<p style="text-align: center;"><img src="http://www.onalert.gr/image/?w=630&amp;src=/files/Image/ONALERTPHOTOS/STOLES_OYDETERESPHOTOS/ASKHSEIS/6-7.JPG" alt="Image" width="215" height="143" /></p>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>ΠΡΟΣ&nbsp;&nbsp; :&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>Υπουργό Εθνικής Άμυνας<strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong>Αρ. Πρωτ.160/2015 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;κ. Πάνο Καμμένο &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Αθήνα, 17 Ιουν 2015</span></div>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>KOIN</strong><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - κ.κ. ΑΝΥΕΘΑ, ΥΦΕΘΑ</span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- Περιφερειακές Ενώσεις – μέλη μας</span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- Στρατιωτικοί συντάκτες</span></div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>ΘΕΜΑ&nbsp;&nbsp; :&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><span style="text-decoration: underline;">Υπουργική Απόφαση Εξειδίκευσης Κριτηρίων Μεταθέσεων</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-decoration: underline;"></span><strong>ΣΧΕΤ&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; α.&nbsp; Υπ΄ αριθμ. Φ.411/253437/Σ.2358/1-7-2013 Απόφαση ΥΕΘΑ (ΦΕΚ Β΄ «Συμβούλια Μεταθέσεων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων. Εξειδίκευση των Κριτηρίων και λοιπών θεμάτων που αφορούν στις τοποθετήσεις, τις μεταθέσεις και τις αποσπάσεις των Αξιωματικών, Ανθυπασπιστών και Υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων»)</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-indent: -70.9pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; β.&nbsp; <span style="text-decoration: underline;">Υπ΄ αριθμ. </span></span><span style="text-indent: -70.9pt; text-decoration: underline;">Φ.411/27/81060/Σ.172/9-3-2011 Απόφαση ΥΕΘΑ (ΦΕΚ&nbsp; Β΄ 378 «Συγκρότηση και λειτουργία των κατά κλάδο συμβουλίων μεταθέσεων, εξειδίκευση κριτηρίων και λοιπών θεμάτων σχετικά με τις τοποθετήσεις, τις μεταθέσεις και τις αποσπάσεις των Αξιωματικών, Ανθυπασπιστών και Υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων»)</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-indent: -70.9pt; text-decoration: underline;"></span>Αξιότιμε κ. Υπουργέ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Ήδη τα Γενικά Επιτελεία άρχισαν να κοινοποιούν τις μεταθέσεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, σχεδιασμένες με τα κριτήρια που θέσπισε η σχετική (α) υπουργική απόφαση.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Ωστόσο, τα προβλήματα που δημιούργησε η ανωτέρω απόφαση και επισημάνθηκαν από την Ομοσπονδία μας, από την εφαρμογή της (β) όμοιας, η οποία τυγχάνει παρόμοια με αυτήν, είναι πολλά και δυστυχώς ανεπίλυτα μέχρι και σήμερα.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Η Ομοσπονδία μας, στην προσπάθεια να συνεισφέρει στην ανακούφιση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και στο μέτρο που της αναλογεί, σας αποστέλλει ως κατωτέρω την πρότασή της, με τις παρεμβάσεις της (με <strong>bold</strong>) <strong>μορφή</strong> για την τροποποίηση της υπόψη σχετικής (α) υπουργικής απόφασης, <strong>η οποία πρέπει να καταργηθεί άμεσα</strong>:</span></p>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>ΑΠΟΦΑΣΗ</strong></span></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">«Συγκρότηση και λειτουργία των κατά κλάδο συμβουλίων μεταθέσεων,</span></div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">εξειδίκευση κριτηρίων και λοιπών θεμάτων</span></div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">σχετικά με τις τοποθετήσεις, τις μεταθέσεις και τις αποσπάσεις</span></div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">των Αξιωματικών, Ανθυπασπιστών και Υπαξιωματικών</span></div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">των Ενόπλων Δυνάμεων»</span></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ</strong></span></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Έχοντας υπόψη τις διατάξεις:</span></div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Του <strong><span style="color: red;">ΝΔ</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">νομοθετικού διατάγματος</span> 2592/1953 (ΦΕΚ Α΄ 254) «περί Οργανώσεως της Ιατρικής Αντιλήψεως»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Του <strong><span style="color: red;">ΝΔ</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">νομοθετικού διατάγματος</span> 1400/1973 (ΦΕΚ Α΄ 114) «περί Καταστάσεως των Αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Του <strong><span style="color: red;">ΝΔ</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">νομοθετικού διατάγματος</span> 445/1974 (ΦΕΚ Α΄ 160) «περί Ιεραρχίας και Προαγωγών των Ανθυπασπιστών και Μονίμων Εθελοντών Οπλιτών Ενόπλων Δυνάμεων»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">δ. Του <strong><span style="color: red;">Ν</span></strong><span style="color: red;">.</span><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 705/1977 (<strong><span style="color: red;">ΦΕΚ Α΄ 279</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">ΦΕΚ 279 Α΄/26.9.1977</span>) «Περί Στρατεύσεως των Ελληνίδων»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ε. Του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 1513/1985 (ΦΕΚ Α΄ 12) «Οπλίτες του Στρατού Ξηράς με Πενταετή Υποχρέωση και άλλες Διατάξεις»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">στ. Του άρθρου 13 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 1848/1989 (ΦΕΚ Α΄ 112) «Προέλευση των Μονίμων Αξιωματικών του Οικονομικού και του Στρατολογικού Σώματος των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες Διατάξεις»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ζ. Του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 2292/1995 (ΦΕΚ Α΄ 35) «Οργάνωση και λειτουργία Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, διοίκηση και έλεγχος των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες διατάξεις»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">η. Του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 2472/1997 (ΦΕΚ Α΄ 50) «Προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">θ. Του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 2690/1999 (ΦΕΚ Α΄ 45) «Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και άλλες διατάξεις»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ι. Του άρθρου 28 του <strong><span style="color: red;">ΠΔ</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">Προεδρικού Διατάγματος</span> 50/2001 (ΦΕΚ Α΄ 39) «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ια. Του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 2936/2001 (ΦΕΚ Α΄ 166) «Επαγγελματίες Οπλίτες και άλλες Διατάξεις»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ιβ. Του άρθρου 21 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 2946/2001 (ΦΕΚ Α΄ 224) «Υπαίθρια διαφήμιση, Συμπολιτείες Δήμων και Κοινοτήτων και άλλες διατάξεις»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ιγ. Του άρθρου 90 του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα», που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ΠΔ 63/05 «Κωδικοποίηση Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» (<strong><span style="color: red;">ΦΕΚ Α΄ 98</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">ΦΕΚ 98/22 Απρ 05, τ. Α΄</span>)</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ιδ. Του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3852/2010 (ΦΕΚ Α΄ 87) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ιε. Του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167) «Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων − Θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας και συναφείς διατάξεις» και ιδίως την εξουσιοδοτική διάταξη του άρθρου 8 «Συγκρότηση Συμβουλίων Μεταθέσεων – Προσφυγές»</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ιστ.&nbsp;<span style="text-decoration: underline;">Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της απόφασης αυτής δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού.</span></span></p>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-decoration: underline;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Αποφασίζουμε</strong></span></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο 1</span></strong></span></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Γενικά</strong></span></div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Η παρούσα απόφαση αφορά τους Αξιωματικούς όλων των κατηγοριών, τους Ανθυπασπιστές, τους Μονίμους και Εθελοντές Υπαξιωματικούς, τους <strong><span style="color: red;">μονιμοποιηθέντες και μη</span></strong>Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) και τους μονιμοποιηθέντες <strong><span style="color: red;">και μη</span></strong>Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ) των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ)<strong><span style="color: red;">, οι οποίοι θα καλούνται εφ΄ εξής και για τις ανάγκες της παρούσας, με τον όρο «στελέχη» ή «στέλεχος», κατά περίπτωση</span></strong>. Τα αντίστοιχα θέματα των λοιπών κατηγοριών στρατιωτικού προσωπικού ρυθμίζονται από τις ισχύουσες για αυτές διατάξεις, σύμφωνα με τα καθοριζόμενα στο άρθρο 60 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Όπου στην παρούσα απόφαση αναφέρεται ο όρος «μετάθεση», νοείται συμπληρωματικά και ο όρος «τοποθέτηση», εκτός εάν ρητά ορίζεται διαφορετικά.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">3. Τα κοινωνικά κριτήρια του άρθρου 5 § 1 α (2) του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167) γνωστοποιούνται με πρωτοβουλία του στελέχους εγγράφως ή ηλεκτρονικά στην Υπηρεσία <strong><span style="color: red;">(Διεύθυνση που τηρεί τα ατομικά του έγγραφα)</span></strong><span style="color: red;">,</span> συνοδευόμενα από όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, όπου αυτό απαιτείται.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">4. Στελέχη, που εμπίπτουν στις κατηγορίες των κοινωνικών κριτηρίων καθώς και αυτά που επιθυμούν συνυπηρέτηση με σύζυγο στρατιωτικό ή δημόσιο υπάλληλο, μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον το επιθυμούν, σε Μονάδα ή Υπηρεσία που εδρεύει σε πόλη προτίμησής τους ως υπεράριθμα, ανεξαρτήτως του αριθμού μορίων τους και πέραν των προβλεπομένων για το βαθμό τους θέσεων βάσει των ΠΟΥ.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">4. Οι αρμόδιες Διευθύνσεις των Γενικών Επιτελείων των Κλάδων και των Κοινών Σωμάτων του ΓΕΕΘΑ καταρτίζουν ετησίως και τηρούν επετηρίδες με τη μοριοδότηση όλου του στρατιωτικού προσωπικού, όπως αυτή εξειδικεύεται στις διατάξεις της παρούσας, τις οποίες και κοινοποιούν στο σύνολο του προσωπικού για ενημέρωση, έως 20 Φεβρουαρίου εκάστου έτους.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: red;">Άρθρο 2</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">Σχεδιασμός και Χρόνος Υλοποίησης Τακτικών Μεταθέσεων</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">1. Ο σχεδιασμός και προγραμματισμός των τακτικών μεταθέσεων των στελεχών είναι μια διαρκής διαδικασία που πρέπει να λαμβάνει υπόψη κάθε δεδομένο το οποίο μπορεί να επηρεάσει την έγκαιρη κάλυψη των αναγκών της υπηρεσίας σε συνάρτηση με την υπηρεσιακή εξέλιξη των στελεχών αλλά και τις κοινωνικές παραμέτρους που αυτές επηρεάζουν (οικογένεια, σχολική εκπαίδευση, στέγαση, οικονομικά, προβλήματα υγείας κ.α.). Ο σωστός σχεδιασμός προφυλάσσει τα στελέχη και την υπηρεσία από αιφνιδιασμό και συμβάλλει στην έγκαιρη επίλυση προβλημάτων. Μερικές από τις παραμέτρους που επηρεάζουν την υλοποίηση των μεταθέσεων και πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά το σχεδιασμό αυτών είναι οι εξής:</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">α. Υπό εξέλιξη ή μελλοντικές ενέργειες αναδιοργάνωσης των Ενόπλων Δυνάμεων, (διάλυση, συγκρότηση και αναδιοργάνωση Μονάδων ή Υπηρεσιών).</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">β. Υποχρεώσεις της Χώρας που απορρέουν από τη συμμετοχή της σε διεθνείς οργανισμούς (αντιπροσωπείες, σύνδεσμοι, παρατηρητές, ειρηνευτικές αποστολές κ.α.).</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">γ. Τακτικές και έκτακτες αποστρατείες και παραιτήσεις στελεχών.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">δ. Τακτικές και έκτακτες κρίσεις με τα αποτελέσματα που αυτές επιφέρουν, (κάλυψη θέσεων υψηλής ευθύνης Αξκών που αποστρατεύονται ή μετατίθενται λόγω προαγωγής, συμπλήρωση του απαιτούμενου σε κάθε βαθμό χρόνου διοίκησης).</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">ε. Τοποθετήσεις στελεχών Εκτός Οργανικής Δύναμης (ΕΟΔ) Μονάδων ή Υπηρεσιών.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">στ. Αιτήσεις στελεχών με οξέα οικογενειακά και κοινωνικά προβλήματα και προβλήματα υγείας.