CREATE TABLE `wh6ny_associations` (
  `id` int(11) NOT NULL COMMENT 'A reference to the associated item.',
  `context` varchar(50) NOT NULL COMMENT 'The context of the associated item.',
  `key` char(32) NOT NULL COMMENT 'The key for the association computed from an md5 on associated ids.',
  PRIMARY KEY (`context`,`id`),
  KEY `idx_key` (`key`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_associations`
--



--
-- Definition of table `wh6ny_attachments`
--

CREATE TABLE `wh6ny_attachments` (
  `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `filename` varchar(256) NOT NULL,
  `filename_sys` varchar(512) NOT NULL,
  `file_type` varchar(128) NOT NULL,
  `file_size` int(11) unsigned NOT NULL,
  `url` varchar(1024) NOT NULL DEFAULT '',
  `uri_type` enum('file','url') DEFAULT 'file',
  `url_valid` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `url_relative` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `url_verify` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '1',
  `display_name` varchar(80) NOT NULL DEFAULT '',
  `description` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `icon_filename` varchar(20) NOT NULL,
  `access` int(11) NOT NULL DEFAULT '1',
  `state` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `user_field_1` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `user_field_2` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `user_field_3` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `parent_type` varchar(100) NOT NULL DEFAULT 'com_content',
  `parent_entity` varchar(100) NOT NULL DEFAULT 'article',
  `parent_id` int(11) unsigned DEFAULT NULL,
  `created` datetime DEFAULT NULL,
  `created_by` int(11) NOT NULL,
  `modified` datetime DEFAULT NULL,
  `modified_by` int(11) NOT NULL,
  `download_count` int(11) unsigned DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=16 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_attachments`
--

INSERT INTO `wh6ny_attachments` (`id`,`filename`,`filename_sys`,`file_type`,`file_size`,`url`,`uri_type`,`url_valid`,`url_relative`,`url_verify`,`display_name`,`description`,`icon_filename`,`access`,`state`,`user_field_1`,`user_field_2`,`user_field_3`,`parent_type`,`parent_entity`,`parent_id`,`created`,`created_by`,`modified`,`modified_by`,`download_count`) VALUES 
 (1,'INKA-EJODA-FAKELOY.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/29/INKA-EJODA-FAKELOY.pdf','application/pdf',32715,'attachments/article/29/INKA-EJODA-FAKELOY.pdf','file',0,0,0,'','Αίτηση για επιστροφή εξόδων φακέλου','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',29,'2014-03-16 10:22:10',915,'2014-03-16 19:58:51',915,0),
 (2,'PAGKALOS-MAR-2014.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/32/PAGKALOS-MAR-2014.pdf','application/pdf',270020,'attachments/article/32/PAGKALOS-MAR-2014.pdf','file',0,0,0,'','ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας κ. Δημήτριο Αβραμόπουλο','pdf.gif',5,1,'','','','com_content','article',32,'2014-03-16 10:39:11',915,'2014-03-16 10:39:21',915,0),
 (3,'6-2014.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/36/6-2014.pdf','application/pdf',261883,'attachments/article/36/6-2014.pdf','file',0,0,0,'','Εκλογή Στρατιωτικών στα Περιφερειακά, Δημοτικά – Κοινοτικά Συμβούλια  και προβλήματα άσκησης των καθηκόντων τους','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',36,'2014-03-16 19:43:31',915,'2014-03-16 19:58:57',915,0),
 (4,'ANAFORA-GIA-KATABOLH-PAGIVN-ODOIPORIKVN.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/37/ANAFORA-GIA-KATABOLH-PAGIVN-ODOIPORIKVN.pdf','application/pdf',58191,'attachments/article/37/ANAFORA-GIA-KATABOLH-PAGIVN-ODOIPORIKVN.pdf','file',0,0,0,'','Μη υπηρεσιακή αναφορά για καταβολή πάγιων οδοιπορικών','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',37,'2014-03-16 19:57:00',915,'2014-03-16 19:58:03',915,0),
 (5,'ANAFORA GIA MORIA.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/38/ANAFORA GIA MORIA.pdf','application/pdf',47567,'attachments/article/38/ANAFORA GIA MORIA.pdf','file',0,0,0,'','Μη υπηρεσιακή αναφορά για γνώση μορίων','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',38,'2014-03-16 20:04:32',915,'2014-03-16 20:05:21',915,0),
 (6,'ANAFORA GIA EXY.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/39/ANAFORA GIA EXY.pdf','application/pdf',66701,'attachments/article/39/ANAFORA GIA EXY.pdf','file',0,0,0,'','Αναφορά για ΕΧΥ','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',39,'2014-03-16 20:14:18',915,'2014-03-16 20:15:01',915,0),
 (7,'ANAFORA_GIA_APOZHMIVSH_YPHRESIVNpdf.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/40/ANAFORA_GIA_APOZHMIVSH_YPHRESIVNpdf.pdf','application/pdf',48837,'attachments/article/40/ANAFORA_GIA_APOZHMIVSH_YPHRESIVNpdf.pdf','file',0,0,0,'','Υπηρεσιακή αναφορά για αποζημίωση υπηρεσιών','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',40,'2014-03-16 20:30:48',915,'2014-03-16 20:31:13',915,0),
 (8,'ANAFORA_GIA_APALLAGH_META_APO_YPHRESIA.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/42/ANAFORA_GIA_APALLAGH_META_APO_YPHRESIA.pdf','application/pdf',44085,'attachments/article/42/ANAFORA_GIA_APALLAGH_META_APO_YPHRESIA.pdf','file',0,0,0,'','Μη υπηρεσιακή αναφορά για χορήγηση απαλλαγής μετά από 24ωρη υπηρεσία','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',42,'2014-03-16 21:29:13',915,'2014-03-16 21:29:32',915,0),
 (9,'3MHNH_ADEIA_ANATROFHS_3OY_TEKNOY_KAI_ANV.pdf','/Applications/MAMP/htdocs/poes/attachments/article/43/3MHNH_ADEIA_ANATROFHS_3OY_TEKNOY_KAI_ANV.pdf','application/pdf',47152,'attachments/article/43/3MHNH_ADEIA_ANATROFHS_3OY_TEKNOY_KAI_ANV.pdf','file',0,0,0,'','Μη υπηρεσιακή αναφορά για χορήγηση 3μηνης αδείας ανατροφής 3ου παιδιού και πάνω','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',43,'2014-03-16 21:33:03',915,'2014-03-16 21:33:17',915,0),
 (10,'ESPEDM-1-2014-vrario-ergasias.pdf','D:\\Inetpub\\wwwroot\\mil\\poes.gr/attachments/article/94/ESPEDM-1-2014-vrario-ergasias.pdf','application/force-download',173066,'attachments/article/94/ESPEDM-1-2014-vrario-ergasias.pdf','file',0,0,0,'','','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',94,'2014-04-25 16:20:48',916,'2014-04-25 16:20:48',916,0),
 (11,'74-2014.pdf','D:\\Inetpub\\wwwroot\\mil\\poes.gr/attachments/article/99/74-2014.pdf','application/force-download',200669,'attachments/article/99/74-2014.pdf','file',0,0,0,'','Τροποποίηση Ασφαλιστικού Στρατιωτικών','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',99,'2014-04-29 15:34:46',916,'2014-04-29 15:34:46',916,0),
 (12,'75-2014.pdf','D:\\Inetpub\\wwwroot\\mil\\poes.gr/attachments/article/100/75-2014.pdf','application/force-download',198005,'attachments/article/100/75-2014.pdf','file',0,0,0,'','Μοδιοδότηση στελεχών ΕΔ','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',100,'2014-04-29 19:51:20',916,'2014-04-29 19:51:20',916,0),
 (13,'76-2014.pdf','D:\\Inetpub\\wwwroot\\mil\\poes.gr/attachments/article/102/76-2014.pdf','application/force-download',188661,'attachments/article/102/76-2014.pdf','file',0,0,0,'','Κοινωνικό μέρισμα στους μαθητές ','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',102,'2014-04-30 21:17:26',916,'2014-04-30 21:17:26',916,0),
 (14,'77-2014.pdf','D:\\Inetpub\\wwwroot\\mil\\poes.gr/attachments/article/111/77-2014.pdf','application/force-download',225948,'attachments/article/111/77-2014.pdf','file',0,0,0,'Στρατιωτικοί και ΑΜΕΑ','','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',111,'2014-05-06 18:23:42',916,'2014-05-06 18:23:42',916,0),
 (15,'78-2014.pdf','D:\\Inetpub\\wwwroot\\mil\\poes.gr/attachments/article/119/78-2014.pdf','application/force-download',195865,'attachments/article/119/78-2014.pdf','file',0,0,0,'ΣΔΤ με ισχύ διαβατηρίου','','pdf.gif',1,1,'','','','com_content','article',119,'2014-05-11 08:25:31',916,'2014-05-11 08:25:31',916,0);


--
-- Definition of table `wh6ny_banner_clients`
--

CREATE TABLE `wh6ny_banner_clients` (
  `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `name` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `contact` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `email` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `extrainfo` text NOT NULL,
  `state` tinyint(3) NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `metakey` text NOT NULL,
  `own_prefix` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '0',
  `metakey_prefix` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `purchase_type` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '-1',
  `track_clicks` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '-1',
  `track_impressions` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '-1',
  PRIMARY KEY (`id`),
  KEY `idx_own_prefix` (`own_prefix`),
  KEY `idx_metakey_prefix` (`metakey_prefix`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_banner_clients`
--



--
-- Definition of table `wh6ny_banner_tracks`
--

CREATE TABLE `wh6ny_banner_tracks` (
  `track_date` datetime NOT NULL,
  `track_type` int(10) unsigned NOT NULL,
  `banner_id` int(10) unsigned NOT NULL,
  `count` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`track_date`,`track_type`,`banner_id`),
  KEY `idx_track_date` (`track_date`),
  KEY `idx_track_type` (`track_type`),
  KEY `idx_banner_id` (`banner_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_banner_tracks`
--



--
-- Definition of table `wh6ny_banners`
--

CREATE TABLE `wh6ny_banners` (
  `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `cid` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `name` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `alias` varchar(255) CHARACTER SET utf8 COLLATE utf8_bin NOT NULL DEFAULT '',
  `imptotal` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `impmade` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `clicks` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `clickurl` varchar(200) NOT NULL DEFAULT '',
  `state` tinyint(3) NOT NULL DEFAULT '0',
  `catid` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `description` text NOT NULL,
  `custombannercode` varchar(2048) NOT NULL,
  `sticky` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `ordering` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `metakey` text NOT NULL,
  `params` text NOT NULL,
  `own_prefix` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `metakey_prefix` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `purchase_type` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '-1',
  `track_clicks` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '-1',
  `track_impressions` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '-1',
  `checked_out` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `publish_up` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `publish_down` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `reset` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `language` char(7) NOT NULL DEFAULT '',
  `created_by` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `created_by_alias` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `modified_by` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `version` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '1',
  PRIMARY KEY (`id`),
  KEY `idx_state` (`state`),
  KEY `idx_own_prefix` (`own_prefix`),
  KEY `idx_metakey_prefix` (`metakey_prefix`),
  KEY `idx_banner_catid` (`catid`),
  KEY `idx_language` (`language`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_banners`
--



--
-- Definition of table `wh6ny_categories`
--

CREATE TABLE `wh6ny_categories` (
  `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `asset_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT 'FK to the #__assets table.',
  `parent_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `lft` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `rgt` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `level` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `path` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `extension` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '',
  `title` varchar(255) NOT NULL,
  `alias` varchar(255) CHARACTER SET utf8 COLLATE utf8_bin NOT NULL DEFAULT '',
  `note` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `description` mediumtext,
  `published` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out` int(11) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `access` int(10) unsigned DEFAULT NULL,
  `params` text NOT NULL,
  `metadesc` varchar(1024) NOT NULL COMMENT 'The meta description for the page.',
  `metakey` varchar(1024) NOT NULL COMMENT 'The meta keywords for the page.',
  `metadata` varchar(2048) NOT NULL COMMENT 'JSON encoded metadata properties.',
  `created_user_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `created_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `modified_user_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `modified_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `hits` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `language` char(7) NOT NULL,
  `version` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '1',
  PRIMARY KEY (`id`),
  KEY `cat_idx` (`extension`,`published`,`access`),
  KEY `idx_access` (`access`),
  KEY `idx_checkout` (`checked_out`),
  KEY `idx_path` (`path`),
  KEY `idx_left_right` (`lft`,`rgt`),
  KEY `idx_alias` (`alias`),
  KEY `idx_language` (`language`)
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=59 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_categories`
--

INSERT INTO `wh6ny_categories` (`id`,`asset_id`,`parent_id`,`lft`,`rgt`,`level`,`path`,`extension`,`title`,`alias`,`note`,`description`,`published`,`checked_out`,`checked_out_time`,`access`,`params`,`metadesc`,`metakey`,`metadata`,`created_user_id`,`created_time`,`modified_user_id`,`modified_time`,`hits`,`language`,`version`) VALUES 
 (1,0,0,0,115,0,'','system','ROOT',0x726F6F74,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{}','','','',915,'2009-10-18 16:07:09',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (2,27,1,1,2,1,'uncategorised','com_content','Uncategorised',0x756E63617465676F7269736564,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"target\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"page_title\":\"\",\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2010-06-28 13:26:37',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (3,28,1,7,8,1,'uncategorised','com_banners','Uncategorised',0x756E63617465676F7269736564,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"target\":\"\",\"image\":\"\",\"foobar\":\"\"}','','','{\"page_title\":\"\",\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2010-06-28 13:27:35',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (4,29,1,9,10,1,'uncategorised','com_contact','Uncategorised',0x756E63617465676F7269736564,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"target\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"page_title\":\"\",\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2010-06-28 13:27:57',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (5,30,1,5,6,1,'uncategorised','com_newsfeeds','Uncategorised',0x756E63617465676F7269736564,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"target\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"page_title\":\"\",\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2010-06-28 13:28:15',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (6,31,1,11,12,1,'uncategorised','com_weblinks','Uncategorised',0x756E63617465676F7269736564,'','',1,916,'2014-04-09 05:27:58',1,'{\"target\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"page_title\":\"\",\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2010-06-28 13:28:33',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (7,32,1,13,14,1,'blog','com_content','Blog',0x626C6F67,'','',-2,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2011-05-02 11:42:21',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (8,56,1,15,16,1,'contacts','com_contact','Contacts',0x636F6E7461637473,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2012-01-23 15:30:44',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (9,57,1,17,18,1,'yootheme-links','com_weblinks','YOOtheme Links',0x796F6F7468656D652D6C696E6B73,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2012-01-23 15:41:18',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (10,58,1,19,20,1,'yootheme-links-2','com_weblinks','YOOtheme Links (2)',0x796F6F7468656D652D6C696E6B732D32,'','',-2,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2012-01-23 15:41:21',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (11,66,1,21,36,1,'poes','com_content','ΠΟΕΣ',0x706F6573,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:23:16',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (12,67,11,22,23,2,'poes/apofaseis','com_content','Αποφάσεις',0x61706F666173656973,'','<p>Εδω μπορέιτε να βρείτε διάφορες αποφάσεις που αφορούν την ΠΟΕΣ</p>',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:23:56',915,'2014-03-16 09:55:45',0,'*',1),
 (13,68,11,24,27,2,'poes/kataktiseis-mas','com_content','Κατακτήσεις μας',0x6B6174616B7469736569732D6D6173,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:24:24',916,'2014-05-01 19:05:31',0,'*',1),
 (14,69,11,28,29,2,'poes/ekkremotites','com_content','Εκκρεμοτητες',0x656B6B72656D6F7469746573,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:24:38',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (15,70,1,37,78,1,'enimerosi','com_content','Ενημέρωση',0x656E696D65726F7369,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:24:54',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (16,71,15,38,39,2,'enimerosi/deltia-typou','com_content','Δελτία Τύπου',0x64656C7469612D7479706F75,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:25:07',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (17,72,15,40,41,2,'enimerosi/anakoinoseis','com_content','Ανακοινωσεις',0x616E616B6F696E6F73656973,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:25:18',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (18,73,15,42,69,2,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous','com_content','Προσφορες σε στρατιωτικους',0x70726F73666F7265732D73652D7374726174696F74696B6F7573,'','<p>Για τις προσφορές που αναφέρονται στο παρόν πεδίο ο Σύνδεσμος ουδεμία ευθύνη φέρει. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να έρχονται σε απευθείας επικοινωνία με τους παρέχοντες.</p>',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:25:37',915,'2014-03-16 20:51:03',0,'*',1),
 (19,74,15,70,71,2,'enimerosi/diekdikiseis','com_content','Διεκδικήσεις',0x6469656B64696B6973656973,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:25:58',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (20,75,1,79,86,1,'drastiriotites','com_content','Δραστηριότητες',0x64726173746972696F7469746573,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:26:12',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (21,76,20,80,81,2,'drastiriotites/diafora','com_content','Διάφορα',0x646961666F7261,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:26:23',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (22,77,20,82,83,2,'drastiriotites/synedria','com_content','Συνέδρια',0x73796E6564726961,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:26:35',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (23,78,20,84,85,2,'drastiriotites/ekdiloseis','com_content','Εκδηλωσεις',0x656B64696C6F73656973,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:27:01',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (24,79,1,87,88,1,'epikoinonia','com_content','Επικοινωνία',0x6570696B6F696E6F6E6961,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-02-10 21:27:31',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (25,80,11,30,31,2,'poes/epikairotita','com_content','Επικαιρότητα',0x6570696B6169726F74697461,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-12 21:32:57',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (26,89,11,32,33,2,'poes/ypodeigmata-anaforon','com_content','Υποδείγματα Αναφορών',0x79706F646569676D6174612D616E61666F726F6E,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 10:05:52',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (27,104,18,43,44,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/asfalistikes-etairies','com_content','Ασφαλιστικές Εταιρίες',0x617366616C697374696B65732D6574616972696573,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:52:18',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (28,105,18,45,46,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/katastimata-orologion-kosmimaton-xrysafikon-klp','com_content','Καταστήματα ωρολογίων, κοσμημάτων, χρυσαφικών κλπ',0x6B6174617374696D6174612D6F726F6C6F67696F6E2D6B6F736D696D61746F6E2D787279736166696B6F6E2D6B6C70,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:52:40',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (29,106,18,47,48,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/emporio-texnologias-service','com_content','Εμπόριο τεχνολογίας - service',0x656D706F72696F2D7465786E6F6C6F676961732D73657276696365,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:53:29',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (30,107,18,49,50,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/organomena-clubs-prosforon','com_content','Οργανωμένα Clubs προσφορών',0x6F7267616E6F6D656E612D636C7562732D70726F73666F726F6E,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:53:53',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (31,108,18,51,52,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/katastimata-rouxismoy-klp','com_content','Καταστήματα ρουχισμού κλπ.',0x6B6174617374696D6174612D726F757869736D6F792D6B6C70,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:54:09',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (32,109,18,53,54,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/stromata-epipla-klp','com_content','Στρώματα, έπιπλα κλπ. ',0x7374726F6D6174612D657069706C612D6B6C70,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:54:26',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (33,110,18,55,56,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/logistika-grafeia','com_content','Λογιστικά γραφεία',0x6C6F67697374696B612D67726166656961,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:54:54',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (34,111,18,57,58,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/ekpaidefsi-ksenes-glosses-frontistiria-klp','com_content','Εκπαίδευση, ξένες γλώσσες, φροντιστήρια κλπ',0x656B70616964656673692D6B73656E65732D676C6F737365732D66726F6E74697374697269612D6B6C70,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:55:18',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (35,112,18,59,60,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/etairies-metaforon','com_content','Εταιρίες μεταφορών ',0x65746169726965732D6D657461666F726F6E,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:55:43',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (36,113,18,61,62,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/farmakeia','com_content','Φαρμακεία',0x6661726D616B656961,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:56:15',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (37,114,18,63,64,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/etairies-diamesolavisis','com_content','Εταιρίες διαμεσολάβησης',0x65746169726965732D6469616D65736F6C617669736973,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-03-16 20:56:27',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (38,118,11,34,35,2,'poes/katastatiko','com_content','Καταστατικό',0x6B61746173746174696B6F,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-02 07:43:59',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (39,130,1,89,92,1,'syndesmoi','com_content','Σύνδεσμοι',0x73796E6465736D6F69,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-04-14 13:24:52',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (40,131,39,90,91,2,'syndesmoi/diaforoi','com_content','Διάφοροι',0x646961666F726F69,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-04-14 13:25:17',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (41,137,1,93,108,1,'nomothesia','com_content','ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ',0x6E6F6D6F746865736961,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:38:44',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (42,138,41,94,95,2,'nomothesia/proedrika-diatagmata','com_content','ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ',0x70726F656472696B612D6469617461676D617461,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:39:29',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (43,139,41,96,97,2,'nomothesia/nomothetika-diatagmata','com_content','ΝΟΜΟΙ',0x6E6F6D6F74686574696B612D6469617461676D617461,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:40:07',916,'2014-04-15 17:40:32',0,'*',1),
 (44,140,41,104,105,2,'nomothesia/ypourgikes-apofaseis','com_content','ΥΠΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ',0x79706F757267696B65732D61706F666173656973,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:41:15',916,'2014-04-15 17:45:05',0,'*',1),
 (45,141,41,98,99,2,'nomothesia/synthikes-symvaseis','com_content','ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ',0x73796E7468696B65732D73796D766173656973,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:43:25',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (46,142,41,100,101,2,'nomothesia/kodikes-kanonismoi','com_content','ΚΩΔΙΚΕΣ - ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ',0x6B6F64696B65732D6B616E6F6E69736D6F69,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:43:57',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (47,143,41,102,103,2,'nomothesia/gnomodotiseis','com_content','ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ',0x676E6F6D6F646F746973656973,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:44:25',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (48,144,41,106,107,2,'nomothesia/nomothet1','com_content','ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ',0x6E6F6D6F7468657431,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 17:46:54',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (49,168,1,109,110,1,'istoriko','com_content','ΙΣΤΟΡΙΚΟ',0x6973746F72696B6F,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-04-15 19:50:58',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (50,192,13,25,26,3,'poes/kataktiseis-mas/kataktiseis','com_content','Κατακτήσεις μας',0x6B6174616B746973656973,'','<p><img class=\"exclude\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/banners/under-constructions.png\" alt=\"under-constructions\" width=\"262\" height=\"262\" /></p>',-2,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-05-01 19:07:33',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (51,198,1,3,4,1,'epikairotita','com_newsfeeds','Επικαιρότητα',0x6570696B6169726F74697461,'','',-2,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-05-03 20:09:32',916,'2014-05-03 20:09:37',0,'*',1),
 (52,204,1,111,112,1,'koinovouleftiki-drastiriotita','com_content','Κοινοβουλευτική Δραστηριότητα',0x6B6F696E6F766F756C656674696B692D64726173746972696F74697461,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-05-09 17:41:29',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (53,210,1,113,114,1,'nea','com_newsfeeds','Νεα',0x6E6561,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',915,'2014-05-10 11:29:23',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (54,296,15,72,77,2,'enimerosi/arthra','com_content','Άρθρα',0x617274687261,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-05-14 11:56:46',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (55,297,54,73,74,3,'enimerosi/arthra/arthra-melon','com_content','Άρθρα Μελών',0x6172746872612D6D656C6F6E,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-05-14 11:57:26',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (56,298,54,75,76,3,'enimerosi/arthra/arthra-triton','com_content','Άρθρα Τρίτων',0x6172746872612D747269746F6E,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-05-14 11:57:48',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (57,399,18,65,66,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/vodafone','com_content','Vodafone',0x766F6461666F6E65,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2014-07-31 16:59:27',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1),
 (58,773,18,67,68,3,'enimerosi/prosfores-se-stratiotikous/ksenodoxeia','com_content','Ξενοδοχεία',0x6B73656E6F646F78656961,'','',1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"category_layout\":\"\",\"image\":\"\"}','','','{\"author\":\"\",\"robots\":\"\"}',916,'2015-02-18 13:16:25',0,'0000-00-00 00:00:00',0,'*',1);


