\\")!important}\\r\\n.lightbulbtip-jck, .lightbulbtip-jck:hover, a.lightbulbtip-jck:hover {background-image: url(\\\"light_bulb.png\\\")!important}\\r\\n.recycletip-jck, .recycletip-jck:hover, a.recycletip-jck:hover { background-image: url(\\\"recycle.png\\\")!important}\\r\\n.cameratip-jck, .cameratip-jck:hover, a.cameratip-jck:hover{ background-image: url(\\\"camera.png\\\")!important}\\r\\n.commenttip-jck, .commenttip-jck:hover, a.commenttip-jck:hover { background-image: url(\\\"comment.png\\\")!important}\\r\\n.chattip-jck, .chattip-jck:hover , a.chattip-jck:hover { background-image: url(\\\"chat.png\\\")!important}\\r\\n.documenttip-jck, .documenttip-jck:hover, a.documenttip-jck:hover { background-image: url(\\\"document.png\\\")!important}\\r\\n.accessibletip-jck, .accessibletip-jck:hover, a.accessibletip-jck:hover { background-image: url(\\\"accessible.png\\\")!important}\\r\\n.startip-jck, .startip-jck:hover , a.startip-jck:hover { background-image: url(\\\"star.png\\\")!important}\\r\\n.hearttip-jck, .hearttip-jck:hover, a.hearttip-jck:hover { background-image: url(\\\"heart.png\\\")!important}\\r\\n.previoustip-jck, .previoustip-jck:hover, a.previoustip-jck:hover { background-image: url(\\\"previous.png\\\")!important}\\r\\n.carttip-jck, .carttip-jck :hover, a.carttip-jck:hover { background-image: url(\\\"cart.png\\\")!important}\\r\\n.attachmenttip-jck, .attachmenttip-jck:hover, a.attachmenttip-jck:hover { background-image: url(\\\"attachment.png\\\")!important}\\r\\n.calculatortip-jck, .calculatortip-jck:hover , a.calculatortip-jck:hover { background-image: url(\\\"calculator.png\\\")!important}\\r\\n.cuttip-jck, .cuttip-jck:hover, a.cuttip-jck:hover { background-image: url(\\\"cut.png\\\")!important}\\r\\n.dollartip-jck , .dollartip-jck:hover, a.dollartip-jck:hover { background-image: url(\\\"dollar_currency_sign.png\\\")!important}\\r\\n.poundtip-jck, .poundtip-jck:hover, a.poundtip-jck:hover { background-image: url(\\\"sterling_pound_currency_sign.png\\\")!important}\\r\\n.eurotip-jck, .eurotip-jck:hover , a.eurotip-jck:hover { background-image: url(\\\"euro_currency_sign.png\\\")!important}\\r\\n.mailtip-jck, .mailtip-jck:hover , a.mailtip-jck:hover { background-image: url(\\\"mail.png\\\")!important}\\r\\n.supporttip-jck, .supporttip-jck:hover , a.supporttip-jck:hover { background-image: url(\\\"support.png\\\")!important}\\r\\n.nexttip-jck, .nexttip-jck:hover, a.nexttip-jck:hover { background-image: url(\\\"next.png\\\")!important}\\r\\n.soundtip-jck, .soundtip-jck:hover , a.soundtip-jck:hover { background-image: url(\\\"sound.png\\\")!important}\\r\\n\\r\\n\\r\\n\\r\\n \\/* Text Highlight\\r\\n----------------------------------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\nspan.blue_hlight-jck, span.gree_hlight-jck, span.red_hlight-jck, span.black_hlight-jck , span.yell_hlight-jck {\\r\\n    border-radius: 5px 5px 5px 5px;\\r\\n    color: #FFFFFF;\\r\\n    display: inline;\\r\\n    font-weight: bold;\\r\\n\\ttext-shadow: none;\\r\\n    padding: 2px 4px;\\r\\n\\tfont-size: 13px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nspan.blue_hlight-jck {  background: none repeat scroll 0 0 #3E6A86;}\\r\\nspan.gree_hlight-jck {  background: none repeat scroll 0 0 #b9cd96;}\\r\\nspan.red_hlight-jck {  background: none repeat scroll 0 0 #AA1428;}\\r\\nspan.black_hlight-jck {  background: none repeat scroll 0 0 #000000;}\\r\\nspan.yell_hlight-jck {  background: none repeat scroll 0 0 #F2F096; color: #544C4A;}\\r\\n \\r\\n\\/* Box Styles\\r\\n----------------------------------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\n.blubox-jck, .grebox-jck, .redbox-jck, .blabox-jck, .yelbox-jck   {\\r\\n\\tbackground: none repeat scroll 0 0 #FAFAFA;\\r\\n\\tborder-style: solid;\\r\\n    border-width: 1px 1px 1px 8px;\\r\\n\\tmargin: 10px 0 20px !important;\\r\\n    padding: 8px 8px 8px 20px !important;\\r\\n\\t-webkit-border-top-left-radius: 15px;\\r\\n    -webkit-border-bottom-left-radius: 15px;\\r\\n    -moz-border-radius-topleft: 15px;\\r\\n    -moz-border-radius-bottomleft: 15px;\\r\\n    border-top-left-radius: 15px;\\r\\n    border-bottom-left-radius: 15px;\\r\\n\\tcolor: #444444 !important;\\r\\n\\ttext-shadow: 1px 1px 1px #ffffff;\\r\\n}\\r\\n\\r\\n.blubox-jck  {  border-color: #DDDDDD #DDDDDD #DDDDDD #3E6A86;}\\r\\n.grebox-jck  {  border-color: #DDDDDD #DDDDDD #DDDDDD #b9cd96;}\\r\\n.redbox-jck {  border-color: #DDDDDD #DDDDDD #DDDDDD #AA1428;}\\r\\n.blabox-jck  {  border-color: #DDDDDD #DDDDDD #DDDDDD #000000;}\\r\\n.yelbox-jck  {  border-color: #DDDDDD #DDDDDD #DDDDDD #F2F096; color: #544C4A;}\\r\\n\\r\\n.blubox-jck > br,\\r\\n.grebox-jck  > br,\\r\\n.redbox-jck > br, \\r\\n.blabox-jck  > br, \\r\\n.yelbox-jck > br {\\r\\n    clear: both;\\r\\n}\\r\\n\\r\\n\\/* Icon Library\\r\\n----------------------------------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\n.info-jck, .warning-jck, .film-jck, .pin-jck , .lightbulb-jck , .recycle-jck , .camera-jck, .comment-jck, .chat-jck, .document-jck, .accessible-jck, .star-jck, .heart-jck, .previous-jck, .cart-jck, .attachment-jck, .calculator-jck, .cut-jck, .dollar-jck, .pound-jck , .euro-jck, .mail-jck, .support-jck, .next-jck, .sound-jck, .flash-jck, .zip-jck, .pdf-jck, .video-jck   {\\r\\n    display: block;\\r\\n    padding: 20px 0 20px 60px !important;\\r\\n\\tmargin-bottom: 20px !important;\\r\\n\\tbackground-color: transparent !important;\\r\\n    background-position: left center !important;\\r\\n    background-repeat: no-repeat !important;\\r\\n}\\r\\n\\r\\n.info-jck { background: url(\\\"info.png\\\")}\\r\\n.warning-jck { background: url(\\\"warning.png\\\")}\\r\\n.film-jck { background: url(\\\"film.png\\\")}\\r\\n.pin-jck {background: url(\\\"pin.png\\\")}\\r\\n.lightbulb-jck {background: url(\\\"light_bulb.png\\\")}\\r\\n.recycle-jck { background: url(\\\"recycle.png\\\")}\\r\\n.camera-jck { background: url(\\\"camera.png\\\")}\\r\\n.comment-jck { background: url(\\\"comment.png\\\")}\\r\\n.chat-jck  { background: url(\\\"chat.png\\\")}\\r\\n.document-jck { background: url(\\\"document.png\\\")}\\r\\n.accessible-jck { background: url(\\\"accessible.png\\\")}\\r\\n.star-jck { background: url(\\\"star.png\\\")}\\r\\n.heart-jck { background: url(\\\"heart.png\\\")}\\r\\n.previous-jck { background: url(\\\"previous.png\\\")}\\r\\n.cart-jck { background: url(\\\"cart.png\\\")}\\r\\n.attachment-jck { background: url(\\\"attachment.png\\\")}\\r\\n.calculator-jck { background: url(\\\"calculator.png\\\")}\\r\\n.cut-jck { background: url(\\\"cut.png\\\")}\\r\\n.dollar-jck { background: url(\\\"dollar_currency_sign.png\\\")}\\r\\n.pound-jck { background: url(\\\"sterling_pound_currency_sign.png\\\")}\\r\\n.euro-jck { background: url(\\\"euro_currency_sign.png\\\")}\\r\\n.mail-jck { background: url(\\\"mail.png\\\")}\\r\\n.support-jck { background: url(\\\"support.png\\\")}\\r\\n.next-jck  { background: url(\\\"next.png\\\")}\\r\\n.sound-jck  { background: url(\\\"sound.png\\\")}\\r\\n.flash-jck  { background: url(\\\"flash.png\\\")}\\r\\n.zip-jck  { background: url(\\\"zip_download.png\\\")}\\r\\n.pdf-jck  { background: url(\\\"pdf.png\\\")}\\r\\n.video-jck  { background: url(\\\"video_clip.png\\\")}\\r\\n\\r\\n\\/* Images Caption Styles\\r\\n-------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\nimg.caption { background-color:inherit; vertical-align: middle;}\\r\\n.img_caption.none { margin: 0 !important;} \\r\\n.img_caption { text-align: center; }\\r\\n\\r\\nimg.caption.photo, img.caption.photoblack, img.caption.photoblue, img.caption.photogreen, img.caption.photored, img.caption.photoyellow { \\r\\n    background-color: #FFFFFF;\\r\\n    padding: 10px 10px 40px;\\r\\n\\tmargin-right: 5px;\\r\\n\\tbox-shadow: 0 0 3px #000000;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 0 3px #000000;\\r\\n    -moz-box-shadow: 0 0 3px #000000;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.caption.photo + p, img.caption.photoblack + p, img.caption.photoblue + p, img.caption.photogreen + p, img.caption.photored + p, img.caption.photoyellow + p {\\r\\n    position: relative; \\r\\n    left: 0px;\\r\\n    bottom: 30px;\\r\\n    overflow: hidden;\\r\\n    text-overflow: ellipsis;\\r\\n    white-space: nowrap;\\r\\n    width: 100%;\\r\\n\\tcolor: #333333;\\r\\n\\tmargin: 0;\\r\\n    font-size: 13px;\\r\\n    line-height: 18px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.caption.photoblack + p , img.caption.photoblue + p, img.caption.photored + p { color: #FFFFFF; }\\r\\nimg.caption.photoblack { background-color: #000000;}\\r\\nimg.caption.photoblue {  background-color: #3E6A86;}\\r\\nimg.caption.photogreen  {  background-color: #b9cd96;}\\r\\nimg.caption.photored {  background-color: #AA1428;}\\r\\nimg.caption.photoyellow {  background-color: #F2F096;}\\r\\n\\r\\n\\/* Images Styles\\r\\n-------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\nimg.jck_img_align_left {\\r\\n    float: left; \\r\\n    margin: 3px 5px 0 0;\\r\\n    padding: 1px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.jck_img_align_right {\\r\\n    float: right; \\r\\n    margin: 3px 0 0 5px;\\r\\n    padding: 1px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.image_holder {\\r\\n    background: none repeat scroll 0 0 #FFFFFF;\\r\\n    border: 5px solid #EFEFEF;\\r\\n    margin: 3px 5px 0 0;\\r\\n    padding: 1px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.fade_in {\\r\\n\\t-webkit-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 0 3px #000000;\\r\\n\\t-moz-box-shadow: 0 0 3px #000000;\\r\\n\\tbox-shadow: 0 0 3px #000000;\\r\\n\\tborder: 10px solid #FFFFFF;\\r\\n    opacity: 0.5;\\r\\n    overflow: hidden;\\r\\n    position: relative;\\r\\n\\tmargin: 3px;\\r\\n\\tcursor:url(cursor_zoom.png),auto;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.fade_in:hover {\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 0 10px #000000;\\r\\n\\t-moz-box-shadow: 0 0 10px #000000;\\r\\n\\tbox-shadow: 0 0 10px #000000;\\r\\n    opacity: 1;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.zoom  { \\r\\n\\t-webkit-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n    background: none repeat scroll 0 0 #FFFFFF;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.25);\\r\\n\\t-moz-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.25);\\r\\n\\tbox-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.25);\\r\\n    color: #333333;\\r\\n    display: inline;\\r\\n    float: left;\\r\\n    font-size: 18px;\\r\\n    padding: 10px 10px 15px;\\r\\n    text-align: center;\\r\\n    text-decoration: none;\\r\\n    width: auto;\\r\\n\\tfont-family: serif;\\r\\n\\theight: 100px;\\r\\n\\twidth: auto;\\r\\n\\tmargin: 0 20px 27px 0px;\\r\\n\\tcursor:url(cursor_zoom.png),auto;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.zoom:hover {\\r\\n    -moz-transform: scale(1.75);\\r\\n\\t-webkit-transform: scale(1.75);\\r\\n\\t-o-transform: scale(1.75);\\r\\n\\t-webkit-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.5);\\r\\n\\t-moz-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.5);\\r\\n\\tbox-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.5); \\r\\n    position: relative;\\r\\n    z-index: 50;\\r\\n\\tmargin: 0 -60px 27px 80px;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.polaroids_zoom  {\\r\\n    -moz-transform: rotate(-2deg);\\r\\n\\t-webkit-transform: rotate(2deg); \\r\\n\\t-o-transform: rotate(2deg); \\r\\n\\t-webkit-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n    background: none repeat scroll 0 0 #FFFFFF;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.25);\\r\\n\\t-moz-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.25);\\r\\n\\tbox-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.25);\\r\\n    color: #333333;\\r\\n    display: inline;\\r\\n    float: left;\\r\\n    font-size: 18px;\\r\\n    margin: 10px 20px 25px 14px;\\r\\n    padding: 10px 10px 15px;\\r\\n    text-align: center;\\r\\n    text-decoration: none;\\r\\n    width: auto;\\r\\n\\tfont-family: serif;\\r\\n\\theight: 100px;\\r\\n\\twidth: auto;\\r\\n\\tcursor:url(cursor_zoom.png),auto;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.polaroids_zoom:hover {\\r\\n    -moz-transform: scale(1.30);\\r\\n\\t-webkit-transform: scale(1.30);\\r\\n\\t-o-transform: scale(1.30);\\r\\n\\t-webkit-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: all 500ms ease-in-out;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.5);\\r\\n\\t-moz-box-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.5);\\r\\n\\tbox-shadow: 0 3px 6px rgba(0, 0, 0, 0.5); \\r\\n    position: relative;\\r\\n    z-index: 50;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.screenshot_blue, img.screenshot_green , img.screenshot_red, img.screenshot_black, img.screenshot_gray, img.screenshot_yellow  {\\r\\n    margin: 5px 0;\\r\\n    padding: 10px;\\r\\n\\tbackground: #ffffff;\\r\\n\\tbackground: -moz-linear-gradient(top, #ffffff 0%, #e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%,#ffffff), color-stop(100%,#e5e5e5));\\r\\n\\tbackground: -webkit-linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: -o-linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: -ms-linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tfilter: progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient( startColorstr=\'#ffffff\', endColorstr=\'#e5e5e5\',GradientType=0 );\\r\\n\\topacity: 1;\\r\\n\\tmax-width: 85%;\\r\\n}\\r\\n\\r\\nimg.screenshot_blue { border: 10px solid #3E6A86;}\\r\\nimg.screenshot_green  { border: 10px solid #b9cd96;}\\r\\nimg.screenshot_red  { border: 10px solid #AA1428;}\\r\\nimg.screenshot_black  { border: 10px solid #000000;}\\r\\nimg.screenshot_gray { border: 10px solid #F0F0F0;}\\r\\nimg.screenshot_yellow { border: 10px solid #EFDE2C;}\\r\\n\\r\\n \\/* Div Styles\\r\\n----------------------------------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\ndiv.scroll_box{\\r\\n    margin: 5px 0;\\r\\n    padding: 10px;\\r\\n\\tbackground: #ffffff;\\r\\n\\tbackground: -moz-linear-gradient(top, #ffffff 0%, #e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%,#ffffff), color-stop(100%,#e5e5e5));\\r\\n\\tbackground: -webkit-linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: -o-linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: -ms-linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tbackground: linear-gradient(top, #ffffff 0%,#e5e5e5 100%);\\r\\n\\tfilter: progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient( startColorstr=\'#ffffff\', endColorstr=\'#e5e5e5\',GradientType=0 );\\r\\n\\topacity: 1;\\r\\n\\tborder-left: 15px solid ##EDEDED;\\r\\n    border-top: 15px solid #EDEDED;\\r\\n    height: 300px;\\r\\n    overflow: scroll;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow: 0 0 1px 1px #E3E3E3 inset, 0 0 1px 2px #FFFFFF inset, 0 0 0 1px #E3E3E3;\\r\\n\\tbox-shadow: 0 0 1px 1px #E3E3E3 inset, 0 0 1px 2px #FFFFFF inset, 0 0 0 1px #E3E3E3; \\r\\n}\\r\\n\\r\\ndiv.img_rollover { background-color: transparent; \\/* max-width: 0;  = set the the width of your rollover images*\\/ }\\r\\ndiv.img_rollover img:first-child { display: block; }\\r\\ndiv.img_rollover img:last-child { display: none; }\\r\\ndiv.img_rollover:hover img:first-child { display: none; }\\r\\ndiv.img_rollover:hover img:last-child { display:block; cursor: pointer; }\\r\\n\\r\\n\\/* Tables Styles\\r\\n-------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\ntable.table_style_blue, table.table_style_green, table.table_style_red, table.table_style_black, table.table_style_yellow  {\\r\\n    border: 1px solid #DDDDDD;\\r\\n    border-collapse: collapse;\\r\\n    color: #404040;\\r\\n    width: 100%;\\r\\n}\\r\\n\\r\\ntable.table_style_blue tbody tr, table.table_style_green tbody tr, table.table_style_red tbody tr, table.table_style_black tbody tr, table.table_style_yellow tbody tr  {\\r\\n    background: none repeat scroll 0 0 #F2F2F2;\\r\\n\\tborder: 1px solid #DDDDDD;\\r\\n\\t-webkit-transition: all 800ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: all 800ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: all 800ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: all 800ms ease-in-out;\\r\\n}\\r\\n\\r\\ntable.table_style_blue tbody tr:hover , table.table_style_green tbody tr:hover, table.table_style_red tbody tr:hover, table.table_style_black tbody tr:hover, table.table_style_yellow tbody tr:hover  {\\r\\n    background: none repeat scroll 0 0 #E5E5E5;\\r\\n\\t-webkit-transition: all 300ms ease-in-out;\\r\\n\\t-moz-transition: all 300ms ease-in-out;\\r\\n\\t-o-transition: all 300ms ease-in-out;\\r\\n\\ttransition: all 300ms ease-in-out;\\r\\n}\\r\\n\\r\\ntable.table_style_blue tbody tr td, table.table_style_green tbody tr td, table.table_style_red tbody tr td, table.table_style_black tbody tr td, table.table_style_yellow tbody tr td {\\r\\n    line-height: 22px;\\r\\n\\tpadding: 5px;\\r\\n\\tborder: 1px solid #DDDDDD;\\r\\n}\\r\\n\\r\\ntable.table_style_blue caption, table.table_style_green caption, table.table_style_red caption, table.table_style_black caption, table.table_style_yellow caption  {\\r\\n    color: #FFFFFF;\\r\\n    font-weight: 700;\\r\\n    line-height: 22px;\\r\\n    text-align: center;\\r\\n    text-transform: uppercase;\\r\\n}\\r\\n\\r\\ntable.table_style_blue caption { background: none repeat scroll 0 0 #3E6A86;}\\r\\ntable.table_style_green caption { background: none repeat scroll 0 0 #b9cd96;}\\r\\ntable.table_style_red caption { background: none repeat scroll 0 0 #AA1428;}\\r\\ntable.table_style_black caption { background: none repeat scroll 0 0 #000000;}\\r\\ntable.table_style_yellow caption { background: none repeat scroll 0 0 #F2F096; color: #544C4A;}\\r\\n\\r\\n\\/* Templates\\r\\n-------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\n.row-fluid { width: 100%; }\\r\\n.row-fluid:after { clear: both; }\\r\\n.row-fluid [class*=\\\"span\\\"]:first-child {  margin-left: 0; }\\r\\n.row-fluid .controls-row [class*=\\\"span\\\"] + [class*=\\\"span\\\"] { margin-left: 2.12766%; }\\r\\n.row-fluid .span6 { width: 48.9362%; }\\r\\n.row-fluid:before, .row-fluid:after {\\r\\n    content: \\\"\\\";\\r\\n    display: table;\\r\\n    line-height: 0;\\r\\n}\\r\\n.row-fluid [class*=\\\"span\\\"] {\\r\\n    -moz-box-sizing: border-box;\\r\\n    display: block;\\r\\n    float: left;\\r\\n    margin-left: 2.12766%;\\r\\n    min-height: 30px;\\r\\n    width: 100%;\\r\\n}\\r\\n\\r\\n\\/* 1 big button template *\\/\\r\\na.button-big {\\r\\n\\t-moz-box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff;\\r\\n\\t-webkit-box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff;\\r\\n\\tbox-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff;\\r\\n\\tbackground:-webkit-gradient( linear, left top, left bottom, color-stop(0.05, #ededed), color-stop(1, #dfdfdf) );\\r\\n\\tbackground:-moz-linear-gradient( center top, #ededed 5%, #dfdfdf 100% );\\r\\n\\tfilter:progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient(startColorstr=\'#ededed\', endColorstr=\'#dfdfdf\');\\r\\n\\tbackground-color:#ededed;\\r\\n\\t-webkit-border-top-left-radius:6px;\\r\\n\\t-moz-border-radius-topleft:6px;\\r\\n\\tborder-top-left-radius:6px;\\r\\n\\t-webkit-border-top-right-radius:6px;\\r\\n\\t-moz-border-radius-topright:6px;\\r\\n\\tborder-top-right-radius:6px;\\r\\n\\t-webkit-border-bottom-right-radius:6px;\\r\\n\\t-moz-border-radius-bottomright:6px;\\r\\n\\tborder-bottom-right-radius:6px;\\r\\n\\t-webkit-border-bottom-left-radius:6px;\\r\\n\\t-moz-border-radius-bottomleft:6px;\\r\\n\\tborder-bottom-left-radius:6px;\\r\\n\\ttext-indent:0;\\r\\n\\tborder:1px solid #dcdcdc;\\r\\n\\tdisplay:inline-block;\\r\\n\\tcolor:#777777;\\r\\n\\tfont-family:sans-serif;\\r\\n\\tfont-size:18px;\\r\\n\\tfont-weight:bold;\\r\\n\\tfont-style:normal;\\r\\n\\tpadding: 10% 15%;\\r\\n\\ttext-decoration:none;\\r\\n\\ttext-align:center;\\r\\n\\ttext-shadow:1px 1px 0px #ffffff;\\r\\n\\ttext-transform: uppercase;\\r\\n\\tmargin: 10px 0;\\r\\n}\\r\\na.button-big:hover {\\r\\n\\tbackground:-webkit-gradient( linear, left top, left bottom, color-stop(0.05, #dfdfdf), color-stop(1, #ededed) );\\r\\n\\tbackground:-moz-linear-gradient( center top, #dfdfdf 5%, #ededed 100% );\\r\\n\\tfilter:progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient(startColorstr=\'#dfdfdf\', endColorstr=\'#ededed\');\\r\\n\\tbackground-color:#dfdfdf;\\r\\n}\\r\\na.button-big:active {\\r\\n\\tposition:relative;\\r\\n\\ttop:1px;\\r\\n}\\r\\n\\/* 2 big button with desc *\\/\\r\\n.row-fluid .span6 {  width: 48.9362%; }\\r\\n\\/* 3 big button with desc *\\/\\r\\n.row-fluid .span4 { width: 31.9149%; }\\r\\n\\r\\n\\/* User Profiles *\\/\\r\\ndiv.row-fluid img.polaroids_zoom {\\r\\n\\theight: auto !important;\\r\\n\\tmax-width: 120px;\\r\\n}\\r\\n\\/* Other\\r\\n-------------------------------------------------------------------------*\\/\\r\\n\\/*Responsive media embed*\\/\\r\\nbody div.media_embed {\\r\\n\\tposition: relative; \\r\\n\\tpadding-bottom: 56.25%; \\r\\n\\tpadding-top: 30px; \\r\\n\\theight: 0; \\r\\n\\toverflow: hidden; \\r\\n\\tmax-width: 100%; \\r\\n\\theight: auto; \\r\\n\\tmargin-top:15px;\\r\\n} \\r\\nbody div.media_embed iframe, body div.media_embed object, body div.media_embed embed {\\r\\n\\tposition: absolute; top: 0; \\r\\n\\tleft: 0; \\r\\n\\twidth: 100%; \\r\\n\\theight: 100%; \\r\\n}\\r\\n\\r\\n\\/*Fixes*\\/\\r\\nbody.cke_ltr div.cke_panel_block div.scroll_box { height: 25px !important;} \\/* Minimises the height in the style preview list *\\/\\r\\nbody.cke_ltr div.cke_panel_block { color: #000000; } \\/* Stops templates setting the style list text to white *\\/\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10054,'System - JCK Modal','plugin','jckmodal','system',0,0,1,0,'{\"name\":\"System - JCK Modal\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"April 2011\",\"author\":\"WebxSolution Ltd\",\"copyright\":\"Copyright 2011 WebxSolution Ltd. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"studio@webxsolution.com\",\"authorUrl\":\"www.webxsolution.com\",\"version\":\"1.1\",\"description\":\"Forces Joomla to initialise the Modal JS classes required by JTree Link\'s modal option.\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0);
INSERT INTO `wh6ny_extensions` (`extension_id`,`name`,`type`,`element`,`folder`,`client_id`,`enabled`,`access`,`protected`,`manifest_cache`,`params`,`custom_data`,`system_data`,`checked_out`,`checked_out_time`,`ordering`,`state`) VALUES 
 (10055,'com_jckman','component','com_jckman','',1,1,0,0,'{\"name\":\"com_jckman\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"Feb 2014\",\"author\":\"Andrew Williams\",\"copyright\":\"2013 - 2015 WebxSolutions Ltd\",\"authorEmail\":\"\",\"authorUrl\":\"\",\"version\":\"6.4.1\",\"description\":\" \\n\\t<p>JoomlaCK Editor Manager v6.4<\\/p> \\n\\t\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10056,'jcksuite','package','pkg_jcksuite','',0,1,1,0,'{\"name\":\"JCK Suite\",\"type\":\"package\",\"creationDate\":\"February 2014\",\"author\":\"Andrew Williams\",\"copyright\":\"\",\"authorEmail\":\"\",\"authorUrl\":\"\",\"version\":\"6.5.6\",\"description\":\"PLG_JCK_SUITE_XML_DESC\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10057,'System - JCK Typography','plugin','jcktypography','system',0,1,1,0,'false','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10059,'Tabs GK5','module','mod_tabs_gk5','',0,1,0,0,'{\"name\":\"Tabs GK5\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"01\\/05\\/2014\",\"author\":\"GavickPro\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2011-2014 GavickPro. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"info@gavick.com\",\"authorUrl\":\"www.gavickpro.com\",\"version\":\"1.6.1\",\"description\":\"\\n\\t\\t<style type=\\\"text\\/css\\\">\\n\\t\\t\\tspan.readonly { padding: 10px; font-family: Arial; font-size:13px !important; font-weight: normal !important; text-align: justify; color: #4d4d4d; line-height: 24px; }\\n\\t\\t\\tspan.readonly h1 { clear:both; font-family: Georgia, sans-serif; font-size:38px; margin:30px 20px 23px; padding:0px 0px 24px 10px; color:#333; border-bottom: 1px solid #eee; font-weight: normal; }\\n\\t\\t\\tspan.tooltip-content { display: none; }\\n\\t\\t\\t.tip-text span.readonly { display: none; }\\n\\t\\t\\t.tip-text span.tooltip-content { display: block; }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p { margin: 0 26px 10px }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p a { color: #2F4C6D }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p.homepage { margin-top: 30px }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p.license { border-top: 1px solid #eee; font-size: 11px; margin: 30px 26px 0; padding: 6px 0; }\\n\\t\\t<\\/style>\\n\\t\\t\\n\\t\\t<span class=\\\"readonly\\\"><h1>Tabs GK5<small>ver. 1.6.1<\\/small><\\/h1><p>GK5 is one product of the next generation of GavickPro extensions designed exclusively for Joomla 2.5+.<\\/p><p>With the Tabs GK5 module, you can implement space-saving tabs on websites and incorporate a variety of content types via modules or user-defined custom HTML code.  Thanks to the tab management system we\'ve integrated into the module, Tabs GK5 remains easy, intuitive and quick to configure.  With built-in support for external data sources, the possibilities for implementing this new release are unlimited!<\\/p> <p class=\'homepage\'><a href=\'https:\\/\\/www.gavick.com\\/best-free-joomla-tab-module.html\' target=\'_blank\'>Learn more at the Tabs GK5 project website.<\\/a><\\/p><p class=\'license\'>Tabs GK5 is released under the <a target=\\\"_blank\\\" href=\\\"http:\\/\\/www.gnu.org\\/licenses\\/gpl-2.0.html\\\">GNU\\/GPL v2 license.<\\/a><\\/p><\\/span>\\n\\t\\t<span class=\'tooltip-content\'>Advanced tabs module for Joomla! 3.x<\\/span>\\n\\t\",\"group\":\"\"}','{\"automatic_module_id\":\"1\",\"module_id\":\"gk-tab-1\",\"moduleclass_sfx\":\"\",\"module_data_source\":\"tabsmanager\",\"external_source\":\"\",\"styleCSS\":\"style1\",\"module_auto_height\":\"1\",\"module_height\":\"200\",\"tabs_position\":\"top\",\"tabs_width\":\"200\",\"tabs_spans\":\"0\",\"buttons\":\"1\",\"activator\":\"click\",\"mobile_swipe\":\"0\",\"animation\":\"1\",\"animation_interval\":\"5000\",\"animation_type\":\"opacity\",\"initial_tab\":\"1\",\"url_tab_selection\":\"1\",\"cookie_tab_selection\":\"0\",\"parse_plugins\":\"1\",\"useCSS\":\"1\",\"useScript\":\"1\",\"engine_mode\":\"mootools\",\"include_jquery\":\"0\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10060,'SP Smart Slider','module','mod_sp_smart_slider','',0,1,0,0,'{\"name\":\"SP Smart Slider\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"Nov 2012\",\"author\":\"JoomShaper.com\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2010 - 2014 JoomShaper.com. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"support@joomshaper.com\",\"authorUrl\":\"www.joomshaper.com\",\"version\":\"1.8\",\"description\":\"SP Smart Slider\",\"group\":\"\"}','{\"sp_style\":\"nivo_slider\",\"module_cache\":\"1\",\"cache\":\"1\",\"cache_time\":\"900\",\"cachemode\":\"itemid\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10061,'yoo_avenue','template','yoo_avenue','',0,1,1,0,'{\"name\":\"yoo_avenue\",\"type\":\"template\",\"creationDate\":\"March 2014\",\"author\":\"YOOtheme\",\"copyright\":\"Copyright (C) YOOtheme GmbH\",\"authorEmail\":\"info@yootheme.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.yootheme.com\",\"version\":\"1.0.2\",\"description\":\"Avenue is the February 2014 theme of the YOOtheme club. It is based on YOOtheme\'s Warp theme framework. NOTE: It is not free or public. This theme is for members of the YOOtheme club only.\",\"group\":\"\"}','{\"config\":\"\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10062,'Image Show GK4','module','mod_image_show_gk4','',0,1,0,0,'{\"name\":\"Image Show GK4\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"01\\/05\\/2014\",\"author\":\"GavickPro\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2011-2014 GavickPro. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"info@gavick.com\",\"authorUrl\":\"www.gavickpro.com\",\"version\":\"1.45\",\"description\":\"\\n\\t\\t<style type=\\\"text\\/css\\\">\\n\\t\\t\\tspan.readonly { padding: 10px; font-family: Arial; font-size:13px !important; font-weight: normal !important; text-align: justify; color: #4d4d4d; line-height: 24px; }\\n\\t\\t\\tspan.readonly h1 { clear:both; font-family: Georgia, sans-serif; font-size:38px; margin:30px 20px 23px; padding:0px 0px 24px 10px; color:#333; border-bottom: 1px solid #eee; font-weight: normal; }\\n\\t\\t\\tspan.tooltip-content { display: none; }\\n\\t\\t\\t.tip-text span.readonly { display: none; }\\n\\t\\t\\t.tip-text span.tooltip-content { display: block; }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p { margin: 0 26px 10px }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p a { color: #8e0b8c }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p.homepage { margin-top: 30px }\\n\\t\\t\\tspan.readonly p.license { border-top: 1px solid #eee; font-size: 11px; margin: 30px 26px 0; padding: 6px 0; }\\n\\t\\t<\\/style>\\n\\n\\t\\t<span class=\\\"readonly\\\"><h1>Image Show GK4<small>ver. 1.45<\\/small><\\/h1><p>GK4 is new generation of our extensions dedicated to Joomla 1.6+.<\\/p><p>With Image Show GK4 module, you can create slideshow on a site which include various images and article fragments or texts defined by a user. Thanks to slide management system integrated in the module, its support is very easy, intuitive and fast. With the new method of creating module styles you can easily move your slideshow style from one template to other template.<\\/p> <p class=\'homepage\'><a href=\'http:\\/\\/tools.gavick.com\\/image-show.html\' target=\'_blank\'>Learn more at the Image Show GK4 project website.<\\/a><\\/p><p class=\'license\'>Image Show GK4 is released under the <a target=\\\"_blank\\\" href=\\\"http:\\/\\/www.gnu.org\\/licenses\\/gpl-2.0.html\\\">GNU\\/GPL v2 license.