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">ζ. Αιτήσεις στελεχών για συνυπηρέτηση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">2. Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω καταρτίζονται μέχρι τη 10<sup>η</sup> Νοεμβρίου του προηγούμενου έτους πίνακες κατά Κλάδο και ειδικότητα, με τις κενές οργανικές θέσεις που πρέπει να πληρωθούν κατά τις ετήσιες τακτικές μεταθέσεις ως και τις θέσεις στις οποίες τα στελέχη έχουν συμπληρώσει τον ανώτατο χρόνο παραμονής. Οι ανωτέρω πίνακες κοινοποιούνται στις Μονάδες ή Υπηρεσίες μέχρι την 20<sup>η</sup> Δεκεμβρίου και λαμβάνουν γνώση ενυπόγραφα όλα τα στελέχη. Επίσης αναρτώνται σε κατάλληλο χώρο στις ιστοσελίδες των Γενικών Επιτελείων, πρόσβαση στις οποίες θα έχουν τα στελέχη με ειδικούς κωδικούς που θα τους χορηγούνται.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">3. Οι γενικές θέσεις, οι θέσεις εξωτερικού και οι θέσεις Διοικητών και Διευθυντών Επιτελικών Γραφείων Μειζόνων Σχηματισμών, καταρτίζονται σε ιδιαίτερους πίνακες.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">4. Μετά την κοινοποίηση των πινάκων τα στελέχη, εφόσον επιθυμούν, υποβάλλουν έγγραφη ατομική αναφορά για την κάλυψη αυτών. Οι αναφορές υποβάλλονται ανυπερθέτως, έντυπα ή ηλεκτρονικά, μέχρι την 20<sup>η</sup> Ιανουαρίου του προηγούμενου έτους, από τη Μονάδα ή Υπηρεσία όπου υπηρετούν τα ενδιαφερόμενα στελέχη απευθείας στην αρμόδια Διεύθυνση του οικείου ΓΕ.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">5. Οι πίνακες με τα υπό μετάθεση στελέχη κοινοποιούνται στις Μονάδες ή Υπηρεσίες μέχρι την 30<sup>η</sup> Μαρτίου του προηγούμενου έτους και λαμβάνουν γνώση όλα τα στελέχη (ακόμη και αυτά που δεν μετατίθενται). <span style="text-decoration: line-through;">Αυτοί</span> Οι πίνακες αυτοί συνοδεύονται υποχρεωτικά από τους αντίστοιχους πίνακες μορίων των στελεχών που συμμετείχαν στη διαδικασία επιλογής (ανεξάρτητα εάν μετατίθενται ή μη). Στους αποστελλόμενους πίνακες μορίων θα πρέπει να εμφανίζονται συγκεντρωτικά και αναλυτικά τα μόρια εκάστου στελέχους αλλά και αιτιολογική υπόμνηση όσων εξ αυτών δε μετατίθενται (μη παρέλευση διετίας από τη τελευταία τοποθέτηση, ειδικές καταστάσεις όπως χρόνος διοίκησης, άδεια κυήσεως κ.α).</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">6. Για τις θέσεις που δεν έχει υποβληθεί αναφορά επιθυμίας υπηρέτησης, θα επιλέγονται κατ’ αρχάς και εφόσον αυτό είναι δυνατό νεοεξερχόμενα στελέχη των παραγωγικών σχολών ή νεοκατατασσόμενα στελέχη, με οποιονδήποτε τρόπο, στις Ένοπλες Δυνάμεις. Εάν λόγω βαθμού που προβλέπεται για αυτήν τη θέση, τα ανωτέρω καθίστανται αδύνατα, τότε επιλέγονται στελέχη κατάλληλου βαθμού τα οποία έχουν δηλώσει ότι επιθυμούν να μετατεθούν από τη Μονάδα ή Υπηρεσία στην οποία υπηρετούν, έχοντας δηλώσει φρουρά προτίμησης στην ίδια ή συνορεύουσα Περιφερειακή Ενότητα. Εξαιρούνται θέσεις που προϋποθέτουν ειδική εκδήλωση επιθυμίας (όπως Μονάδες Ειδικών Δυνάμεων, θέσεις σε υποβρύχια κ.α.)</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">7. Για την κάλυψη εκτάκτων υπηρεσιακών αναγκών θα επιλέγονται, κατ’ αρχάς, στελέχη που έχουν δηλώσει σχετική επιθυμία και σε αρνητική περίπτωση, στελέχη που υπηρετούν ήδη στην πλησιέστερη Μονάδα ή Υπηρεσία, στην οποία υπάγεται η κενή θέση. Στη περίπτωση αυτή θα διατάσσεται απόσπαση μέχρι η θέση να πληρωθεί από στέλεχος αναλόγου ειδικότητας και ανεξαρτήτως βαθμού. Από τις ρυθμίσεις αυτές εξαιρούνται οι θέσεις Διοικητών και προϊσταμένων Επιτελικών Γραφείων Μειζόνων Σχηματισμών, καθώς και θέσεις που προϋποθέτουν ειδική εκδήλωση επιθυμίας (όπως Μονάδες Ειδικών Δυνάμεων, θέσεις σε υποβρύχια κ.α.) .</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">8. Οι ετήσιες τακτικές μεταθέσεις υλοποιούνται κατά τη θερινή περίοδο υποχρεωτικώς δε και ανυπερθέτως από τη 15<sup>η</sup> Ιουνίου μέχρι την 5<sup>η</sup> Σεπτεμβρίου εκάστου έτους, προκειμένου να επέλθει ομαλή μεταβατική περίοδος στην οικογένεια του μετατιθέμενου στρατιωτικού και ιδίως στα τέκνα αυτού, που είναι μαθητές πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">3</span> <span style="text-decoration: line-through;">2</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Προϋποθέσεις, Περιορισμοί Μεταθέσεων και Εξειδίκευση Κριτηρίων</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Οι προϋποθέσεις, οι περιορισμοί μεταθέσεων και η εξειδίκευση των κριτηρίων έχουν ως εξής:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Τα στελέχη καλύπτουν θέσεις που προβλέπονται από το βαθμό και την ειδικότητά τους, κατά τις διακρίσεις του άρθρου 3 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">ν.</span>3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167) σύμφωνα με τους ισχύοντες Πίνακες Οργάνωσης Υλικού (ΠΟΥ) και τις εκάστοτε υπηρεσιακές απαιτήσεις. <strong><span style="color: red;">Σε περίπτωση που είναι αδύνατη η τοποθέτηση στελέχους με τον προβλεπόμενο από τον ΠΟΥ βαθμό, λόγω έλλειψης προσωπικού στον αντίστοιχο βαθμό ή λόγω ανωτέρας βίας ή σε περίπτωση κάλυψης θέσης συγκεκριμένης ειδικότητας, στην οποία εντάσσονται στελέχη ίδιου ή διαφορετικού βαθμού, θα επιλέγονται τα στελέχη με τα περισσότερα μόρια ανεξαρτήτως βαθμού, σε περίπτωση επιθυμίας της θέσης, ενώ σε περίπτωση μη επιθυμίας της θέσης θα επιλέγονται κατ’ αρχήν στελέχη από τον αμέσως κατώτερο βαθμό και σε περίπτωση κωλύματος από τον αμέσως ανώτερο από τον προβλεπόμενο για τη θέση βαθμό. Στην περίπτωση που δύο ή περισσότερα στελέχη ίδιου ή διαφορετικού βαθμού, συγκεντρώνουν τα ίδια μόρια και διεκδικούν κοινή θέση η οποία βάσει του ΠΟΥ προβλέπεται να καλυφθεί από περισσότερους του ενός βαθμούς (πχ. Υπλγό – Ανθλγό ή Κατώτερο Αξκό) τότε θα επιλέγεται ο ανώτερος ή αρχαιότερος εξ αυτών.</span></strong> Επιπλέον λαμβάνονται υπόψη η ιεραρχική δομή των Μονάδων <strong><span style="color: red;">ή Υπηρεσιών</span></strong>, η ειδικότητα, η εξειδίκευση, η ασφάλεια πτήσεων και εδάφους καθώς και η κρισιμότητα στελέχωσης των Μονάδων <strong><span style="color: red;">ή Υπηρεσιών</span></strong>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Οι μεταθέσεις στελεχών από το βαθμό του Δεκανέα και αντιστοίχων μέχρι και Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων, διατάσσονται μετά τη συμπλήρωση <strong><span style="color: red;">τετραετούς συνεχούς υπηρέτησης των στελεχών αυτών σε μία (1) Μονάδα ή Υπηρεσία τόπου προτίμησής του, με δυνατότητα παράτασης δύο (2) ακόμη ετών, μετά από αναφορά του ενδιαφερομένου στελέχους και πάντοτε σύμφωνα με την επετηρίδα που διαμορφώνεται κατ΄ έτος με βάση τα μόρια, και</span></strong>διετούς τουλάχιστον συνεχούς υπηρέτησης των στελεχών αυτών σε μία (1) <strong><span style="color: red;">Μονάδα ή</span></strong><span style="color: red;"> Υπηρεσία <strong>τόπου μη προτίμησής του</strong>, <strong>με δυνατότητα παράτασης, μετά από αναφορά του ενδιαφερομένου στελέχους εφόσον εκφράζεται επιθυμία του και πάντοτε σύμφωνα με τις υπηρεσιακές ανάγκες και την επετηρίδα που διαμορφώνεται κατ΄ έτος με βάση τα μόρια,</strong></span> υπό την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων της παρούσας απόφασης. Ως χρόνος παραμονής σε μία (1) υπηρεσία, δεν λογίζεται ο χρόνος κατά τον οποίο το στέλεχος αποσπάται ή διατίθεται σε Επιχειρήσεις Υποστηρίξεως Ειρήνης, <strong><span style="color: red;">εφόσον είναι επιθυμία του στελέχους</span></strong>ή για την παρακολούθηση υποχρεωτικής εκπαίδευσης διάρκειας μεγαλύτερης των τριών (3) μηνών, σε τόπο εκτός της έδρας της οργανικής του τοποθέτησης, εφόσον η απόσπαση ή διάθεση αυτή δεν πραγματοποιείται κατόπιν επιθυμίας του. Κατ' εξαίρεση, είναι δυνατή η μετάθεση στελέχους και πριν τη συμπλήρωση διετούς συνεχούς υπηρέτησης σε μία (1)Υπηρεσία, εφόσον το στέλεχος μετατίθεται σε θέση εξωτερικού ή στην Κύπρο. <strong><span style="color: red;">Όλοι οι ανωτέρω περιορισμοί δεν ισχύουν για μεταθέσεις λόγω εκτάκτων οικογενειακών προβλημάτων και/ή προβλημάτων υγείας και/ή εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι παρακάτω προϋποθέσεις:</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">(1) Η συγκεκριμένη φρουρά αποτελεί επιλεγμένο τόπο προτίμησης του στελέχους.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">(2) Η θέση που θα καλύψει το στέλεχος προβλέπεται ρητά για το βαθμό, που φέρει από τον ΠΟΥ της νέας Υπηρεσίας, υπό την επιφύλαξη των περιπτώσεων της υποπαραγράφου 1 α και γ του παρόντος άρθρου.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Τα στελέχη που ολοκληρώνουν <span style="text-decoration: line-through;">με μέριμνα της υπηρεσίας</span> ειδικές εκπαιδεύσεις εσωτερικού - εξωτερικού (φοίτηση σε <strong><span style="color: red;">Ανώτερα ή</span></strong> Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μεταπτυχιακά προγράμματα, εξειδικευμένες κατά Κλάδο εκπαιδεύσεις) μετατίθενται, μετά το πέρας της εκπαίδευσής τους, σε θέσεις αντίστοιχες του αντικειμένου εκπαίδευσής τους με σκοπό την αξιοποίηση των γνώσεων που απέκτησαν. <strong><span style="color: red;">Τα στελέχη τα οποία διαθέτουν πτυχίο συμβατό με το προσοντολόγιο κάθε θέσης μετατίθενται κατά προτεραιότητα σε αυτές τις θέσεις, με την προϋπόθεση ότι ο τόπος μετάθεσης είναι συμβατός με τον τόπο προτίμησης.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">δ. Θέσεις για τις οποίες καθορίζεται ως απαραίτητο προσόν η γλωσσική επάρκεια συγκεκριμένου επιπέδου, στελεχώνονται από προσωπικό που κατέχει πιστοποιημένα το υπόψη προσόν, σύμφωνα με τα καθοριζόμενα στο άρθρο 3 της παρούσας.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ε. Στην περίπτωση που στέλεχος καλύπτει θέση εκτός οικείου Κλάδου <span style="text-decoration: line-through;">πλην</span> <strong><span style="color: red;">ή</span></strong>του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ), η παραμονή σε αυτή τη θέση δεν δύναται να υπερβαίνει τα τέσσερα (4) συνεχόμενα έτη<span style="text-decoration: line-through;">. εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-decoration: line-through;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">στ. Ο μέγιστος χρόνος παραμονής στελεχών σε θέσεις υπευθύνων για προμήθειες κυρίου και λοιπού υλικού και παρακολούθησης συμβάσεων, πρόσκτησης νέων μονάδων ή εκτέλεσης νέων έργων ή κατασκευών, καθορίζεται σε τρία (3) συνεχόμενα έτη. Μεταξύ δύο θητειών σε μια από αυτές τις θέσεις, δεν είναι δυνατόν να μεσολαβεί χρονικό διάστημα μικρότερο των έξι (6) ετών.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">ζ. Καθορίζεται για κάθε στέλεχος ανώτερο όριο μεταθέσεων οι έξι (6) μεταθέσεις σε διάστημα 25 ετών συνολικής υπηρεσίας, από τις οποίες οι τρεις (3) υποχρεωτικά στον τόπο πρώτης προτίμησης του στελέχους. Στον ανωτέρω περιορισμό δεν υπάγονται οι μεταθέσεις για εκπαίδευση στο εσωτερικό ή το εξωτερικό. Επίσης δεν υπάγονται οι μεταθέσεις εξωτερικού και γενικών θέσεων εφόσον το στέλεχος τοποθετήθηκε σε αυτές με δική του αίτηση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">η. Μετά τη παρέλευση 25ετούς συνολικής υπηρεσίας το στέλεχος μετατίθεται υποχρεωτικά σε Μονάδα ή Υπηρεσία της πόλης προτίμησής του και εάν αυτό δεν είναι δυνατόν μετατίθεται σε Μονάδα ή Υπηρεσία του οικείου ή άλλου Κλάδου των ΕΔ που απέχει το ανώτερο 40 χιλιόμετρα οδικώς από αυτήν (την πόλη) και πάντα εντός της περιφερειακής ενότητας στην οποία υπάγεται ο τόπος πρώτης προτίμησης του στελέχους. Εξαιρούνται όσοι αιτούνται τη τοποθέτησή τους σε θέση υψηλής ευθύνης και όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το ανώτερο όριο μεταθέσεων (6) της 25ετούς συνολικής υπηρεσίας. Μετά τη συμπλήρωση του ανώτερου ορίου μεταθέσεων ή τη συμπλήρωση 30ετούς συνολικής υπηρεσίας, το στέλεχος υπάγεται εφόσον το επιθυμεί στις ανωτέρω ευεργετικές διατάξεις. Από την εφαρμογή της διάταξης αυτής εξαιρούνται απαρέγκλιτα οι Ανώτατοι Αξιωματικοί και τα στελέχη που έχουν αποφοιτήσει από τις ΑΔΙΣΠΟ, ΑΣΠ και ισότιμες αυτών, έχουν εκπαιδευτεί με έξοδα της υπηρεσίας στο εσωτερικό ή εξωτερικό και δεν έχουν συμπληρώσει το προβλεπόμενο πρόσθετο χρόνο υποχρεωτικής παραμονής στην υπηρεσία.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">θ. Στελέχη που υπηρετούν σε φρουρά, που αποτελεί πρώτο επιλεγμένο τόπο προτίμησής τους δεν μετατίθενται πριν τη συμπλήρωση τεσσάρων (4), τουλάχιστον, ετών υπηρεσίας στον τόπο αυτό, με δυνατότητα παράτασης δύο (2) ακόμη ετών, μετά από αναφορά του ενδιαφερομένου, ενώ μετατίθενται υποχρεωτικά μετά από διετή τουλάχιστον υπηρέτηση σε φρουρά, που δεν αποτελεί τόπο προτίμησης.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Ο σχεδιασμός των μεταθέσεων για την κάλυψη των κατά Κλάδο κενών θέσεων λαμβάνει υπόψη το σύνολο των κριτηρίων του άρθρου 5 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167) και ιδίως τα ακόλουθα στοιχεία, τα οποία παραμετροποιούνται στα παραρτήματα της παρούσας, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες των Κλάδων:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">α. Την απόδοση, όπως αυτή αποτιμάται στις εκθέσεις αξιολόγησης των στελεχών της τελευταίας δεκαετίας<span style="color: red;">, <strong>λαμβάνοντας υπόψη τη βαθμολογία όπως αυτή καθοριζόταν με το νομοθέτημα που ήταν σε ισχύ το χρόνο της αξιολόγησης και παραμετροποιείται στα παραρτήματα της παρούσας</strong>.