--
-- Definition of table `wh6ny_contact_details`
--

CREATE TABLE `wh6ny_contact_details` (
  `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `name` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `alias` varchar(255) CHARACTER SET utf8 COLLATE utf8_bin NOT NULL DEFAULT '',
  `con_position` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `address` text,
  `suburb` varchar(100) DEFAULT NULL,
  `state` varchar(100) DEFAULT NULL,
  `country` varchar(100) DEFAULT NULL,
  `postcode` varchar(100) DEFAULT NULL,
  `telephone` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `fax` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `misc` mediumtext,
  `image` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `email_to` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `default_con` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `published` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `ordering` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `params` text NOT NULL,
  `user_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `catid` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `access` int(10) unsigned DEFAULT NULL,
  `mobile` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `webpage` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `sortname1` varchar(255) NOT NULL,
  `sortname2` varchar(255) NOT NULL,
  `sortname3` varchar(255) NOT NULL,
  `language` char(7) NOT NULL,
  `created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `created_by` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `created_by_alias` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `modified_by` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `metakey` text NOT NULL,
  `metadesc` text NOT NULL,
  `metadata` text NOT NULL,
  `featured` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT 'Set if article is featured.',
  `xreference` varchar(50) NOT NULL COMMENT 'A reference to enable linkages to external data sets.',
  `publish_up` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `publish_down` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `version` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '1',
  `hits` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`id`),
  KEY `idx_access` (`access`),
  KEY `idx_checkout` (`checked_out`),
  KEY `idx_state` (`published`),
  KEY `idx_catid` (`catid`),
  KEY `idx_createdby` (`created_by`),
  KEY `idx_featured_catid` (`featured`,`catid`),
  KEY `idx_language` (`language`),
  KEY `idx_xreference` (`xreference`)
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_contact_details`
--

INSERT INTO `wh6ny_contact_details` (`id`,`name`,`alias`,`con_position`,`address`,`suburb`,`state`,`country`,`postcode`,`telephone`,`fax`,`misc`,`image`,`email_to`,`default_con`,`published`,`checked_out`,`checked_out_time`,`ordering`,`params`,`user_id`,`catid`,`access`,`mobile`,`webpage`,`sortname1`,`sortname2`,`sortname3`,`language`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`metakey`,`metadesc`,`metadata`,`featured`,`xreference`,`publish_up`,`publish_down`,`version`,`hits`) VALUES 
 (1,'John Q. Public',0x6A6F686E2D712D7075626C6963,'Chief Information Officer','1 Infinite Loop','Cupertino','California','USA','95014','1-212-555555-1','1-212-555555-2','Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr.','','email@0.0.0.0',0,1,0,'0000-00-00 00:00:00',1,'{\"show_contact_category\":\"\",\"show_contact_list\":\"\",\"presentation_style\":\"\",\"show_name\":\"\",\"show_position\":\"\",\"show_email\":\"\",\"show_street_address\":\"\",\"show_suburb\":\"\",\"show_state\":\"\",\"show_postcode\":\"\",\"show_country\":\"\",\"show_telephone\":\"\",\"show_mobile\":\"\",\"show_fax\":\"\",\"show_webpage\":\"\",\"show_misc\":\"\",\"show_image\":\"\",\"allow_vcard\":\"\",\"show_articles\":\"\",\"show_profile\":\"\",\"show_links\":\"\",\"linka_name\":\"\",\"linka\":\"\",\"linkb_name\":\"\",\"linkb\":\"\",\"linkc_name\":\"\",\"linkc\":\"\",\"linkd_name\":\"\",\"linkd\":\"\",\"linke_name\":\"\",\"linke\":\"\",\"contact_layout\":\"\",\"show_email_form\":\"\",\"show_email_copy\":\"\",\"banned_email\":\"\",\"banned_subject\":\"\",\"banned_text\":\"\",\"validate_session\":\"\",\"custom_reply\":\"\",\"redirect\":\"\"}',0,8,1,'','','','','','*','2012-01-23 15:32:10',915,'','2012-01-23 15:36:13',42,'','','{\"robots\":\"\",\"rights\":\"\"}',0,'','0000-00-00 00:00:00','0000-00-00 00:00:00',1,55),
 (2,'Jane Q. Public',0x6A616E652D712D7075626C6963,'Chief Information Officer','1 Infinite Loop','Cupertino','California','USA','95014','1-212-555555-1','1-212-555555-2','Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr.','','email@0.0.0.0',0,1,0,'0000-00-00 00:00:00',2,'{\"show_contact_category\":\"\",\"show_contact_list\":\"\",\"presentation_style\":\"\",\"show_name\":\"\",\"show_position\":\"\",\"show_email\":\"\",\"show_street_address\":\"\",\"show_suburb\":\"\",\"show_state\":\"\",\"show_postcode\":\"\",\"show_country\":\"\",\"show_telephone\":\"\",\"show_mobile\":\"\",\"show_fax\":\"\",\"show_webpage\":\"\",\"show_misc\":\"\",\"show_image\":\"\",\"allow_vcard\":\"\",\"show_articles\":\"\",\"show_profile\":\"\",\"show_links\":\"\",\"linka_name\":\"\",\"linka\":\"\",\"linkb_name\":\"\",\"linkb\":\"\",\"linkc_name\":\"\",\"linkc\":\"\",\"linkd_name\":\"\",\"linkd\":\"\",\"linke_name\":\"\",\"linke\":\"\",\"contact_layout\":\"\",\"show_email_form\":\"\",\"show_email_copy\":\"\",\"banned_email\":\"\",\"banned_subject\":\"\",\"banned_text\":\"\",\"validate_session\":\"\",\"custom_reply\":\"\",\"redirect\":\"\"}',0,8,1,'','','','','','*','2012-01-23 15:36:05',915,'','0000-00-00 00:00:00',0,'','','{\"robots\":\"\",\"rights\":\"\"}',0,'','0000-00-00 00:00:00','0000-00-00 00:00:00',1,38);


--
-- Definition of table `wh6ny_content`
--

CREATE TABLE `wh6ny_content` (
  `id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `asset_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT 'FK to the #__assets table.',
  `title` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `alias` varchar(255) CHARACTER SET utf8 COLLATE utf8_bin NOT NULL DEFAULT '',
  `introtext` mediumtext NOT NULL,
  `fulltext` mediumtext NOT NULL,
  `state` tinyint(3) NOT NULL DEFAULT '0',
  `catid` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `created_by` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `created_by_alias` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `modified_by` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `checked_out_time` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `publish_up` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `publish_down` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `images` text NOT NULL,
  `urls` text NOT NULL,
  `attribs` varchar(5120) NOT NULL,
  `version` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '1',
  `ordering` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `metakey` text NOT NULL,
  `metadesc` text NOT NULL,
  `access` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `hits` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `metadata` text NOT NULL,
  `featured` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT 'Set if article is featured.',
  `language` char(7) NOT NULL COMMENT 'The language code for the article.',
  `xreference` varchar(50) NOT NULL COMMENT 'A reference to enable linkages to external data sets.',
  PRIMARY KEY (`id`),
  KEY `idx_access` (`access`),
  KEY `idx_checkout` (`checked_out`),
  KEY `idx_state` (`state`),
  KEY `idx_catid` (`catid`),
  KEY `idx_createdby` (`created_by`),
  KEY `idx_featured_catid` (`featured`,`catid`),
  KEY `idx_language` (`language`),
  KEY `idx_xreference` (`xreference`)
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=1156 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Dumping data for table `wh6ny_content`
--