<\\/a><\\/p><\\/span>\\n\\t\\t\\n\\t\\t<span class=\'tooltip-content\'>Advanced slideshow module for Joomla! 3.2<\\/span>\\n\\t\",\"group\":\"\"}','{\"automatic_module_id\":\"1\",\"module_id\":\"gk-is-1\",\"moduleclass_sfx\":\"\",\"module_style\":\"gk_coffe\",\"generate_thumbnails\":\"1\",\"use_style_css\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10063,'Code7 Responsive Accordion Module','module','mod_fancypantsaccordion','',0,1,0,0,'{\"name\":\"Code7 Responsive Accordion Module\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"June 2013\",\"author\":\"Tristan Brookes\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2013 Code 7\",\"authorEmail\":\"tristan.brookes@code7webdesign.co.uk\",\"authorUrl\":\"\",\"version\":\"2.0.3\",\"description\":\"A responsive article accordion module.\",\"group\":\"\"}','{\"load_jquery\":\"1\",\"count\":\"5\",\"ordering\":\"descending\",\"poptotop\":\"0\",\"firstopen\":\"0\",\"whichopen\":\"0\",\"readmores\":\"0\",\"render\":\"0\",\"showCat\":\"0\",\"feat\":\"0\",\"headingSize\":\"\",\"headingHeight\":\"\",\"catSize\":\"\",\"cache\":\"1\",\"cache_time\":\"900\",\"cachemode\":\"itemid\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10064,'Lof ArticlesSlideShow Module','module','mod_lofarticlesslideshow','',0,1,0,0,'{\"name\":\"Lof ArticlesSlideShow Module\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"Jan 2012\",\"author\":\"LandOfCoder\",\"copyright\":\"GNU \\/ GPL2 http:\\/\\/www.gnu.org\\/licenses\\/gpl-2.0.html\",\"authorEmail\":\"landofcoder@gmail.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.landofcoder.com\",\"version\":\"3.0\",\"description\":\"\\n    <div style=\\\"font-size:11px;\\\">\\n      <i>\\n      The ArticleSlideshow Module is as best choice and \\n      the most eye-catching way to display featured  articles on in a rich\\n      slideshow, usually put in the head position of the main site. \\n      The module supports flexible showing content\\n      of each slider and easy to fit your website with one of themes, \\n      skins.\\n      <\\/i>\\n      <p><img src=\\\"..\\/modules\\/mod_lofarticlesslideshow\\/assets\\/lof-articleslideshow.png\\\" style=\\\"width:100%\\\"><h4>Module Information:<\\/h4><ul><li><a href=\'http:\\/\\/landofcoder.com\\/joomla\\/f33\\/lof-articlesslideshow-module\' target=\'_blank\'>+ Detail<\\/a><\\/li>\\n      <li><a href=\'http:\\/\\/landofcoder.com\\/forum\\/supports.html\' target=\'_blank\'>+ Forum Support<\\/a><\\/li><li><a href=\\\"http:\\/\\/landofcoder.com\\/submit-request.html\\\" target=\'_blank\'>+ Email Request<\\/a><\\/li>\\n      <\\/ul><\\/p><br><div>@Copyright: <a href=\'http:\\/\\/landofcoder.com\' target=\'_blank\'>LandOfCoder.com<\\/a><\\/div><\\/div>\\n  \",\"group\":\"\"}','{\"moduleclass_sfx\":\"\",\"theme\":\"\",\"enable_css3\":\"1\",\"limit_description_by\":\"char\",\"title_max_chars\":\"100\",\"description_max_chars\":\"100\",\"replacer\":\"...\",\"module_height\":\"auto\",\"module_width\":\"auto\",\"preload\":\"1\",\"start_item\":\"0\",\"main_height\":\"300\",\"main_width\":\"650\",\"slider_information\":\"1\",\"enable_image_link\":\"0\",\"enable_playstop\":\"1\",\"display_button\":\"1\",\"desc_opacity\":\"1\",\"enable_blockdescription\":\"1\",\"override_links\":\"\",\"custom_slider_class\":\"\",\"navigator_pos\":\"right\",\"navitem_height\":\"100\",\"navitem_width\":\"310\",\"max_items_display\":\"3\",\"thumbnail_width\":\"60\",\"thumbnail_height\":\"60\",\"enable_thumbnail\":\"1\",\"enable_navtitle\":\"1\",\"enable_navdate\":\"1\",\"enable_navcate\":\"0\",\"source\":\"category\",\"article_ids\":\"\",\"category\":\"0\",\"user_id\":\"0\",\"show_featured\":\"\",\"ordering\":\"created-asc\",\"limit_items\":\"5\",\"layout_style\":\"vrdown\",\"interval\":\"5000\",\"duration\":\"500\",\"effect\":\"Fx.Transitions.Quad.easeInOut\",\"auto_start\":\"1\",\"enable_cache\":\"0\",\"cache_time\":\"30\",\"auto_renderthumb\":\"1\",\"auto_strip_tags\":\"1\",\"open_target\":\"parent\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10065,'GTranslate','module','mod_gtranslate','',0,1,0,0,'{\"name\":\"GTranslate\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"September 2010\",\"author\":\"Edvard Ananyan\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2008-2013 Edvard Ananyan. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"edo888@gmail.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/gtranslate.net\",\"version\":\"3.0.x.32\",\"description\":\"\\n    \\n    <span style=\'float:left;font-weight:normal;text-align:left;\'>GTranslate - Makes your website multilingual and available to the world.<br\\/><br\\/><a href=\'http:\\/\\/gtranslate.net\\/docs\\/54-joomla-module-documentation\' target=\'_blank\' class=\'btn btn-large btn-info\'><i class=\'icon-support\'><\\/i> Documentation<\\/a> &nbsp; <a href=\'http:\\/\\/extensions.joomla.org\\/extensions\\/languages\\/automatic-translations\\/4823\' target=\'_blank\' class=\'btn btn-large btn-warning\'><i class=\'icon-comments\'><\\/i> Reviews<\\/a><br\\/><br\\/>\\n    <h3>Tour Video<\\/h3>\\n    <iframe src=\\\"http:\\/\\/player.vimeo.com\\/video\\/30132555?title=1&amp;byline=0&amp;portrait=0\\\" width=\\\"568\\\" height=\\\"360\\\" frameborder=\\\"0\\\" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen><\\/iframe>\\n    <p>If you would like to <i>edit translations manually<\\/i> and have <i>SEF URLs<\\/i> (http:\\/\\/domain.com<u>\\/es\\/<\\/u>, http:\\/\\/domain.com<u>\\/fr\\/<\\/u>, http:\\/\\/domain.com<u>\\/it\\/<\\/u>, etc.) for translated languages or you want your <i>translated pages to be indexed<\\/i> in search engines to <i>increase international traffic<\\/i> you may consider <a href=\\\"http:\\/\\/gtranslate.net\\/features?xyz=997\\\" target=\\\"_blank\\\">GTranslate Pro<\\/a> version.