</span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">β. Την επίδοση στα υποχρεωτικά κατά κλάδο σχολεία – σχολές<strong><span style="color: red;">, όπως τούτη (η επίδοση) ίσχυε κατά το χρόνο που το στέλεχος έλαβε μέρος στα σχολεία – σχολές και παραμετροποιείται στα παραρτήματα της παρούσας</span></strong><span style="color: red;">.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: red;"></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">γ. Την υπηρεσία σε θέσεις ευθύνης.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">δ.&nbsp;Την επιχειρησιακή βαρύτητα των Μονάδων <strong><span style="color: red;">ή Υπηρεσιών</span></strong>που υπηρέτησε το στέλεχος.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ε.&nbsp;Την επιτελική εμπειρία σε Γενικά Επιτελεία (ΓΕ) και Μείζονες Επιχειρησιακούς Σχηματισμούς.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">στ.&nbsp;Τις ονομαστικές ηθικές αμοιβές. Οι ονομαστικές ηθικές αμοιβές συνεκτιμώνται από τα αρμόδια Συμβούλια Μεταθέσεων, στη διαμόρφωση της γενικής εντύπωσης του στελέχους, αλλά δεν μοριοδοτούνται.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="text-decoration: line-through;">ζ. Τις πάσης φύσεως πειθαρχικές ποινές, εφόσον δεν έχει παρέλθει πενταετία από την επιβολή τους.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="text-decoration: line-through;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">ζ.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">η.&nbsp;</span>Τέκνα που θα φοιτήσουν στη Β ́ και Γ ́ Λυκείου κατά το επόμενο από την υλοποίηση των μεταθέσεων σχολικό έτος, προκειμένου να μην αλλάζουν σχολικό περιβάλλον. <strong><span style="color: red;">Στην περίπτωση αυτή ο γονέας υποβάλλει ιεραρχικά μέχρι την 20<sup>η</sup>&nbsp; Νοεμβρίου του έτους υπεύθυνη δήλωση επιθυμίας μη μετάθεσης για το επόμενο έτος, η οποία θα συνοδεύεται από βεβαίωση του διευθυντού του Εκπαιδευτικού Ιδρύματος στο οποίο φοιτά ο μαθητής και στην οποία θα βεβαιώνεται η εγγραφή του στη Α΄ ή Β΄ Τάξη του Λυκείου.</span></strong><strong> <span style="color: red;">Το εν λόγω αίτημα ικανοποιείται κατά απόλυτη προτεραιότητα. Σε περίπτωση ανυπέρβλητου κωλύματος (διάλυση μονάδος, μεταστάθμευση κλπ) η υπηρεσία οφείλει να τοποθετήσει το εν λόγω στέλεχος σε μονάδα η επιτελείο πλησίον</span> <span style="color: red;">του τόπου διαμονής του και όχι σε απόσταση μεγαλύτερη των 100 χιλιομέτρων. Εάν εντός της ανωτέρω απόστασης δεν εδρεύει μονάδα του οικείου Κλάδου τότε το στέλεχος τοποθετείται σε μονάδα άλλου Κλάδου και αν αυτό καθίσταται αδύνατο, μετατίθεται σε τόπο προτίμησής του.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"><strong>η.&nbsp;</strong></span><span style="text-decoration: line-through;">θ.</span> Προβλήματα υπογονιμότητας υπό θεραπευτική αγωγή.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"><strong>θ.</strong> </span><span style="text-decoration: line-through;">ι.</span>Την εκπαίδευση <span style="text-decoration: line-through;">με μέριμνα της υπηρεσίας</span> στο εσωτερικό ή το εξωτερικό (φοίτηση σε <strong><span style="color: red;">Ανώτερα ή</span></strong> Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μεταπτυχιακά προγράμματα, εξειδικευμένες κατά Κλάδο εκπαιδεύσεις).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">η. Δεδηλωμένη από το στέλεχος αδυναμία παραμονής σε φρουρά στην οποία υπηρετεί, για βιοποριστικούς λόγους. Η αναφερόμενη αδυναμία πρέπει να αναφέρεται έως την 20<sup>η</sup> Νοεμβρίου του προηγούμενου έτους και να αποδεικνύεται από μη αμφισβητούμενα δικαιολογητικά, τα οποία θα δεικνύουν το συνολικό οικογενειακό εισόδημα, το ετήσιο κόστος ενοικίασης κατοικίας και το κόστος φοίτησης τέκνων σε δημόσια σχολεία ή σχολές συνυπολογιζόμενου του κόστους ενοικίασης κατοικίας σε τέκνα που φοιτούν σε σχολές δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Ειδικά, στην περίπτωση που τα ως άνω έξοδα υπερβαίνουν τα 2/3 του αθροιστικού οικογενειακού εισοδήματος, η μετάθεση στην πρώτη φρουρά προτίμησης είναι υποχρεωτική.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">3. Οι μεταθέσεις στελεχών στην Προεδρία της Δημοκρατίας και στα Στρατιωτικά Γραφεία (ΣΓ) του Πρωθυπουργού, του Υπουργού και των Αναπληρωτών ή Υφυπουργών Εθνικής Άμυνας, καθώς και στην Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών (ΕΥΠ), στις Διευθύνσεις ή Υπηρεσίες που υπάγονται στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας καθώς και οι μεταθέσεις σε θέσεις Διευθυντών και Υπασπιστών στα Επιτελικά Γραφεία Αρχηγών (ΕΓΑ) των Κλάδων και του ΓΕΕΘΑ, εξαιρούνται του συστήματος των κριτηρίων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">4.&nbsp;<span style="text-decoration: line-through;">Πολύτεκνοι, γονείς τριών (3) τέκνων</span>, Γονείς με τρία (3) και άνω εξαρτώμενα τέκνα, προερχόμενα από γάμο, φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18<sup>ο</sup> έτος της ηλικίας τους ή το 19<sup>ο</sup> έτος, εφόσον φοιτούν στη μέση εκπαίδευση, ή φοιτούν σε σχολές της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και σε Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), γονείς ενός (1) τουλάχιστον τέκνου με δυσίατο ή ανίατο νόσημα, ένα (1) τέκνο (στρατιωτικός) οικογένειας με τρία (3) τέκνα, που είναι δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι πολιτικοί υπάλληλοι ή/και στρατιωτικοί, γονείς μονογονεϊκών οικογενειών, γονείς τέκνων που έχουν υπερβεί το 18<sup>ο</sup> έτος της ηλικίας τους και εξακολουθούν να είναι μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, η είναι γονείς τέκνων ηλικίας μέχρι 25 ετών εφόσον φοιτούν σε σχολές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και οι πάσχοντες από ανίατα ή δυσίατα νοσήματα μετατίθενται μόνο κατόπιν πρότερης σχετικής αναφοράς τους ανεξαρτήτως του αριθμού μορίων τους και πέραν των προβλεπομένων για το βαθμό τους θέσεων βάσει του ΠΟΥ. Από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσης απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης τα στελέχη του ανωτέρω εδαφίου, που υπηρετούν σε Μονάδες ή Υπηρεσίες εκτός της πόλης προτίμησής τους, μετατίθενται υποχρεωτικά σε Μονάδα ή Υπηρεσία της πόλης, εφόσον το επιθυμούν και το αιτηθούν με αναφορά τους.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">4. Στον τόπο προτίμησής τους, υπηρετούν στελέχη που έχουν σύζυγο ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία άνω του 67%.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">5. Στον τόπο προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, έναντι των υπολοίπων, στελέχη που ανήκουν στις παρακάτω ειδικές κατηγορίες:</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">α. Όσοι έχουν σύζυγο ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία 67% και άνω ή με δικαστική απόφαση έχουν την επιμέλεια ή/και τη γονική μέριμνα ατόμου με ειδικές ανάγκες, καθώς και οι ανάδοχοι γονείς ατόμου με ειδικές ανάγκες, για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή ή έχουν τέκνο με μαθησιακές δυσκολίες που χρειάζεται ειδικό τμήμα ή σχολείο και ψυχολογική υποστήριξη από ειδικούς.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">β. Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών που έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και διαζευγμένοι γονείς που ασκούν την επιμέλεια ή/και τη γονική μέριμνα ενός (1) τουλάχιστον ανήλικου τέκνου.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">6. Η προτεραιότητα ικανοποίησης των ειδικών κατηγοριών γίνεται με την ως άνω αύξουσα σειρά. Σε περίπτωση ισοψηφίας εντός της ίδιας κατηγορίας προτεραιότητα έχει αυτός που συγκεντρώνει τα περισσότερα μόρια.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">7.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">5.&nbsp;</span>Το ανίατο ή το δυσίατο του νοσήματος και ο καθορισμός του ποσοστού αναπηρίας αποδεικνύεται με πρόσφατη ιατρική γνωμάτευση των οικείων κατά κλάδο υγειονομικών επιτροπών των ενόπλων δυνάμεων ή των οικείων πρωτοβάθμιων υγειονομικών επιτροπών ή με γνωμάτευση του διευθυντή κλινικής νοσηλευτικού ιδρύματος του <strong><span style="color: red;">ΝΔ</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">ν.δ</span> 2592/1953 (ΦΕΚ Α΄254) ή άλλων νοσηλευτικών ιδρυμάτων που αποτελούν νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">8.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">6.</span> Σε περίπτωση δήλωσης του ίδιου τόπου προτίμησης από περισσότερα του ενός στελέχη και εφόσον απαιτείται κάλυψη κενής οργανικής θέσης στον τόπο αυτό, <strong><span style="color: red;">που καλύπτεται από στελέχη ίδιας ειδικότητας ή/και διαφορετικού βαθμού</span></strong>επιλέγεται κατ’ αρχάς το στέλεχος που συγκεντρώνει τα περισσότερα μόρια<strong><span style="color: blue;">, </span><span style="color: red;">ανεξαρτήτου βαθμού</span></strong><span style="color: red;">.</span> Σε περίπτωση που απαιτηθεί μετακίνηση στελεχών σε <strong><span style="color: red;">πόλη</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">τόπο</span> μη προτίμησής τους, επιλέγονται για μετακίνηση κατ’ αρχάς τα στελέχη που συγκεντρώνουν τα λιγότερα μόρια<strong><span style="color: red;">, ανεξαρτήτως βαθμού</span></strong><span style="color: red;">.</span> Στις παραπάνω περιπτώσεις είναι δυνατό να αποφασιστεί διαφορετικά, κατόπιν πλήρους, εμπεριστατωμένης και ειδικά αιτιολογημένης γνώμης του αρμοδίου Συμβουλίου Μεταθέσεων<strong><span style="color: red;">, η οποία κοινοποιείται υποχρεωτικά στα ενδιαφερόμενα στελέχη</span></strong><span style="color: red;">.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">9.</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">7.</span>&nbsp;Η υλοποίηση των μεταθέσεων στελεχών που υποβάλλουν αίτηση παραιτήσεως ή αποστρατείας αναστέλλεται. Τα στελέχη αυτά παραμένουν στη <strong><span style="color: red;">Μονάδα ή Υπηρεσία</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">φρουρά</span> που υπηρετούν. <span style="text-decoration: line-through;">ή τοποθετούνται σε άλλη θέση εντός της ίδιας φρουράς, εφόσον η τοποθέτηση αυτή δε συνεπάγεται οικονομικό κόστος.</span></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-decoration: line-through;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">4</span> <span style="text-decoration: line-through;">3</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Κριτήρια Μεταθέσεων Εξωτερικού</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Για την πλήρωση των θέσεων εξωτερικού λαμβάνονται υπόψη οι προϋποθέσεις και οι περιορισμοί του άρθρου 2 και επιπλέον τα ακόλουθα κριτήρια:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Πλήρωση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, όπως καθορίζονται στα αντίστοιχα έντυπα ανάλυσης καθηκόντων και περιγραφής της θέσης.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Να έχει παρέλθει χρονικό διάστημα τουλάχιστον <strong><span style="color: red;">έξι (</span></strong>6<strong><span style="color: red;">)</span></strong> ετών από τον επαναπατρισμό του στελέχους λόγω προηγούμενης μετάθεσής του στο εξωτερικό ή στην Κύπρο, <span style="text-decoration: line-through;">για διάστημα πλέον του (1) ενός έτους,</span> με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων της παρούσας <strong>απόφασης <span style="color: red;">και υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα υπάρχει άλλος ενδιαφερόμενος που να πληροί τις απαιτούμενες προϋποθέσεις κάλυψης της θέσεως και δεν έχει υπηρετήσει στο εξωτερικό ή στην Κύπρο.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">γ. Να μην έχει συμπληρώσει συνολικά δεκαοκτώ (18) μήνες εκπαίδευσης ή μετάθεσης - απόσπασης στο εξωτερικό την τελευταία τετρατετία.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">δ. Ο χρόνος συμμετοχής σε Επιχειρήσεις Υποστήριξης Ειρήνης (ΕΥΕ) λογίζεται στη συνολική διάρκεια παραμονής στο εξωτερικό, μόνο στην περίπτωση εθελοντικής <span style="text-decoration: line-through;">τοποθέτησης κατόπιν αναφοράς</span> <strong><span style="color: red;">συμμετοχής προσμετρούμενος κατά το 1/4 της κανονικής παραμονής. Του παρόντος περιορισμού εξαιρείται το διάστημα συμμετοχής κατά το πρώτο 12μηνο των αποστολών αρχικής εγκατάστασης καθώς επίσης και των αποστολών που έχουν χαρακτηρισθεί επίσημα από τα Γενικά Επιτελεία ως αποστολές υψηλής επικινδυνότητας.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">ε. Ο χρόνος συμμετοχής σε εκπαίδευση στο εξωτερικό λογίζεται στη συνολική διάρκεια παραμονής στο εξωτερικό, εφόσον η εκπαίδευση έχει συνεχόμενη διάρκεια μεγαλύτερη των τριών (3) μηνών.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">στ. Η συνολική διάρκεια παραμονής στο εξωτερικό (εκπαίδευση, τοποθέτηση – μετάθεση - απόσπαση) δεν μπορεί να υπερβαίνει τα έξι (6) έτη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ζ. Τα Συμβούλια Μεταθέσεων δε λαμβάνουν υπόψη τους περιορισμούς των παραγράφων β και ε του παρόντος άρθρου σε περίπτωση αδυναμίας επιλογής προσωπικού που πληροί τις απαιτούμενες προϋποθέσεις κάλυψης της θέσης.