INSERT INTO `wh6ny_content` (`id`,`asset_id`,`title`,`alias`,`introtext`,`fulltext`,`state`,`catid`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`checked_out`,`checked_out_time`,`publish_up`,`publish_down`,`images`,`urls`,`attribs`,`version`,`ordering`,`metakey`,`metadesc`,`access`,`hits`,`metadata`,`featured`,`language`,`xreference`) VALUES 
 (1,33,'Module Variations',0x6D6F64756C652D766172696174696F6E73,'<p>This theme comes with different module styles, badges and icons. For each module you can pick a style and combine it with an icon or badge to create your own unique look. Here is a list of the available options:</p>\r\n\r\n<table class=\"zebra\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr class=\"odd\">\r\n			<td class=\"bold\">Styles</td>\r\n			<td>Box, Plain</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td class=\"bold\">Colors</td>\r\n			<td>Grey, Black, Color</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr class=\"odd\">\r\n			<td class=\"bold\">Badges</td>\r\n			<td>Hot, New, Free, Top</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td class=\"bold\">Icons</td>\r\n			<td>Download, Twitter, Mail, Bubble, Login, Cart</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>','',-2,2,'2011-05-02 11:45:23',915,'','2012-01-30 17:09:35',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-05-02 11:45:23','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":null,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":null,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":null,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',3,10,'','',1,45,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (2,34,'Icons',0x69636F6E73,'<p>YOOtheme is a well-known template and extension provider for Joomla and WordPress who helps you to create professional websites. But to make your website or interface design a real eye-catcher we had one thing missing: Icons! Icons are an essential tool to simplify user interfaces and today almost every major website uses icons to highlight important parts in their content.</p>\r\n\r\n<p>This is why we created a great resource of beautiful and handcrafted icons for web and print projects. We got commercial icon sets including e-commerce, community, file and folder icons and many more as well as many freebies.</p>\r\n\r\n<div class=\"box-content bfc-o\">\r\n\r\n	<img class=\"size-auto align-left\" width=\"300\" height=\"282\" src=\"images/yootheme/icons_club.png\"/>\r\n\r\n	<div class=\"bfc-o\">\r\n\r\n		<h2 style=\"margin-top: 0;\">Club Icons</h2>\r\n\r\n		<p>As a member of our icon club you will get access to hundreds of handcrafted and detailed icons. New icon sets are added continuously!</p>\r\n		<ul class=\"check\">\r\n			<li>Pixel perfect design</li>\r\n			<li>PNGs in 8 sizes from 16x16 to 512x512 pixels</li>\r\n			<li>Handmade and optimized for each size</li>\r\n			<li>Editable vector PDF sources</li>\r\n			<li>Change the colors and customize easily</li>\r\n		</ul>\r\n\r\n		<p><a class=\"button-more\" href=\"http://www.yootheme.com/icons\" target=\"_blank\">Visit Website</a></p>\r\n\r\n	</div>\r\n\r\n</div>','',-2,2,'2011-05-02 11:47:01',915,'','2011-05-09 19:56:03',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-05-02 11:47:01','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',3,11,'','',1,22,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (3,35,'ZOO',0x7A6F6F,'<a class=\"align-right\" data-lightbox=\"width:852;height:480;autoplay:true;\" href=\"http://www.yootheme.com/videos/zoo_video_tour.mp4\"><img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/zoo_video_tour.png\" width=\"250\" height=\"110\" alt=\"Take the video tour on the ZOO!\" title=\"Take the video tour on the ZOO!\" /></a>\r\n\r\n<p>ZOO is a flexible and powerful content application builder to manage your content. It provides a much improved Joomla experience. The key feature is the ability to create your very own custom content types. You define what a type is made up of - e.g. text, images or a file download. Any combination is imaginable! You bring the content, ZOO brings the elements to structure it and make it look good!</p>\r\n\r\n<h2>Apps for every Purpose</h2>\r\n\r\n<p>ZOO moves from simply being a CCK to an Application Builder. Apps are extensions for ZOO which are optimized for different purposes and types of content catalogs. ZOO offers a wide range of apps to get you started right away. There is a blog, a product catalog, a cookbook, a business directory, a documentation, a download archive and a movie database app!</p>\r\n\r\n<img class=\"size-auto align-center\" src=\"images/yootheme/zoo_apps.png\" width=\"635\" height=\"219\" alt=\"ZOO Apps for every Purpose\" title=\"ZOO Apps for every Purpose\" />\r\n\r\n<h2>Joomla Integration</h2>\r\n\r\n<p>By now ZOO has developed a thriving ecosystem, with new ZOO extensions appearing regularly. It also integrates well with many popular Joomla extensions. Besides the ZOO component itself offers additional modules and plugins. They allow a seamless integration into Joomla and provide a richer tool set to create your website.</p>\r\n\r\n<a class=\"button-more\" href=\"http://www.yootheme.com/zoo\">Visit Website</a>','',-2,2,'2011-05-02 11:47:22',915,'','2011-12-28 10:37:55',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-05-02 11:47:22','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',4,12,'','',1,16,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (4,36,'Typography',0x7479706F677261706879,'<p>You can create some beautiful content by using some simple HTML elements. The Warp theme framework offers some neat styles for all HTML elements and a great set of CSS classes to style your content. Basic HTML is very easy to learn and this small guide shows you how to use all styles provided by the Warp framework.</p>\r\n\r\n<h2>Basic HTML Elements</h2>\r\n\r\n<p>Here is a short demonstration of text-level semanticts. The &lt;p&gt; element creates a new paragraph. It will have some space before and after itself. To turn your text into hypertext just use the <a href=\"#\">&lt;a&gt; element</a>.</p>\r\n\r\n<h3>Text-Level Semantics</h3>\r\n\r\n<p>You can emphasize text using the <em>&lt;em&gt; element</em> or to imply any extra importance the <strong>&lt;strong&gt; element</strong>. Highlight text with no semantic meaning using the <mark>&lt;mark&gt; element</mark>. Markup document changes like inserted or deleted text with the <del>&lt;del&gt; element</del> or <ins>&lt;ins&gt; element</ins>. To define an abbreviation use the <abbr title=\"Abbreviation Element\">&lt;abbr&gt; element</abbr> and to define a definition term use the <dfn title=\"Defines a definition term\">&lt;dfn&gt; element</dfn>.</p>\r\n\r\n<h3>Short List with Links</h3>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><a href=\"http://www.yootheme.com\" target=\"_blank\">YOOtheme</a> - Premium Joomla Templates and WordPress Themes</li>\r\n	<li><a href=\"http://www.yootheme.com/warp\" target=\"_blank\">Warp Framework</a> - Fast and Slick Theme Framework</li>\r\n	<li><a href=\"http://www.yootheme.com/zoo\" target=\"_blank\">ZOO</a> - Content Application Builder</li>\r\n	<li><a href=\"http://www.yootheme.com/icons\" target=\"_blank\">Stock Icons</a> - For Web and Print Projects</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h3>Quotations and Code</h3>\r\n\r\n<p>Inline quotations can be defined by using the <q>&lt;q&gt; element</q>.</p>\r\n\r\n<blockquote>The &lt;blockquote&gt; element defines a long quotation which also creates a new block by inserting white space before and after the blockquote element.</blockquote>\r\n\r\n<p>To define a short inline computer code use the <code>&lt;code&gt; element</code>. For a larger code snippet use the &lt;pre&gt; element which defines preformatted text. It creates a new text block which preserves both spaces and line breaks.</p>\r\n\r\n<pre>\r\npre {\r\n    margin: 15px 0;\r\n    padding: 10px;\r\n    font-family: \"Courier New\", Courier, monospace;\r\n    font-size: 12px;\r\n    line-height: 18px;\r\n    white-space: pre-wrap;\r\n}\r\n</pre>\r\n\r\n<small>Use the &lt;small&gt; element for side comments and small print.</small>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h2>Useful CSS Classes</h2>\r\n\r\n<p>Here is a short demonstration of all style related CSS classes provided by the Warp framework.</p>\r\n\r\n<h3>Highlight Content</h3>\r\n\r\n<p class=\"dropcap\">Drop caps are the first letter of a paragraph which are displayed bigger than the rest of the text. You can create a drop cap using the CSS class <code>dropcap</code>. To emphasize text with some small boxes use <em class=\"box\">&lt;em&gt; element</em> with the CSS class <code>box</code>.</p>\r\n\r\n<div class=\"box-content\">This simple box is intended to group large parts of your content using the CSS class <code>box-content</code>.</div>\r\n<div class=\"box-note\">This is a simple box to highlight some text using the CSS class <code>box-note</code>.</div>\r\n<div class=\"box-info\">This is a simple box with useful information using the CSS class <code>box-info</code>.</div>\r\n<div class=\"box-warning\">This is a simple box with important notes and warnings using the CSS class <code>box-warning</code>.</div>\r\n<div class=\"box-hint\">This is a simple box with additional hints using the CSS class <code>box-hint</code>.</div>\r\n<div class=\"box-download\">This is a simple box with download information using the CSS class <code>box-download</code>.</div>\r\n\r\n<p>Use the CSS class <code>dotted</code> to create a dotted horizontal rule.</p>\r\n\r\n<hr class=\"dotted\" />\r\n\r\n<h3>Tables</h3>\r\n\r\n<p>Create a zebra stripped table using using the CSS class <code>zebra</code>.</p>\r\n\r\n<table class=\"zebra\">\r\n	<caption>Table caption</caption>\r\n	<thead>\r\n		<tr>\r\n			<th>Table Heading</th>\r\n			<th>Table Heading</th>\r\n			<th class=\"center\">Table Heading</th>\r\n		</tr>\r\n	</thead>\r\n	<tfoot>\r\n		<tr>\r\n			<td>Table Footer</td>\r\n			<td>Table Footer</td>\r\n			<td class=\"center\">Table Footer</td>\r\n		</tr>\r\n	</tfoot>\r\n	<tbody>\r\n		<tr class=\"odd\">\r\n			<td>Table Data</td>\r\n			<td>Table Data</td>\r\n			<td class=\"center\">Data Centered</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td class=\"bold\">Data Bold</td>\r\n			<td>Table Data</td>\r\n			<td class=\"center\">Data Centered</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr class=\"odd\">\r\n			<td>Table Data</td>\r\n			<td>Table Data</td>\r\n			<td class=\"center\">Data Centered</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<h3>Definition Lists</h3>\r\n\r\n<p>Create a nice looking definition list separated with a line by using the CSS class <code>separator</code>.</p>\r\n\r\n<dl class=\"separator\">\r\n	<dt>Definition List</dt>\r\n	<dd>A definition list is a list of terms and corresponding definitions. To create a definition list use the &lt;dl&gt; element in conjunction with &lt;dt&gt; to define the definition term and &lt;dd&gt; to define the definition description.</dd>\r\n	<dt>Definition Term</dt>\r\n	<dd>This is a definition description.</dd>\r\n	<dt>Definition Term</dt>\r\n	<dd>This is a definition description.</dd>\r\n	<dd>This is another definition description.</dd>\r\n</dl>\r\n\r\n<h3>Forms</h3>\r\n\r\n<p>Create a clearly arranged form layout with fieldset boxes using the CSS class <code>box</code>.</p>\r\n\r\n<form action=\"#\" class=\"box style\">\r\n\r\n	<fieldset>\r\n		<legend>Form legend</legend>\r\n		<div><label for=\"f1\">Text input:</label> <input type=\"text\" value=\"input text\" id=\"f1\"/></div>\r\n		<div><label for=\"f2\">Radio input:</label> <input type=\"radio\" id=\"f2\"/></div>\r\n		<div><label for=\"f3\">Checkbox input:</label> <input type=\"checkbox\" id=\"f3\"/></div>\r\n		<div><label for=\"f4\">Select field:</label> <select id=\"f4\"><option>Option 01</option><option>Option 02</option></select></div>\r\n		<div><label for=\"f5\">Textarea:</label><br/><textarea rows=\"5\" cols=\"30\" id=\"f5\">Textarea text</textarea></div>\r\n	</fieldset>\r\n	\r\n	<button>Button</button> <input type=\"button\" value=\"Input Button\" />\r\n	\r\n</form>','',-2,2,'2011-05-02 11:47:45',915,'','2011-11-18 09:11:48',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-05-02 11:47:45','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',3,13,'','',1,27,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (5,37,'Dummy Content',0x64756D6D792D636F6E74656E74,'Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.','',-2,2,'2011-05-02 11:48:08',915,'','2011-05-02 13:45:48',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-05-02 11:48:08','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',2,14,'','',1,5,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (6,38,'Features',0x6665617475726573,'<p>This theme utilizes the latest features of the fast and slick Warp theme framework. It comes with a broad range of layout and <a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=1&amp;Itemid=103\">module variations</a> as well as a neat <a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=4&amp;Itemid=104\">typography</a> to style your content. Read on to learn more about this theme and its features:</p>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Available for Joomla and WordPress</li>\r\n	<li>8 style variations included</li>\r\n	<li>Choose from 22 backgrounds and 14 fonts</li>\r\n	<li>4 module styles combinable with 4 badges and 6 icons</li>\r\n	<li>3 different wrapper styles: White, Glass and None</li>\r\n	<li>Rounded corners option available</li>\r\n	<li>Flexible template and column widths</li>\r\n	<li>All Warp 6.1+ framework features are available</li>\r\n	<li>Including 4 custom Widgetkit styles</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Easy Installation and Customization</h2>\r\n<div class=\"box-content\">\r\n	<div class=\"grid-block grid-gutter\">\r\n		<div class=\"grid-box width50\">\r\n			<div>\r\n				<img class=\"align-left\" src=\"images/yootheme/features_icon_demo_package.png\" width=\"42\" height=\"46\" alt=\"Demo Packages\" />\r\n				<div class=\"bfc-o\">\r\n					<h3 class=\"remove-margin\">Demo Packages</h3>\r\n					<p class=\"remove-margin-b\">We provide demo packages with the theme sample data for Joomla and WordPress to get you started right.</p>\r\n				</div>\r\n			</div>\r\n		</div>\r\n		<div class=\"grid-box width50\">\r\n			<div>\r\n				<img class=\"align-left\" src=\"images/yootheme/features_icon_image_sources.png\" width=\"42\" height=\"42\" alt=\"Image Sources\" />\r\n				<div class=\"bfc-o\">\r\n					<h3 class=\"remove-margin\">Image Sources</h3>\r\n					<p class=\"remove-margin-b\">Sliced and editable Adobe Fireworks image source files are available to customize the theme easily.</p>\r\n				</div>\r\n			</div>\r\n		</div>\r\n	</div>\r\n</div>\r\n\r\n<h2>Theme Styles</h2>\r\n<p>We provide different style variations of the default theme. In addition to these styles we added several other style settings like colors and fonts. Combining the different style options allows you to create your own unique theme design.</p>\r\n<p><img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_style_settings.png\" height=\"270\" width=\"640\" alt=\"Combinable Styles\" title=\"\" /></p>\r\n\r\n<h2>Theme Profiles</h2>\r\n<p>We created some nice theme profiles using the different styles, colors and fonts, you can choose from in the theme administration. You can create your own profiles and even assign them to different menu items. Click on one of the profile images to load it.</p>\r\n\r\n<div class=\"bfc-o text-center\">\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=default\">\r\n		<figure class=\"remove-margin-t\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile01.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Default\" title=\"Load Profile Default\" />\r\n			<figcaption>Default</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=red\">\r\n		<figure class=\"remove-margin-t\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile02.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Red\" title=\"Load Profile Red\" />\r\n			<figcaption>Red</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=rose\">\r\n		<figure class=\"remove-margin-t\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile03.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Rose\" title=\"Load Profile Rose\" />\r\n			<figcaption>Rose</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=olive\">\r\n		<figure class=\"remove-margin-t\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile04.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Olive\" title=\"Load Profile Olive\" />\r\n			<figcaption>Olive</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=dove\">\r\n		<figure class=\"remove-margin-t\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile05.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Dove\" title=\"Load Profile Dove\" />\r\n			<figcaption>Dove</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=turquoise\">\r\n		<figure class=\"remove-margin-t\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile06.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Turquoise\" title=\"Load Profile Turquoise\" />\r\n			<figcaption>Turquoise</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=green\">\r\n		<figure class=\"remove-margin\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile07.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Green\" title=\"Load Profile Green\" />\r\n			<figcaption>Green</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n	<a class=\"align-left\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102&amp;profile=yellow\">\r\n		<figure class=\"remove-margin\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_profile08.jpg\" width=\"200\" height=\"150\" alt=\"Load Profile Yellow\" title=\"Load Profile Yellow\" />\r\n			<figcaption>Yellow</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</a>\r\n</div>\r\n\r\n\r\n<h2>Theme Layout</h2>\r\n<p>This theme comes with a slightly changed Warp6 module layout. We added a third bottom position called \"bottom-c\". The blue module positions allow to choose a module layout which defines the module alignment and proportions: <em>equal</em>, <em>double</em> or <em>stack</em>. You can easily add your own module layouts. The two available sidebars, highlighted in red, can be switched to the left or right side and their widths can easily be set in the theme administration. For modules in the blue and red positions you can choose different module styles. Take a look at the <a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=1&amp;Itemid=103\">module variations</a> page to get an overview.</p>\r\n\r\n<div class=\"grid-block\">\r\n	<div class=\"grid-box width50\">\r\n		<figure class=\"remove-margin\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_module_positions.png\" width=\"300\" height=\"450\" alt=\"Module Positions\" title=\"Module Positions\" />\r\n			<figcaption>Module Positions</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</div>\r\n	<div class=\"grid-box width50\">\r\n		<figure class=\"remove-margin-t\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_module_layouts.png\" width=\"300\" height=\"202\" alt=\"Module Layouts\" title=\"Module Layouts\" />\r\n			<figcaption>Module Layouts</figcaption>\r\n		</figure>\r\n		<figure class=\"remove-margin-b\">\r\n			<img class=\"size-auto\" src=\"images/yootheme/features_column_layouts.png\" width=\"300\" height=\"166\" alt=\"Colum Layouts\" title=\"Column Layouts\" />\r\n			<figcaption>Column Layouts</figcaption>\r\n		</figure>\r\n	</div>\r\n</div>\r\n\r\n<hr class=\"dotted\" />\r\n\r\n<h2>Special Features</h2>\r\n\r\n<p>The Revista theme comes with some additional features.</p>\r\n\r\n<h3>Custom Widgetkit Styles</h3>\r\n\r\n<p>We created some custom styles for our <a href=\"index.php?option=com_content&view=article&id=14&Itemid=138\">Widgetkit Slideshow + Widgetkit Slideshow Tabs</a>, <a href=\"index.php?option=com_content&view=article&id=19&Itemid=149\">Widgetkit Gallery</a> and <a href=\"index.php?option=com_content&view=article&id=22&Itemid=147\">Widgetkit Slideset</a>, perfectly fitting to the theme. To apply this styles, follow these steps:</p>\r\n\r\n<h4>Slideshow</h4>\r\n<ol>\r\n	<li>Download and unzip the bonus styles package for Widgetkit available in the download area</li>\r\n	<li>Copy the folder <strong>slideshow/styles/revista_articles</strong> and <strong>slideshow/styles/revista_tabs</strong></li>\r\n	<li>\r\n		Joomla: Paste it to <strong>media/widgetkit/widgets/slideshow/styles</strong><br/>\r\n		WordPress: Paste it to <strong>wp-content/plugins/widgetkit/widgets/slideshow/styles</strong>\r\n	</li>\r\n	<li>Now you can select the style \"Revista Default\" and \"Revista Tabs\" in the settings of your Widgetkit Slideshow</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<h4>Gallery</h4>\r\n<ol>\r\n	<li>Download and unzip the bonus styles package for Widgetkit available in the download area</li>\r\n	<li>Copy the folder <strong>gallery/styles/revista_default</strong></li>\r\n	<li>\r\n		Joomla: Paste it to <strong>media/widgetkit/widgets/gallery/styles</strong><br/>\r\n		WordPress: Paste it to <strong>wp-content/plugins/widgetkit/widgets/gallery/styles</strong>\r\n	</li>\r\n	<li>Now you can select the style \"Revista\" in the settings of your Widgetkit Gallery</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<h4>Slideset</h4>\r\n<ol>\r\n	<li>Download and unzip the bonus styles package for Widgetkit available in the download area</li>\r\n	<li>Copy the folder <strong>slideset/styles/revista_default</strong></li>\r\n	<li>\r\n		Joomla: Paste it to <strong>media/widgetkit/widgets/slideset/styles</strong><br/>\r\n		WordPress: Paste it to <strong>wp-content/plugins/widgetkit/widgets/slideset/styles</strong>\r\n	</li>\r\n	<li>Now you can select the style \"Revista Default\" in the settings of your Widgetkit Slideset</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<h3>Social Icons</h3>\r\n<p>As a little extra, the Catalyst theme offers a set of social icons. They are easy to add to your content and are part of our editable Adobe Fireworks Image Source Files.</p>\r\n\r\n<ul class=\"social-icons\">\r\n	<li class=\"rss\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"twitter\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"facebook\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"flickr\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"linkedin\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"myspace\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"lastfm\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"dribbble\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"digg\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"delicious\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"deviantart\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"technorati\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"stumbleupon\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"yahoo\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"openid\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"xing\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"forrst\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"googleplus\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"youtube\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"vimeo\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"foursquare\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n	<li class=\"github\"><a href=\"#\"></a></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>Here is a little code example how to add them:</p>\r\n\r\n<pre>\r\n&lt;ul class=&quot;social-icons&quot;&gt;\r\n	&lt;li class=&quot;rss&quot;&gt;&lt;a href=&quot;#&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;\r\n	&lt;li class=&quot;twitter&quot;&gt;&lt;a href=&quot;#&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;\r\n	&lt;li class=&quot;facebook&quot;&gt;&lt;a href=&quot;#&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;\r\n&lt;/ul&gt;\r\n</pre>\r\n\r\n<p>Possible class names are <strong>rss, twitter, facebook, flickr, linkedin, myspace, lastfm, dribbble, digg, delicious, deviantart, technorati, stumbleupon, yahoo, openid, xing, forrst, googleplus, youtube, vimeo, fouraquare</strong> and <strong>github</strong>.</p>','',-2,2,'2011-05-02 11:48:41',915,'','2012-01-31 08:58:31',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-05-02 11:48:41','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":null,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":null,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":null,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',12,15,'','',1,100,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (7,39,'Revista Nueva Theme',0x6E616E6F2D7468656D65,'<p>This is the Master theme of the our fast and slick Warp theme framework! It takes full advantage of all the latest Warp6 features like semantic HTML5 markup, a nice and clean administration UI and much more.</p>\r\n\r\n<p>It is an optimized and streamlined framework theme and serves as blueprint to build your own custom themes.