<\\/p>\\n    <h3>Translation Delivery Network<\\/h3>\\n    <iframe src=\\\"http:\\/\\/player.vimeo.com\\/video\\/38686858?title=1&amp;byline=0&amp;portrait=0\\\" width=\\\"568\\\" height=\\\"360\\\" frameborder=\\\"0\\\" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen><\\/iframe>\\n    <p>If you would like to use our next generation <i>cloud service<\\/i> which will allow you to <i>host your languages<\\/i> on top level country domain name (ccTLD) to <i>rank higher<\\/i> on local search engines results you may consider <a href=\\\"http:\\/\\/gtranslate.net\\/features?xyz=997\\\" target=\\\"_blank\\\">GTranslate Enterprise<\\/a> a <a href=\\\"http:\\/\\/gtranslate.net\\/translation-delivery-network\\\" target=\\\"_blank\\\">Translation Delivery Network<\\/a>. In that case for example for Spanish you can have <u>es.domain.com<\\/u> or <u>domain.es<\\/u> if you own it.<\\/p>\\n    <br\\/><b>Version: 3.0.x.32<\\/b><br\\/>Copyright &copy; 2008-2013 Edvard Ananyan, All rights reserved. <a href=\'http:\\/\\/gtranslate.net\' target=\'_blank\'><b>http:\\/\\/gtranslate.net<\\/b><\\/a><\\/span>\\n    \\n    \",\"group\":\"\"}','{\"moduleclass_sfx\":\"\",\"pro_version\":\"0\",\"enterprise_version\":\"0\",\"method\":\"onfly\",\"look\":\"both\",\"flag_size\":\"16\",\"orientation\":\"h\",\"new_tab\":\"0\",\"analytics\":\"0\",\"language\":\"en\",\"show_af\":\"1\",\"show_sq\":\"1\",\"show_ar\":\"1\",\"show_hy\":\"1\",\"show_az\":\"1\",\"show_eu\":\"1\",\"show_be\":\"1\",\"show_bg\":\"1\",\"show_ca\":\"1\",\"show_zh-CN\":\"1\",\"show_zh-TW\":\"1\",\"show_hr\":\"1\",\"show_cs\":\"1\",\"show_da\":\"1\",\"show_nl\":\"1\",\"show_en\":\"2\",\"show_et\":\"1\",\"show_tl\":\"1\",\"show_fi\":\"1\",\"show_fr\":\"2\",\"show_gl\":\"1\",\"show_ka\":\"1\",\"show_de\":\"2\",\"show_el\":\"1\",\"show_ht\":\"1\",\"show_iw\":\"1\",\"show_hi\":\"1\",\"show_hu\":\"1\",\"show_is\":\"1\",\"show_id\":\"1\",\"show_ga\":\"1\",\"show_it\":\"2\",\"show_ja\":\"1\",\"show_ko\":\"1\",\"show_lv\":\"1\",\"show_lt\":\"1\",\"show_mk\":\"1\",\"show_ms\":\"1\",\"show_mt\":\"1\",\"show_no\":\"1\",\"show_fa\":\"1\",\"show_pl\":\"1\",\"show_pt\":\"2\",\"show_ro\":\"1\",\"show_ru\":\"2\",\"show_sr\":\"1\",\"show_sk\":\"1\",\"show_sl\":\"1\",\"show_es\":\"2\",\"show_sw\":\"1\",\"show_sv\":\"1\",\"show_th\":\"1\",\"show_tr\":\"1\",\"show_uk\":\"1\",\"show_ur\":\"1\",\"show_vi\":\"1\",\"show_cy\":\"1\",\"show_yi\":\"1\",\"cache\":\"1\",\"cache_time\":\"900\",\"cachemode\":\"static\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10066,'MOD_JVCONTACT','module','mod_jvcontact','',0,1,0,0,'{\"name\":\"MOD_JVCONTACT\",\"type\":\"module\",\"creationDate\":\"August 2012\",\"author\":\"Open Source Code Solutions Co\",\"copyright\":\"Copyright \\u00a9 2008-2012 joomlavi.com. All Rights Reserved.\",\"authorEmail\":\"info@joomlavi.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomlavi.com\\/my-tickets.html\",\"version\":\"3.0.1\",\"description\":\"MOD_JVCONTACT_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{\"thankyou\":\"Thank you!\",\"textsubmit\":\"Submit\",\"mailsubject\":\"Mail from JV Contact module\",\"mailcopy\":\"\",\"layout\":\"_:default\",\"mailto\":\"\",\"mailto2\":\"\",\"showform\":\"1\",\"textinfield\":\"1\",\"showsocial\":\"0\",\"showfacebook\":\"1\",\"showtweeter\":\"1\",\"showgplus\":\"1\",\"showlikein\":\"1\",\"showaddthismore\":\"1\",\"showcaptcha\":\"0\",\"captchatheme\":\"white\",\"captcha_instructions_visual\":\"Instructions visual\",\"captcha_instructions_audio\":\"Instructions audio\",\"captcha_play_again\":\"Play again\",\"captcha_cant_hear_this\":\"Cant hear this\",\"captcha_visual_challenge\":\"Visual challenge\",\"captcha_audio_challenge\":\"Audio challenge\",\"captcha_refresh_btn\":\"Refresh\",\"captcha_help_btn\":\"Help\",\"captcha_incorrect_try_again\":\"Incorrect try again\",\"showmap\":\"0\",\"map_apikey\":\"AIzaSyD7KJAbPjbKDmQxCVsiTlVOmQihmbOoFdY\",\"map_width\":\"100%\",\"map_height\":\"200px\",\"map_zoom\":\"17\",\"map_icon\":\"\",\"map_lat\":\"10.784513\",\"map_long\":\"106.630744\",\"map_infotext\":\"I\'m here!\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10068,'com_jvsocial_publish','component','com_jvsocial_publish','',1,1,0,0,'{\"name\":\"COM_JVSOCIAL_PUBLISH\",\"type\":\"component\",\"creationDate\":\"2013-07-27\",\"author\":\"joomlavi\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2013. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"info@joomlavi.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomlavi.com\",\"version\":\"1.1.6\",\"description\":\"COM_JVSOCIAL_PUBLISH_XML_DESCRIPTION\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10069,'Content - JV Social Publish','plugin','jvsocial_publish_content','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"Content - JV Social Publish\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"2013-07-27\",\"author\":\"joomlavi\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2013. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"info@joomlavi.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomlavi.com\",\"version\":\"1.1.0\",\"description\":\"JV Social Publish posts content from Joomla to Facebook and Twitter\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10070,'jvsocial_publish','package','pkg_jvsocial_publish','',0,1,1,0,'{\"name\":\"JV Social Publish Package\",\"type\":\"package\",\"creationDate\":\"Sep 2014\",\"author\":\"joomlavi\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2014. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"info@joomlavi.com\",\"authorUrl\":\"http:\\/\\/www.joomlavi.com\",\"version\":\"1.1.6\",\"description\":\"JV Social Publish posts content from Joomla to Facebook and Twitter\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10071,'F0F (NEW) DO NOT REMOVE','library','lib_f0f','',0,1,1,0,'{\"name\":\"F0F (NEW) DO NOT REMOVE\",\"type\":\"library\",\"creationDate\":\"2015-01-06 16:06:22\",\"author\":\"Nicholas K. Dionysopoulos \\/ Akeeba Ltd\",\"copyright\":\"(C)2011-2014 Nicholas K. Dionysopoulos\",\"authorEmail\":\"nicholas@akeebabackup.com\",\"authorUrl\":\"https:\\/\\/www.akeebabackup.com\",\"version\":\"rev699A630-1420553182\",\"description\":\"Framework-on-Framework (FOF) newer version - DO NOT REMOVE - The rapid component development framework for Joomla!. This package is the newer version of FOF, not the one shipped with Joomla! as the official Joomla! RAD Layer. The Joomla! RAD Layer has ceased development in March 2014. DO NOT UNINSTALL THIS PACKAGE, IT IS *** N O T *** A DUPLICATE OF THE \'FOF\' PACKAGE. REMOVING EITHER FOF PACKAGE WILL BREAK YOUR SITE.