<p><img class="rg_i" style="margin-left: auto; margin-right: auto; margin-top: 0px; display: block;" src="https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQyE8tA92ZIZUYRHlWdVL9XwbN78zS5O_eks2WzFHcofFi5bG8DFw" alt="" name="2VwQfOHGi4OiZM:" width="133" height="155" data-src="https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQyE8tA92ZIZUYRHlWdVL9XwbN78zS5O_eks2WzFHcofFi5bG8DFw" data-sz="f" /></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Σας γνωρίζεται ότι με το Φ.440/30/948007/Σ.157/08-9-2014 έγγραφο του ΓΕΣ, στο πλαίσιο της διαρκούς μέριμνας της Υπηρεσίας για το στρατιωτικό προσωπικό και του έμπρακτου ενδιαφέροντός της για αυτό, δίνεται η δυνατότητα στις Διοικήσεις να <strong>χορηγούν αθροιστικά</strong> και κατόπιν έγγραφης αιτήσεως του ενδιαφερομένου, <strong>μαζί με Κανονική Άδεια – ΑΜΔ και τις απαλλαγές από εκτέλεση υπηρεσίας</strong>, με την επισήμανση της δυνατότητας που παρέχεται στις Διοικήσεις και όχι της υποχρέωσής τους, ως προς την εφαρμογή του παραπάνω μέτρου.</span></p>
<p>&nbsp;</p>