</p>\r\n\r\n<a class=\"button-more\" href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=6&amp;Itemid=102\">Read more</a>','',-2,2,'2011-05-02 11:49:24',915,'','2012-01-30 15:35:44',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-05-02 11:49:24','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":null,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":null,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":null,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',6,16,'','',1,600,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (8,40,'Joomla Templates',0x6A6F6F6D6C612D74656D706C61746573,'<p><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=8:joomla-templates&amp;catid=7&amp;Itemid=126\"><img class=\"size-auto\" width=\"760\" height=\"300\" alt=\"Joomla Templates and WordPress Themes\" title=\"Joomla Templates and WordPress Themes\" src=\"images/yootheme/blog_themes.jpg\" /></a></p>\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>\r\n\r\n','\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>',-2,7,'2011-04-12 11:50:02',915,'','2012-01-23 16:42:52',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-04-12 11:50:02','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',5,1,'','',1,4,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (9,41,'Beautiful Icons',0x62656175746966756C2D69636F6E73,'<p><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=9:beautiful-icons&amp;catid=7&amp;Itemid=126\"><img class=\"size-auto\" width=\"760\" height=\"300\" alt=\"Beautiful and handcrafted icons for web and print projects\" title=\"Beautiful and handcrafted icons for web and print projects\" src=\"images/yootheme/blog_icons.jpg\" /></a></p>\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>\r\n\r\n','\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>',-2,7,'2011-03-20 11:50:30',915,'','2012-01-23 16:43:03',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-03-20 11:50:30','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',4,2,'','',1,5,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (10,42,'Warp Theme Framework',0x776172702D7468656D652D6672616D65776F726B,'<p><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=10:warp-theme-framework&amp;catid=7&amp;Itemid=126\"><img class=\"size-auto\" width=\"760\" height=\"300\" alt=\"Warp Theme Framework\" title=\"Warp Theme Framework\" src=\"images/yootheme/blog_warp.jpg\" /></a></p>\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>\r\n\r\n','\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>',-2,7,'2011-03-15 11:50:55',915,'','2012-01-23 16:43:13',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-03-15 11:50:55','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',4,3,'','',1,12,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (11,43,'ZOO Extension',0x7A6F6F2D657874656E73696F6E,'<p><img class=\"size-auto\" width=\"760\" height=\"300\" alt=\"ZOO is a flexible and powerful content application builder to manage your content\" title=\"ZOO is a flexible and powerful content application builder to manage your content\" src=\"images/yootheme/blog_zoo.png\" /></p>\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>\r\n\r\n','\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>',-2,7,'2011-02-28 11:51:30',915,'','2011-05-09 19:55:11',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-02-28 11:51:30','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',3,4,'','',1,4,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (12,44,'Free Social Icons',0x667265652D736F6369616C2D69636F6E73,'<p><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=12:free-social-icons&amp;catid=7&amp;Itemid=126\"><img class=\"size-auto\" width=\"760\" height=\"300\" alt=\"Free Social Icons Set\" title=\"Free Social Icons Set\" src=\"images/yootheme/blog_social_icons.jpg\" /></a></p>\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>\r\n\r\n','\r\n\r\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</p>',-2,7,'2011-01-14 11:51:53',915,'','2012-01-23 16:43:24',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-01-14 11:51:53','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',4,5,'','',1,2,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (13,46,'Widgetkit',0x7769646765746B6974,'<p>Widgetkit is the next generation tool set for Joomla and WordPress. This toolkit is the first of its kind! It provides a simple and user-friendly way to enrich your websites experience with slideshows, galleries, lightboxes and much more. All widgets make use of modern web technologies like HTML5 markup, CSS3 features and jQuery based JavaScripts. Widgetkit also works on iPads, iPhones and Android phones or tablets. It supports touch gestures and makes use of smooth CSS3 animations. Here is a short feature roundup:</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Available for Joomla and WordPress</li>\r\n	<li>All widgets can work stand-alone</li>\r\n	<li>Use shortcodes to show widgets anywhere</li>\r\n	<li>Clean and lightweight code</li>\r\n	<li>Semantic HTML5 markup</li>\r\n	<li>Asset file Minification and Compression</li>\r\n	<li>Supports touch gestures for mobile devices</li>\r\n	<li>Uses hardware accelerated CSS3 animations</li>\r\n	<li>Built with HTML5, CSS3, PHP 5.2+, latest jQuery version</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>How It Works</h2>\r\n\r\n<p>Widgetkit basically acts as a platform for all our widgets. It installs as a single component in Joomla or as a plugin in WordPress. The Widgetkit dashboard presents you an overview of all widgets. You can create, edit or delete all widgets and their content in one place. And after you have created the content for your first widget you can either use a shortcode or a module to display your widget anywhere on your website. In fact you can do both because once have you created a widget you are able to display it multiple times and reuse it on different parts of your website.</p>','',-2,2,'2011-06-08 09:34:41',915,'','2011-07-31 16:38:39',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-06-08 09:34:41','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',5,9,'','',1,54,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (14,47,'Slideshow',0x736C69646573686F77,'<p>The Widgetkit Slideshow is the ultimate image and content slideshow for Joomla and WordPress. It\'s flexible, easy to customize and completely build with HTML5 and CSS3. </p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Clean and very lightweight code</li>\r\n	<li>15 eye-catching transition effects</li>\r\n	<li>Uses hardware accelerated CSS3 animations</li>\r\n	<li>JavaScript animation fallback for all Internet Explorers</li>\r\n	<li>Support for HTML captions</li>\r\n	<li>Swipe navigation on mobile phones</li>\r\n	<li>Built with HTML5, CSS3, PHP 5.2+, and the latest jQuery version</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Slideshow Example</h2>\r\n<p>This is an image slideshow with eye-catching transition effects.</p>\r\n[widgetkit id=10]\r\n\r\n<h2>Showcase Box Example</h2>\r\n<p>This a content showcase using all the features from the Slideset widget as navigation. Any kind of HTML content can be used in the navigation.</p>\r\n[widgetkit id=37]\r\n\r\n<h2>Showcase Button Example</h2>\r\n<p>This is an image slideshow with some nice navigation buttons. You can place any kind of HTML in the navigation buttons.</p>\r\n[widgetkit id=41]\r\n\r\n<h2>Tabs Example</h2>\r\n<p>This is a classic, tabbed slideshow. Tabs can be aligned to the left, right and center.</p>\r\n[widgetkit id=35]\r\n\r\n<h2>Tabs Bar Example</h2>\r\n<p>This is a slideshow with a tabbed navigation bar. Tabs can be aligned to the left, right and center.</p>\r\n[widgetkit id=34]\r\n\r\n<h2>List Example</h2>\r\n<p>This is a slideshow with a vertical tabbed list as navigation.</p>\r\n[widgetkit id=36]\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>The Widgetkit Slideshow takes full advantage of the very user-friendly Widgetkit administration user interface. It has never been easier to create and manage all the slideshows and their different slides in one place. After you created a slideshow you can load it anywhere in your theme using shortcodes or the universal Widgetkit Joomla module or WordPress widget.</p>','',-2,2,'2011-06-08 09:34:56',915,'','2011-09-29 15:15:25',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-06-08 09:34:56','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',4,8,'','',1,25,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (15,48,'Lightbox',0x6C69676874626F78,'<p>The Widgetkit Lightbox allows you to view images, HTML and multi-media content on a dark dimmed overlay without having to leave the current page.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Display images, videos, HTML, Iframes, Ajax requests and SWF</li>\r\n	<li>Supports YouTube, Vimeo, MP4 (h.264), WebM and FLV movies</li>\r\n	<li>Group lightboxes and mix different content types</li>\r\n	<li>3 different opening and closing transitions</li>\r\n	<li>4 different caption styles</li>\r\n	<li>Keyboard and mouse scroll wheel navigation</li>\r\n	<li>Built with the latest jQuery version</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Examples</h2>\r\n\r\n<p>Different animations - <code>fade</code>, <code>elastic</code> and <code>none</code></p>\r\n<p class=\"gallery\">\r\n	<a data-lightbox=\"transitionIn:fade;transitionOut:fade;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image1_lightbox.jpg\"><img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image1.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Lightbox Image\" /></a>\r\n	<a data-lightbox=\"transitionIn:elastic;transitionOut:elastic;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image2_lightbox.jpg\"><img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image2.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Lightbox Image\" /></a>\r\n	<a data-lightbox=\"transitionIn:none;transitionOut:none;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image3_lightbox.jpg\"><img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image3.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Lightbox Image\" /></a>\r\n</p>\r\n\r\n<p>Different title positions - <code>float</code>, <code>inside</code> and <code>over</code></p>\r\n<p class=\"gallery\">\r\n	<a data-lightbox=\"group:mygroup1;titlePosition:float\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image4_lightbox.jpg\" title=\"Title Position: Float\"><img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image4.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Lightbox Image\" /></a>\r\n	<a data-lightbox=\"group:mygroup1;titlePosition:inside\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image5_lightbox.jpg\" title=\"Title Position: Inside\"><img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image5.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Lightbox Image\" /></a>\r\n	<a data-lightbox=\"group:mygroup1;titlePosition:over;padding:0\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image6_lightbox.jpg\" title=\"Title Position: Over and Padding set to 0\"><img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image6.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Lightbox Image\" /></a>\r\n</p>\r\n\r\n<p>Various examples in one gallery (try also using the keyboard and mouse scroll wheel)</p>\r\n<ul>\r\n	<li><a data-lightbox=\"group:mygroup2\" href=\"http://www.youtube.com/watch?v=R55e-uHQna0\" title=\"YouTube Video\">YouTube</a></li>\r\n	<li><a data-lightbox=\"group:mygroup2\" href=\"http://vimeo.com/15261921\" title=\"Vimeo Video\">Vimeo</a></li>\r\n	<li><a data-lightbox=\"group:mygroup2;autoplay:true;\" href=\"http://www.yootheme.com/videos/mediaplayer.mp4\" title=\"MP4 (h.264)\">MP4 (h.264)</a></li>\r\n	<li><a data-lightbox=\"group:mygroup2\" href=\"http://www.adobe.com/jp/events/cs3_web_edition_tour/swfs/perform.swf\" title=\"Flash Swf\">Swf</a></li>\r\n	<li><a data-lightbox=\"group:mygroup2\" href=\"#inline\" title=\"Inline Content from the Website\">Inline</a></li>\r\n	<li><a data-lightbox=\"group:mygroup2;width:1000;height:600\" title=\"Iframe\" href=\"http://www.wikipedia.org\">Iframe</a></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<div style=\"display: none;\">\r\n	<div id=\"inline\" style=\"width: 400px; height: 100px; overflow: auto;\">Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</div>\r\n</div>\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>Use the HTML5 custom data attribute <code>data-lightbox</code> to activate the lightbox. You can set various lightbox parameters to the data attribute. For example:</p>\r\n\r\n<pre>&lt;a data-lightbox=&quot;width:1000;height:600;&quot; href=&quot;http://www.wikipedia.org&quot;&gt;Lightbox&lt;/a&gt;</pre>\r\n\r\n<p>Here is a list of the most common parameters:</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><strong>titlePosition</strong> - How should the title show up? (<code>float</code>, <code>outside</code>, <code>inside</code> or <code>over</code>)</li>\r\n	<li><strong>transitionIn</strong> - Set a opening transition. (<code>fade</code>, <code>elastic</code>, or <code>none</code>)</li>\r\n	<li><strong>transitionOut</strong> - Set a closing transition (<code>fade</code>, <code>elastic</code>, or <code>none</code>)</li>\r\n	<li><strong>overlayShow</strong> - Set to <code>true</code> or <code>false</code></li>\r\n	<li><strong>width</strong> - Set a width in pixel</li>\r\n	<li><strong>height</strong> - Set a height in pixel</li>\r\n	<li><strong>padding</strong> - Set a padding in pixel</li>\r\n</ul>','',-2,2,'2011-06-08 09:35:11',915,'','2011-12-28 10:46:40',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-06-08 09:35:11','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',3,7,'','',1,2,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (16,49,'Spotlight',0x73706F746C69676874,'<p>The Widgetkit Spotlight allows you to add an overlay to your images which fades or moves in on mouse hover. The overlay can be an image or HTML content. The default magnifier spotlight is a perfect match to be used with a lightbox.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Create nicely animated image overlays</li>\r\n	<li>Supports custom image or HTML content overlays</li>\r\n	<li>5 different animation modes</li>\r\n    <li>Built with the latest jQuery version</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Examples</h2>\r\n\r\n<p>If no custom overlay is set the default spotlight fades in an overlay with an magnifier image. If you define a custom overlay you can choose between different animations - <code>fade</code>, <code>bottom</code>, <code>top</code>, <code>right</code> and <code>left</code>.</p>\r\n\r\n<div>\r\n	<a data-spotlight=\"on\" data-lightbox=\"transitionIn:elastic;transitionOut:elastic;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image1_lightbox.jpg\">\r\n		<img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image1.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Spotlight Image\" />\r\n	</a>\r\n	<a data-spotlight=\"effect:bottom;\" data-lightbox=\"transitionIn:elastic;transitionOut:elastic;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image2_lightbox.jpg\">\r\n		<img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image2.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Spotlight Image\" />\r\n		<div class=\"overlay\">Custom Overlay (Bottom)</div>\r\n	</a>\r\n	<a data-spotlight=\"effect:right;\" data-lightbox=\"transitionIn:elastic;transitionOut:elastic;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image3_lightbox.jpg\">\r\n		<img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image3.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Spotlight Image\" />\r\n		<div class=\"overlay\">Custom Overlay (Right)</div>\r\n	</a>\r\n</div>\r\n\r\n<div>\r\n	<a data-spotlight=\"effect:fade;\" data-lightbox=\"transitionIn:elastic;transitionOut:elastic;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image4_lightbox.jpg\">\r\n		<img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image4.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Spotlight Image\" />\r\n		<div class=\"overlay\"><img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image4_spotlight.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Spotlight Image\" /></div>\r\n	</a>\r\n	<a data-spotlight=\"effect:top;\" data-lightbox=\"transitionIn:elastic;transitionOut:elastic;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image5_lightbox.jpg\">\r\n		<img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image5.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Spotlight Image\" />\r\n		<div class=\"overlay\">Custom Overlay (Top)</div>\r\n	</a>\r\n	<a data-spotlight=\"effect:left;\" data-lightbox=\"transitionIn:elastic;transitionOut:elastic;\" href=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image6_lightbox.jpg\">\r\n		<img src=\"images/yootheme/widgetkit/lightbox/image6.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"Spotlight Image\" />\r\n		<div class=\"overlay\">Custom Overlay (Left)</div>\r\n	</a>\r\n</div>\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>Use the HTML5 custom data attribute <code>data-spotlight</code> to activate the spotlight.\r\n\r\n<pre>&lt;a data-spotlight=\"on\" href=\"/mypage.html\"&gt;\r\n	&lt;img src=\"/image.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"\" /&gt;\r\n&lt;/a&gt;</pre>\r\n\r\n<p>To create a custom overlay use a div element with the CSS class <code>overlay</code>. You can set the effect parameter to the data attribute. For example:</p>\r\n\r\n<pre>&lt;a data-spotlight=\"effect:bottom;\" href=\"/mypage.html\"&gt;\r\n	&lt;img src=\"/image.jpg\" width=\"180\" height=\"120\" alt=\"\" /&gt;\r\n	&lt;div class=\"overlay\"&gt;Custom Overlay&lt;/div&gt;\r\n&lt;/a></pre>\r\n\r\n<p>You can set the effect parameter to <code>fade</code>, <code>bottom</code>, <code>top</code>, <code>right</code> and <code>left</code>.','',-2,2,'2011-06-08 09:35:24',915,'','2011-07-31 16:28:32',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-06-08 09:35:24','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',2,6,'','',1,3,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (17,50,'Twitter',0x74776974746572,'<p>The Widgetkit Twitter module is the neatest way to display tweets directly on your website. All displayed tweets get cached so they show up super fast, even if Twitter is not available.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Filter tweets by hashtags, words, from users, to users, referencing users</li>\r\n	<li>Block tweets using a blacklist</li>\r\n	<li>Tweets are cached for high performance</li>\r\n	<li>Tweets show up even if Twitter is not available</li>\r\n	<li>3 different styles to show your tweets</li>\r\n    <li>Built with HTML5 using article and time elements</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>Create a Twitter module in Joomla or a Twitter widget in WordPress and publish it in a module position. A lot of options are available to choose which tweets you want to show.</p>\r\n\r\n<p>For example you can show only tweets from a specific user or tweets that contain a certain hash-tag or a specific word. All options can be combined. To filter by more than one word or user use a space between them. For example: <code>yootheme joomla</code>.</p>','',-2,2,'2011-06-08 09:35:35',915,'','2011-07-31 16:28:21',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-06-08 09:35:35','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',2,5,'','',1,8,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (18,51,'Media Player',0x6D656469612D706C61796572,'<p>The Widgetkit Media Player is a HTML5 audio and video player completely built HTML and CSS. You can easily embed video files into your website by using the HTML5 video element. A Flash player fallback is included for all unsupported browsers.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Native playback for modern HTML5 browsers</li>\r\n	<li>Supports MP4 (h.264), WebM, FLV, WMV and MP3 files</li>\r\n	<li>Completely built with HTML and CSS</li>\r\n	<li>Same UI in all browsers</li>\r\n	<li>Create your own skins</li>\r\n	<li>Flash player fallback for unsupported browsers</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Examples</h2>\r\n\r\n<video width=\"640\" height=\"360\" poster=\"http://www.yootheme.com/videos/mediaplayer.jpg\" controls=\"controls\" preload=\"none\">\r\n	<source type=\"video/mp4\" src=\"http://www.yootheme.com/videos/mediaplayer.mp4\" />\r\n</video>\r\n\r\n<p>This is a MP3 Audio Sample:</p>\r\n\r\n<audio src=\"http://www.yootheme.com/videos/mediaplayer.mp3\" type=\"audio/mp3\" controls=\"control\" preload=\"none\"></audio>\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>Use the HTML5 <code>video</code> element to embed video in your website. For example:</p>\r\n\r\n<pre>&lt;video src=\"/video.mp4\" width=\"320\" height=\"240\"&gt;&lt;/video&gt;</pre>\r\n\r\n<p>You can also provide multiple sources, to add support for the different video formats like h.264, WebM or Ogg:</p>\r\n\r\n<pre>&lt;video width=\"320\" height=\"240\"&gt;\r\n	&lt;source type=\"video/mp4\"  src=\"/video.mp4\" /&gt;\r\n	&lt;source type=\"video/webm\" src=\"/video.webm\" /&gt;\r\n	&lt;source type=\"video/ogg\"  src=\"/video.ogv\" /&gt;\r\n&lt;/video&gt;\r\n</pre>\r\n\r\n\r\n<p>Use the HTML5 <code>audio</code> element to embed MP3 files in your website. For example:</p>\r\n\r\n<pre>&lt;audio src=\"/audio.mp3\" type=\"audio/mp3\"&gt;&lt;/audio&gt;</pre>','',-2,2,'2011-07-31 16:30:20',915,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-07-31 16:30:20','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',1,4,'','',1,1,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (19,52,'Gallery',0x67616C6C657279,'<p>The Widgetkit Gallery provides a smart and automated way to publish images on your website. You only need to select the image folders and the whole gallery is generated automatically.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Comes with image wall, slider and slideshow styles</li>\r\n	<li>Folder based image selection</li>\r\n	<li>Support for multiple image folders</li>\r\n	<li>Automatic thumbnail creation</li>\r\n	<li>Support for image captions and custom links</li>\r\n	<li>Uses the Widgetkit Spotlight and Lightbox</li>\r\n	<li>Built with HTML5, CSS3, PHP 5.2+, and the latest jQuery version</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Showcase Box Example</h2>\r\n<p>This is an image showcase with eye-catching transition effects and a thumbnail navigation.</p>\r\n[widgetkit id=39]\r\n\r\n<h2>Image Wall Example</h2>\r\n<p>This is an image wall with zoom effect, no margins and squared corners using the lightbox.</p>\r\n[widgetkit id=24]\r\n\r\n<h2>Polaroid Example</h2>\r\n<p>This is an image wall with scattered polaroid pictures using the lightbox.</p>\r\n[widgetkit id=25]\r\n\r\n<h2>Slider Example 1</h2>\r\n<p>This is an image slider where the image centers automatically during the effect. It also features a spotlight caption and the lightbox.</p>\r\n[widgetkit id=27]\r\n\r\n<h2>Slider Example 2</h2>\r\n<p>This is an image slider where the image stays left during the effect.</p>\r\n[widgetkit id=31]\r\n\r\n<h2>Slideshow Example</h2>\r\n<p>This is an image gallery using all the features from the slideshow widget.</p>\r\n[widgetkit id=19]\r\n\r\n<h2>Showcase Example</h2>\r\n<p>This is a simple image showcase mashing up all the features from the slideshow and slideset widget.</p>\r\n[widgetkit id=40]\r\n\r\n<h2>Spotlight Example</h2>\r\n<p>This is an image wall with some margins and rounded corners using the spotlight and lightbox.</p>\r\n[widgetkit id=23]\r\n\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>The Widgetkit Gallery comes with a user-friendly administration user interface which let\'s you create new galleries with just a few clicks. The integrated directory browser let\'s you easily add or remove source directories of your images. All galleries can be loaded anywhere in your theme using shortcodes or the universal Widgetkit Joomla module or WordPress widget.</p>','',-2,2,'2011-07-31 16:30:30',915,'','2011-09-29 15:15:49',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-07-31 16:30:30','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',2,3,'','',1,8,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (20,53,'Map',0x6D6170,'<p>The Widgetkit Map provides a simple solution for adding a map to your website. Various features let you customize the map like changing colors and adding markers or directions.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Location selection with auto geocoding</li>\r\n	<li>Support for multiple map markers with text popups</li>\r\n	<li>Option to get the direction to the active marker</li>\r\n	<li>Support for custom map styles and colors</li>\r\n	<li>Uses the latest Google Maps API</li>\r\n	<li>Built with HTML5, CSS3, PHP 5.2+, and the latest jQuery version</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Direction Example</h2>\r\n<p>This map features all map controls, multiple markers and you can get the direction.</p>\r\n[widgetkit id=26]\r\n\r\n<h2>Color Scheme Example</h2>\r\n<p>Set or invert the hue, saturation, lightness and gamma of a map.</p>\r\n[widgetkit id=28]\r\n\r\n<h2>Minimal Example</h2>\r\n<p>This map has a fixed width, no controls and no markers.</p>\r\n[widgetkit id=29]\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>With the Widgetkit Map you can quickly create and manage simple maps with features like multiple markers, text popups and custom color schemes. Once you have created a map you can load it anywhere on your website using shortcodes or the universal Widgetkit Joomla module or WordPress widget.</p>','',-2,2,'2011-07-31 16:30:42',915,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-07-31 16:30:42','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',1,2,'','',1,1,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*','');