\",\"group\":\"\"}','{}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10072,'Content - Social Buttons','plugin','socialbuttons','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"Content - Social Buttons\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"June 2013\",\"author\":\"Elite Developers\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2013 Elite Developers. All rights reserved.\",\"authorEmail\":\"admin@elitewebdev.com\",\"authorUrl\":\"www.elitewebdev.com\",\"version\":\"3.3.0\",\"description\":\" <div style=\\\"color:#FFFFFF; background:#3A87AD; border:1px solid #B0DFFF; padding:10px;margin:10px; border-radius: 4px;\\\">\\n\\t\\t<div><a href=\\\"http:\\/\\/www.elitewebdev.com\\/extra\\/joomla\\/social-buttons\\\" target=\\\"_blank\\\" style=\\\"color:#FFFFFF;\\\"><h2>Social Buttons<\\/h2> <img src=\\\"http:\\/\\/www.elitewebdev.com\\/files\\/joomla\\/images\\/socialbuttons.png\\\" alt=\\\"Social Buttons\\\" width=\\\"110\\\" height=\\\"79\\\" \\/><\\/a><br \\/><br \\/><\\/div>\\n\\t\\t- Access Plugin: Extensions >> Plugin Manager >> Social Buttons<br \\/> \\n\\t\\t- Configure parameters as you like<br \\/>\\n\\t\\t- Publish\\/Enable<br \\/>\\n\\t\\t- Save.<br \\/><br \\/>\\n\\t\\t( Need Help ? Report a bug ? Request a new feature ? : <a href=\\\"http:\\/\\/www.elitewebdev.com\\/contact-us\\\" target=\\\"_blank\\\" style=\\\"color:#FFFFFF;\\\">Click Here - Contact Us<\\/a> )\\n\\t\\t<\\/div> \\n\\t\",\"group\":\"\"}','{\"acss\":\"float:left;\",\"position\":\"below\",\"align\":\"left\",\"show\":[\"none\"],\"exclude_art\":\"\",\"facebook\":\"0\",\"facebook_action\":\"like\",\"facebook_color\":\"light\",\"facebook_font\":\"arial\",\"facebook_language\":\"el_GR\",\"facebook_width\":\"90\",\"twitter\":\"1\",\"twitter_width\":\"90\",\"google\":\"0\",\"googleplus_width\":\"70\",\"linkedin\":\"0\",\"linkedin_width\":\"95\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0),
 (10074,'Content - Facebook Like And Share','plugin','facebooklikeandshare','content',0,1,1,0,'{\"name\":\"Content - Facebook Like And Share\",\"type\":\"plugin\",\"creationDate\":\"May 2015\",\"author\":\"Compago\",\"copyright\":\"Copyright (C) 2015 Compago TLC. All rights reserved.\\n\\t\",\"authorEmail\":\"compagotlc@gmail.com\",\"authorUrl\":\"www.compago.it\",\"version\":\"5.4\",\"description\":\"<p style=\\\"text-align:left;\\\">Facebook Like And Share Joomla Plugin enable Facebook \\\"Like button\\\",the \\\"Share This button\\\", and the Comment Box on your published articles.<\\/p>\\n  <p>If you need some configuration details visit <a target=\'_blank\' href=\'http:\\/\\/compago.it\\/software\\/41-compago-software\\/308-facebook-like-and-share-buttons-plugin-joomla-16.html\'>Facebook like and share buttons plugin<\\/a><\\/p>\\n <br \\/><p>Like the plugin? Please <a target=\'_blank\' href=\'http:\\/\\/extensions.joomla.org\\/extensions\\/social-web\\/social-share\\/facebook-share\\/16602\'>Rate it! <\\/a>Thank you!<\\/p>\",\"group\":\"\"}','{\"enable_fb_like\":\"1\",\"enable_fb_share\":\"1\",\"enable_fb_send\":\"0\",\"enable_fb_comments\":\"0\",\"enable_fb_photo\":\"0\",\"weight_fb_like\":\"1\",\"weight_fb_share\":\"2\",\"weight_fb_send\":\"3\",\"ignore_pagination\":\"0\",\"auto_language\":\"0\",\"css_code\":\".fb_iframe_widget {max-width: none;} .fb_iframe_widget_lift  {max-width: none;}\",\"content_tobe_excluded_buttons\":\"\",\"container_buttons\":\"div\",\"css_buttons\":\"min-height:40px;display: inline-block;width: 100%;\",\"view_article_buttons\":\"1\",\"view_frontpage_buttons\":\"0\",\"view_category_buttons\":\"0\",\"view_virtuemart_buttons\":\"0\",\"Position_fb_like\":\"1\",\"Position_fb_share\":\"1\",\"Position_fb_send\":\"1\",\"content_tobe_excluded_comments\":\"\",\"fb_comments_width\":\"450\",\"fb_comments_autofit\":\"0\",\"fb_comments_max_number\":\"10\",\"fb_comments_color_scheme\":\"light\",\"fb_comments_container\":\"div\",\"fb_comments_css\":\"border-top-style:solid;border-top-width:1px;padding:10px;text-align:center;\",\"view_article_comments\":\"1\",\"view_frontpage_comments\":\"0\",\"view_category_comments\":\"0\",\"view_virtuemart_comments\":\"0\",\"fb_mode\":\"xfbml\",\"fb_language\":\"en_US\",\"fb_asynchronous\":\"0\",\"kid_directed_site\":\"0\",\"fb_like_layout\":\"button_count\",\"fb_like_show_faces\":\"1\",\"fb_like_width\":\"\",\"fb_like_action\":\"like\",\"fb_like_share\":\"0\",\"fb_like_color_scheme\":\"light\",\"fb_like_container\":\"div\",\"fb_like_css\":\"display:inline-block;margin:10px;\",\"fb_share_button_style\":\"button_count\",\"fb_share_custom_img\":\"\",\"fb_share_button_text\":\"Share\",\"fb_share_width\":\"\",\"fb_share_container\":\"div\",\"fb_share_css\":\"display:inline-block;margin:10px;\",\"fb_send_color_scheme\":\"light\",\"fb_send_container\":\"div\",\"fb_send_css\":\"display:inline-block;margin:10px;\",\"fb_comments_print\":\"0\",\"enable_notification_comment\":\"0\",\"fb_comments_mobile\":\"0\",\"fb_comments_order_by\":\"time\",\"fb_comments_count_enable\":\"0\",\"fb_comments_container_count\":\"div\",\"fb_comments_css_count\":\"\",\"enable_opengraph\":\"0\",\"opengraph_description\":\"0\",\"opengraph_defaultimage\":\"\",\"opengraph_onlydefaultimage\":\"0\",\"opengraph_directyoutube\":\"0\",\"fb_admin_ids\":\"\",\"fb_app_id\":\"\",\"fb_secret_key\":\"\",\"fb_enable_admin\":\"0\",\"fb_enable_autopublish\":\"0\",\"fb_text_old\":\"Update\",\"fb_text_new\":\"\",\"fb_autopublish_image\":\"1\"}','','',0,'0000-00-00 00:00:00',0,0);


--
-- Definition of table `wh6ny_finder_filters`
--