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">η. Γλωσσική επάρκεια όπως αυτή καθορίζεται από το ΠΔ 50/2001 (ΦΕΚ Α΄ 39) και συγκεκριμένα:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Για τις θέσεις Στρατιωτικών Αντιπροσωπειών στο ΝΑΤΟ – ΕΕ και αναπληρωτών αυτών, καθώς και λοιπών Διεθνών Οργανισμών, γνώση αγγλικής γλώσσας σε επίπεδο τουλάχιστον κατηγορίας «Πολύ Καλή» ή γνώση της αγγλικής και γαλλικής γλώσσας σωρευτικά σε επίπεδο τουλάχιστον κατηγορίας «Καλή».</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Για τις θέσεις Ακολούθων Άμυνας (ΑΚΑΜ) και Στρατιωτικών – Ναυτικών – Αεροπορικών Ακολούθων (ΣΝΑΑ), όταν η αγγλική γλώσσα είναι η επίσημη γλώσσα του κράτους διαπίστευσης, αγγλομάθεια τουλάχιστον κατηγορίας «Πολύ Καλή». Όταν η αγγλική γλώσσα δεν είναι επίσημη γλώσσα της χώρας διαπίστευσης το επίπεδο αγγλομάθειας είναι δυνατόν να είναι και μικρότερης κατηγορίας εφόσον το στέλεχος έχει χαρακτηρισθεί ως γλωσσομαθής (τουλάχιστον κατηγορίας «Μέτρια») της χώρας που θα διαπιστευθεί.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Κατηγορίας τουλάχιστον «Καλή» για τις λοιπές θέσεις, πλην νήσου Κύπρου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Το επίπεδο γλωσσομάθειας των θέσεων στα Στρατιωτικά Επιτελεία ΝΑΤΟ - ΕΕ, Συμμαχικά Στρατηγεία και στις ΕΥΕ καθορίζεται στο ισχύον έντυπο ανάλυσης καθηκόντων και περιγραφής θέσης<strong>,</strong> όπως αναλύεται στην αντίστοιχη συμφωνία τυποποίησης (STANAG). Το εν λόγω επίπεδο γλωσσομάθειας<strong>,</strong> όπου αυτό απαιτείται<strong>,</strong> πρέπει να αναγράφεται στην εκάστοτε προκήρυξη θέσεων των ΓΕ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">θ. Στελέχη που έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για τα αδικήματα του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 5 του άρθρου 22 του Ν.3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167) ή τους έχει επιβληθεί καταστατική ποινή ή εκκρεμεί παραπομπή τους ενώπιον Πειθαρχικών Συμβουλίων δεν μετατίθενται στο εξωτερικό.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ι. Οι Αξιωματικοί να έχουν προαχθεί τουλάχιστον κατ’ εκλογή στον κατεχόμενο βαθμό.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ια. Οι Ανθυπασπιστές, Μόνιμοι Υπαξιωματικοί, ΕΜΘ και <span style="text-decoration: line-through;">μονιμοποιηθέντες</span> ΕΠΟΠ να έχουν βαθμολογίες (γενική εντύπωση) επιπέδου «Λίαν Καλώς» και άνω.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ιβ. Τα προς επιλογή στελέχη να είναι υγιή, όπως καθορίζεται στο <strong><span style="color: red;">ΠΔ</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">Προεδρικό Διάταγμα</span> 133/2002 (ΦΕΚ Α΄ 109), και να μην έχουν μεταπέσει στις ειδικές καταστάσεις των άρθρων 14,14<sup>α</sup>, 15 και 16 του ΝΔ 1400/73 (ΦΕΚ Α΄ 114).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ιγ. Πλέον των ανωτέρω, συνεκτιμώνται τα εξής:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Η γνώση της επίσημης γλώσσας ή τοπικής διαλέκτου και άλλων ξένων γλωσσών, οι οποίες να έχουν καταχωρηθεί στον ατομικό φάκελο των προς επιλογή στελεχών.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Η προηγούμενη εμπειρία ένεκα της υπηρεσίας του στελέχους σε ανάλογες θέσεις εσωτερικού.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">5</span> <span style="text-decoration: line-through;">4</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συνυπηρέτηση Συζύγων </strong><strong>- Τοποθέτηση Μετά από Άδεια Κυήσεως</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Υπό την επιφύλαξη της διάταξης του άρθρου 5 § 6 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167), η συνυπηρέτηση με σύζυγο του στελέχους των ΕΔ <span style="text-decoration: line-through;">εφόσον είναι Αξιωματικός, Ανθυπασπιστής ή Υπαξιωματικός, ΕΜΘ και μονιμοποιηθείς ΕΠΟΠ,</span> είναι υποχρεωτική για την Υπηρεσία <strong><span style="color: red;">ανεξαρτήτως του αριθμού των μορίων του</span></strong><span style="color: red;">,</span> εφόσον συντρέχουν αθροιστικά οι παρακάτω προϋποθέσεις:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Το επιθυμούν τα στελέχη. Η επιθυμία αυτή πιστοποιείται με την υποβολή σχετικής αναφοράς και από τους δύο (2) συζύγους.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Προβλέπεται κατ’ αρχάς από τους Πίνακες Οργάνωσης &amp; Υλικού (ΠΟΥ) θέση αντιστοίχου βαθμού και ειδικότητας, όταν η συνυπηρέτηση υλοποιείται στο εσωτερικό. Σε αντίθετη περίπτωση θα υλοποιείται, είτε σε οργανική θέση του Κλάδου τους, είτε σε θέση πέραν των προβλεπομένων, ανεξαρτήτως Κλάδου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Δεν έχουν υποστεί τα ενδιαφερόμενα στελέχη ειδική εκπαίδευση στο εσωτερικό ή το εξωτερικό, συνεπεία της οποίας υπηρετούν σε συγκεκριμένη θέση και από τη μετακίνηση αυτή βλάπτεται το υπηρεσιακό συμφέρον με τη μη αξιοποίηση - απόδοση των γνώσεών τους που αποκτήθηκαν από την εκπαίδευση.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">δ. Δεν υφίσταται υποχρέωση υπηρέτησης του στελέχους σε συγκεκριμένη Μονάδα ή Υπηρεσία για συμπλήρωση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας κατά τη δεδομένη χρονική περίοδο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ε. Ως τόπος συνυπηρέτησης νοείται Μονάδα ή Υπηρεσία των Ενόπλων Δυνάμεων, <span style="text-decoration: line-through;">που εδρεύει κατ’ αρχάς σε ίδια περιφερειακή ενότητα και όπου αυτό δεν είναι εφικτό σε όμορη περιφερειακή ενότητα</span> <strong><span style="color: red;">η οποία βρίσκεται υποχρεωτικά εντός της ιδίας περιφερειακής ενότητας και απέχει το ανώτερο 40 χιλιόμετρα οδικώς από τη Μονάδα ή Υπηρεσία στην οποία υπηρετεί ο έτερος σύζυγος. Σε περίπτωση που εντός της απόστασης αυτής δεν υφίσταται θέση που να προβλέπει το βαθμό ή την ειδικότητα του στελέχους, αυτό μετατίθεται σε γενική θέση Μονάδος ή Υπηρεσίας του ίδιου ή και άλλου Κλάδου των ΕΔ. Ο εν λόγω χιλιομετρικός περιορισμός δύναται να αρθεί κατόπιν σχετικής αναφοράς του μετατιθέμενου στελέχους.</span></strong> Κατ’ εξαίρεση για τις νήσους, <span style="text-decoration: line-through;">πλην Κρήτης,</span> ως τόπος συνυπηρέτησης νοείται Μονάδα ή Υπηρεσία των Ενόπλων Δυνάμεων που εδρεύει στην ίδια νήσο <strong><span style="color: red;">ή/και πληροί την παραπάνω χιλιομετρική προϋπόθεση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Σε περίπτωση λύσης του γάμου <strong><span style="color: red;">με σύζυγο στρατιωτικό</span></strong><span style="color: red;">,</span> η συνυπηρέτηση είναι υποχρεωτική για την Υπηρεσία, εφόσον το επιθυμούν και τα δύο (2) στελέχη και από το γάμο που λύθηκε υπάρχουν ανήλικα τέκνα <strong><span style="color: red;">ή τέκνα</span></strong><span style="color: red;"> <strong>μέχρι 25 ετών εφόσον εξακολουθούν να είναι μαθητές ή φοιτούν σε σχολές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης</strong>.</span>Στην περίπτωση αυτή απαιτείται σχετική αναφορά και των δύο (2) στελεχών.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">3. Στελέχη σε περίπτωση λύσης του γάμου, με σύζυγο που δεν είναι στρατιωτικός, οι οποίοι είναι γονείς ανήλικων τέκνων και δεν έχουν την επιμέλεια ή/και τη γονική μέριμνα αυτών ή είναι γονείς τέκνων μέχρι 25 ετών εφόσον εξακολουθούν να είναι μαθητές ή φοιτούν σε σχολές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, εφόσον το επιθυμούν, μετατίθενται κατά προτεραιότητα στην πόλη μόνιμης διαμονής ή σπουδών των τέκνων τους, ή πλησίον αυτής και όχι σε απόσταση μεγαλύτερη των 40 χιλιομέτρων. Εάν η πόλη διαμονής ή σπουδών των τέκνων βρίσκεται σε νήσο, το στέλεχος μετατίθεται υποχρεωτικά εντός της ίδιας νήσου.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">4.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">3.</span>Οι γυναίκες στελέχη των ΕΔ που επιστρέφουν από άδεια κύησης - τοκετού, τοποθετούνται <strong><span style="color: red;">σε Μονάδα ή Υπηρεσία που εδρεύει</span></strong> στον τόπο προτίμησής τους, εφόσον υπάρχει κενή οργανική θέση, σύμφωνα με τους ΠΟΥ του οικείου Κλάδου, άλλως σε <span style="text-decoration: line-through;">όμορη περιφερειακή ενότητα</span><strong><span style="color: red;">, γενική θέση Μονάδος ή Υπηρεσίας του ίδιου Κλάδου ή άλλου Κλάδου των ΕΔ, που εδρεύει </span></strong>όπου και δύνανται να παραμείνουν για <strong><span style="color: red;">πέντε (5)</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">τρία (3)</span> έτη, εφόσον το επιθυμούν, υπό την επιφύλαξη της διάταξης του άρθρου 5 § 1 α (γ) του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167), που αφορά στην απόκτηση των απαιτουμένων προσόντων για την υπηρεσιακή τους εξέλιξη. <span style="text-decoration: line-through;">Εάν επιθυμούν να τοποθετηθούν σε διαφορετική φρουρά από αυτή που υπηρετεί ο στρατιωτικός σύζυγός τους, αυτός δεν έχει δικαίωμα μετάθεσης στη φρουρά αυτή προ της παρέλευσης τριετίας, εκτός αν το επιβάλλουν σοβαροί λόγοι υγείας.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-decoration: line-through;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">5.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">4.</span> Οι συνυπηρετούντες σύζυγοι στρατιωτικοί τοποθετούνται, εφ’ όσον αυτό είναι εφικτό, σε θέσεις που δεν έχουν μεταξύ τους σχέση διοικητικής εξάρτησης.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">6.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">5.</span> Σε κάθε περίπτωση αιτήματος στελέχους για συνυπηρέτηση κατά τις διατάξεις των προηγουμένων παραγράφων, τα αρμόδια κατά Κλάδο συμβούλια υποχρεούνται σε άμεση συνεργασία, με σκοπό την κατά το δυνατόν ικανοποίηση του αιτήματος των ενδιαφερομένων στελεχών<strong><span style="color: red;">, ενημερώνοντάς τους σχετικά</span></strong><span style="color: red;">.</span> Για την εξέταση κάθε αιτήματος συνυπηρέτησης τα οικεία ΓΕ και κατά περίπτωση αρμόδιες Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας υποχρεούνται να συνεννοούνται και να συνεργάζονται με όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες και φορείς. Με απόφαση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας συγκροτείται την 1<sup>η</sup> Νοεμβρίου εκάστου έτους Διακλαδική Επιτροπή Συνυπηρετήσεων, για το συντονισμό των αρμοδίων κατά Κλάδο συμβουλίων μεταθέσεων<span style="color: red;">, <strong>με ενημέρωση των ενδιαφερομένων στελεχών.</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">7. Η εκτέλεση μετάθεσης των συνυπηρετούντων συζύγων στρατιωτικών υλοποιείται σε κοινή ημεροχρονολογία. Σε περίπτωση που δεν καταστεί εφικτή, λόγω υπηρεσιακών ή άλλων λόγων, η μετάθεση ενός εκ των δύο στελεχών συζύγων στην αρχική ημεροχρονολογία μετάθεσης, τότε αναστέλλεται και η μετάθεση του άλλου στελέχους, προκειμένου να επιτευχθεί η δέσμευση του πρώτου εδαφίου της παρούσης παραγράφου.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">6</span> <span style="text-decoration: line-through;">5</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Αμοιβαία Μετάθεση Στελεχών</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση ή αμοιβαία αλλαγή μετάθεσης στελεχών, υπό τις εξής προϋποθέσεις:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Υποβολή αναφοράς από τα ενδιαφερόμενα στελέχη ότι επιθυμούν την αμοιβαία μετάθεση ή αμοιβαία αλλαγή μετάθεσής τους, στην οποία θα αναφέρονται και οι λόγοι.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Οι υπηρεσιακές ανάγκες εξυπηρετούνται ή δεν βλάπτονται.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ.Πληρούνται οι προϋποθέσεις και συνηγορούν τα κριτήρια μεταθέσεων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Οι αναφορές υποβάλλονται <span style="text-decoration: line-through;">ιεραρχικά,</span> <span style="text-decoration: line-through;">με τη γνώμη κάθε κλιμακίου,</span> <strong><span style="color: red;">έντυπα ή ηλεκτρονικά, απευθείας</span></strong>στην αρμόδια διεύθυνση του<strong><span style="color: red;"> οικείου Γενικού Επιτελείου</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">ΓΕ</span>η οποία εισάγει<span style="color: red;"> <strong>επειγόντως</strong></span> το θέμα στο αρμόδιο Συμβούλιο Μεταθέσεων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">3.&nbsp;<strong><span style="color: red;">Σε περίπτωση που πληρούνται τα παραπάνω κριτήρια της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου και δεν υφίσταται δυσμενής εγγραφή στους ατομικούς φακέλους των ενδιαφερομένων, που να επηρεάζουν την κάλυψη των θέσεων αυτών, η αποδοχή του αιτήματος είναι υποχρεωτική για το αρμόδιο Συμβούλιο Μεταθέσεων.</span></strong> Τα έξοδα των αμοιβαίως μετακινουμένων Στρατιωτικών βαρύνουν αποκλειστικά και μόνον τους μετατιθέμενους και γίνεται περί αυτού σχετική μνεία στη διαταγή, ως επίσης και ότι μετατίθενται αμοιβαία κατόπιν αίτησής τους. <strong><span style="color: red;">Σε περίπτωση που έχει ήδη εκδοθεί διαταγή μετάθεσης με ανάλογη έγκριση πίστωσης του προϋπολογισμού, τα έξοδα μετάθεσης θα βαρύνουν την Υπηρεσία υπέρ του στελέχους το οποίο μετατίθεται στη φρουρά για την οποία εγκρίθηκε η σχετική πίστωση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">7</span> <span style="text-decoration: line-through;">6</span></span></strong></span></p>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Τοποθετήσεις - Μεταθέσεις Ανακαλούμενων στην Ενεργό Υπηρεσία</strong></span></div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>εκ της Αποστρατείας Μονίμων Αξιωματικών</strong></span></div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1.