INSERT INTO `wh6ny_content` (`id`,`asset_id`,`title`,`alias`,`introtext`,`fulltext`,`state`,`catid`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`checked_out`,`checked_out_time`,`publish_up`,`publish_down`,`images`,`urls`,`attribs`,`version`,`ordering`,`metakey`,`metadesc`,`access`,`hits`,`metadata`,`featured`,`language`,`xreference`) VALUES 
 (21,54,'Accordion',0x6163636F7264696F6E,'<p>The Widgetkit Accordion enables you to display a set of items in a compact space, by clicking on each items header it expands or collapses it\'s content section.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Clean and very lightweight code</li>\r\n	<li>Smooth transitions on content section toggle</li>\r\n	<li>Option to match automatically the height of varying content</li>\r\n	<li>Option to auto collapse or allow multiple opened items</li>\r\n	<li>Built with HTML5, CSS3, PHP 5.2+, and the latest jQuery version</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Example</h2>\r\n\r\n[widgetkit id=30]\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>The Widgetkit Accordion lets you easily create and manage all the accordions contents through the user-friendly Widgetkit administration user interface. After you have created an accordion you can load it anywhere on your website using shortcodes or the universal Widgetkit Joomla module or WordPress widget.</p>','',-2,2,'2011-07-31 16:30:54',915,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-07-31 16:30:54','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',1,1,'','',1,1,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (22,55,'Slideset',0x736C696465736574,'<p>The Widgetkit Slideset takes your product showcase to the next level. It provides a sleek way to show multiple sets of items and uses smooth effects while looping through them.</p>\r\n\r\n<h2>Features</h2>\r\n\r\n<ul class=\"check\">\r\n	<li>Clean and very lightweight code</li>\r\n	<li>Eye-catching transition effects</li>\r\n	<li>Support of named custom sets</li>\r\n	<li>Swipe navigation on mobile phones</li>\r\n	<li>Built with HTML5, CSS3, PHP 5.2+, and the latest jQuery version</li>\r\n	<li>Works with Joomla and WordPress</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2>Slide Example</h2>\r\n<p>The sets are auto generated (4 items per set), item names are shown and it uses the slide effect and navigation buttons.</p>\r\n[widgetkit id=32]\r\n\r\n<h2>Zoom Example</h2>\r\n<p>The sets are arranged manually, the sets names are used as navigation and it uses the zoom effect.</p>\r\n[widgetkit id=33]\r\n\r\n<h2>Deck Example</h2>\r\n<p>This auto generated sets uses prev/next buttons as navigation and the deck effect.</p>\r\n[widgetkit id=43]\r\n\r\n<h2>How To Use</h2>\r\n\r\n<p>The Widgetkit Slideset takes full advantage of the very user-friendly Widgetkit administration user interface. You can create and manage all the slidesets and their different items in one place. After you have created a slideset you can load it anywhere on your website using shortcodes or the universal Widgetkit Joomla module or WordPress widget.</p>','',-2,2,'2011-07-31 16:31:07',915,'','2011-09-29 15:15:39',42,0,'0000-00-00 00:00:00','2011-07-31 16:31:07','0000-00-00 00:00:00','','','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\"}',2,0,'','',1,6,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (23,82,'Κείμενο - φωτιά για \"συλλογική εκπροσώπηση στρατιωτικών\" και το κρυφτούλι της ηγεσίας',0x6B65696D656E6F2D666F7469612D6769612D73796C6C6F67696B692D656B70726F736F706973692D7374726174696F74696B6F6E2D6B61692D746F2D6B727966746F796C692D7469732D69676573696173,'<div style=\"text-align: center;\">OnAlert της 5-3-2014</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div>Μ΄ ένα κείμενο - φωτιά στο οποίο λένε πολλές αλήθειες για την \"συλλογική εκπροσώπηση\" των εν ενεργεία στρατιωτικών αλλά και για την \"αυτοδιάλυση\" των ενώσεων αποστράτων ιδιωτικού δικαίου \"χτυπούν\" οι Ακομμάτιστοι Απόστρατοι Αξιωματικοί. Γράφουν και επισημαίνουν πολλά και για την στρατιωτική και πολιτική ηγεσία η οποία πιστεύει ότι το \"ταμπού\" των στρατιωτικών για συλλογική εκπροσώπηση θα διαρκέσει για πάντα. Ξεχνώντας ότι πλέον όσοι τόλμησαν έχουν να επιδέιξουν την απόφαση του ΣτΕ για τις περικοπές.</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Οι αρνήσεις απαντήσεων, εκ μέρους του ΥΦΕΘΑ κου Δαβάκη, σε επίσημα έγγραφα ερωτήματα, με τη δικαιολογία «να απευθυνθείτε ιεραρχικά», είναι εξόφθαλμη υπεκφυγή που αδικεί το κύρος ενός υπουργού! Έχει να φοβηθεί άραγε κάτι ο υπουργός, ή πιστεύει πως μία συνάντηση με τους εκπροσώπους νομίμων σωματείων, ή μία απάντηση σε αυτούς, θα τους «νομιμοποιήσει» σαν συνομιλητές και θέλει να το αποφύγει;</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Αργά ή γρήγορα, θα ξεπεράσουν τα ταμπού και τους φόβους των «τιμωριών», μιας και ο βρεγμένος τη βροχή δεν τη φοβάται και θα προστρέξουν στους φορείς συλλογικής εκπροσώπησής τους. Φορείς που ήδη έχουν μία μεγάλη νίκη υπέρ ΟΛΩΝ, με την απόφαση του ΣτΕ, για την αντισυνταγματικότητα των μισθολογικών περικοπών. Μία νίκη, που προήλθε από πρωτοβουλία ανθρώπων οι οποίοι λοιδορήθηκαν, κυνηγήθηκαν και περιθωριοποιήθηκαν, τόσο από τους στρατιωτικούς τους προϊστάμενους, όσο και από πολλούς συναδέλφους τους.</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Ανθρώπους που ανεξάρτητα αν κάποιος συμφωνεί ή όχι μαζί τους και παρά τις επιθέσεις και τα αδειάσματα που υπέστησαν, έβαλαν το χέρι στην τσέπη (ίσως ακόμη να χρωστάνε τα έξοδα για το δικηγόρο και τη δίκη), για να διεκδικήσουν τα δικαιώματα ΟΛΩΝ των συναδέλφων τους! Σε αυτό δε το σημείο, θα θέλαμε να θέσουμε το ερώτημα: Όταν η απόφαση του ΣτΕ επιστρέψει σε όλους τους στρατιωτικούς τις αντισυνταγματικές περικοπές, τι θα κάνουν όλοι αυτοί που χλεύαζαν τον «άκαπνο» Αντισυνταγματάρχη; Τι θα κάνουν όλοι αυτοί που κρυβόντουσαν για να μην «κακοχαρακτηρισθούν»;&nbsp;Τι θα κάνει ο&nbsp;<a href=\"http://www.onalert.gr/tags/%CE%91/%CE%93%CE%95%CE%95%CE%98%CE%91\">Α/ΓΕΕΘΑ</a>&nbsp;και οι λοιποί Στρατηγοί; Θα αρνηθούν να πάρουν πίσω τα χρήματα που θα τους αναλογούν, ή θα προστρέξουν πρώτοι στο «ταμείο», εις υγείαν των «κορόιδων»; Θα έχει κανείς άραγε «τσίπα» να πει μια κουβέντα; Έχει κανείς «τσίπα», έστω και τώρα, έστω και ανώνυμα, να καταθέσει 10 € στο λογαριασμό των Ενώσεων για να αποπληρωθούν τα έξοδα και να υπάρχουν χρήματα για επόμενες νομικές διεκδικήσεις</div>','',1,25,'2014-03-12 21:53:53',915,'','2014-03-12 21:54:03',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-12 21:53:53','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,695,'','',1,167,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (24,83,'Ενωμένη η Στρατιωτική Οικογένεια διαδηλώνει στην Πορτογαλία!',0x656E6F6D656E692D692D7374726174696F74696B692D6F696B6F67656E6569612D64696164696C6F6E65692D7374696E2D706F72746F67616C6961,'<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Σε κοινό δελτίο τύπου που εξέδωσαν οι τρεις συνδικαλιστικές οργανώσεις της Πορτογαλίας υποστηρίζουν πως το 2014 θα είναι χρονιά έκφρασης της αγανάκτησής τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Με την έγκριση του προϋπολογισμού για το 2014, καθώς και των νόμων που αφορούν την υλοποίησή του, υπογραμμίζεται η σοβαρότητα των μέτρων που επιβλήθηκαν στην Πορτογαλική κοινωνία, …&nbsp;</span><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><a href=\"http://www.aneaed.gr/index.php?option=com_k2&amp;view=item&amp;id=745:oi-stratiotikoi-diadilonoun-stin-portogalia&amp;Itemid=586\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff0000;\">Διαβάστε περισσότερα</span></a></span></strong></span></div>','',1,56,'2014-03-10 23:55:25',915,'','2014-06-21 10:28:58',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-10 23:55:18','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',5,117,'','',1,510,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (25,84,'Προσαρμογή των εβδομαδιαίων υπηρεσιών',0x70726F7361726D6F67692D746F6E2D6576646F6D61646961696F6E2D797069726573696F6E,'<p><a href=\"http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c0d5184d-7550-4265-8e0b-078e1bc7375a/8368758.pdf\" target=\"_blank\">Προσαρμογή των εβδομαδιαίων υπηρεσιών εντός του νομικά θεσμοθετημένου πλαισίου των 40 ωρών εργασίας εβδομαδιαίως, αλλιώς αναγνώριση της υπερωριακής απασχόλησης των στελεχών</a></p>','',1,25,'2014-03-10 23:57:11',915,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-10 23:57:06','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,694,'','',1,211,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (26,86,'ΠΟΕΣ',0x706F6573,'<p style=\"text-align: center;\">ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ<br />ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ και ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ<br />(ΣΥΣΜΕΔ)</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Μέρος 1ο<br />ΙΔΡΥΣΗ – ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΕΔΡΑ – ΣΚΟΠΟΣ – ΜΕΣΑ</p>\r\n<p>Άρθρο 1<br />ΙΔΡΥΣΗ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΕΔΡΑ</p>\r\n<p>Ιδρύεται αστικό Σωματείο, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με την επωνυμία: «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ και ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ», αποδιδόμενη στην Αγγλική γλώσσα «ASSOCIATION OF THE ARMED FORCES MEMBERS SUPPORT and COOPERATION UNION», διακριτικό τίτλο «ΣΥΣΜΕΔ».</p>\r\n<p>Άρθρο 2<br />ΣΚΟΠΟΣ</p>\r\n<p>Σκοπός του Σωματείου είναι η δημιουργία ενός φορέα διαλόγου, έκφρασης και ενημέρωσης των μελών των ενόπλων δυνάμεων για θέματα επαγγελματικής εξέλιξης και σταδιοδρομίας.</p>\r\n<p>Άρθρο 3<br />ΜΕΣΑ</p>\r\n<p>Η πραγματοποίηση των πιο πάνω σκοπών του Σωματείου επιδιώκεται με κάθε νόμιμο μέσο</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Μέρος 2ο<br />ΜΕΛΗ – ΕΓΓΡΑΦΗ – ΔΙΑΓΡΑΦΗ – ΠΟΡΟΙ</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">Άρθρο 4<br />ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ</p>\r\n<p>1. Τα μέλη του Σωματείου διακρίνονται σε τακτικά και επίτιμα.</p>\r\n<p>α. Τακτικά μέλη</p>\r\n<p>Ως τακτικά μέλη του Σωματείου εγγράφονται με αίτησή τους και νοούνται τα «εν ενεργεία» μέλη (άνδρες και γυναίκες, ανεξαρτήτου βαθμού και προελεύσεως) των Ενόπλων Δυνάμεων όλων των Κλάδων ως και των Κοινών Σωμάτων. Τα μέλη αυτά έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται στα αρμόδια όργανα του Σωματείου.</p>\r\n<p>β. Επίτιμα μέλη</p>\r\n<p>(1) Επίτιμα μέλη ανακηρύσσονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου πρόσωπα που έχουν προσφέρει εξαιρετικές υπηρεσίες στις<br />Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις, ή που με τη δράση τους συνέβαλαν αποφασιστικά στην προώθηση των σκοπών του Σωματείου. Τα επίτιμα μέλη δεν έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν ή να εκλέγονται στα αρμόδια όργανα του Σωματείου.</p>\r\n<p>(2) Επίτιμα μέλη ανακηρύσσονται επίσης, εάν το δηλώσουν με αίτησή τους, και τα μέχρι εκείνη την στιγμή «εν ενεργεία» μέλη τα οποία όμως έχουν πλέον συνταξιοδοτηθεί.</p>\r\n<p>2. Όλα τα τακτικά μέλη έχουν την υποχρέωση να συμπαρίστανται στις προσπάθειες του ΔΣ, προσερχόμενα σε κάθε πρόσκληση του Προέδρου (στις τακτικές και έκτακτες συνελεύσεις κλπ) ή του ΔΣ, εκτός εάν ανυπέρβλητα κωλύματα ή υπηρεσιακές ή άλλου είδους ανάγκες δεν επιτρέπουν κάτι τέτοιο.</p>\r\n<p>Άρθρο 5<br />ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ</p>\r\n<p>1. Για να εγγραφεί κάποιος μέλος πρέπει να υποβάλλει προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου, με κάθε πρόσφορο και δυνατό μέσο [είτε αυτοπροσώπως, είτε δια αλληλογραφίας (κλασσικής ή ηλεκτρονικής), είτε με FAX] αίτηση σύμφωνα με το συνημμένο υπόδειγμα 1, η οποία περιέχει τη δήλωση ότι έχει λάβει γνώση του καταστατικού του Σωματείου και ανεπιφύλακτα αποδέχεται το περιεχόμενό του.</p>\r\n<p>2. Η εγγραφή των μελών αυτών γίνεται μετά από σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου μέσα σε ένα μήνα (1) μήνα το πολύ από την υποβολή της σχετικής αίτησης. Παρέλευση άπρακτου του πιο πάνω χρόνου του ενός (1) μηνός, ή ακόμη και αναβολή της συζήτησης στο Διοικητικό Συμβούλιο και για οποιοδήποτε λόγο, για αποδοχή ή μη της αίτησης εγγραφής, ισοδυναμεί με αποδοχή της αίτησης.</p>\r\n<p>3. Εάν το Διοικητικό Συμβούλιο απορρίψει την αίτηση και κάνει αυτό γνωστό μέσα στο μήνα από την υποβολή της αίτησης, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να προσφύγει στην πρώτη Γενική Συνέλευση, η οποία αποφαίνεται με μυστική ψηφοφορία πριν από οποιοδήποτε άλλο θέμα. Η προσφυγή στη Γενική Συνέλευση γίνεται με αίτηση του υποψηφίου μέλους που παραδίδεται στο αρμόδιο για τη σύγκληση όργανο και προ αυτής. Στην περίπτωση αυτή συζητείται υποχρεωτικά και προτάσσεται κάθε άλλου θέματος. Εάν δεν υποβληθεί έγκαιρα δεν συζητείται.</p>\r\n<p>4. Το Διοικητικό Συμβούλιο διατηρεί το δικαίωμα να απορρίπτει ελεύθερα και αιτιολογημένα αιτήσεις εγγραφής νέων μελών ανεξαρτήτως εάν πληρούνται τα αναφερόμενα στο άρθρο 4, υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 5.</p>\r\n<p>5. Ειδικά, τα υπογράφοντα το παρόν, ιδρυτικά μέλη, θεωρούνται αυτοδικαίως τακτικά, χωρίς καμία άλλη διατύπωση.</p>\r\n<p>Άρθρο 6<br />ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ</p>\r\n<p>1. Τα τακτικά μέλη διαγράφονται από το Σωματείο:</p>\r\n<p>α. Με γραπτή και μόνο αίτησή τους κατά το άρθρο 87 του Αστικού Κώδικα. Η αίτηση αυτή θεωρείται αυτοδικαίως δεκτή και δεν χρειάζεται απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου ή Γενικής Συνέλευσης για την αποδοχή της ή μη. Το παραιτηθέν μέλος μπορεί να επανεγγραφεί στο Σωματείο [και για μόνο μία (1) φορά], μετά από νέα αίτησή του, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5, και την πάροδο έξι (6) τουλάχιστον μηνών από την υποβολή της αίτησης διαγραφής του.</p>\r\n<p>β. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου αν αποχωρήσουν από τις Ένοπλες Δυνάμεις, εκτός αν υποβάλλουν αίτηση παραμονής με την ιδιότητα του επίτιμου μέλους εντός αποκλειστικής προθεσμία δύο (2) μηνών από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης αποστρατείας τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η κατάσταση της διαθεσιμότητας, της μακράς αναρρωτικής αδείας, της αργίας δια προσκαίρου παύσεως και της αργίας δια προσωρινής απολύσεως δεν συνεπάγονται διαγραφή από μέλος του Σωματείου . Το ίδιο ισχύει και για μέλη που απολύθηκαν ή αποτάχθηκαν από το Σώμα στο οποίο υπηρετούν, αλλά έχουν προσφύγει στα Δικαστήρια κατά της απόφασης απόλυσης ή απόταξης και έως την έκδοση αμετάκλητης απόφασης.</p>\r\n<p>γ. Με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ύστερα από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου και για σπουδαίο λόγο. Ειδικότερα, μπορεί να διαγραφεί μέλος που:</p>\r\n<p>(1) Αντιστρατεύεται έμπρακτα τις επιδιώξεις και τους σκοπούς του Σωματείου.</p>\r\n<p>(2) Παραβαίνει αποδεδειγμένα το Καταστατικό, απειθαρχεί ή παρεμβάλει προσκόμματα στις νόμιμες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>(3) Με τη συμπεριφορά και διαγωγή του προσβάλλει το κύρος ή τη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.</p>\r\n<p>(4) Καταχράται χρήματα του Σωματείου.</p>\r\n<p>(5) Καθυστερεί πέραν του μηνός Φεβρουαρίου τις συνδρομές ενός (1) ημερολογιακού έτους και εφόσον αυτές δεν τακτοποιηθούν εντός μηνός από την ημερομηνία κλήσης του για τακτοποίηση. Το διαγραφόμενο, για το λόγο αυτό, μέλος επανεγγράφεται εάν καταβάλει τις οφειλόμενες εισφορές, τουλάχιστον ένα (1) μήνα πριν τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη των οργάνων του Σωματείου.</p>\r\n<p>2. Το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά από απόφασή του, μπορεί να καλέσει ενώπιόν του το προτεινόμενο προς διαγραφή, στη Γενική Συνέλευση, μέλος, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα μετά από συζήτηση για ορθότερη, αντικειμενικότερη και δικαιότερη λήψη απόφασης.</p>\r\n<p>Άρθρο 7<br />ΠΟΡΟΙ</p>\r\n<p>1. Πόροι του Σωματείου είναι:</p>\r\n<p>α. Το δικαίωμα εγγραφής των μελών, το ύψος του ποσού του οποίου ορίζεται στα έξι ευρώ (6 €) . Τα ιδρυτικά μέλη, υποχρεούνται στην καταβολή του ποσού ύψους είκοσι ευρώ (20 €), για την αντιμετώπιση των πρώτων νομικών ενεργειών.</p>\r\n<p>β. Η ετήσια συνδρομή των μελών, το ύψος του ποσού της οποίας ορίζεται στα δεκαεννέα ευρώ (19 €).</p>\r\n<p>γ. Οι έκτακτες εισφορές των μελών.</p>\r\n<p>δ. Οι διάφορες δωρεές των μελών ή τρίτων.</p>\r\n<p>ε. Οι τόκοι ή άλλοι πρόσοδοι κεφαλαίων.</p>\r\n<p>στ. Τα έσοδα από κληροδοσίες, κληρονομιές, επιχορηγήσεις και από την περιουσία του Σωματείου.</p>\r\n<p>ζ. Τα έσοδα από διάφορες εκδηλώσεις και δραστηριότητες.</p>\r\n<p>2. Τα παραπάνω ποσά παραγράφου 1 περιπτώσεων (α) και (β) μπορούν να μεταβάλλονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου.</p>\r\n<p>3. Η ετήσια συνδρομή εισπράττεται με διπλότυπη απόδειξη αριθμημένη και θεωρημένη από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Ταμία αυτού.</p>\r\n<p>4. Η ετήσια συνδρομή εισπράττεται και από τους εκκαθαριστές των αποδοχών με τον αρμόδιο υπάλληλο και σε περίπτωση αδυναμίας αυτών από το νεότερο μέλος του Σωματείου.</p>\r\n<p>5. Τα ποσά που εισπράττονται κατατίθενται σε τοπικά τραπεζικά υποκαταστήματα σε λογαριασμό του Σωματείου.</p>\r\n<p>6. Κατά την ημέρα της ψηφοφορίας η είσπραξη των καθυστερουμένων συνδρομών γίνεται και από τον Πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής με υπεύθυνη δήλωση του μέλους για το οφειλόμενο ποσό. Για το σκοπό αυτό ο Πρόεδρος της εφορευτικής επιτροπής χρησιμοποιεί τα πιο πάνω αναφερόμενα διπλότυπα, ή εάν δεν διαθέτει διπλότυπα, οι εισπράξεις γίνονται με ιδιόχειρη απόδειξη του, σημειώνει δε την πληρωμή στην κατάσταση των ψηφισάντων και παραδίνει τις εισπράξεις στον Ταμία του Σωματείου. Στις υπηρεσίες που γίνεται η ψηφοφορία χωρίς την παρουσία εφορευτικής επιτροπής η είσπραξη γίνεται από το νεότερο σε βαθμό και ηλικία μέλος του Σωματείου και στη συνέχεια, είτε κατατίθενται τα χρήματα όπως ορίζεται στην παραπάνω παράγραφο πέντε (5), είτε παραδίδονται στον Ταμία του Σωματείου.</p>\r\n<p>7. Οι έκτακτες εισφορές επιβάλλονται από τη Γενική Συνέλευση ύστερα από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου για κάλυψη εκτάκτων ή σοβαρών και σπουδαίων αναγκών.</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Μέρος 3ο<br />ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ και ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n<p>Άρθρο 8<br />ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ</p>\r\n<p>1. Όλα τα τακτικά μέλη έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις και συγκεκριμένα:</p>\r\n<p>α. Να μετέχουν και να ψηφίζουν στις Γενικές Συνελεύσεις εφόσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο.</p>\r\n<p>β. Να εκλέγουν και να εκλέγονται στα όργανα του Σωματείου, πλην της περιπτώσεως του άρθρου 6 παράγραφο 2, εφόσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο.</p>\r\n<p>γ. Να υποβάλλουν στο Διοικητικό Συμβούλιο ή στη Γενική Συνέλευση υπομνήματα για κάθε θέμα σχετικό με το σκοπό, τους στόχους και την προαγωγή των μέσων και μεθόδων προς εξυπηρέτηση του σκοπού του Σωματείου.</p>\r\n<p>2. Η ιδιότητα του τακτικού μέλους δε μεταβιβάζεται ούτε κληρονομείται.</p>\r\n<p>3. Κάθε μέλος έχει δικαίωμα να αποχωρήσει ελεύθερα από το Σωματείο, με την υποβολή αίτησης, όπως καθορίζεται στο άρθρο 6 παράγραφος 1 περίπτωση (α), υποχρεούται όμως στην καταβολή της συνδρομής του για όλο το οικονομικό έτος.</p>\r\n<p>Άρθρο 9<br />ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ</p>\r\n<p>Τα μέλη του Σωματείου υποχρεούνται:</p>\r\n<p>1. Να καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για την πραγμάτωση του σκοπού και των στόχων του Σωματείου.</p>\r\n<p>2. Να εκπληρώνουν εμπρόθεσμα τις τακτικές και έκτακτες οικονομικές υποχρεώσεις τους. Τα μέλη εξακολουθούν και μετά την αποχώρησή τους από το Σωματείο να ευθύνονται για τις μέχρι τότε οικονομικές υποχρεώσεις τους προς αυτήν.</p>\r\n<p>3. Να δρουν σύμφωνα με το Καταστατικό και τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και να αποφεύγουν κάθε δραστηριότητα που αντιστρατεύεται τους σκοπούς αυτούς.</p>\r\n<p>Μέρος 4ο<br />ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ</p>\r\n<p>Άρθρο 10<br />ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ</p>\r\n<p>1. Τα τακτικά όργανα του Σωματείου είναι:</p>\r\n<p>α. Η Γενική Συνέλευση</p>\r\n<p>β. Το Διοικητικό Συμβούλιο</p>\r\n<p>γ. Η Εξελεγκτική Επιτροπή</p>\r\n<p>2. Τα μεταβατικά όργανα του Σωματείου είναι:</p>\r\n<p>α. Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης</p>\r\n<p>β. Η Εφορευτική Επιτροπή</p>\r\n<p>Μέρος 5ο<br />ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ – ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ – ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ – ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ – ΤΡΟΠΟΣ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑΣ – ΑΝΑΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΕΓΕΝΤΩΝ</p>\r\n<p>Άρθρο 11<br />ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ</p>\r\n<p>1. Η Γενική Συνέλευση αποτελεί το ανώτατο όργανο του Σωματείου και αποτελείται από τα τακτικά μέλη που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο.</p>\r\n<p>2. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται υποχρεωτικά μια φορά το χρόνο κατά τον πρώτο μήνα (Ιανουάριο) του έτους και πάντα ημέρα Κυριακή, έκτακτα δε συνέρχεται όταν το κρίνει σκόπιμο το Διοικητικό Συμβούλιο ή το ζητήσει το ένα δέκατο πέμπτο (1/15) των μελών του Σωματείου με έγγραφη αίτηση του, στην οποία αναγράφονται και τα προς συζήτηση θέματα. Ειδικά όταν πρόκειται να γίνει μομφή και/ή παύση σε πρόσωπο μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, μομφή και/ή παύση εξ ολοκλήρου του Διοικητικού Συμβουλίου, η αίτηση πρέπει να υπογράφεται από το ένα πέμπτο (1/5) των μελών. Ενδεικτικά, μεταξύ των άλλων, η Γενική Συνέλευση αποφασίζει.</p>\r\n<p>3. Τα μέλη του Σωματείου προσκαλούνται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου πριν από είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις πριν από δέκα (10) τουλάχιστον ημέρες. Οι προσκλήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν τον τόπο, την ημέρα και ώρα έναρξης των εργασιών της Γενικής Συνέλευσης και τα προς συζήτηση θέματα. Κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου, η Γενική Συνέλευση μπορεί να συνέλθει στον Πειραιά, ή στην Αθήνα ή σε άλλη πόλη.</p>\r\n<p>4. Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίσταται το ένα τέταρτο (1/4) των μελών του Σωματείου που έχουν δικαίωμα ψήφου και είναι οικονομικά τακτοποιημένα. Εάν δεν υπάρξει απαρτία στην πρώτη Συνέλευση, συνέρχεται δεύτερη χωρίς νέα πρόσκληση την αντίστοιχη ημέρα της επόμενης εβδομάδας με τα ίδια θέματα, την ίδια ώρα και στον ίδιο τόπο και θεωρείται ότι έχει απαρτία με οποιοδήποτε αριθμό παρόντων ταμειακώς εντάξει τακτικών μελών. Για τη μομφή, όμως και/ή παύση σε πρόσωπο μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, μομφή και/ή παύση εξ ολοκλήρου του Διοικητικού Συμβουλίου απαρτία σε κάθε περίπτωση υπάρχει όταν είναι παρόντα το ένα τρίτο (1/3) των ταμειακώς εντάξει τακτικών μελών του Σωματείου.</p>\r\n<p>5. Την έναρξη των τακτικών και εκτάκτων Γενικών Συνελεύσεων κηρύσσει ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος μετά τη διαπίστωση της απαρτίας αναπτύσσει τους λόγους σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης και καταθέτει ονομαστική κατάσταση των ταμειακώς εντάξει μελών που έχει υπογραφεί από τον Ταμία. Ο Γενικός Γραμματέας διαβάζει τα πρακτικά της προηγούμενης Γενικής Συνέλευσης για επικύρωση και στη συνέχεια ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου καλεί τη Γενική Συνέλευση να εκλέξει το Προεδρείο της. Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης μετά την εκλογή του αναλαμβάνει αμέσως τα καθήκοντα του και ελέγχει την ύπαρξη απαρτίας. Αφού διαπιστώσει την απαρτία, συμπληρώνεται το Προεδρείο με ένα αντιπρόεδρο, δύο (2) πρακτικογράφους και δύο (2) ψηφοσυλλέκτες, που εκλέγονται κι αυτοί από τη Γενική Συνέλευση.</p>\r\n<p>6. Κατά τη Γενική Συνέλευση τα απόντα μέλη μπορούν να αντιπροσωπευθούν από τα παρόντα. Η αντιπροσώπευση γίνεται με έγγραφη εξουσιοδότηση θεωρημένη για τη γνησιότητα της υπογραφής από δημόσια αρχή και κατατίθεται πριν από τη συνεδρίαση στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Κάθε παρόν μέλος μπορεί να αντιπροσωπεύσει μόνον ένα από τα απόντα μέλη.</p>\r\n<p>7. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρευρισκομένων και δικαιουμένων ψήφου μελών. Προκειμένου όμως για τη μομφή και/ή παύση σε πρόσωπο μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, μομφή και/ή παύση εξ ολοκλήρου του Διοικητικού Συμβουλίου, απαιτείται πλειοψηφία των δύο τρίτων (2/3) και παρουσία του ενός τρίτου (1/3) των μελών και μυστική ψηφοφορία. Για τα διάφορα άλλα θέματα η ψηφοφορία γίνεται ή με ανάταση των χειρών ή μυστική.</p>\r\n<p>8. Η Γενική Συνέλευση δύναται να ορίσει μέλη σε διάφορες πόλεις της Ελλάδος, εκτός Αττικής, με αρμοδιότητα την ενημέρωση των λοιπών μελών στην ενάσκηση των δικαιωμάτων τους ή στην επικοινωνία με το Διοικητικό Συμβούλιο, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και την παροχή διευκρινίσεων επί διαφόρων ενεργειών ανακοινώσεων και διαδικασιών.</p>\r\n<p>Άρθρο 12<br />ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ</p>\r\n<p>Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου:</p>\r\n<p>1. Ελέγχει τη λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>2. Επικυρώνει τον απολογισμό του προηγούμενου έτους και ψηφίζει τον προϋπολογισμό του επόμενου.