<p style="text-align: justify;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="images/eyrv.jpg" alt="eyrv" width="150" height="101" /></p>
<p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Συναδέλφισσες και συνάδελφοι.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Όπως σας έχει ήδη γίνει γνωστό, το Τριμελές Συμβούλιο Συμμόρφωσης του Συμβουλίου της Επικρατείας έθεσε ως <strong>καταληκτική ημερομηνία συμμόρφωσης του δημοσίου</strong> προς την υπ΄ αριθμ. 2193/2014 απόφαση της Ολομελείας του <strong>το δίμηνο</strong>, από της κοινοποίησης του πρακτικού του, και επανάληψη της διαδικασίας την 28η-11-2014.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Ενόψει της ανωτέρω συμμόρφωσης <strong>αναμένεται εφαρμογή νέου μισθολογίου</strong> για τους υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Ασφαλείας. Τι ακριβώς θα εμπεριέχει το νέο μισθολόγιο δεν γνωρίζουμε, αλλά ευελπιστούμε ότι ωρίμασαν πλέον οι συνθήκες και το δημόσιο θα εφαρμόσει το ενιαίο μισθολόγιο και στους Έλληνες στρατιωτικούς, κατά την <span style="color: #ff0000;"><strong><a href="index.php/enimerosi/epikairotita/284-protasi-poes-gia-misthologio-stratiotikon" target="_blank"><span style="color: #ff0000;">πρόταση της ΠΟΕΣ</span></a></strong></span>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Αξίζει να σημειωθεί ότι οι Έλληνες στρατιωτικοί μειονεκτούν και στις ειδικές παροχές επιδοματικού χαρακτήρα, παρόλο που εργάζονται σε χειρότερες συνθήκες από τους δημοσίους υπαλλήλους και χωρίς ποτέ να αποζημιώνονται για την υπερωριακή τους απασχόληση η οποία συχνά υπερβαίνει τις 70 ώρες εβδομαδιαίως.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Πρέπει επίσης να τονιστεί ότι οι Έλληνες Στρατιωτικοί μειονεκτούν ακόμη και έναντι των υπηρετούντων στα σώματα ασφαλείας, αφού δεν λαμβάνουν τη θεσμοθετημένη από καιρό αποζημίωση για εργασία πέραν του 5μέρου αλλά ούτε και την αποζημίωση για νυκτερινή εργασία που δικαιούνται επίσης οι φύλακες των σωφρονιστικών ιδρυμάτων αλλά και του Υπουργείου Πολιτισμού.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Συνοπτικά τα επιδόματα είναι τα κατωτέρω:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Επιδόματα που και Παροχές που δεν αποδίδονται στους Στρατιωτικούς</span></span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Επίδομα απομακρυσμένων Παραμεθόριων Περιοχών</strong></span> (100€)</span><br /><span style="color: #0000ff;"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Προσαύξηση Βασικού Μισθού στους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών</span></strong></span><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Αποζημίωση Υπερωριακής Εργασίας</strong></span> (20 ώρες μηνιαίως με 6 € την ώρα κατά μέσο όρο) (20 x 6 = 120 € μηνιαίως)</span><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Αποζημίωση για εργασία κατά τις Κυριακές &amp; Εξαιρέσιμες καθώς και Αποζημίωση Νυκτερινής Εργασίας</strong></span> (16 ώρες μηνιαίως με 7,5 € την ώρα κατά μέσο όρο) (16 x 7,5 = 120 € μηνιαίως)</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: underline;"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Ειδικά Επιδόματα που λαμβάνουν μόνο οι Στρατιωτικοί</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Επίδομα Ειδικής Απασχόλησης</strong></span> (από 130 έως 250€)</span><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong><span style="color: #0000ff;">Επίδομα Επιχειρησιακής Ετοιμότητας</span></strong> (43€) που δίδεται μόνο σε όσους υπηρετούν σε Μονάδες Ειδικών Δυνάμεων, στα Υποβρύχια αλλά και σε μονάδες των νησιών του Αν. Αιγαίου καθώς και του Έβρου που από τη φύση τους έχουν αυξημένες επιχειρησιακές ανάγκες.</span><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Επίδομα Διοίκησης Διεύθυνσης</strong></span> (28 - 95€) που δίδεται μόνο σε όσους ασκούν διοίκηση επιπέδου Μονάδας και στα στελέχη από το βαθμό του Άνχη και άνω</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: underline;"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Επιδόματα που μπορούν να αντιστοιχισθούν σε επιδόματα των Στρατιωτικών</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας</strong></span> (150€) που αντιστοιχεί <span style="color: #0000ff;"><strong>στο Επίδομα Ειδικών Συνθηκών</strong></span> που λαμβάνουν οι στρατιωτικοί (65€)</span><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Επίδομα Θέσης Ευθύνης</strong></span> (από 100 έως 900€) που αντιστοιχεί <span style="color: #0000ff;"><strong>στο Επίδομα Επιτελικής Ευθύνης</strong></span> (από 26 έως 350€)</span><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><strong>Κίνητρο Επίτευξης Στόχων</strong></span> (προσαύξηση 15% του βασικού μισθού)</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Παραθέτουμε <span style="color: #ff0000;"><strong><a href="images/MISUOI-PRIN-KAI-META-STE.pdf" target="_blank"><span style="color: #ff0000;">σε πίνακα</span></a></strong></span> αριθμητικά και στατιστικά στοιχεία από τα οποία προκύπτει αδιαμφισβήτητα ότι <strong>ακόμα και αν επιστρέψουν οι μισθοί των στρατιωτικών στα επίπεδα που ίσχυαν την 31-7-2012, οι βασικές αποδοχές τους <span style="color: #0000ff;">θα υπολείπονται κατά μέσο όρο 7,3% των αντιστοίχων αποδοχών των Δ.Υ.</span></strong> Αυτό εν ολίγοις σημαίνει ότι ακόμα και αν το δημόσιο συμμορφωθεί πλήρως με την απόφαση 2193/2014 του ΣτΕ, οι αυξήσεις που θα έχουν δοθεί στους στρατιωτικούς, θα καλύψουν μόνο το μισό της διαφοράς που τους χωρίζει από τις βασικές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων που υπάγονται στο ενιαίο μισθολόγιο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #ff0000;"><strong><a href="images/MISUOI-PRIN-KAI-META-STE.pdf" target="_blank"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #ff0000;">Δείτε τον αναλυτικό πίνακα</span></a></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>