<div><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="images/tekna.jpeg" alt="tekna" width="267" height="157" /></div>
<div>&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong>ΠΡΟΣ :</strong> Αν. Υπουργό Εθνικής Άμυνας&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Αρ. Πρωτ. 45/2015</span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">κ. Κώστα Ήσυχο&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Αθήνα, 29 Απρ 2015</span></div>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong>ΘΕΜΑ :</strong> <span style="text-decoration: underline;">Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα για κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>ΣΧΕΤ :</strong> α. <span style="color: #0000ff;"><strong><a href="images/77-2014.pdf" target="_blank"><span style="color: #0000ff;">Υπ΄ αριθμ. πρωτ. 77/07-5-2014 έγγραφό μας</span></a></strong></span></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; β. <span style="color: #0000ff;"><strong><a href="images/4278_2014.pdf" target="_blank"><span style="color: #0000ff;">Ν. 4278/2014 (ΦΕΚ Α΄ 157, «Φάροι, Στρατολογία και άλλες διατάξεις»)</span></a></strong></span></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; γ. <span style="color: #0000ff;"><strong><a href="images%5Cnomoi%5Cipourgikes-apofaseis%5Cf400-32-82424.pdf" target="_blank"><span style="color: #0000ff;">Υπ΄ αριθμ. Φ.400/32/82424/Σ.343/2011 απόφαση κ. ΥΕΘΑ (ΦΕΚ Β΄ 1139, «Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα για κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα»)</span></a></strong></span></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; δ. <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;"><strong><a href="images%5Cnomoi%5Cnomoi%5C3883-10.pdf" target="_blank"><span style="color: #0000ff; text-decoration: underline;">Ν.3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167, «Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων − Θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας και συναφείς διατάξεις»)</span></a></strong></span></span></span></div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Αξιότιμε κε Υπουργέ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">Με το <span style="color: #0000ff;"><strong><a href="images/4278_2014.pdf" target="_blank"><span style="color: #0000ff;">άρθρο 39 του σχετικού (β) νόμου</span></a></strong></span> έγινε δεκτό, από την προκάτοχό σας Αναπληρώτρια Υπουργό Εθνικής Άμυνας κα Φώφη Γεννηματά, μετά από <span style="color: #0000ff;"><strong><a href="images/77-2014.pdf" target="_blank"><span style="color: #0000ff;">το (α) όμοιο έγγραφό μας</span></a></strong></span>, αίτημά μας και επεκτάθηκε το μειωμένο ωράριο εργασίας στο στρατιωτικό προσωπικό και στους στρατιωτικούς δικαστές των Ενόπλων Δυνάμεων οι οποίοι με δικαστική απόφαση έχουν την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, καθώς και στους αναδόχους γονείς ατόμου με αναπηρία για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή, ανεξάρτητα από τον αριθμό των απασχολούμενων προσώπων κατά μονάδα, υπηρεσία, οργανισμό ή νομικό πρόσωπο που εποπτεύεται από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), στο οποίο εργάζεται το στρατιωτικό αυτό προσωπικό και οι στρατιωτικοί αυτοί δικαστές.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Ωστόσο παραμένει σε εκκρεμότητα η τροποποίηση των συναφών σχετικών (γ) και (δ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Κατόπιν των ανωτέρω παρακαλούμε όπως εξετάσετε τη δυνατότητα άμεσης τροποποίησης των ανωτέρω ως εξής: ...</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">- <strong>«Η παράγραφος 2 του άρθρου 5 του Ν.3883/2010 (Α΄ 167) τροποποιείται ως εξής: «Στον τόπο προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά στελέχη με σύζυγο ή τέκνα με αναπηρία, <span style="color: #0000ff;">καθώς και αυτά που με δικαστική απόφαση έχουν την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, ως και οι ανάδοχοι γονείς ατόμου με αναπηρία για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή»</span></strong>.... <span style="color: #ff0000;"><strong><a href="images/45-2015.pdf" target="_blank"><span style="color: #ff0000;">Διαβάστε περισσότερα</span></a></strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<!--[if gte mso 10]>

<![endif]-->