</p>\r\n<p>3. Αποφασίζει τη λήψη κάθε πρόσφορου και ενδεδειγμένου μέτρου για την επιτυχία των σκοπών του Σωματείου και έχει την ανώτατη εποπτεία και τον τελικό λόγο σε ό,τι αφορά το Σωματείο.</p>\r\n<p>4. Αποφασίζει τη διαγραφή (αποβολή) των μελών του Σωματείου σύμφωνα με το άρθρο 6 του παρόντος καταστατικού.</p>\r\n<p>5. Στην ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση, που αποφασίζει και για τα θέματα των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος άρθρου, ο Γενικός Γραμματέας διαβάζει τα πεπραγμένα του Διοικητικού Συμβουλίου για το παρελθόν έτος και ο Ταμίας τον οικονομικό απολογισμό του προηγούμενου και τον προϋπολογισμό του νέου έτους.</p>\r\n<p>6. Το οικονομικό έτος αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου αυτού.</p>\r\n<p>7. Η Εξελεγκτική Επιτροπή διαβάζει την έκθεση για τη νομιμότητα των δαπανών του προηγούμενου χρόνου και στη συνέχεια η Γενική Συνέλευση αποφασίζει για την έγκριση (ή μη) των πεπραγμένων του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>8. Επίσης αποφασίζει:</p>\r\n<p>α. Για την εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής, της Εφορευτικής Επιτροπής και του Προεδρείου της Συνέλευσης.</p>\r\n<p>β. Για την έγκριση ή μη του προϋπολογισμού και του ισολογισμού με εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και του απολογισμού του και η απαλλαγή ή μη του Διοικητικού Συμβουλίου από κάθε ευθύνη με βάση την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής μετά το πέρας κάθε διαχειριστικής χρήσης.</p>\r\n<p>γ. Για την εποπτεία και τον έλεγχο της διοικήσεως του Σωματείου.</p>\r\n<p>δ. Για την παύση και αποβολή, των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελεγκτικής Επιτροπής και της Εφορευτικής Επιτροπής για σπουδαίο λόγο ή βαριά παράβαση καθηκόντων ή ανικανότητα.</p>\r\n<p>ε. Για την προσχώρηση σε ενώσεις ημεδαπές ή αλλοδαπές ευρύτερης εκτάσεως, συναφούς σκοπού.</p>\r\n<p>στ. Για την τροποποίηση του καταστατικού του Σωματείου.</p>\r\n<p>ζ. Για την έγκριση εσωτερικών κανονισμών.</p>\r\n<p>η. Για την αναστολή των εργασιών του Σωματείου.</p>\r\n<p>θ. Για τη διάλυση του Σωματείου.</p>\r\n<p>Άρθρο 13<br />ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ – ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ</p>\r\n<p>1. Οι αρχαιρεσίες προς ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής γίνονται κάθε τρία χρόνια με άμεση και μυστική ψηφοφορία την πρώτη Κυριακή μετά παρέλευση εξήντα (60) ημερών από την τακτική Γενική Συνέλευση του Ιανουαρίου, για τους υπηρετούντες εκτός Αττικής και την επόμενη Κυριακή για τους υπηρετούντες στην Αττική. Σε έκτακτες και εξαιρετικές περιπτώσεις οι παραπάνω ημερομηνίες μπορούν να μετατεθούν μέχρι δύο (2) εβδομάδες ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>2. Όσοι επιθυμούν να υποβάλλουν υποψηφιότητα για το αξίωμα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής υποβάλλουν γραπτή δήλωση προς το Διοικητικό Συμβούλιο τριάντα (30) ημέρες πριν από την ψηφοφορία των υπηρετούντων εκτός Αττικής.</p>\r\n<p>3. Με βάση τις δηλώσεις υποψηφιοτήτων το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου προβαίνει στην ανακήρυξη των υποψηφίων μέσα σε πέντε (5) ημέρες μετά τη λήξη της προθεσμίας για υποβολή των υποψηφιοτήτων και εκτυπώνει ενιαίο ψηφοδέλτιο στο οποίο αναγράφονται κάτω από τις επικεφαλίδες του κάθε οργάνου της Διοίκησης τα ονόματα των αντιστοίχων υποψηφίων κατ\' αλφαβητική σειρά.</p>\r\n<p>4. Το ψηφοδέλτιο μαζί με ομοιόμορφους και αδιαφανείς φακέλους που φέρουν τη σφραγίδα του Σωματείου και εντός των οποίων πρέπει υποχρεωτικά να τοποθετηθεί το ψηφοδέλτιο αυτό, αποστέλλονται είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες προ των εκλογών στα μέλη που υπηρετούν εκτός της έδρας του Σωματείου. Κάθε ένα από τα μέλη αυτά, αφού ψηφίσει εσωκλείει το ψηφοδέλτιο στον ειδικό έντυπο φάκελο και στη συνέχεια εσωκλείει αυτόν σε άλλον (κοινό) φάκελο, ο οποίος αποστέλλεται στην Εφορευτική Επιτροπή της έδρας του Σωματείου (Αθήνας), ως συστημένη επιστολή, αποκλειστικά από τον ίδιο τον ψηφοφόρο και πρέπει να φτάσει σε αυτή το αργότερο μέχρι την ημέρα της ψηφοφορίας. Οι κατά τα παραπάνω διαβιβαζόμενοι και παραλαμβανόμενοι εκλογικοί φάκελοι, καταγράφονται σε πρακτικό και φυλάσσονται από την Εφορευτική Επιτροπή Αθήνας.</p>\r\n<p>5. Η ψηφοφορία αρχίζει στις 8 το πρωί (08.00΄) και τελειώνει στις 7 το απόγευμα (19.00΄), μπορεί δε να παραταθεί μέχρι τρεις (3) ώρες εάν υπάρχουν μέλη που περιμένουν να ψηφίσουν.</p>\r\n<p>6. Κάθε εκλογέας παίρνει το ενιαίο ψηφοδέλτιο και το φάκελο και αποσύρεται σε ξεχωριστό χώρο όπου κλείνει μυστικά το ψηφοδέλτιο μέσα στο φάκελο αφού προηγουμένως σημειώσει σταυρό προτίμησης δίπλα στο όνομα (ή ονόματα) του υποψηφίου (ή υποψηφίων) που αυτός κρίνει, έχει δε το δικαίωμα να εκφράσει την προτίμηση του για μέχρι και επτά (7) υποψηφίους για το Διοικητικό Συμβούλιο και για μέχρι και τρεις (3) για την Εξελεγκτική Επιτροπή.</p>\r\n<p>Άρθρο 14<br />ΤΡΟΠΟΣ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑΣ</p>\r\n<p>1. Η ψηφοφορία στην Αθήνα γίνεται με την παρουσία και επίβλεψη Εφορευτικής Επιτροπής.</p>\r\n<p>2. Η Εφορευτική Επιτροπή είναι τριμελής και αποτελείται από μέλη που προέρχονται ένα από το Στρατό Ξηράς, ένα από το Πολεμικό Ναυτικό και ένα από την Πολεμική Αεροπορία και εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από την τακτική Γενική Συνέλευση της χρονιάς κατά την οποία διεξάγονται οι εκλογές. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για το αξίωμα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής.</p>\r\n<p>Άρθρο 15<br />ΑΠΟΣΦΡΑΓΙΣΗ ΦΑΚΕΛΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΛΟΓΗ ΤΩΝ ΨΗΦΩΝ</p>\r\n<p>Η Εφορευτική Επιτροπή μετά το πέρας της ψηφοφορίας των μελών του Σωματείου που υπηρετούν στην Αττική, αποσφραγίζει τους φακέλους των επαρχιών, ρίχνει τους φακέλους με τα ψηφοδέλτια στην κάλπη (ή κάλπες) ψηφοφορίας και προβαίνει στην ανάμιξη όλων των φακέλων και στη συνέχεια προβαίνει στην αποσφράγιση τους και στην καταμέτρηση των σταυρών προτίμησης του ενιαίου ψηφοδελτίου. Εάν βρεθούν φάκελοι παραπάνω απ\' αυτούς που ψήφισαν, αφαιρούνται και δεν λαμβάνονται υπ\' όψη οι πλεονάζοντες. Επίσης δεν υπολογίζονται όσοι φάκελοι των επαρχιών δεν παρελήφθησαν τυχόν από την Εφορευτική Επιτροπή πριν από το άνοιγμα της κάλπης και την έναρξη της διαλογής.</p>\r\n<p>Άρθρο 16<br />ΑΝΑΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΕΓΕΝΤΩΝ</p>\r\n<p>Μετά τη διαλογή επακολουθεί η ανακήρυξη των εκλεγέντων υποψηφίων με πράξη της Εφορευτικής Επιτροπής, στην οποία αναγράφονται με τη σειρά τα ονόματά τους και ο αριθμός των ψήφων (σταυρών) που πήρε ο κάθε υποψήφιος. Για κάθε όργανο Διοίκησης εκλέγονται εκείνοι που πήραν τις περισσότερες ψήφους κατά σειρά επιτυχίας, υπό την επιφύλαξη των οριζομένων στο επόμενο άρθρο 17. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση για τη σειρά των υποψηφίων. Για το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγονται πέντε (5) αναπληρωματικοί, οι πέντε επόμενοι κατά σειρά επιτυχίας.</p>\r\n<p>Μέρος 6ο<br />ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ – ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΔΣ – ΑΝΑΛΗΨΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ –<br />ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΔΣ – ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΔΣ</p>\r\n<p>Άρθρο 17<br />ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ</p>\r\n<p>1. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου αποτελείται από εννέα (9) μέλη και εκλέγεται για μια διετία. Σε περίπτωση παραίτησης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου ή παραίτησης - παύσης του Διοικητικού Συμβουλίου, το αναπληρωματικό μέλος, που καταλαμβάνει τη θέση του παραιτηθέντος ή το εκλεγόμενο νέο Διοικητικό Συμβούλιο θα έχει θητεία το χρόνο που απομένει από τη διετία που κανονικά θα έπρεπε να διανύσει το Διοικητικό Συμβούλιο που διαδέχτηκε.</p>\r\n<p>2. Για την ως άνω παραίτηση μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου και εάν στην υποβαλλόμενη αίτησή του εκφράζεται η βούλησή του για παραίτησή του και/ή από μέλος του Σωματείου, ισχύουν όσα ορίζονται στην παράγραφο 1α του άρθρου 6 του παρόντος καταστατικού. Σε περίπτωση επανεγγραφής του στο Σωματείο, ως μέλος αυτού, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο εδάφιο β της παραπάνω παραγράφου, το μέλος αυτό δεν μπορεί να καταλάβει τη θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο, από την οποία παραιτήθηκε.</p>\r\n<p>Άρθρο 18<br />ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ Δ.Σ. - ΑΝΑΛΗΨΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ</p>\r\n<p>1. Σε δέκα (10) ημέρες από την εκλογή τους, συνέρχονται οι εκλεγέντες με φροντίδα εκείνου που πλειοψήφησε, για να συγκροτηθούν σε σώμα εκλέγοντας τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα, τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία και τον Έφορο, με μυστική ψηφοφορία. Η ψηφοφορία γίνεται χωριστά για κάθε θέση και αρκεί σχετική πλειοψηφία.</p>\r\n<p>2. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση και επιτυχών για το συγκεκριμένο αξίωμα ανακηρύσσεται εκείνος που το όνομά του εξέρχεται πρώτο από την κληρωτίδα. Εάν ισοψηφήσουν περισσότεροι από δύο υποψήφιοι, επαναλαμβάνεται η ψηφοφορία και εάν χρειασθεί, επακολουθεί κλήρωση.</p>\r\n<p>3. Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου αρχίζει από την εκλογή του, η δε ουσιαστική άσκηση των καθηκόντων του με την παραλαβή της Διοίκησης από το προηγούμενο, που συνεχίζει να ασκεί τα καθήκοντά του προς διεκπεραίωση των τρεχόντων ζητημάτων του Σωματείου μέχρι να συγκροτηθεί σε σώμα το νέο. Το Διοικητικό Συμβούλιο που αποχωρεί παραδίνει στο νέο τη σφραγίδα του Σωματείου, τα βιβλία, το μητρώο των μελών, το αρχείο, το Ταμείο και κάθε άλλο περιουσιακό στοιχείο του Σωματείου. Για την παράδοση και παραλαβή συντάσσεται πρακτικό, που καταχωρείται σε ειδικό βιβλίο και υπογράφεται από το αποχωρών και το παραλαμβάνων ΔΣ ή εξουσιοδοτημένα από αυτά μέλη τους.</p>\r\n<p>Άρθρο 19<br />ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</p>\r\n<p>Το Διοικητικό Συμβούλιο</p>\r\n<p>1. Συνεδριάζει:</p>\r\n<p>α. Τακτικά μία (1) φορά το μήνα την πρώτη εργάσιμη Δευτέρα εκάστου μηνός ή όπως αλλιώς ήθελε καθορισθεί από τον Πρόεδρο του ΔΣ, είτε στην έδρα του Σωματείου, είτε με τηλεδιάσκεψη, είτε με το συνδυασμό των δύο.</p>\r\n<p>β. Έκτακτα όταν το κρίνει αναγκαίο ο Πρόεδρος ή το ζητήσουν εγγράφως, απευθυνόμενα προς το Πρόεδρο του ΔΣ, τουλάχιστον τρία (3) από τα μέλη του ΔΣ.</p>\r\n<p>γ. Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται από τον Πρόεδρο με γνωστοποίηση τουλάχιστον 48 ώρες πριν και με αναφορά του χώρου και χρόνου. Η πρόσκληση γίνεται με κάθε πρόσφορο τρόπο, ακόμη και με την ηλεκτρονική αλληλογραφία ή με FAX ή με τηλεφωνική επικοινωνία. Σε περίπτωση που συζητηθεί οποιοδήποτε θέμα που αφορά μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, αυτό καλείται μεν κανονικά, αλλά δεν συμμετέχει στη συνεδρίαση (παρά μόνο για όσο χρόνο απαιτηθεί προς παροχή διευκρινίσεων) και στην ψηφοφορία.</p>\r\n<p>2. Εκπροσωπεί και διοικεί το Σωματείο και φροντίζει για την επιτυχία των σκοπών του με κάθε νόμιμο μέσο.</p>\r\n<p>3. Καταρτίζει την ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης και συγκαλεί αυτήν έκτακτα, σύμφωνα με το άρθρο 11 του καταστατικού.</p>\r\n<p>4. Καταρτίζει τον προϋπολογισμό και απολογισμό.</p>\r\n<p>5. Αποφασίζει για τα κατεπείγοντα ζητήματα που εμφανίζονται και παίρνει τα κατά την κρίση του απαραίτητα μέτρα για την αντιμετώπισή τους. Υποχρεούται όμως να ζητήσει την έγκριση για τις ενέργειες αυτές από την πρώτη τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση.</p>\r\n<p>6. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει για την ίδρυση γραφείων και εκτός της έδρας του Σωματείου, διορίζει υπαλλήλους για τα γραφεία του Σωματείου και συνάπτει συμβάσεις με πρόσωπα που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Σωματείο, διορίζει νομικό σύμβουλο του Σωματείου ή άλλους επιστημονικούς ή τεχνικούς συμβούλους, μεριμνά για την έκδοση ενημερωτικών εντύπων, για τη σύσταση επιτροπών εργασίας ανάλογα με τις ανάγκες του Σωματείου και ασκεί τον αποφασιστικό έλεγχο της εργασίας αυτών.</p>\r\n<p>7. Εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης.</p>\r\n<p>8. Ανακηρύσσει τα επίτιμα μέλη του Σωματείου και προτείνει στη Γενική Συνέλευση τη διαγραφή των τακτικών μελών, σύμφωνα με την παράγραφο 1β του άρθρου 6 του παρόντος καταστατικού.</p>\r\n<p>Άρθρο 20<br />ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</p>\r\n<p>1. Για επίτευξη απαρτίας στο Διοικητικό Συμβούλιο απαιτείται η παρουσία πέντε (5) μελών, συμπεριλαμβανομένων του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα. Αν δεν υπάρξει απαρτία, η συνεδρίαση επαναλαμβάνεται, στον ίδιο τόπο, χωρίς νέα πρόσκληση του Προέδρου, σε δύο (2) ημέρες και θεωρείται ότι έχει απαρτία με οποιοδήποτε αριθμό παρόντων μελών, τουλάχιστον, όμως, τριών (3). Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να προτείνει θέματα για συζήτηση.</p>\r\n<p>2. Οι αποφάσεις παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών με φανερές ψηφοφορίες, εκτός από τα προσωπικά θέματα, για τα οποία τυχόν ζητηθεί, από τρία (3) τουλάχιστον των παρόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, μυστική ψηφοφορία.</p>\r\n<p>3. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που απουσιάζει αδικαιολόγητα από δύο (2) συνεχείς συνεδριάσεις ή τρεις (3) μη συνεχείς, θεωρείται ότι έχει παραιτηθεί, χωρίς άλλη διατύπωση και χωρίς να απαιτείται σύμφωνη γνώμη ή απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να υποβάλλει αίτηση παραίτησης στο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο οφείλει να την κάνει δεκτή, σε κάθε περίπτωση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 2 του άρθρου 17 του παρόντος καταστατικού και υποχρεούται να καλέσει το πρώτο αναπληρωματικό μέλος, σε αναπλήρωση της κενωθείσης θέσεως. Το Διοικητικό Συμβούλιο εξακολουθεί να λειτουργεί με όσα μέλη απαιτούνται για την επίτευξη απαρτίας, διαφορετικά ή προκηρύσσεται αρχαιρεσιακή Γενική Συνέλευση ή δικαιολογείται η συμπλήρωση με διορισμό απ\' το αρμόδιο δικαστήριο.</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Μέρος 7ο<br />ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ – ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ – ΤΑΜΙΑ – ΕΦΟΡΟΥ – ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n<p>Άρθρο 21<br />ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ</p>\r\n<p>Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου:</p>\r\n<p>1. Καθορίζει την ημερήσια διάταξη των θεμάτων που θα συζητηθούν.</p>\r\n<p>2. Διευθύνει τη συζήτηση στις συνεδριάσεις.</p>\r\n<p>3. Ευθύνεται, με το Γενικό Γραμματέα, για τη σύνταξη των πρακτικών των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>4. Έχει τη γενική εποπτεία των γραφείων, του εντευκτηρίου και γενικά τον έλεγχο της δραστηριότητας του Σωματείου και των μελών.</p>\r\n<p>5. Υπογράφει όλα τα έγγραφα με το Γενικό Γραμματέα ή όταν πρόκειται για έγγραφα διαχειριστικά εντάλματα με τον Ταμία.</p>\r\n<p>6. Εκπροσωπεί την Ένωση δικαστικά και εξώδικα και για όλες τις αναφορές και σχέσεις του με τις αρχές και τους ιδιώτες. Η Δικαστική ή οποιαδήποτε άλλη εκπροσώπηση του Σωματείου είναι δυνατό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να ανατίθεται και σε άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή μέλος του Σωματείου.</p>\r\n<p>7. Όταν ο Πρόεδρος κωλύεται ν\' ασκήσει τα καθήκοντα του, απουσιάζει η υπάρχει θάνατος τον αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος και αυτόν σε περίπτωση των ανωτέρω ομοίων ο Γενικός Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>Άρθρο 22<br />ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ</p>\r\n<p>1. Ο Γενικός Γραμματέας διεξάγει την αλληλογραφία του Σωματείου και τηρεί το Μητρώο των μελών, τα λοιπά βιβλία (εκτός από τα διαχειριστικά), τη σφραγίδα και το Αρχείο του Σωματείου.</p>\r\n<p>2. Συντάσσει, με ευθύνη του, καθώς και με ευθύνη του Προέδρου, τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και όλα τα εξερχόμενα έγγραφα. Τα πρακτικά των συνεδριάσεων αποτελούν αντιγραφή των πρόχειρων πρακτικών των συνεδριάσεων αυτού, τα οποία συντάσσονται, ομοίως και με ευθύνη του, από το Γεν. Γραμματέα και μπορούν να συντάσσονται και να τηρούνται είτε στενογραφημένα είτε με μαγνητοφώνηση, είτε και με τα δύο. Αρμόδιος για την απομαγνητοφώνηση καθίσταται ο Γενικός Γραμματέας ή οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο ήθελε ορισθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα πρακτικά της συνεδρίασης (όπως και τα πρόχειρα πρακτικά) μνημονεύουν συνοπτικά τον τόπο και την ημεροχρονολογία της συνεδριάσεως, τα ονοματεπώνυμα των παρόντων και απόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, πρέπει δε να περιέχουν με συντομία τα θέματα που συζητήθηκαν και τις τοποθετήσεις των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, υποχρεωτικά δε τις διεξαχθείσες ψηφοφορίες και τις ψήφους που έλαβε το κάθε θέμα που τέθηκε σε ψηφοφορία, με την αναγραφή των ονοματεπωνύμων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, που ψήφισαν (ακόμη και αυτών που μειοψήφησαν).</p>\r\n<p>3. Προσυπογράφει με τον Πρόεδρο όλα τα έγγραφα εκτός από τα διαχειριστικά εντάλματα κλπ.</p>\r\n<p>4. Είναι υπεύθυνος για την καλή λειτουργία των Γραφείων του Σωματείου.</p>\r\n<p>5. Ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας αναπληρώνει τον Γενικό Γραμματέα όταν αυτός απουσιάζει ή κωλύεται. Φροντίζει, για την έγκαιρη αποστολή στα μέλη των ενημερωτικών εντύπων του Σωματείου και βοηθά στις συγκεντρώσεις και κινητοποιήσεις του Σωματείου μαζί με τα άλλα εντεταλμένα από το καταστατικό όργανα. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και σύμφωνη γνώμη του Γενικού Γραμματέα μπορεί να του ανατεθούν ορισμένα επιπλέον καθήκοντα.</p>\r\n<p>Άρθρο 23<br />ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΑΜΙΑ</p>\r\n<p>1. Ο Ταμίας τηρεί όλα τα διαχειριστικά βιβλία του και προσυπογράφει με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο και ένταλμα που έχει σχέση με την οικονομική διαχείριση.</p>\r\n<p>2. Έχει το Ταμείο του Σωματείου και κρατά διαθέσιμο ποσό χρημάτων ύψους χιλίων ευρώ (1000 €). Για μεγαλύτερο ποσό απαιτείται απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Το υπόλοιπο ποσό το καταθέτει για λογαριασμό του Σωματείου σε Τράπεζα, στο Ταμιευτήριο ή σε τίτλους του Δημοσίου μετά από σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Αποσύρει χρήματα μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και με έγγραφο υπογεγραμμένο από τον Πρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα και τον ίδιο, συνοδευόμενο και από σχετικό απόσπασμα του πρακτικού του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>3. Κάθε δαπάνη γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και με εντάλματα πληρωμής που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Ταμία.</p>\r\n<p>4. Οι εισπράξεις πραγματοποιούνται με διπλότυπα αποδείξεων από στελέχη αριθμημένα και θεωρημένα και μονογραφημένα από τον Πρόεδρο και υπογεγραμμένα από τον Ταμία.</p>\r\n<p>5. Θέτει στη διάθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής, της Γενικής Συνέλευσης και του Προέδρου, ό,τι του ζητηθεί, αναφορικά με κάθε στοιχείο που αφορά την οικονομική κατάσταση του Σωματείου.</p>\r\n<p>6. Τηρεί και φυλάσσει τα Λογιστικά Βιβλία και στοιχεία που ορίζει ο νόμος .</p>\r\n<p>7. Υποβάλλει, υποχρεωτικά, κάθε τρίμηνο, ή όπως αλλιώς ήθελε ορισθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, συνοπτική περιγραφή της καταστάσεως των οικονομικών του Σωματείου στο Διοικητικό Συμβούλιο.</p>\r\n<p>Άρθρο 24<br />ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΕΦΟΡΟΥ</p>\r\n<p>Ο Έφορος εποπτεύει την εσωτερική τάξη των γραφείων του Σωματείου και είναι υπεύθυνος για τη διοργάνωση των πολιτιστικών, μορφωτικών και ψυχαγωγικών εκδηλώσεων, συνεδρίων, ημερίδων, δημοσιεύσεων κλπ. Είναι επίσης υπεύθυνος για την είσπραξη τυχόν δωρεών ή επιχορηγήσεων προς το Σωματείο. Τα έσοδα από εκδηλώσεις, δωρεές ή επιχορηγήσεις αποδίδονται στον Ταμία με ευθύνη του οποίου κατατίθενται σε ειδικό λογαριασμό του Σωματείου σε Τράπεζα ή στο Ταμιευτήριο ή σε τίτλους του Δημοσίου μετά από σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>Άρθρο 25<br />ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ</p>\r\n<p>1. Στις αρχαιρεσίες που γίνονται για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου εκλέγεται και η εξελεγκτική επιτροπή που αποτελείται από τρία (3) τακτικά και δύο (2) αναπληρωματικά μέλη.</p>\r\n<p>2. Η εξελεγκτική επιτροπή ελέγχει την κατάσταση του Ταμείου του Σωματείου και συντάσσει σχετική έκθεση που υποβάλλει στη Γενική Συνέλευση.</p>\r\n<p>3. Τα μέλη της εξελεγκτικής επιτροπής σε περίπτωση που κωλύονται ή απουσιάζουν αναπληρώνονται από τα αναπληρωματικά αυτής μέλη.</p>\r\n<p>4. Υποψήφιοι για την εξελεγκτική επιτροπή δεν μπορούν να βάζουν υποψηφιότητα και για το Διοικητικό Συμβούλιο και το αντίθετο.</p>\r\n<p>Μέρος 8ο<br />ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ – ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΣ</p>\r\n<p>Άρθρο 26<br />ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ – ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΣ</p>\r\n<p>1. Η οικονομική κατάσταση του Σωματείου φαίνεται κάθε χρόνο από τον απολογισμό - ισολογισμό και προϋπολογισμό που καταρτίζει το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά από πρόταση/εισήγηση του Ταμία αυτού.</p>\r\n<p>2. Ο απολογισμός - ισολογισμός και προϋπολογισμός καταρτίζονται μέσα στο μήνα Δεκέμβριο (και έως την καταληκτική ημερομηνία της 30ης ημέρας αυτού) κάθε χρόνου. Οι δύο πρώτοι δείχνουν την οικονομική χρήση του χρόνου που τελείωσε και ο τρίτος την οικονομική χρήση του νέου χρόνου.</p>\r\n<p>3. Οι δαπάνες του Σωματείου για να γίνουν πρέπει να προβλέπονται από τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό που γίνεται από τη Γενική Συνέλευση.</p>\r\n<p>4. Τροποποίηση του προϋπολογισμού επιτρέπεται να γίνει με πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.</p>\r\n<p>Μέρος 9ο<br />ΣΦΡΑΓΙΔΑ – ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ</p>\r\n<p>Άρθρο 27<br />ΣΦΡΑΓΙΔΑ</p>\r\n<p>1. Ο ΣΥΣΜΕΔ έχει κυκλική σφραγίδα που φέρει στην περιφέρεια της την επωνυμία του Σωματείου και το έτος ιδρύσεώς του, μέσα δε στον κύκλο, μια περικεφαλαία και σε χιαστή διάταξη όπισθεν αυτής, μία άγκυρα και έναν αετό.</p>\r\n<p>2. Όλα τα έγγραφα του Σωματείου πρέπει να φέρουν τη σφραγίδα του.</p>\r\n<p>Άρθρο 28<br />ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ</p>\r\n<p>Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης ύστερα από πρόταση του ενός εικοστού (1/20) των μελών, μπορεί να συγκροτούνται επιτροπές κατά τόπους, υπηρεσίες ή θέματα προς υποβοήθηση του έργου του Διοικητικού Συμβουλίου.</p>\r\n<p>Μέρος 10ο<br />ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ – ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ</p>\r\n<p>Άρθρο 29<br />ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ</p>\r\n<p>1. Τροποποίηση του Καταστατικού ή διάλυση του ΣΥΣΜΕΔ μπορεί να γίνει από τη Γενική Συνέλευση των μελών αυτής που συγκαλείται ειδικά για το σκοπό αυτό. Για τη λήψη απόφασης τροποποίησης του Καταστατικού ή διάλυσης του Σωματείου χρειάζεται η παρουσία του ενός δευτέρου (1/2) των μελών που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σύνδεσμο και πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων.</p>\r\n<p>2. Η πρωτοβουλία για την τροποποίηση του Καταστατικού ή για τη διάλυση του Σωματείου λαμβάνεται είτε από το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου, είτε μετά από πρόταση του ενός δεκάτου (1/10) των μελών, η οποία πρέπει να περιέχει τις προτεινόμενες τροποποιήσεις του Καταστατικού εάν ζητείται η τροποποίηση αυτού. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να κινήσει τη διαδικασία για την τροποποίηση ή τη διάλυση μέσα σε ένα μήνα από την ημέρα που υπεβλήθη η σχετική πρόταση.</p>\r\n<p>3. Σε κάθε περίπτωση διάλυσης του Σωματείου, η περιουσία του περιέρχεται σε κοινωφελείς σκοπούς.</p>\r\n<p>Άρθρο 30<br />ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ - ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ</p>\r\n<p>1. Ορίζεται τριμελής (3μελής) προσωρινή διοικητική επιτροπή, η οποία και θα μεριμνήσει για την έγκριση του παρόντος καταστατικού, τη δημοσίευση της εγκριτικής απόφασης του Πρωτοδικείου και την εντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση αυτή σύγκληση της πρώτης Γενικής Συνέλευσης, προκειμένου να αναδειχθούν τα όργανα διοίκησης του Σωματείου σύμφωνα με το καταστατικό.</p>\r\n<p>2. Η προσωρινή διοικητική επιτροπή του Σωματείου θα απαρτίζεται από τους:</p>\r\n<p>1. ­ , ως Πρόεδρο<br />2. , ως Γεν. Γραμματέα<br />3. , ως Ταμία</p>\r\n<p>Άρθρο 31</p>\r\n<p>Το παρόν καταστατικό, που περιέχει τριάντα ένα (31) άρθρα εγκρίθηκε σήμερα από τους ιδρυτές του και θα ισχύει από την εγγραφή του Σωματείου στα βιβλία των Σωματείων του Πρωτοδικείου.</p>','',1,2,'2014-03-16 09:47:16',915,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 09:47:16','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,6,'','',1,12727,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (27,87,'Ιστορικό',0x6973746F72696B6F,'<div style=\"text-align: center;\"><img src=\"images/poes.jpg\" alt=\"poes\" /></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>24-1-2005:</strong></span>&nbsp;Κατατέθηκε στο Πρωτοδικείο Αθηνών καταστατικό για την αναγνώριση του πρώτου συνδικαλιστικού σωματείου με τον τίτλο: «ΕΝΩΣΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>14-2-2005</strong></span>: Δικάστηκε η υπόθεση.