&nbsp;&nbsp; Οι Αξιωματικοί που ανακαλούνται στην ενέργεια σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν.3883/2010 (ΦΕΚ Α΄167)<span style="text-decoration: line-through;">, μετατίθενται όπως παρακάτω</span>:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α.&nbsp;<strong><span style="color: red;">Μετατίθενται σ</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">Σ</span>ε Υπηρεσίες - Μονάδες και λοιπούς φορείς, που υπάγονται ή εποπτεύονται από τα ΓΕ των Κλάδων, σε ανάλογες με το βαθμό τους θέσεις, για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών. Επίσης σε θέσεις Πολιτικής Άμυνας – Πολιτικού Σχεδιασμού Εκτάκτου Ανάγκης (ΠΑΜ - ΠΣΕΑ) των φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Δεν μετατίθενται σε θέση Διευθυντή Όπλου ή Σώματος ή σε θέση ευθύνης ή σε θέση Διοικητή επιχειρησιακής μονάδας <strong><span style="color: red;">ή σε θέση ευθύνης προμηθειών και διενέργειας διαγωνισμών ύψους άνω των 70.000 ευρώ ετησίως.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Δεν μετατίθενται σε θέσεις εξωτερικού.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Κατά το σχεδιασμό των μεταθέσεων των Μονίμων εξ Εφέδρων Αξιωματικών, πέραν των ανωτέρω αναφερόμενων περιορισμών, εφαρμόζονται τα κριτήρια μεταθέσεων του Ν.3883/2010 (ΦΕΚ Α΄167), όπως αυτά επιμέρους εξειδικεύονται στην παρούσα απόφαση.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">8</span> <span style="text-decoration: line-through;">7</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Αποσπάσεις – Διαθέσεις</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Τα στελέχη των ΕΔ αποσπώνται βάσει των υπηρεσιακών και των κοινωνικών κριτηρίων του άρθρου 5 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167). Ο περιορισμός του δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης 1 α (2) (α) του ίδιου άρθρου δεν ισχύει και δεν λαμβάνεται υπόψη στο σχεδιασμό των αποσπάσεων, η διοίκηση όμως οφείλει να επιλέγει κατ’ αρχάς μεταξύ των στελεχών που δεν υπάγονται στις εν λόγω κατηγορίες. Στελέχη των ΕΔ δεν επιτρέπεται να αποσπώνται προ της παρέλευσης <span style="text-decoration: line-through;">ενός (1) έτους</span> <strong><span style="color: red;">διετίας</span></strong> από την ημερομηνία λήξης της προηγούμενης απόσπασής τους.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Διάθεση είναι η προσωρινή μετακίνηση στελεχών των ΕΔ για κάλυψη επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών που άπτονται της επιχειρησιακής διαθεσιμότητας και μαχητικής ικανότητας στρατιωτικών Μονάδων <strong><span style="color: red;">ή Υπηρεσιών</span></strong><span style="color: red;">.</span> Για τις διαθέσεις δεν λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια του άρθρου 5 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167). Η διάρκεια των διαθέσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει χρονικό διάστημα τριάντα (30) ημερών και <strong><span style="color: red;">τις δύο (2) σε απόλυτο αριθμό ανά έτος,</span></strong> μετά τη λήξη του οποίου αυτές παύουν αυτοδικαίως και τα στελέχη επιστρέφουν στη μονάδα από την οποία διατέθηκαν<strong><span style="color: red;">, χωρίς άλλη διατύπωση ή διαταγή με έκδοση φύλλου πορείας ή μεταβάσεως από την ίδια τη Μονάδα ή Υπηρεσία</span></strong><span style="color: red;">.</span> Κατά των διαταγών διαθέσεων τα στελέχη δεν έχουν δικαίωμα ενδικοφανούς προσφυγής του άρθρου 8 § 2 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">νόμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">3. Η μέγιστη χιλιομετρική απόσταση της Μονάδας ή Υπηρεσίας στην οποία δύναται να αποσπάται ή να διατίθεται ένα στέλεχος από την οικογενειακή του εστία, δε μπορεί να υπερβεί τα 40 χιλιόμετρα (οδικώς), εκτός εάν το ίδιο το στέλεχος συνηγορήσει με γραπτή του αναφορά.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">4. Σε περίπτωση που η διαδρομή δεν εξυπηρετείται από αστική συγκοινωνία καταβάλλεται στο στέλεχος ημερήσια αποζημίωση οδοιπορικών εξόδων, για κάθε ημέρα απόσπασης, ανεξάρτητα από την απόσταση της Μονάδας ή Υπηρεσίας στην οποία αποσπάστηκε από τη Μονάδα ή Υπηρεσία που ανήκει, κατά τα προβλεπόμενα. Σε περίπτωση χρήσης ιδιωτικού οχήματος καταβάλλεται το αντίστοιχο τίμημα βάσει χιλιομετρικής οδικής απόστασης. Το ύψος της μονάδας της χιλιομετρικής αποζημίωσης καθορίζεται κατ’ έτος με σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση των συναρμόδιων Υπουργών Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας. Επίσης αποζημίωση καταβάλλεται σε περίπτωση που το στέλεχος για την εκτέλεση των καθηκόντων του (πχ προσωπικό σε βάρδιες) στον τόπο διάθεσης - απόσπασης πρέπει να κάνει χρήση ιδιωτικού οχήματος λόγο έλλειψης υπηρεσιακού οχήματος ή αστικής συγκοινωνίας ώστε να μεταβεί στο χώρο εργασίας του εφόσον δεν μπορεί η Υπηρεσία να καλύψει τις στεγαστικές του ανάγκες πλησίον του χώρου αυτού.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">5.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">3.&nbsp;</span>Η αρμοδιότητα αποσπάσεων και διαθέσεων μεταβιβάζεται στους Αρχηγούς των ΓΕ, οι οποίοι έχουν δικαίωμα περαιτέρω μεταβίβασής της συνολικά ή εν μέρει και κατά κατηγορία στελεχών σε κατώτερα κλιμάκια διοίκησης.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">9</span> <span style="text-decoration: line-through;">8</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Αναστολή Κριτηρίων</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας μπορεί με απόφασή του να αναστέλλει τα κριτήρια μεταθέσεων σε περίπτωση πολέμου, επιστράτευσης, εξαιτίας εξωτερικών κινδύνων ή άμεσης απειλής της εθνικής ασφάλειας, καθώς και αν εκδηλωθεί ένοπλο κίνημα για την ανατροπή του δημοκρατικού πολιτεύματος.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">10</span> <span style="text-decoration: line-through;">9</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Μεταβίβαση Αρμοδιοτήτων</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Η αρμοδιότητα μεταθέσεων κατωτέρων Αξιωματικών, Ανθυπασπιστών, Μονίμων και Εθελοντών Υπαξιωματικών<strong><span style="color: red;">, μονιμοποιηθέντων και μη</span></strong>Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) και μονιμοποιηθέντων <strong><span style="color: red;">και μη</span></strong>Επαγγελματιών Οπλιτών μεταβιβάζεται στους Αρχηγούς των ΓΕ, οι οποίοι έχουν δικαίωμα περαιτέρω μεταβίβασής της, γενικά ή εν μέρει και κατά κατηγορία στελεχών, σε κατώτερα κλιμάκια διοίκησης.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">11</span><span style="text-decoration: line-through;">10</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Δήλωση Τόπου Προτίμησης</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Η δήλωση του τόπου προτίμησης:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Υποβάλλεται σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή μέχρι την 30<sup>η</sup> Σεπτεμβρίου εκάστου έτους, στην αρμόδια Διεύθυνση του οικείου Κλάδου του ΓΕ. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν μεταβολές ισχύει η τελευταία υποβληθείσα δήλωση τόπου προτίμησης και δεν απαιτείται η κατ’ έτος επανυποβολή της.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Περιλαμβάνει τουλάχιστον τα παρακάτω:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Στοιχεία ταυτότητας και υπηρεσιακά στοιχεία του στελέχους.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Στοιχεία της οικογενειακής του κατάστασης και στοιχεία συναρτώμενα με τα κοινωνικά κριτήρια. Συνυποβάλλονται, κατά περίπτωση, τα απαιτούμενα από το νόμο δικαιολογητικά κοινωνικών κριτηρίων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Την επιθυμία μετάθεσης σε θέσεις εσωτερικού ή εξωτερικού.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4)&nbsp;<strong><span style="color: red;">Τις πόλεις</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">Τους τόπους</span> προτίμησης των στελεχών <strong><span style="color: red;">καθώς και τις Μονάδες ή Υπηρεσίες επιθυμίας τους</span></strong><span style="color: red;">,</span> όπως αυτοί καθορίζονται στην παρ.1 (ιε) του άρθρου 1 του Ν.3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167). Πρέπει να δηλώνεται τουλάχιστον <strong><span style="color: red;">μία (1) πόλη</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">ένας (1) τόπος</span> προτίμησης. Μπορούν να δηλωθούν και περισσότερ<span style="text-decoration: line-through;">οι</span><strong><span style="color: red;">ες</span></strong> <strong><span style="color: red;">πόλεις</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">τόποι</span> προτίμησης και στην περίπτωση αυτή <span style="text-decoration: line-through;">ο</span> <strong><span style="color: red;">η</span></strong> πλέον επιθυμητ<span style="text-decoration: line-through;">ός</span><strong><span style="color: red;">ή</span></strong> να δηλώνεται πρώτ<span style="text-decoration: line-through;">ος</span><strong><span style="color: red;">η</span></strong>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(5) Τις θέσεις επιχειρησιακής αξιοποίησης που επιθυμεί να μετατεθεί το στέλεχος.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(6) Την επιθυμία συνυπηρέτησης.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(7) Οποιαδήποτε άλλα στοιχεία επιθυμεί να αναφέρει το στέλεχος επισυνάπτοντας και άλλη προσωπική αναφορά του.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">12</span><span style="text-decoration: line-through;">11</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συγκρότηση Συμβουλίων Μεταθέσεων</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Στον κάθε Κλάδο των ΕΔ συγκροτούνται Συμβούλια Μεταθέσεων, τα οποία γνωμοδοτούν επί των τοποθετήσεων – μεταθέσεων – αποσπάσεων των στελεχών των ΕΔ. Από τις υπόψη γνωμοδοτήσεις προκύπτουν οι πίνακες των προς μετάθεση στελεχών.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Τα Συμβούλια συγκαλούνται με διαταγή του Προέδρου τους. Στα Συμβούλια δικαίωμα ψήφου έχουν ο Πρόεδρος, τα μέλη και ο εισηγητής. Δεν έχουν δικαίωμα ψήφου οι εκτελούντες χρέη γραμματέα.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">3. Οι αποφάσεις των συμβουλίων λαμβάνονται πλειοψηφικά, ενώ σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">4. Οι Γραμματείες των Συμβουλίων μεριμνούν για τη συγκέντρωση και τη διάθεση των στοιχείων που κρίνονται απαραίτητα για την διαμόρφωση των γνωμοδοτήσεων των Συμβουλίων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">5. Οι εισηγητές κατά τη συνεδρίαση θέτουν υπόψη των <strong><span style="color: red;">λοιπών μελών των</span></strong> Συμβουλίων λεπτομερή στοιχεία, που αφορούν <span style="text-decoration: line-through;">στους κρινομένους</span> <strong><span style="color: red;">στα</span></strong> προς μετάθεση <strong><span style="color: red;">στελέχη</span></strong><span style="color: red;">.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">6. Για κάθε σύσκεψη των Συμβουλίων τηρούνται πρακτικά, που υπογράφονται από όλους τους συμμετέχοντες και στα οποία αναφέρονται υποχρεωτικά <strong><span style="color: red;">τα στοιχεία των μελών του Συμβουλίου (παρόντων και απόντων) και</span></strong>η αιτιολογία της απόφασης, ενώ καταγράφονται <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά και περιληπτικά οι απόψεις όλων των μελών (και των μειοψηφούντων) και η εισήγηση του εισηγητή</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">τα μειοψηφούντα μέλη και οι απόψεις τους</span>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">7. Οι συμμετέχοντες είτε ως μέλη είτε ως εισηγητές στα ανωτέρω συμβούλια φέρουν πλήρη ευθύνη για κάθε υπέρβαση ή παράλειψη πράξεων για τις οποίες ελέγχονται πειθαρχικά και ποινικά από τις ισχύουσες κατά περίπτωση διατάξεις. Μέλη που υποπίπτουν στα ανωτέρω παραπτώματα, απομακρύνονται άμεσα από τα συμβούλια στα οποία συμμετέχουν, αλλά και από τις θέσεις στις οποίες υπηρετούν.</span></strong><strong><span style="color: red;">Επίσης η Υπηρεσία δεν θα τους παρέχει νομική κάλυψη σε περίπτωση οποιασδήποτε αξίωσης εκ των θιγομένων, προϊόντος υπέρβασης ή παράλειψης των πράξεών τους.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">13</span><span style="text-decoration: line-through;">12</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Διαδικασία Προσφυγής – Προθεσμίες</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Η απόφαση μετάθεσης κοινοποιείται <strong><span style="color: red;">ενυπογράφως</span></strong> στον ενδιαφερόμενο αμελλητί και με κάθε πρόσφορο μέσο, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικώς ένα (1) έτος πριν την υλοποίησή της.</span></strong> <strong><span style="color: red;">Κατά την κοινοποίηση πρέπει κατ΄ ελάχιστο να γνωστοποιείται στο μετατιθέμενο η ονομασία και η γεωγραφική θέση της νέας θέσεως ή υπηρεσίας στην οποία τοποθετείται.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">2. Τα συμβούλια μεταθέσεων οφείλουν να κοινοποιούν σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή μαζί με τις αποφάσεις μεταθέσεων και αντίγραφο των πρακτικών της παραγράφου 6 του άρθρου 12 του παρόντος νόμου, καθώς και πίνακες εξαγωγής μορίων για όλα τα στελέχη.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">3.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">2.</span>Ως ημερομηνία κοινοποίησης θεωρείται η<span style="color: red;"> <strong>επόμενη εργάσιμη ημέρα της ημερομηνίας</strong> </span><span style="text-decoration: line-through;">ημερομηνία</span>εισόδου στη Μονάδα της απόφασης μετάθεσης, οπότε και η Μονάδα οφείλει να ενημερώσει <strong><span style="color: red;">ενυπογράφως </span></strong>τους <strong><span style="color: red;">εμπλεκόμενους</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">ενδιαφερομένους</span> αυθημερόν. Σε περίπτωση που αυτό δεν είναι εφικτό, τότε επιδιώκεται η ενημέρωση κατά το δυνατόν συντομότερο χρονικό διάστημα και οι λόγοι της καθυστέρησης <strong><span style="color: red;">ως και ο τρόπος ενημέρωσης του ενδιαφερομένου</span></strong>αναφέρονται <strong><span style="color: red;">αμέσως</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">άμεσα</span> στην αρμόδια Διεύθυνση των οικείων ΓΕ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">4.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">3.</span>Με την κοινοποίηση της απόφασης μετάθεσης η διοίκηση οφείλει να ενημερώνει ενυπογράφως τον ενδιαφερόμενο για το δικαίωμα άσκησης της ενδικοφανούς προσφυγής του άρθρου 8 § 2 του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong>ν<span style="text-decoration: line-through;">όμου</span> 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167) και τη σχετική προθεσμία.Δικαίωμα διοικητικής προσφυγής έχουν και τα στελέχη τα οποία δεν έχουν περιληφθεί στους πίνακες των μετατιθέμενων ενώ έχουν αιτηθεί μεταθέσεως.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">5.&nbsp;</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">4.</span><span style="color: red;"> <strong>Το αρμόδιο</strong></span><strong> <span style="color: red;">διοικητικό όργανο, υποχρεούται να απαντήσει αιτιολογημένα, εντός δεκαπέντε (15) ημερών, από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής προσφυγής. </span></strong>Μετά την άπρακτη παρέλευση της προθεσμίας των πέντε (5) <strong><span style="color: red;">εργασίμων</span></strong> ημερών για την άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης μετάθεσης, οι πίνακες του προς μετάθεση προσωπικού προωθούνται για κύρωση αρμοδίως.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">6. Ο μετατιθέμενος δεν υποχρεούται προς αναχώρηση πριν την καταβολή της σχετικής πίστωσης.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">14</span> <span style="text-decoration: line-through;">13</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συμβούλια Μεταθέσεων Στρατού Ξηράς (ΣΞ)</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Καθορίζονται τα παρακάτω συμβούλια για το ΣΞ:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Το Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανωτάτων (ΣΜΑΝ):</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το εν λόγω συμβούλιο αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) Τον Αρχηγό Γενικού Επιτελείου Στρατού (ΓΕΣ) ως Πρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) Τον Α΄ Υπαρχηγό ΓΕΣ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Τον Β΄ Υπαρχηγό ΓΕΣ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) Το Διοικητή της Ανώτατης Στρατιωτικής Διοίκησης Υποστήριξης Στρατού (ΑΣΔΥΣ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ε) Το Διοικητή της Ανώτατης Στρατιωτικής Διοίκησης Εσωτερικού και Νήσων (ΑΣΔΕΝ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(στ) Τον αρχαιότερο Αντιστράτηγο που υπηρετεί στο ΓΕΕΘΑ ή σε Υπηρεσίες του κατά περίπτωση.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ζ) Το Διευθυντή Όπλου - Σώματος, ο οποίος συμμετέχει στη σύνθεση μόνον για τις μεταθέσεις ανωτέρων - κατωτέρων αξιωματικών σε θέσεις ευθύνης αντιστοίχου Όπλου - Σώματος.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(η) Το Διευθυντή της Διεύθυνσης Μονίμου Στρατιωτικού Προσωπικού (ΔΙΜΣΠΡΟ) του ΓΕΣ, που συμμετέχει στη σύνθεση μόνον για τις μεταθέσεις εξωτερικού, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Στην αρμοδιότητα του ΣΜΑΝ υπάγονται:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) η&nbsp;<strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των Ανώτατων Αξιωματικών Στρατού Ξηράς, οι οποίες δεν αποφασίζονται από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Εξωτερικών και Άμυνας (ΚΥΣΕΑ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση για τις μεταθέσεις των Ανωτέρων - Κατωτέρων Αξιωματικών του Στρατού Ξηράς σε θέσεις ευθύνης.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση για τις μεταθέσεις εξωτερικού, του συνόλου του στρατιωτικού προσωπικού.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Ως εισηγητής στο ΣΜΑΝ ορίζεται:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) το νεότερο μέλος του Συμβουλίου για τις μεταθέσεις των Υποστρατήγων και των Ταξιάρχων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) ο Διευθυντής Όπλου – Σώματος του ΓΕΣ για τις μεταθέσεις Ανωτέρων- Κατωτέρων Αξιωματικών αντιστοίχου Όπλου – Σώματος σε θέσεις ευθύνης.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Ο Διευθυντής ΓΕΣ/ΔΙΜΣΠΡΟ για τις μεταθέσεις εξωτερικού του συνόλου του στρατιωτικού προσωπικού.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Το ΣΜΑΝ συνεδριάζει σε απαρτία, παρόντων των 4/6 ή 5/7 των μελών του.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(5) Γραμματέας, υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών, ορίζεται ο Γραμματέας του Ανωτάτου Στρατιωτικού Συμβουλίου (ΑΣΣ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανωτέρων – Κατωτέρων Αξιωματικών Όπλων (ΣΜΑΚΟ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το εν λόγω συμβούλιο αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) Το Διευθυντή Β΄ Κλάδου ΓΕΣ, ως <strong><span style="color: red;">Π</span><span style="text-decoration: line-through;">π</span></strong>ρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) Το Διευθυντή ΔΙΜΣΠΡΟ/ΓΕΣ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Τους Υποδιευθυντές Διευθύνσεων Όπλων του ΓΕΣ, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) Τον Τμηματάρχη ΓΕΣ/ΔΙΜΣΠΡΟ/3 για τις γενικές θέσεις και τους Τμηματάρχες των 1<sup>ων</sup> Γραφείων/Διευθύνσεων Όπλων του ΓΕΣ για τις θέσεις κάθε Όπλου αντίστοιχα, ως εισηγητές και μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΚΟ είναι η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των ανωτέρων και κατωτέρων Αξιωματικών Όπλων του Στρατού Ξηράς<strong>,</strong> που τοποθετούνται σε θέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται γνωμοδότηση από το ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Το Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία παρόντων των 2/3 των μελών του. <strong><span style="color: red;">Η παρουσία του Υποδιευθυντή του Όπλου και του αρμόδιου για τις μεταθέσεις Τμηματάρχη είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας ενός εκ των δύο αναβάλλεται η συνεδρίαση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Γραμματέας, υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών, ορίζεται κατάλληλος Ανώτερος Αξιωματικός, με διαταγή του Αρχηγού ΓΕΣ (Α/ΓΕΣ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανωτέρων – Κατωτέρων Αξιωματικών Σωμάτων (ΣΜΑΚΣ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το εν λόγω συμβούλιο αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) Το Διευθυντή Β΄ Κλάδου ΓΕΣ, ως <strong><span style="color: red;">Π</span><span style="text-decoration: line-through;">π</span></strong>ρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) Το Διευθυντή ΔΙΜΣΠΡΟ/ΓΕΣ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Τους Υποδιευθυντές Διευθύνσεων Σωμάτων ΓΕΣ, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) Τον Τμηματάρχη ΓΕΣ/ΔΙΜΣΠΡΟ/3 για τις γενικές θέσεις και τους Τμηματάρχες των 1<sup>ων</sup> Γραφείων/Διευθύνσεων Σωμάτων του ΓΕΣ για τις θέσεις κάθε Σώματος αντίστοιχα, ως εισηγητές και μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΚΣ είναι η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των ανωτέρων και κατωτέρων Αξιωματικών Σωμάτων του Στρατού Ξηράς<strong>,</strong> που τοποθετούνται σε θέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται γνωμοδότηση από το ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Το Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία παρόντων των 2/3 των μελών του.<span style="color: red;"> <strong>Η παρουσία του Υποδιευθυντή του Σώματος και του αρμόδιου για τις μεταθέσεις Τμηματάρχη είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας ενός εκ των δύο αναβάλλεται η συνεδρίαση.</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Γραμματέας, υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών, ορίζεται κατάλληλος Ανώτερος Αξιωματικός, με διαταγή του <strong><span style="color: red;">Αρχηγού ΓΕΣ</span></strong> (Α/ΓΕΣ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">δ. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών (ΣΜΑΥ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το εν λόγω συμβούλιο αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) Το Διευθυντή ΓΕΣ/ΔΙΜΣΠΡΟ, ως <strong><span style="color: red;">Π</span><span style="text-decoration: line-through;">π</span></strong>ρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">(β) Τους Υποδιευθυντές Διευθύνσεων Σωμάτων ΓΕΣ, ως μέλη.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"><strong>(γ)</strong> </span><span style="text-decoration: line-through;">(β)</span><span style="color: red;">&nbsp;</span>Τους Διευθυντές 1ων Γραφείων/Διευθύνσεων Όπλων – Σωμάτων (Ο - Σ)/ΓΕΣ, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"><strong>(δ) </strong></span><span style="text-decoration: line-through;">(γ)&nbsp;</span>Τους αντίστοιχους Τμηματάρχες του ΓΕΣ/ΔΙΜΣΠΡΟ/3 και των Διευθύνσεων Ο - Σ/ΓΕΣ, ως εισηγητές και μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΥ είναι η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών του Στρατού Ξηράς<strong>,</strong> που τοποθετούνται σε θέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται γνωμοδότηση από το ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Το Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία παρόντων των 2/3 των μελών του.<span style="color: red;"> <strong>Η παρουσία του Υποδιευθυντή του Όπλου ή Σώματος και του αρμόδιου για τις μεταθέσεις Τμηματάρχη είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας ενός εκ των δύο αναβάλλεται η συνεδρίαση.</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Γραμματέας, υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών, ορίζεται κατάλληλος Ανώτερος Αξιωματικός, με διαταγή του <strong><span style="color: red;">Αρχηγού ΓΕΣ</span></strong> (Α/ΓΕΣ).</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο </span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: red;">15</span></span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"> <span style="text-decoration: line-through;">14</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συμβούλια Μεταθέσεων Πολεμικού Ναυτικού (ΠΝ)</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Καθορίζονται τα παρακάτω συμβούλια για το ΠΝ:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανώτατων Αξιωματικών (ΣΜΑΝ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το εν λόγω συμβούλιο αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) Τον Αρχηγό Γενικού Επιτελείου Ναυτικού (<strong><span style="color: red;">Α/</span></strong>ΓΕΝ), ως Πρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) Τον Αρχηγό Στόλου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Τον τρίτο σε αρχαιότητα Ανώτατο <strong><span style="color: red;">Μ</span><span style="text-decoration: line-through;">μ</span></strong>άχιμο Αξιωματικό που&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">υπηρετεί σε οργανική θέση των ΕΔ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) Τον αρχαιότερο εν ενεργεία Ανώτατο Μηχανικό Αξιωματικό&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">που υπηρετεί στο ΠΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ε) Τον Υπαρχηγό ΓΕΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(στ) Τον αρχαιότερο ανώτατο Αξιωματικό Οικονομικού ή Υγειονομικού, ο οποίος συμμετέχει στη σύνθεση <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>μόνον για τις μεταθέσεις αξιωματικών αρμοδιότητας ΣΜΑΝ αντιστοίχων ειδικοτήτων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ζ) Το Διευθυντή Διεύθυνσης Β' Κλάδου (ΔΚΒ) του ΓΕΝ <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΝ είναι:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των Ανώτατων Αξιωματικών του ΠΝ, οι οποίες δεν αποφασίζονται από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Εξωτερικών και Άμυνας (ΚΥΣΕΑ),</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση για τις μεταθέσεις των Ανώτερων Αξιωματικών του ΠΝ σε επιχειρησιακές θέσεις υψηλής ευθύνης. Ως τέτοιες νοούνται οι θέσεις των Διοικητών Ομάδων Πλοίων, Διοικητών Ναυτικών Διοικήσεων - Υπηρεσιών, Κυβερνητών Πολεμικών Πλοίων, Διευθυντών Διευθύνσεων του ΓΕΝ και Διευθυντών Κλάδων του Αρχηγείου Στόλου (ΑΣ),</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση για τις μεταθέσεις εξωτερικού, του συνόλου του στρατιωτικού προσωπικού.