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>26-4-2005:</strong>&nbsp;</span>Εκδόθηκε η πρώτη ιστορική αλλά απορριπτική υπ΄ αριθμ. 2822/2005 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, περί αναγνώρισης του πρώτου συνδικαλιστικού σωματείου στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων, λόγω τεχνικών προβλημάτων του καταστατικού.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>18-7-2005:</strong></span>&nbsp;Κατατέθηκε εκ νέου το καταστατικό της ΕΝΩΣΗΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ, αφού διορθώθηκαν τα σφάλματα του καταστατικού.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>2-9-2005:</strong></span>&nbsp;Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 5265/2005 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών και η «ΕΝΩΣΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ» το πρώτο συνδικαλιστικό σωματείο εν ενεργεία στρατιωτικών είναι πλέον πραγματικότητα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>28-11-2005</strong></span>: Ασκήθηκε έφεση κατά της ανωτέρω υπ΄ αριθμ. 5265/2005 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών από τον Αντεισαγγελέα Πρωτοδικών Ιωάννη Διώτη.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>28-12-2005:</strong></span>&nbsp;Κατατέθηκε από τον ανωτέρω Αντεισαγγελέα αίτηση ασφαλιστικών μέτρων.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>9-1-2006:</strong></span>&nbsp;Ο ανωτέρω Αντεισαγγελέας ζήτησε και έλαβε από την Πρόεδρο Υπηρεσίας του Πρωτοδικείου Αθηνών προσωρινή διαταγή, σύμφωνα με την οποία ανεστάλη προσωρινά, μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης, η εκτέλεση της προαναφερθείσης 5265/2005 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών και έπαυσε η λειτουργία της «ΕΝΩΣΗΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>15-3-2006:</strong></span>&nbsp;Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 7666/2006 απόφαση του Εφετείου Αθηνών και απορρίφθηκε η αίτηση αναγνώρισης της «ΕΝΩΣΗΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΕΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>30-1-2007:</strong></span>&nbsp;Κατατέθηκε στο Πρωτοδικείο Αθηνών καταστατικό για την αναγνώριση του δεύτερου σωματείου με τον τίτλο: «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>4-9-2007:</strong></span>&nbsp;Κατατέθηκε αίτηση αναίρεσης της υπ΄ αριθμ. στον 7666/2006 απόφασης του Εφετείου στον Άρειο Πάγο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>16-2-2008:</strong>&nbsp;</span>Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 1575/2008 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών και αναγνωρίστηκε το σωματείο με τίτλο «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>23-5-2008:</strong></span>&nbsp;Ασκήθηκε έφεση κατά της ανωτέρω υπ΄ αριθμ. 1575/2008 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών από τον Αντεισαγγελέα Πρωτοδικών Γαληνό Μπρη.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>29-5-2008:</strong>&nbsp;</span>Κατατέθηκε από τον ανωτέρω Αντεισαγγελέα αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, ζητώντας να ανασταλεί άμεσα, με προσωρινή διαταγή, η πρωτόδικη υπ΄ αριθμ. 1585/2008 απόφαση, μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της εφέσεώς του.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>4-6-2008:</strong></span>&nbsp;Δικάστηκε η προσωρινή διαταγή, με παρέμβαση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, και εκδόθηκε αυτή (προσωρινή διαταγή) σύμφωνα με την οποία ανεστάλη η ισχύ της ανωτέρω υπ΄ αριθμ. 1575/2008 απόφασης, μέχρι και υπό τον όρο συζήτησης της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>23-6-2008:</strong></span>&nbsp;Δικάστηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>19-9-2008:</strong></span>&nbsp;Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 7806/2008 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, για τα ασφαλιστικά μέτρα, σύμφωνα με την οποία απορρίφθηκε η αίτηση των Αντεισαγγελέα και η πρόσθετη παρέμβαση του ΝΣΚ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>20-9-2008:</strong></span>&nbsp;Άρχισε εκ νέου η δραστηριότητα του «ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>31-5-2010:</strong></span>&nbsp;Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 2855/2010 απόφαση του Εφετείου Αθηνών και απορρίφθηκε η αίτηση αναγνώρισης του «ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>31-5-2010:</strong></span>&nbsp;Σταμάτησε η λειτουργία του «ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>14-10-2010:</strong></span>&nbsp;Κατατέθηκε στο Πρωτοδικείο Πειραιώς καταστατικό για την αναγνώριση του τρίτου σωματείου με τον τίτλο: «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ &amp; ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>10-12-2010:</strong></span>&nbsp;Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 5649/2010 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς και αναγνωρίστηκε το σωματείο με τίτλο «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ &amp; ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>1-3-2012:</strong></span>&nbsp;Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 3/2012 απόφαση του Αρείου Πάγου και αναγνωρίστηκε το δικαίωμα των στρατιωτικών στο συνεταιρίζεσθαι.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>20-9-2013:</strong></span>&nbsp;Κατατέθηκε στο Ειρηνοδικείο Αθηνών καταστατικό για την αναγνώριση του δευτεροβάθμιου σωματείου με τον τίτλο: «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>18-11-2013:</strong></span>&nbsp;Εκδόθηκε η υπ΄ αριθμ. 453/2013 διάταξη του Ειρηνοδικείου Αθηνών και αναγνωρίστηκε το δευτεροβάθμιο σωματείο με τίτλο «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>18-11-2013:</strong></span>&nbsp;Ξεκίνησε η δραστηριότητα της Π.Ο.Ε.Σ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>','',1,2,'2014-03-16 09:54:20',915,'','2014-04-21 16:03:19',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 09:54:20','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,5,'','',1,5721,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*','');
INSERT INTO `wh6ny_content` (`id`,`asset_id`,`title`,`alias`,`introtext`,`fulltext`,`state`,`catid`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`checked_out`,`checked_out_time`,`publish_up`,`publish_down`,`images`,`urls`,`attribs`,`version`,`ordering`,`metakey`,`metadesc`,`access`,`hits`,`metadata`,`featured`,`language`,`xreference`) VALUES 
 (28,90,'102 πιστοποιητικά, βεβαιώσεις και άλλα δημόσια έγγραφα που μπορείτε να βγάλετε από τον υπολογιστή του σπιτιού σας',0x3130322D706973746F706F696974696B612D76657661696F736569732D6B61692D616C6C612D64696D6F7369612D656767726166612D706F752D626F72656974652D6E612D7667616C6574652D61706F2D746F6E2D79706F6C6F67697374692D746F752D73706974696F792D736173,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/egoverment.jpeg\" alt=\"e goverment\" width=\"150\" height=\"132\" /></p>\r\n<p>Ηλεκτρονικά, από το σπίτι τους, θα μπορούν να «συναλλάσσονται» με τη Δημόσια Διοίκηση οι πολίτες για τη διεκπεραίωση 102 υπηρεσιών, όπως η έκδοση διαφόρων πιστοποιητικών. ΄Ετσι απαλλάσσονται από την υποχρέωση, να επισκεφθούν αυτοπροσώπως οποιαδήποτε υπηρεσία, είτε για να υποβάλουν αίτηση, είτε για να παραλάβουν έγγραφο.</p>\r\n<p><a href=\"http://www.ermis.gov.gr/portal/page/portal/ermis/elServices\" target=\"_blank\">Διαβάστε περισσότερα</a></p>','',1,26,'2014-03-16 10:11:54',915,'','2014-04-13 11:56:06',916,915,'2014-05-07 09:44:15','2014-03-16 10:11:54','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,15,'','',1,3907,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (29,91,'Αίτηση για επιστροφή εξόδων φακέλου για δάνειο Τράπεζας',0x6169746973692D6769612D6570697374726F66692D656B736F646F6E2D66616B656C6F752D6769612D64616E65696F2D74726170657A6173,'<p>Κοινοποιείται υπόδειγμα αίτησης, που κατατέθηκε από συναδέλφους μας στους οποίους επιστράφηκαν τα έξοδα φακέλου για δάνειο που τους χορηγήθηκε από τράπεζα, σύμφωνα με αποφάσεις των Ελληνικών δικαστηρίων (ενδεικτ. ΑΠ 430/05 και ΟλΑΠ 1219/01715/2007, ΕφΑθ 5253/03 και 6291/00).</p>\r\n<p>Η διαδικασία αφορά σε:&nbsp;</p>\r\n<ol>\r\n<li>συμβάσεις στεγαστικών δανείων,</li>\r\n<li>συμβάσεις χορήγησης πιστωτικών καρτών (καταναλωτικών δανείων),</li>\r\n<li>συμβάσεις λογαριασμού καταθέσεως</li>\r\n<li>συμβάσεις αγοράς καταναλωτικών αγαθών (αυτοκίνητα-ηλεκτρικές συσκευές</li>\r\n</ol>','',1,26,'2014-03-16 10:22:50',915,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 10:22:50','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,14,'','',1,1701,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (30,92,'Σας ευχαριστούμε όλες και όλους για την εμπιστοσύνη σας',0x7361732D65667861726973746F796D652D6F6C65732D6B61692D6F6C6F75732D6769612D74696E2D656D706973746F73796E692D736173,'<p style=\"text-align: justify;\">Ευχαριστούμε όλες και όλους τους συναδέλφους που το τελευταίο διάστημα δείχνουν εμπιστοσύνη στις Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών, εγγράφονται και εντάσσονται στις δυνάμεις τους. \"Η ισχύς εν τη ενώσει\" καθίσταται ολοένα και πιο επιτακτική ανάγκη και ο μόνος τρόπος επίλυσης των όποιων προβλημάτων μας.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Για όσες και όσους, ελάχιστους ακόμη, στέκονται κριτικά και με κάποιες μικρές, ίσως, επιφυλάξεις απέναντι στις Ενώσεις, τους γνωρίζουμε ότι δύναμή μας είναι η υπομονή και η επιμονή. Είμαστε σίγουροι ότι πολύ σύντομα θα είμαστε μαζί.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Για την εγγραφή σας στην Περιφερειακή Ένωση, στα γεωγραφικά όρια εντός της οποίας εδρεύει η Μονάδα σας, πατήστε κλικ επάνω στην κάθε Ένωση και ακολουθήστε τις οδηγίες που αναγράφονται στο αντίστοιχο πεδίο:</p>\r\n<p>Ε.Σ.ΠΕ.Α. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Αττικής)</p>\r\n<p><span></span>Ε.Σ.ΠΕ.Θ. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας)</p>\r\n<p>Ε.Σ.ΠΕ.ΗΠ. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Ηπείρου)</p>\r\n<p>Ε.Σ.ΠΕ.ΠΕΛ. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Πελοποννήσου)</p>\r\n<p>Ε.Σ.ΠΕ.Κ.Μ. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας)</p>\r\n<p>Ε.Σ.ΠΕ.Α.Μ.Θ. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης)</p>\r\n<p>Ε.Σ.ΠΕ.Δ.Μ. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας)</p>\r\n<p>Ε.Σ.ΠΕ.Σ.Ε. (Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας)</p>','',0,25,'2014-03-16 10:29:52',915,'','2014-05-29 16:44:23',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 10:29:52','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"0\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,693,'','',1,41,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (31,93,'Ενισχύστε τις Ενώσεις σας',0x656E697378797374652D7469732D656E6F736569732D736173,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/2014/sysmed_thiraios.gif\" alt=\"sysmed thiraios\" width=\"167\" height=\"167\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Μετά τη δημοσιογραφική διαρροή για την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας και το εμφανές κλίμα ικανοποίησης που επικρατεί στο σύνολο των στρατιωτικών, νοιώθουμε την ανάγκη να απευθυνθούμε στους χιλιάδες συναδέλφους που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα των Περιφερειακών Ενώσεων Στρατιωτικών για την οικονομική ενίσχυση της δικαστικής μας μάχης και να σας ευχαριστήσουμε έναν έναν ξεχωριστά και όλους μαζί.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Επειδή, όμως, υπολείπεται ακόμη ένα σεβαστό ποσό, προς εκπλήρωση της οικονομικής μας υποχρέωσης έναντι του νομικού γραφείου που υποστήριξε τη δικαστική μας μάχη ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, απευθυνόμαστε σε όλους/όλες εσάς και με το αίσθημα της συναδελφικότητας που μας διακατέχει σας ζητάμε να ενισχύσετε την προσπάθεια με την καταβολή του ποσού των δέκα (10) ευρώ (ή και περισσοτέρων κατά κρίση) στον εξής τραπεζικό λογαριασμό της&nbsp;ΕΣΠΕΑ: <strong>5011-061050-124</strong>, <strong>ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ</strong> ή <strong>ΙΒΑΝ GR76 0172 0110 0050 1106 1050 124</strong>.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Όλοι μας, πλέον, ακόμη και αυτοί που καλόπιστα και κριτικά στέκονται ακόμη απέναντι στις Περιφερειακές Ενώσεις, αντιληφθήκαμε ότι το αποτέλεσμα ήδη ανέδειξε την αναγκαιότητα ύπαρξης αυτών (των Περιφερειακών Ενώσεων) και τη συλλογική δραστηριότητα που αυτές αναπτύσσουν. Η συλλογική δραστηριότητα, όμως, γίνεται πιο δυνατή όσο πιο ισχυρά αριθμητικά βγαίνουν μπροστά οι Ενώσεις.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Προς τούτο σας καλούμε να αναζητήσετε την Ένωση της Περιφέρειας στα γεωγραφικά όρια της οποίας ανήκει η Μονάδα που υπηρετείτε (εδώ) να συμπληρώσετε την αίτηση εγγραφής και να την αποστείλετε το συντομότερο προς το ΔΣ. Είμαστε σίγουροι για την ενέργειά σας αυτή και σας διαβεβαιώνουμε ότι στο μέλλον θα δείτε αποτελέσματα και άλλων διεκδικήσεων που στο παρελθόν φάνταζαν ουτοπία. Αρκεί να είμαστε όλοι μαζί.</p>','',1,25,'2014-03-16 10:30:55',915,'','2014-03-16 22:35:26',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 10:30:55','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',6,692,'','',1,165,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (32,94,'Μην παραβλέπετε το κοινό αίσθημα των στρατιωτικών',0x6D696E2D70617261766C65706574652D746F2D6B6F696E6F2D6169737468696D612D746F6E2D7374726174696F74696B6F6E,'<p style=\"text-align: center;\"><img src=\"images/2014/enoples-dynameis-enstoloi.jpg\" alt=\"enoples-dynameis-enstoloi\" width=\"250\" height=\"144\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ</p>\r\n<p>προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας<br />κ. Δημήτριο Αβραμόπουλο</p>\r\n<p>Κε Υπουργέ.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ιδιαίτερη εντύπωση έχει προκαλέσει στις τάξεις των στρατιωτικών η απόφαση εκπροσώπησης της Ελληνικής Προεδρίας στη Στρατιωτική Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Ένωσης από τον κ. Θεόδωρο Πάγκαλο, τη δήλωση του οποίου «ο πιο αντιπαραγωγικός κλάδος του ελληνικού λαού είναι οι στρατιωτικοί και τα Σώματα Ασφαλείας» επιθυμούμε να ανακαλέσουμε στη μνήμη σας.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Με αφορμή την επιλογή του συγκεκριμένου τέως Υπουργού εγείρεται στους στρατιωτικούς σειρά ερωτηματικών, τα οποία προβληματίζουν αναφορικά είτε με την καταλληλότητα, είτε με τη σκοπιμότητά της, ως εξής:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- Ο κ. Πάγκαλος ουδέποτε αναίρεσε την παραπάνω δήλωση. Συνεπώς, αφού αυτή εκφράζει την άποψη του για την προσφορά των στρατιωτικών ως πυλώνα στήριξης της εθνικής εξωτερικής πολιτικής, πώς θα ...</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>Διαβάστε περισσότερα</p>','',1,25,'2014-03-16 10:39:26',915,'','2014-03-16 22:26:12',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 10:39:26','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,690,'','',1,265,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (33,95,'6 Απριλίου \"γεννιέται\" η ΠΟΕΣ',0x362D617072696C696F752D67656E6E69657461692D692D706F6573,'<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/75533499.jpeg\" alt=\"\" width=\"540\" height=\"761\" /></p>','',1,25,'2014-03-16 10:40:30',915,'','2014-03-16 22:12:25',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 10:40:30','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,688,'','',1,206,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (34,96,'Στους δρόμους της Λισαβόνας οι στρατιωτικοί',0x73746F75732D64726F6D6F75732D7469732D6C697361766F6E61732D6F692D7374726174696F74696B6F69,'<p style=\"text-align: center;\"><img src=\"images/2014/lisbon.jpg\" alt=\"lisbon\" width=\"224\" height=\"144\" /></p>\r\n<p>Μία εβδομάδα μετά τους αστυνομικούς, χιλιάδες Πορτογάλοι στρατιωτικοί με πολιτικά κατέβηκαν σήμερα στους δρόμους της Λισαβόνας για να διαμαρτυρηθούν για τις νέες περικοπές των εισοδημάτων τους που προβλέπονται από τον προϋπολογισμό του 2014.</p>\r\n<p>Περίπου 5.000 διαδηλωτές, σύμφωνα με τους διοργανωτές, έκαναν πορεία κρατώντας πανό για να καταγγείλουν ...</p>\r\n<p><a href=\"http://kranosgr.blogspot.gr/2014/03/blog-post_16.html#more\">Διαβάστε περισσότερα</a></p>','',1,25,'2014-03-16 10:41:56',915,'','2014-03-16 22:11:24',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 10:41:56','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,691,'','',1,194,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (35,97,'Συμμόρφωση του κράτους στην εκτέλεση της απόφασης που αναμένεται από το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ)',0x73796D6D6F72666F73692D746F752D6B7261746F75732D7374696E2D656B74656C6573692D7469732D61706F66617369732D706F752D616E616D656E657461692D61706F2D746F2D73796D766F796C696F2D7469732D6570696B726174656961732D737465,'<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"vertical-align: middle;\" src=\"images/2014/vouli_ell.jpg\" alt=\"vouli ell\" /></p>\r\n<p>Μόνες τους οι Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών, χωρίς καμια υποστήριξη από θεσμικούς παράγοντες, προσέφυγαν ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας ...</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c0d5184d-7550-4265-8e0b-078e1bc7375a/8376033.pdf\">δείτε την αναφορά</a></p>','',1,25,'2014-03-16 10:44:03',915,'','2014-03-16 22:08:35',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 10:44:03','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,689,'','',1,174,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (36,98,'Συμμετοχή των στρατιωτικών στις αυτοδιοικητικές εκλογές',0x73796D6D65746F78692D746F6E2D7374726174696F74696B6F6E2D737469732D6166746F64696F696B6974696B65732D656B6C6F676573,'<p style=\"text-align: center;\"><img src=\"images/2014/imagevote.jpg\" alt=\"imagevote\" width=\"181\" height=\"126\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Κα Υπουργέ,</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Με το υπ΄<a href=\"images/2014/2-2014.pdf\"> αριθμ. πρωτ. 2/2014 έγγραφό μας</a> προτείναμε την τροποποίηση των άρθρων 93 και 182 του ν.3852/2010 προκειμένου οι στρατιωτικοί, εκλεγόμενοι δήμαρχοι, δημοτικοί σύμβουλοι, καθώς και πρόεδροι δημοτικών και τοπικών κοινοτήτων ή εκπρόσωποι τοπικών κοινοτήτων, διαρκούσης της θητείας τους, να μετατίθενται ή να αποσπώνται, μετά από αίτησή τους, εκεί όπου έχουν εκλεγεί. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει αντίστοιχη υπηρεσία ή θέση, να μετατίθενται ή να αποσπώνται στην πλησιέστερη Μονάδα προς το δήμο όπου εξελέγησαν.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Με τη <a href=\"http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c0d5184d-7550-4265-8e0b-078e1bc7375a/8345193.pdf\" target=\"_blank\">υπ΄ αριθμ. πρωτ. 2599/2014 αναφορά</a> της, η βουλευτής κα Ξουλίδου κατέθεσε το ανωτέρω έγγραφό μας στη Βουλή των Ελλήνων, ώστε, δια ...</span></p>','',1,25,'2014-03-16 19:40:04',915,'','2014-04-08 09:57:16',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 19:40:04','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',6,687,'','',1,227,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (37,99,'Μη υπηρεσιακή αναφορά για καταβολή πάγιων οδοιπορικών',0x6D692D79706972657369616B692D616E61666F72612D6769612D6B617461766F6C692D706167696F6E2D6F646F69706F72696B6F6E,'<p>Κατέβασε την αναφορά στον παρακάτω σύνδεσμο</p>','',1,26,'2014-03-16 19:58:38',915,'','2014-03-16 20:00:04',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 19:58:38','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',3,12,'','',1,826,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (38,100,'Μη υπηρεσιακή αναφορά για γνώση μορίων',0x6D692D79706972657369616B692D616E61666F72612D6769612D676E6F73692D6D6F72696F6E,'<p>Κατεβάστε την αναφορά στον παρακάτω σύνδεσμο</p>','',1,26,'2014-03-16 20:05:37',915,'','2014-03-16 20:06:52',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 20:05:37','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,13,'','',1,1255,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (39,101,'Μη υπηρεσιακή αναφορά για χορήγηση χρονοεπιδόματος και μισθολογικής προαγωγής',0x6D692D79706972657369616B692D616E61666F72612D6769612D786F7269676973692D78726F6E6F657069646F6D61746F732D6B61692D6D697374686F6C6F67696B69732D70726F61676F676973,'<div>Με τη διάταξη της παραγράφου 5 του άρθρου 38 του&nbsp;<a href=\"images/nomoi/N.3986-2011.pdf\" target=\"_blank\">Ν.3986/2011 (ΦΕΚ Α΄ 152)</a> , «Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012 - 2015») καθορίσθηκε ότι: «Αναστέλλονται από 1.7.2011 και&nbsp;μέχρι τη θέσπιση νέου ενιαίου μισθολογίου: α) Οι διατάξεις… της παραγράφου Α.1. του άρθρου 30, ... της παραγράφου Α.1. του άρθρου 51 του ν. 3205/2003 (Α΄ 297)….. β) Οι διατάξεις που προβλέπουν μισθολογική προαγωγή των αμειβομένων με τις διατάξεις του Β΄ Μέρους του ν. 3205/2003….».</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Με το Δεύτερο Κεφάλαιο του&nbsp;Ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α΄) , «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής»), θεσπίσθηκε το νέο ενιαίο μισθολόγιο και με την παράγραφο 4 του άρθρου 32 του ιδίου νόμου καθορίσθηκε ότι η ισχύς του εν λόγω Κεφαλαίου (ενιαίου μισθολογίου) αρχίζει από την 1.11.2011.</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Με τις διατάξεις του ανωτέρω Ν.3986/2011, όπως σαφώς προκύπτει από τη γραμματική αλλά και την τελολογική ερμηνεία τους, οι ρυθμίσεις, τόσο για την χορήγηση επιδόματος Χρόνου Υπηρεσίας, όσο για την χορήγηση μισθολογικών προαγωγών&nbsp;δεν καταργήθηκαν, αλλά ανεστάλη η ισχύς τους μέχρι τη θέσπιση νέου ενιαίου μισθολογίου. Μετά δε την ισχύ του νέου ενιαίου μισθολογίου, οι διατάξεις που είχαν ανασταλεί, είτε καταργούνται λόγω της νέας ρύθμισης των σχετικών θεμάτων από τις διατάξεις του νέου ενιαίου μισθολογίου, είτε παύει η αναστολή της ισχύος των με συνέπεια&nbsp;να εφαρμόζονται εκ νέου. Εξάλλου, τούτο προκύπτει εναργώς και από τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου&nbsp;32 του προαναφερθέντος Ν.4024/2011, όπου ορίζεται ότι: «1. Από την έναρξη ισχύος των διατάξεων του παρόντος Κεφαλαίου καταργείται κάθε γενική ή ειδική διάταξη κατά το μέρος που ρυθμίζει θέματα που διέπονται από τις διατάξεις του παρόντος Κεφαλαίου. …. Επιδόματα ή παροχές που προβλέπονται από τις καταργούμενες διατάξεις και τα οποία, κατά παραπομπή άλλων διατάξεων, χορηγούνται σε λειτουργούς ή υπαλλήλους, που δεν υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος Κεφαλαίου, εξακολουθούν να καταβάλλονται με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζουν οι παραπεμπόμενες διατάξεις με εξαίρεση την οικογενειακή παροχή, …».</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Κατόπιν των ανωτέρω και σε συνδυασμό με τη&nbsp;διάταξη &nbsp;του άρθρου 2 (διάταξη που δεσμεύει τη διοίκηση και τη δικαιοσύνη) του Αστικού Κώδικα, όπου προβλέπεται ότι νόμος ορίζει περί του μέλλοντος και δεν έχει αναδρομική δύναμη, διατηρεί, δε, την ισχύ&nbsp;του εν όσω έτερος κανών δικαίου δεν&nbsp;καταργήσει&nbsp;αυτόν ρητώς ή&nbsp;σιωπηρώς, οι διατάξεις της παραγράφου Α.1. του άρθρου 51 του Ν.3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄, «Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις») και των άρθρων 5 και 6 του&nbsp;Ν. 2838/2000 (ΦΕΚ Α΄ 179, «Ρύθμιση θεμάτων προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας και άλλες διατάξεις»), όπως αντικαταστάθηκαν με το άρθρο 37 του ν. 3016/2002,&nbsp;από την 1.11.2011 επανήλθαν σε ισχύ, δεδομένου ότι από την ως άνω ημερομηνία τέθηκε σε ισχύ το νέο ενιαίο μισθολόγιο και ως εκ τούτου έπαυσε ο λόγος αναστολής τους, που καθορίσθηκε νομοθετικά...&nbsp;</div>\r\n<div><a href=\"http://www.sysmed.gr/images/ANAFORA%20GIA%20EXY.pdf\" target=\"_blank\">Κατεβάστε και τυπώστε τη σχετική αναφορά </a></div>','',1,26,'2014-03-16 20:11:20',915,'','2014-03-16 20:26:32',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 20:11:20','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',5,11,'','',1,1012,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (40,102,'Υπηρεσιακή αναφορά για αποζημίωση υπηρεσιών',0x79706972657369616B692D616E61666F72612D6769612D61706F7A696D696F73692D797069726573696F6E,'<p>Κατεβάστε και τυπώστε τη σχετική αναφορά</p>','',1,26,'2014-03-16 20:31:32',915,'','2014-03-16 20:33:27',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 20:31:32','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,10,'','',1,1790,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (41,103,'Υπηρεσιακή αναφορά για καταστρατήγηση των ωρών εργασίας',0x79706972657369616B692D616E61666F72612D6769612D6B617461737472617469676973692D746F6E2D6F726F6E2D6572676173696173,'<p style=\"text-align: center;\">Στην αναφορά μνημονεύεται η σχετική νομοθεσία:</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"images/nomoi/a_1157-1981.pdf\" target=\"_blank\">α)Ν.1157/1981</a>, β)<a href=\"images/nomoi/b_3979-2011.pdf\" target=\"_blank\">Ν.3979/2011</a>, γ)<a href=\"images/nomoi/c_F400-163881_AYJHSH_VRVN_ERGASIAS.pdf\" target=\"_blank\">Φ.400/163881/Σ.4187/8-9-2011</a>, δ)<a href=\"images/d_7235861.pdf\" target=\"_blank\">Φ.900α/8162/11328/9-11-2010</a>, ε)ΠΔ 88/1999, στ)<a href=\"images/nomoi/st_117a_05.1119509750225.pdf\" target=\"_blank\">ΠΔ 76/2005</a>, ζ)<a href=\"images/nomoi/z_MERIMNA_PROSVPIKOY.pdf\" target=\"_blank\">Φ.400/32/82424/Σ.343/3-6-2011</a><br />Ληφθεί υπ\'όψιν και η <a href=\"images/nomoi/Ar.Apof._504-2007.pdf\" target=\"_blank\">υπ΄ αριθμ. 504/2007 απόφαση του Πενταμελούς Στρατοδικείου Αθηνών</a>.