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Ως εισηγητής στο ΣΜΑΝ ορίζεται:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) ο Αρχηγός ΓΕΝ για τις μεταθέσεις των Υποναυάρχων,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) ο Υπαρχηγός ΓΕΝ για τις μεταθέσεις των Αρχιπλοιάρχων,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) ο Διευθυντής ΔΚΒ του ΓΕΝ για τις μεταθέσεις των λοιπών στελεχών, που υπάγονται στην αρμοδιότητα του ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Το ΣΜΑΝ συνεδριάζει σε απαρτία, παρόντων των 5/6 ή 6/7 των μελών του, κατά περίπτωση. <strong><span style="color: red;">Η παρουσία του αρχαιότερου ανώτατου Αξιωματικού Οικονομικού ή Υγειονομικού, ο οποίος συμμετέχει στη σύνθεση μόνον για τις μεταθέσεις αξιωματικών αρμοδιότητας ΣΜΑΝ αντιστοίχων ειδικοτήτων και του Διευθυντή ΔΚΒ του ΓΕΝ είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας τους, κατά περίπτωση, αναβάλλεται η συνεδρίαση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(5) Γραμματέας, υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών, ορίζεται ο Γραμματέας του Ανωτάτου Ναυτικού Συμβουλίου (ΑΝΣ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανώτερων - Κατώτερων Αξιωματικών (ΣΜΑΚ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το εν λόγω Συμβούλιο αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) Τον Υπαρχηγό ΓΕΝ, ως Πρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) Το<strong><span style="text-decoration: line-through;"><span style="color: red;">ν</span></span></strong> Διευθυντή ΔKB του ΓΕΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Τους Διευθυντές Υγειονομικού, Δ' και Ε' Κλάδων ΓΕΝ, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, κατά περίπτωση, όταν πρόκειται για τη γνωμοδότηση μεταθέσεων Αξιωματικών Υγειονομικού, Μηχανικών και Οικονομικών, αντίστοιχα.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) Το Διευθυντή Διεύθυνσης Προσωπικού του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3), <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ε) Έναν (1) εκ των Τμηματαρχών Μεταθέσεων Μαχίμων, Μηχανικών, Οικονομικών, Υγειονομικών και Αξιωματικών Ειδικοτήτων, της Διεύθυνσης ΓΕΝ/Β3, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, ως εισηγητή, κατά περίπτωση, όταν πρόκειται για τη γνωμοδότηση μεταθέσεων στελεχών των αντίστοιχων ειδικοτήτων, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΚ είναι η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong> αιτιολογημένη γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των Ανώτερων και Κατώτερων Αξιωματικών του Πολεμικού Ναυτικού, πλην εκείνων που αποφασίζονται από το ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Το ΣΜΑΚ συνεδριάζει σε απαρτία παρόντων των 3/4 ή 4/5 των&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">μελών του, ανάλογα με τη σύνθεσή του.<span style="color: red;"> <strong>Η παρουσία του Διευθυντή Υγειονομικού, Δ' και Ε' Κλάδων, Διεύθυνσης Προσωπικού του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3), και ενός (1) εκ των Τμηματαρχών Μεταθέσεων Μαχίμων, Μηχανικών, Οικονομικών, Υγειονομικών και Αξιωματικών Ειδικοτήτων, της Διεύθυνσης ΓΕΝ/Β3, κατά περίπτωση, όταν πρόκειται για τη γνωμοδότηση μεταθέσεων στελεχών των αντίστοιχων ειδικοτήτων, είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας τους, κατά περίπτωση, αναβάλλεται η συνεδρίαση.</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Γραμματέας, υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών, ορίζε</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ται κατάλληλος Ανώτερος Αξιωματικός της Διεύθυνσης Β3 του ΓΕΝ, με διαταγή του Προέδρου του Συμβουλίου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανθυπασπιστών-Υπαξιωματικών (ΣΜΑΥ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το εν λόγω Συμβούλιο αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) Το<strong><span style="text-decoration: line-through;"><span style="color: red;">ν</span></span></strong> Διευθυντή ΔΚΒ του ΓΕΝ, ως Πρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) Το Διευθυντή Διεύθυνσης Προσωπικού του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Τον Τμηματάρχη Μεταθέσεων Μάχιμων Αξιωματικών του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3-ΙΙ) <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) Τον Τμηματάρχη Μεταθέσεων Μηχανικών Αξιωματικών του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3-ΙΙ) <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ε) Τον Τμηματάρχη Μεταθέσεων Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3-ΙΝ/) <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, ως εισηγητή και μέλος.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΥ είναι η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών, που τοποθετούνται σε θέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται γνωμοδότηση από το ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Το ΣΜΑΥ συνεδριάζει σε απαρτία παρόντων των 4/5 των μελών του. <strong><span style="color: red;">Η παρουσία του Τμηματάρχη Μεταθέσεων Μάχιμων Αξιωματικών του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3-ΙΙ), του Τμηματάρχη Μεταθέσεων Μηχανικών Αξιωματικών του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3-ΙΙ) και του Τμηματάρχη Μεταθέσεων Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών του ΓΕΝ (ΓΕΝ/Β3-ΙΝ/), κατά περίπτωση, είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας τους, κατά περίπτωση, αναβάλλεται η συνεδρίαση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Γραμματέας, υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών, ορίζεται κατάλληλος Ανώτερος Αξιωματικός της Διεύθυνσης Β3 του ΓΕΝ, με διαταγή του Προέδρου του Συμβουλίου.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο </span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: red;">16</span></span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"> <span style="text-decoration: line-through;">15</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συμβούλια Μεταθέσεων Πολεμικής Αεροπορίας (ΠΑ)</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Καθορίζονται τα παρακάτω συμβούλια για την ΠΑ:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανωτάτων (ΣΜΑΝ)</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανωτάτων (ΣΜΑΝ) αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) τον Αρχηγό του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας (<strong><span style="color: red;">Α/</span></strong>ΓΕΑ) ως Πρόεδρο,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) τον Αρχηγό του Αρχηγείου Τακτικής Αεροπορίας (<strong><span style="color: red;">Α/</span></strong>ΑΤΑ),</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) τους δύο (2) επόμενους αρχαιότερους μόνιμους εν ενεργεία Ιπτάμενους Αξιωματικούς που Υπηρετούν σε οργανικές θέσεις των ΕΔ,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) τον Αρχαιότερο μόνιμο εν ενεργεία Ανώτατο Μηχανικό Αξιωματικό που υπηρετεί σε οργανική θέση των ΕΔ,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ε) τον αρχαιότερο Αξιωματικό Αεράμυνας ή Σωμάτων εκάστης ειδικότητας, ο οποίος συμμετέχει στη σύνθεση μόνον για τις μεταθέσεις αξιωματικών αρμοδιότητας ΣΜΑΝ αντιστοίχων ειδικοτήτων <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, ως μέλη,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(στ) το Διευθυντή Διεύθυνσης Β' Κλάδου (ΔΒΚ) του ΓΕΑ, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΝ είναι:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) η&nbsp;<strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των ανωτάτων Αξιωματικών της Πολεμικής Αεροπορίας εκτός αυτών που είναι αρμοδιότητας ΚΥΣΕΑ,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων Ανωτέρων και Κατωτέρων Αξιωματικών της ΠΑ σε θέσεις Υψηλής Ευθύνης,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση για τις μεταθέσεις εξωτερικού, του συνόλου του στρατιωτικού προσωπικού.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Το ΣΜΑΝ ευρίσκεται σε απαρτία παρόντων των 5/6 ή 6/7 των&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">μελών του Συμβουλίου, κατά περίπτωση. <strong><span style="color: red;">Η παρουσία του αρχαιοτέρου Αξιωματικού Αεράμυνας ή Σωμάτων εκάστης ειδικότητας, ο οποίος συμμετέχει στη σύνθεση μόνον για τις μεταθέσεις αξιωματικών αρμοδιότητας ΣΜΑΝ αντιστοίχων ειδικοτήτων και του Διευθυντή Διεύθυνσης Β' Κλάδου (ΔΒΚ) του ΓΕΑ, είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας τους, κατά περίπτωση, αναβάλλεται η συνεδρίαση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Ως εισηγητής ορίζεται ο Διευθυντής ΔΒΚ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(5) Καθήκοντα Γραμματέα εκτελεί ο Γραμματέας του Ανωτάτου Αεροπορικού Συμβουλίου (ΑΑΣ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανωτέρων - Κατωτέρων Αξιωματικών (ΣΜΑΚ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανωτέρων - Κατωτέρων (ΣΜΑΚ) αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α)&nbsp;<strong><span style="color: red;">τ<span style="text-decoration: line-through;">Τ</span></span></strong>ον Υπαρχηγό ΓΕΑ <strong><span style="color: red;">(Υ/ΓΕΑ)</span></strong> ως Πρόεδρο,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) το Διευθυντή Κλάδου Προσωπικού (ΔΒΚ) του ΓΕΑ,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) το Διευθυντή Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά,</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) τον αμέσως νεότερο από τους ανωτέρω, υπηρετούντα αξιωματικό της ειδικότητας του αξιωματικού που κρίνεται για μετάθεση, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά,</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(ε) τον Τμηματάρχη Σχεδιασμού Μεταθέσεων Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά,</span></strong> ο οποίος εκτελεί χρέη εισηγητή, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΚ είναι η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των Ανωτέρων και Κατωτέρων Αξιωματικών της ΠΑ, που τοποθετούνται σε θέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται γνωμοδότηση από το ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Το ΣΜΑΚ ευρίσκεται σε απαρτία παρόντων των 4/5 των μελών του Συμβουλίου. <strong><span style="color: red;">Η παρουσία του Διευθυντή Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ, του αμέσως νεοτέρου από τους ανωτέρω, υπηρετούντα αξιωματικού της ειδικότητας του αξιωματικού που κρίνεται για μετάθεση, και του Τμηματάρχη Σχεδιασμού Μεταθέσεων Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ, είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας τους, κατά περίπτωση, αναβάλλεται η συνεδρίαση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Γραμματέας ορίζεται με διαταγή του Προέδρου του Συμβουλίου Ανώτερος ή Κατώτερος Αξιωματικός του αρμόδιου τμήματος της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών (ΣΜΑΥ).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(1) Το Συμβούλιο Μεταθέσεων Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών αποτελείται από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(α) το Διευθυντή Κλάδου Προσωπικού (ΔΒΚ) του ΓΕΑ ως Πρόεδρο,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(β) Αξιωματικό βαθμού Σμηνάρχου, που υπηρετεί σε οργανική θέ</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ση του ΓΕΑ στον τομέα Υποστήριξης,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(γ) Αξιωματικό βαθμού Σμηνάρχου, που υπηρετεί σε οργανική θέ</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ση του ΓΕΑ στον τομέα Αεράμυνας,</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(δ) τον Τμηματάρχη Σχεδιασμού Μεταθέσεων Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>που εκτελεί χρέη εισηγητή, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(2) Τα μέλη του ΣΜΑΥ των υποπαραγράφων γ 1 (γ) και γ 1(δ), ορίζονται με διαταγή του Υπαρχηγού ΓΕΑ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(3) Αρμοδιότητα του ΣΜΑΥ είναι η <strong><span style="color: red;">πλήρης, εμπεριστατωμένη και</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αιτιολογημένη</strong></span> γνωμοδότηση επί των μεταθέσεων των Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών της ΠΑ που τοποθετούνται σε θέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται γνωμοδότηση από το ΣΜΑΝ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(4) Το ΣΜΑΥ ευρίσκεται σε απαρτία παρόντων των 4/5 των μελών του&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Συμβουλίου. <strong><span style="color: red;">Η παρουσία του Τμηματάρχη Σχεδιασμού Μεταθέσεων Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ, είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση απουσίας τους, κατά περίπτωση, αναβάλλεται η συνεδρίαση.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">(5) Γραμματέας ορίζεται με διαταγή του Προέδρου του Συμβουλίου, Ανώτερος ή Κατώτερος Αξιωματικός του αρμόδιου τμήματος της Διεύθυνσης Στρατιωτικού Προσωπικού του ΓΕΑ</span></p>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο </span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: red;">17</span></span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"> <span style="text-decoration: line-through;">16</span></span></strong></span></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συμβούλια Μεταθέσεων Αξιωματικών</strong></span></div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Κοινού Σώματος Στρατολογικού - Στρατιωτικών Νομικών Συμβούλων</strong></span></div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Συγκροτείται Συμβούλιο Μεταθέσεων των στελεχών του Κοινού Σώματος Στρατολογικού – Στρατιωτικών Νομικών Συμβούλων, αποτελούμενο από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Το<strong><span style="text-decoration: line-through;"><span style="color: red;">ν</span></span></strong> Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατολογικού - Στρατιωτικών Νομικών Συμβούλων του ΓΕΕΘΑ (ΓΕΕΘΑ/ΔΣΣΝΣ), ως <strong><span style="color: red;">Π<span style="text-decoration: line-through;">π</span></span></strong>ρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Τους τρεις αρχαιότερους μετά το<span style="text-decoration: line-through;">ν</span> Διευθυντή, μόνιμους εν ενεργεία&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Αξιωματικούς του Σώματος, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Τον Τμηματάρχη του Τμήματος Προσωπικού του ΓΕΕΘΑ/ΔΣΣΝΣ, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, ως μέλος και εισηγητή.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Καθήκοντα γραμματέα, ανατίθενται σε μόνιμο αξιωματικό του Τμήματος Προσωπικού του ΓΕΕΘΑ/ΔΣΣΝΣ, χωρίς δικαίωμα ψήφου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">3. Το Συμβούλιο συνεδριάζει σε χώρο του ΓΕΕΘΑ/ΔΣΣΝΣ, ύστερα από πρόσκληση του <strong><span style="color: red;">Π<span style="text-decoration: line-through;">π</span></span></strong>ροέδρου, οι δε αποφάσεις του λαμβάνονται με ψήφο υποχρεωτικά όλων των μελών.</span></p>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο </span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: red;">18</span></span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"> <span style="text-decoration: line-through;">17</span></span></strong></span></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συμβούλια Μεταθέσεων Αξιωματικών</strong></span></div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων (ΣΔΓ)</strong></span></div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1.&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Το Συμβούλιο Μεταθέσεων <strong><span style="color: red;">των στελεχών</span></strong> του <strong><span style="color: red;">Κοινού</span></strong> Σώματος <strong><span style="color: red;">Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων,</span></strong><span style="color: red;"> <strong>αποτελούμενο</strong></span> <span style="text-decoration: line-through;">αποτελείται</span> από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Το<strong><span style="text-decoration: line-through;"><span style="color: red;">ν</span></span></strong> Διευθυντή του ΓΕΕΘΑ/ΔΣΔΓ ως Πρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-decoration: line-through;">β. Τον αρχαιότερο Αξιωματικό ΣΔΓ μετά το Διευθυντή που υπηρετεί στη Διεύθυνση ΣΔΓ του ΓΕΕΘΑ (ΓΕΕΘΑ/ΔΣΔΓ).</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="text-decoration: line-through;"></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">β.</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">γ.</span> Τον Τμηματάρχη Σταδιοδρομίας και Εξέλιξης του ΓΕΕΘΑ/ΔΣΔΓ&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">βαθμού ανωτέρου Αξιωματικού, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">γ.</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">δ.</span> Τους <strong><span style="color: red;">τρεις (3)</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">δυο (2)</span> αρχαιότερους Αξιωματικούς του Σώματος μετά το Διευθυντή, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Καθήκοντα Γραμματέα ανατίθενται σε Αξιωματικό ΣΔΓ, <strong><span style="color: red;">οποιουδήποτε</span></strong> βαθμού <span style="text-decoration: line-through;">τουλάχιστον Λοχαγού</span>, ο οποίος ορίζεται από το ΓΕΕΘΑ/ΔΣΔΓ, δίχως δικαίωμα ψήφου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">3. Το Συμβούλιο συνεδριάζει σε χώρο του ΓΕΕΘΑ/ΔΣΔΓ, ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου, οι δε αποφάσεις του λαμβάνονται με ψήφο <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>όλων των μελών.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο </span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: red;">19</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Συμβούλια Μεταθέσεων Στρατιωτικών Ιερέων</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Συγκροτείται Συμβούλιο Μεταθέσεων <strong><span style="color: red;">των στελεχών</span></strong> του <strong><span style="color: red;">Κοινού</span></strong> Σώματος Στρατιωτικών Ιερέων (ΣΣΙ) <strong><span style="color: red;">αποτελούμενο</span></strong> <span style="text-decoration: line-through;">το οποίο αποτελείται</span> από:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. το Διευθυντή της Διεύθυνσης ΣΣΙ του ΓΕΕΘΑ (ΓΕΕΘΑ/ΔΣΣΙ) ως <strong><span style="color: red;">Π<span style="text-decoration: line-through;">π</span></span></strong>ρόεδρο.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. τους Διευθυντές ΓΕΣ/Γραφείο Στρατιωτικών Ιερέων (Γρ. ΣΙ), ΓΕΝ/Γρ.ΣΙ και ΓΕΑ/ Γρ.ΣΙ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. τον Τμηματάρχη Σταδιοδρομίας και Εξέλιξης του ΓΕΕΘΑ/ΔΣΣΙ, <strong><span style="color: red;">υποχρεωτικά</span></strong>, ως μέλος.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">δ. τον αρχαιότερο Αξιωματικό του ΣΣΙ βαθμού τουλάχιστον Αντισυνταγματάρχη, σε περίπτωση που δεν συμπίπτει με τα μέλη των ανωτέρω υποπαραγράφων β και γ, ως μέλη.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">2. Το Συμβούλιο συνεδριάζει σε απαρτία κατά το νόμο, σε χώρο του&nbsp;</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">ΓΕΕΘΑ/ΔΣΣΙ, ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου<strong><span style="color: red;">, οι δε αποφάσεις του λαμβάνονται με ψήφο υποχρεωτικά όλων των μελών.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Άρθρο <span style="color: red;">20</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Τελικές Διατάξεις</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">1. Με αποφάσεις των Αρχηγών Γενικών Επιτελείων και λαμβανομένων υπόψη των διατάξεων του Ν.2472/1997 (ΦΕΚ Α΄50), καθορίζονται:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">α. Ο τρόπος, η διαδικασία και οι χρονικές λεπτομέρειες συλλογής και παρουσίασης στα αρμόδια Συμβούλια Μεταθέσεων των υπηρεσιακών – κοινωνικών κριτηρίων, των δηλώσεων τόπου προτίμησης των στελεχών και της πλήρωσης των προϋποθέσεων μεταθέσεως που καθορίζονται στο <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">ν.</span>3883/2010 (ΦΕΚ Α΄167) και εξειδικεύονται με την παρούσα <strong><span style="color: red;">α</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">Α</span>πόφαση.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">β. Η συγκρότηση και οι αρμοδιότητες Γραμματειών Συμβουλίων Μεταθέσεων, κατά την κρίση των Γενικών Επιτελείων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">γ. Ο τύπος του εντύπου της δήλωσης τόπου προτίμησης και η τυχόν προσθήκη νέων στοιχείων.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2. Ο&nbsp;υπολογισμός και η μοριοδότηση των κριτηρίων της παρούσας απόφασης αφορά το σύνολο των ετών πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας των στελεχών των ΕΔ, εκτός των κοινωνικών κριτηρίων του τόπου προτίμησης – επιθυμίας μετάθεσης <span style="text-decoration: line-through;">και της διάθεσης στέγης</span>, η μοριοδότηση των οποίων υπολογίζεται και λαμβάνεται υπόψη για τις μεταθέσεις <strong><span style="color: red;">αρχής γενομένης πέντε έτη (5) μετά το έτος δημοσιεύσεως της παρούσης στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως</span></strong>και εφεξής.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">3. Για όσα θέματα δεν περιλαμβάνονται ρητές ρυθμίσεις στην παρούσα απόφαση εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις του <strong><span style="color: red;">Ν.</span></strong><span style="text-decoration: line-through;">ν.</span>2690/1999 (ΦΕΚ Α΄45) «Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και άλλες διατάξεις».</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: red;">4.&nbsp;</span></strong><span style="color: red;"><strong>Η παρούσα καταργεί κάθε διαταγή των Γενικών Επιτελείων που ρυθμίζει θέματα με το ίδιο αντικείμενο και η ισχύς της αρχίζει από τη δημοσίευση στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μετά των παραρτημάτων της, τα οποία αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτής.</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"></span></span><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">4. Από την έναρξη ισχύος της παρούσας, καταργείται κάθε διαταγή των Γενικών Επιτελείων που ρυθμίζει θέματα με το ίδιο αντικείμενο, καθώς και οι Φ.411/27/81060/Σ.172/9-3-2011 Απόφαση ΥΕΘΑ (ΦΕΚ 378/Β') και Φ.Φ.411/150326/Σ.1373/27-4-2012/Αποφ. ΑΝΥΕΘΑ (ΦΕΚ 1400/Β'), όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν. Κατ' εξαίρεση η Φ. 411/27/81060/Σ.172/9-3-2011 Απόφαση ΥΕΘΑ (ΦΕΚ 378/Β'), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, εξακολουθεί να εφαρμόζεται για το σχεδιασμό και υλοποίηση των μεταθέσεων του έτους 2013.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">5. Ο προγραμματισμός, ο σχεδιασμός και η υλοποίηση μεταθέσεων έτους 2014 και μετά γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας, η οποία ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, υπό την επιφύλαξη της παραγράφου 4 του ιδίου ως άνω άρθρου.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">6. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, πλην των παραρτημάτων της, τα οποία αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτής, επειδή έχουν χαρακτηριστεί «ΑΠΟΡΡΗΤΑ».</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: line-through; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ευελπιστούμε στην αποδοχή της προτάσεώς μας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.</span></p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -1cm; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Για την Εκτελεστική Γραμματεία</span></strong></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -1cm; text-align: center;" align="center">&nbsp;</div>
<table style="margin-left: 40.85pt; border-collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 6cm; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top" width="227">
<div style="margin: 0cm 1.8pt 0.0001pt 8.75pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ο Πρόεδρος</span></strong></span></div>
<div style="margin: 0cm 1.8pt 0.0001pt 8.75pt; text-align: center;" align="center">&nbsp;</div>
<div style="margin: 0cm 1.8pt 0.0001pt 8.75pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">Τσουκαράκης Ανέστης</span></div>
<div style="margin: 0cm 1.8pt 0.0001pt 8.75pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">Αντισυνταγματάρχης (ΣΔΓ)</span></div>
<div style="margin: 0cm 1.8pt 0.0001pt 8.75pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">6974365800</span></div>
</td>
<td style="width: 177.2pt; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top" width="236">
<div style="margin-left: 8.65pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ο Γεν. Γραμματέας</span></strong></span></div>
<div style="margin-left: 8.65pt; text-align: center;" align="center">&nbsp;</div>
<div style="margin-left: 8.65pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">Μαστρογιαννάκης Χρίστος</span></div>
<div style="margin-left: 8.65pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">Υπολοχαγός (ΠΒ)</span></div>
<div style="margin-left: 8.65pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">6972516650</span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>