</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Παρακαλούμε οι αναφορές που θα υποβληθούν να αποσταλούν παράλληλα και στα e-mails του Συνδέσμου<br />( info@sysmed.gr, admin@sysmed.gr)</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Για ερωτήσεις μπορείτε να απευθύνεστε στον εκ των νομικών μας συμβούλων δικηγόρο Αθηνών,<br />κ. Αθανασόπουλο Κωνσταντίνο, τηλ. 6936774688, 2103607401.</p>','',1,26,'2014-03-16 20:49:13',915,'','2014-04-02 07:49:20',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 20:49:13','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',10,9,'','',1,2722,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (42,115,'Μη υπηρεσιακή αναφορά για χορήγηση απαλλαγής μετά από 24ωρη υπηρεσία',0x6D692D79706972657369616B692D616E61666F72612D6769612D786F7269676973692D6170616C6C616769732D6D6574612D61706F2D32346F72692D7970697265736961,'<p><span style=\"color: #666666; font-family: DroidSansRegular; font-size: 13px; line-height: 20px;\">Κατεβάστε και τυπώστε τη σχετική αναφορά</span></p>','',1,26,'2014-03-16 21:29:48',915,'','2014-03-16 21:30:29',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 21:29:48','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,7,'','',1,2188,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (43,116,'Μη υπηρεσιακή αναφορά για χορήγηση 3μηνης αδείας ανατροφής 3ου τέκνου και πάνω',0x6D692D79706972657369616B692D616E61666F72612D6769612D786F7269676973692D336D696E69732D6164656961732D616E6174726F6669732D336F752D74656B6E6F752D6B61692D70616E6F,'<p><span style=\"color: #666666; font-family: DroidSansRegular; font-size: 13px; line-height: 20px;\">Κατεβάστε και τυπώστε τη σχετική αναφορά</span></p>','',1,26,'2014-03-16 21:33:37',915,'','2014-03-16 21:37:12',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-03-16 21:33:37','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',3,8,'','',1,1416,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (44,119,'1ο Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων',0x316F2D70616E656C6C696E696F2D73796E656472696F2D746F6E2D616E746970726F736F706F6E,'<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; color: #0000ff;\">1ο Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; color: #0000ff;\"><img src=\"images/poes.jpg\" alt=\"poes\" width=\"133\" height=\"133\" /></span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">1ο Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων </span></strong></span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">της </span></strong></span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών</span></strong></span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Ανακοινώνεται ότι την <strong>Κυριακή 6 Απριλίου 2014</strong> <strong>και</strong> από <strong>ώρα 11.30΄</strong> <strong>στο</strong> συνεδριακό κέντρο Περιστερίου (<strong>ΚΥΒΕ - Εθνάρχου Μακαρίου 1</strong>) θα λάβει χώρα το <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>1ο Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων</strong></span> της <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών</strong></span>. </span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Το α΄ μέρος του Συνεδρίου μπορεί να το παρακολουθήσει όποιος συνάδελφος επιθυμεί. </span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; color: #0000ff;\"><strong>Το Συνέδριο θα συντονίσει ο δημοσιογράφος Πάρις Καρβουνόπουλος.</strong> </span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Παρακάτω παρατίθεται το πρόγραμμα του Συνεδρίου για την ενημέρωσή σας:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 20pt; font-family: Arial; color: red;\">&nbsp;</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 20pt; font-family: Arial; color: red;\">ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: Arial;\">&nbsp;</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: Arial;\">ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ των ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: Arial;\">&nbsp;</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: Arial;\">της</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; font-family: Arial;\">&nbsp;</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; font-family: Arial;\">ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; font-family: Arial;\">(Π.Ο.Ε.Σ.)</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: red;\">&nbsp;</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: red;\">Κυριακή 6 Απριλίου 2014, κτήριο ΚΥΒΕ Περιστερίου</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">&nbsp;</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">11.00΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Έναρξη προσέλευσης προσκεκλημένων – συνέδρων. Παραλαβή κάρτας αντιπροσώπου.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">11.30΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Λήξη προσέλευσης.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">11.30΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">Έναρξη πρώτου μέρους</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">Συνεδρίου</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">. Κήρυξη Συνεδρίου από τον Πρόεδρο της προσωρινής διοικητικής επιτροπής. Ανακήρυξη συντονιστή. Κατάληψη θέσεως συντονιστή.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">11.35΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Τοποθέτηση συντονιστή.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">11.40΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Ομιλία Προέδρου προσωρινής διοικητικής επιτροπής Π.Ο.Ε.Σ. - Ιστορική αναδρομή δημιουργίας Π.Ο.Ε.Σ.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">12.15΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Χαιρετισμοί παρευρισκομένων προσκεκλημένων.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.15΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">Λήξη πρώτου μέρους Συνεδρίου</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.15΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Διάλειμμα. Αποχώρηση προσκεκλημένων &amp; συντονιστή.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.45΄ Έναρξη δευτέρου μέρους Συνεδρίου.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.45΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Εκλογή 5μελούς Προεδρείου για τη διεύθυνση του Συνεδρίου.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.50΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Κατάληψη θέσεων Προεδρείου.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.50΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Εκλογή 3μελούς επιτροπής για έλεγχο νομιμοποιητικών στοιχείων αντιπροσώπων – συνέδρων.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.55΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Κατάληψη θέσεων 3μελούς επιτροπής.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">13.57΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Έλεγχος και σύνταξη καταλόγου νομιμοποιηθέντων Συνέδρων. Παράδοση του καταλόγου στο Προεδρείο. Αποχώρηση 3μελούς επιτροπής.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">14.15΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Ομιλίες Προέδρων Περιφερειακών Ενώσεων Στρατιωτικών.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">14.35΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Εκλογή 5μελούς εφορευτικής επιτροπής.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">14.40΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Κατάληψη θέσεων της εφορευτικής επιτροπής, παραλαβή καταλόγου νομιμοποιηθέντων Συνέδρων από το Προεδρείο.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">14.55΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Εφοδιασμός εκλογικού σώματος με ψηφοδέλτια.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">15.00΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Έναρξη αρχαιρεσιών.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">16.00΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Λήξη αρχαιρεσιών.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">16.00΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Αποσφράγιση φακέλων. Καταμέτρηση ψήφων. Σύνταξη πρακτικού ψηφοφορίας.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">16.40΄ </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Ανακοίνωση αποτελεσμάτων. Ανακήρυξη μελών ΔΣ και ΕΕ της Π.Ο.Ε.Σ.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">16.50΄ Λήξη Συνεδρίου. </span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\">Αποχώρηση 5μελούς εφορευτικής επιτροπής και Προεδρείου.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">16.55΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Συγκρότηση ΔΣ σε σώμα.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">17.25΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Συγκρότηση Εκτελεστικής Γραμματείας σε σώμα.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">17.45΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Ανακοίνωση σύνθεσης ΔΣ και Εκτελεστικής Γραμματείας από το νέο Πρόεδρο της Π.Ο.Ε.Σ.</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: Arial; color: red;\">17.55΄</span></strong><strong><span style=\"font-family: Arial; color: blue;\"> Αποχώρηση αντιπροσώπων – Συνέδρων.</span></strong></div>\r\n</div>','',0,25,'2014-04-04 15:40:07',915,'','2014-04-04 20:08:11',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-04 15:40:07','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,686,'','',1,0,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (45,120,'1ο Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών',0x316F2D70616E656C6C696E696F2D73796E656472696F2D746F6E2D616E746970726F736F706F6E2D7469732D70616E656C6C696E6961732D6F6D6F73706F6E646961732D656E6F73656F6E2D7374726174696F74696B6F6E,'<p style=\"text-align: center;\"><img src=\"images/poes.jpg\" alt=\"poes\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">Ανακοινώνεται ότι την Κυριακή 6 Απριλίου 2014 και από ώρα 11.30΄ στο συνεδριακό κέντρο Περιστερίου (ΚΥΒΕ - Εθνάρχου Μακαρίου 1) θα λάβει χώρα το 1ο Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών.<br />Το α΄ μέρος του Συνεδρίου μπορεί να το παρακολουθήσει όποιος συνάδελφος επιθυμεί.<br />Το Συνέδριο θα συντονίσει ο δημοσιογράφος Πάρις Καρβουνόπουλος.<br />Παρακάτω παρατίθεται το πρόγραμμα του Συνεδρίου για την ενημέρωσή σας:</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ των ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">της</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ</span><br /><span style=\"color: #ff0000;\">(Π.Ο.Ε.Σ.)</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Κυριακή 6 Απριλίου 2014, κτήριο ΚΥΒΕ Περιστερίου</span></p>\r\n<p>11.00΄ Έναρξη προσέλευσης προσκεκλημένων – συνέδρων. Παραλαβή κάρτας αντιπροσώπου.<br />11.30΄ Λήξη προσέλευσης.<br />11.30΄ Έναρξη πρώτου μέρους Συνεδρίου. Κήρυξη Συνεδρίου από τον Πρόεδρο της προσωρινής διοικητικής επιτροπής. Ανακήρυξη συντονιστή. Κατάληψη θέσεως συντονιστή.<br />11.35΄ Τοποθέτηση συντονιστή.<br />11.40΄ Ομιλία Προέδρου προσωρινής διοικητικής επιτροπής Π.Ο.Ε.Σ. - Ιστορική αναδρομή δημιουργίας Π.Ο.Ε.Σ.<br />12.15΄ Χαιρετισμοί παρευρισκομένων προσκεκλημένων.<br />13.15΄ Λήξη πρώτου μέρους Συνεδρίου.<br />13.15΄ Διάλειμμα. Αποχώρηση προσκεκλημένων &amp; συντονιστή.<br />13.45΄ Έναρξη δευτέρου μέρους Συνεδρίου.<br />13.45΄ Εκλογή 5μελούς Προεδρείου για τη διεύθυνση του Συνεδρίου.<br />13.50΄ Κατάληψη θέσεων Προεδρείου.<br />13.50΄ Εκλογή 3μελούς επιτροπής για έλεγχο νομιμοποιητικών στοιχείων αντιπροσώπων – συνέδρων.<br />13.55΄ Κατάληψη θέσεων 3μελούς επιτροπής.<br />13.57΄ Έλεγχος και σύνταξη καταλόγου νομιμοποιηθέντων Συνέδρων. Παράδοση του καταλόγου στο Προεδρείο. Αποχώρηση 3μελούς επιτροπής.<br />14.15΄ Ομιλίες Προέδρων Περιφερειακών Ενώσεων Στρατιωτικών.<br />14.35΄ Εκλογή 5μελούς εφορευτικής επιτροπής.<br />14.40΄ Κατάληψη θέσεων της εφορευτικής επιτροπής, παραλαβή καταλόγου νομιμοποιηθέντων Συνέδρων από το Προεδρείο.<br />14.55΄ Εφοδιασμός εκλογικού σώματος με ψηφοδέλτια.<br />15.00΄ Έναρξη αρχαιρεσιών.<br />16.00΄ Λήξη αρχαιρεσιών.<br />16.00΄ Αποσφράγιση φακέλων. Καταμέτρηση ψήφων. Σύνταξη πρακτικού ψηφοφορίας.<br />16.40΄ Ανακοίνωση αποτελεσμάτων. Ανακήρυξη μελών ΔΣ και ΕΕ της Π.Ο.Ε.Σ.<br />16.50΄ Λήξη Συνεδρίου. Αποχώρηση 5μελούς εφορευτικής επιτροπής και Προεδρείου.<br />16.55΄ Συγκρότηση ΔΣ σε σώμα.<br />17.25΄ Συγκρότηση Εκτελεστικής Γραμματείας σε σώμα.<br />17.45΄ Ανακοίνωση σύνθεσης ΔΣ και Εκτελεστικής Γραμματείας από το νέο Πρόεδρο της Π.Ο.Ε.Σ.<br />17.55΄ Αποχώρηση αντιπροσώπων – Συνέδρων.</p>','',1,25,'2014-04-04 16:48:24',915,'','2014-04-06 08:33:01',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-04 16:48:24','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,685,'','',1,257,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (46,121,'Η αποχώρηση Μπαλτάκου κλείνει την \"ατζέντα σιδηράς πυγμής στις Ένοπλες Δυνάμεις\";',0x692D61706F786F726973692D62616C74616B6F752D6B6C65696E65692D74696E2D61747A656E74612D736964697261732D7079676D69732D737469732D656E6F706C65732D64796E616D656973,'<div style=\"font-weight: bold; text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; color: #0000ff;\">Η αποχώρηση Μπαλτάκου κλείνει την \"ατζέντα σιδηράς πυγμής στις Ένοπλες Δυνάμεις\";</span></div>\r\n<div style=\"font-weight: bold; text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"font-weight: bold; text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; color: #0000ff;\"><img src=\"http://www.onalert.gr/image/?w=630&amp;src=/files/Image/ONALERTPHOTOS/POLITIKAPROSOPA/BALTAKOS/baltakos_door.jpg\" alt=\"Image\" width=\"148\" height=\"105\" /></span></div>\r\n<div style=\"font-weight: bold; text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"font-weight: bold; text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"font-weight: bold; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Η αποχώρηση Μπαλτάκου από τον κυβερνητικό μηχανισμό ενδέχεται να γίνει αισθητή στις Ένοπλες Δυνάμεις. </span><br /> <br /><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\"> Η “ατζέντα” της “σιδηράς πυγμής” στην αντιμετώπιση οποιασδήποτε προσπάθειας έκφρασης των προβλημάτων που έχουν προκαλέσει οι αλόγιστες περικοπές στις Ένοπλες Δυνάμεις, δεν ήταν μυστικό ότι έφερε την υπογραφή και του Τάκη Μπαλτάκου. Όχι μόνο τη δική του βέβαια, αλλά εκείνος είχε αναλάβει να την εκφράζει.</span></div>\r\n<div style=\"font-weight: bold; text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\">Τώρα που ο κ. Μπαλτάκος αποχώρησε η κυβέρνηση δείχνει ότι είναι πρόθυμη να εγκαταλείψει την αδιέξοδη όπως αποδείχτηκε τακτική της σκληρής -και άδικης- αντιμετώπισης στελεχών που μιλούν για τα αυτονόητα. Θα το δείξει στην πράξη;</span><br /> <br /><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;\"> Αναφερόμαστε στην απόλυτη άρνηση που μέχρι τώρα έδειχνε να αντιμετωπίσει το ζήτημα των Ενώσεων Στρατιωτικών που ήδη λειτουργούν με την “σφραγίδα της Δικαιοσύνης”. Από την Κυριακή βρίσκεται εν ζωή και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών. Το παράδοξο είναι ότι οι ίδιοι οι στρατιωτικοί ζητούν από την κυβέρνηση -και όχι μόνο την σημερινή- απλά να νομοθετήσει! Για να διασφαλίσει έτσι τον τρόπο λειτουργίας των Ενώσεων Στρατιωτικών τις οποίες ουδείς πλέον μπορεί να κλείσει.... <span style=\"color: #ff0000;\"><strong><a href=\"http://www.onalert.gr/stories/i-apoxorisi-baltakou-kleinei-tin-atzenta-sidiras-pygmis\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff0000;\">Διαβάστε περισσότερα</span></a></strong></span></span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>','',1,56,'2014-04-08 07:58:13',915,'','2014-06-21 10:30:16',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-08 07:58:13','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,116,'','',1,625,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*','');
INSERT INTO `wh6ny_content` (`id`,`asset_id`,`title`,`alias`,`introtext`,`fulltext`,`state`,`catid`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`checked_out`,`checked_out_time`,`publish_up`,`publish_down`,`images`,`urls`,`attribs`,`version`,`ordering`,`metakey`,`metadesc`,`access`,`hits`,`metadata`,`featured`,`language`,`xreference`) VALUES 
 (47,122,'Συγκροτήθηκαν σε σώμα το Διοικητικό Συμβούλιο, η Εκτελεστική Γραμματεία και η Εξελεγκτική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.Σ.',0x7379676B726F74697468696B616E2D73652D736F6D612D746F2D64696F696B6974696B6F2D73796D766F796C696F2D692D656B74656C657374696B692D6772616D6D61746569612D6B61692D692D656B73656C65676B74696B692D65706974726F70692D7469732D702D6F2D652D73,'<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><img src=\"http://www.espeamth.gr/images/mgthumbnails/164x123-images-photos-1osynedriopoes-DSCN073418191818.jpg\" alt=\"DSCN073418191818\" />&nbsp;&nbsp;<img src=\"http://www.espeamth.gr/images/mgthumbnails/164x123-images-photos-1osynedriopoes-DSCN074729302929.jpg\" alt=\"DSCN074729302929\" />&nbsp;&nbsp;<img src=\"http://www.espeamth.gr/images/mgthumbnails/164x123-images-photos-1osynedriopoes-DSCN073116171616.jpg\" alt=\"DSCN073116171616\" /></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αθήνα, 7 Απρ. 2014</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Την Κυριακή 6 Απριλίου 2014, στο κατάμεστο, από τους συνέδρους - αντιπροσώπους των Περιφερειακών Ενώσεων Στρατιωτικών, χώρο του συνεδριακού κέντρο Περιστερίου, έλαβε χώρα το 1<sup>ο</sup> Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών Π.Ο.Ε.Σ.).</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Σκοπός του Συνεδρίου ήταν οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των οργάνων της Π.Ο.Ε.Σ.</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Με την έναρξη του Συνεδρίου τελέσθηκε αγιασμός από τον π. Κωνσταντίνο εκ μέρους του Σεβασμιώτατου Μητροπολίτη Περιστερίου κ. κ. Χρυσόστομο, ο οποίος απηύθυνε σύντομο χαιρετισμό και στη συνέχεια παρουσιάστηκε από τον Πρόεδρο της προσωρινής διοικητικής επιτροπής η ιστορική διαδρομή ίδρυσης της Ομοσπονδίας μας από το 2004 έως το 2014, με αναφορά και προβολή σημαντικών εγγράφων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και του ΓΕΕΘΑ, αναφορικά με το συνδικαλισμό των υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις, από το έτος 1997.</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Στο Συνέδριο παρευρέθησαν και απηύθυναν χαιρετισμό, εκ μέρους του ΣΥΡΙΖΑ ο βουλευτής Αττικής, κ. Μητρόπουλος Αλέξης και ο κ. Δραγώνας Κωνσταντίνος, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής, εκ μέρους του ΚΚΕ το μέλος της Κεντρικής Επιτροπής, κ. Μανουσογιαννάκης Ιωάννης, εκ μέρους της ΔΗΜΑΡ το μέλος της Κεντρικής Επιτροπής και υπεύθυνος του Τομέα ΣΑ, κ. Μαστρογιάννης Βασίλειος, εκ μέρους του κόμματος Συμφωνία για τη Νέα Ελλάδα, ο Αντιστράτηγος ε.α. Βαχαβιώλος Παναγιώτης, ο κ. Βελωτάς Χρίστος, εκπρόσωπος του δημάρχου Περιστερίου, κ. Ανδρέα Παχατουρίδη, ο νομικός σύμβουλος της Ομοσπονδίας κ. Γεώργιος Αντωνακόπουλος, ο Πρόεδρος του ΔΣ της ΠΟΕΠΛΣ, Υποπλοίαρχος ΛΣ Δριβάκος Γεώργιος, ο Αντιπρόεδρος του ΔΣ της ΠΕΑΛΣ, Υποπλοίαρχος ΛΣ Γούσιας Χρίστος, ο Πρόεδρος του ΔΣ της ΕΑΑΝ, Αντιναύαρχος ε.α. Σπύρος Περβαινάς, ο Πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Αποφοίτων ΣΤΥΑ, Σμήναρχος ε.α. Δημήτριος Φαλτάιτς, ο Πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Αποφοίτων ΣΜΥΝ, Επικελευστής ε.α. Ελευθέριος Σφακτός, ο Πρόεδρος του ΔΣ του ΠΜ/ΣΑΣΥ/ΠΝ, Αντιπλοίαρχος ε.α. Νικόλαος Βασιλείου, ο Πρόεδρος του ΔΣ της ΑΝΕΑΕΔ, απόστρατος αξιωματικός του ΠΝ κ. Βασίλειος Φάρκωνας, εκ μέρους της ΚΕΘΑ ο κ. Τριαντάφυλλος Φωτιάδης, απόστρατος αξιωματικός του ΠΝ και ο τέως Γ.Γ. της προσωρινής διοικούσας επιτροπής της Ένωσης Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων, Επισμηναγός ε.α. Ευστάθιος Καρβουνιάρης.</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Χαιρετισμό απέστειλαν οι ανεξάρτητοι βουλευτές κ. κ. Μουτσινάς Παρίσης και Παραστατίδης Θεόδωρος και ο Πρόεδρος του ΔΣ της ΕΑΑΑ, Αντιπτέραρχος ε.α. Κωνσταντίνος Ιατρίδης.</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Από τις αρχαιρεσίες που διεξήχθησαν αναδείχθηκαν για τα όργανα της Ομοσπονδίας και κατέλαβαν την έναντι εκάστου αναγραφόμενη θέση οι κάτωθι:</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"color: #0000ff; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Για το Διοικητικό Συμβούλιο:</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"color: #ff0000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Τακτικοί:&nbsp;</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Τσουκαράκης Ανέστης, της ΕΣΠΕΑ, <strong>Πρόεδρος,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Ρεντζούλας Γεώργιος, της ΕΣΠΕΑΜΘ, <strong>Αντιπρόεδρος,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Μαστρογιαννάκης Χρίστος, της ΕΣΠΕΣΕ, <strong>Γενικός Γραμματέας,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Λίτσιος Ευάγγελος, της ΕΣΠΕΗΠ, <strong>Αν. Γενικός Γραμματέας,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Τσάκαλος Αναστάσιος, της ΕΣΠΕΑ, <strong>Οργανωτικός Γενικός Γραμματέας,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Στρατσιάνης Παναγιώτης, της ΕΣΠΕΗΠ, <strong>Αν. Οργανωτικός Γενικός Γραμματέας,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Πονηράκος Κωνσταντίνος, της ΕΣΠΕΣΕ, <strong>Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">8. Φούκας Θεοφάνης, της ΕΣΠΕΑ, <strong>Ταμίας,</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">9. Θεοδώρου Γεώργιος, της ΕΣΠΕΗΠ, Μέλος,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">10. Ασλανίδου Ευμορφίλη, της ΕΠΕΚΜ, Μέλος,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">11. Πετκίδης Θεόδωρος, της ΕΣΠΕΔΜ, Μέλος,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">12. Τσίμαρης Ευάγγελος, της ΕΣΠΕΗΠ, Μέλος,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">13. Σαντοριναίος Παναγιώτης, της ΕΣΠΕΑΜΘ, Μέλος,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">14. Σαρρής Αθανάσιος, της ΕΣΠΕΚΜ, Μέλος και</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">15. Τσαπρούνης Βάϊος, της ΕΣΠΕΑΜΘ, Μέλος</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"color: #ff0000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Αναπληρωματικοί:</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Παπαδάκης Γεώργιος, της ΕΣΠΕΑ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Κατσανεβάκης Ιωάννης, της ΕΣΠΕΑ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Μπάστας Διονύσιος, της ΕΣΠΕΑ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Έξαρχος Γεώργιος, της ΕΣΠΕΣΕ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Πλευράκης Αθανάσιος, της ΕΣΠΕΑΜΘ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Σουργκούνης Ευστράτιος, της ΕΣΠΕΑ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Παπαϊωάννου Ιωάννης, της ΕΣΠΕΘ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">8. Παυλίδης Παναγιώτης, της ΕΣΠΕΑΜΘ και</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">9. Λάμπρου Σωτηρία – Νεκταρία, της ΕΣΠΕΑ.</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"color: #0000ff; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Για την Εκτελεστική Γραμματεία:</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Τσουκαράκης Ανέστης, της ΕΣΠΕΑ, Πρόεδρος,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Μαστρογιαννάκης Χρίστος, της ΕΣΠΕΣΕ, Γενικός Γραμματέας,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Τσάκαλος Αναστάσιος, της ΕΣΠΕΑ, Οργανωτικός Γενικός Γραμματέας,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Φούκας Θεοφάνης, της ΕΣΠΕΑ, Ταμίας και</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Τσαπρούνης Βάιος, της ΕΣΠΕΑΜΘ, Μέλος.</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"color: #0000ff; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Για την Εξελεγκτική Επιτροπή:</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"color: #ff0000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Τακτικοί:&nbsp;</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Παπαθανασίου Γεώργιος, της ΕΣΠΕΗΠ, Πρόεδρος,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Χαλάστρας Δημήτριος, της ΕΣΠΗΠ, Μέλος και</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Βρανάς Πέτρος, της ΕΣΠΕΑ, Μέλος.</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"color: #ff0000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Αναπληρωματικοί:</strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Ούσιου Θεόδωρος, της ΕΣΠΕΑΜΘ,</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Μοσχοβάκης Ιωακείμ, της ΕΣΠΕΑΜΘ και</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Βλαχοθανάσης Άγγελος, της ΕΣΠΕΘ.&nbsp;&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Για την Εκτελεστική Γραμματεία</span></div>\r\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></div>\r\n<table style=\"height: 56px; width: 787px;\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td valign=\"top\" width=\"265\">\r\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ο Πρόεδρος</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τσουκαράκης Ανέστης</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αντισυνταγματάρχης (ΣΔΓ)</span></div>\r\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6974365800</span></div>\r\n</td>\r\n<td valign=\"top\" width=\"246\">\r\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ο Γεν. Γραμματέας</span></div>\r\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Μαστρογιαννάκης Χρίστος</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Υπολοχαγός (ΠΒ)</span></div>\r\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6972516650</span></div>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp;</span></p>\r\n<div>&nbsp;</div>','',1,16,'2014-04-08 09:09:51',916,'','2014-04-09 04:46:40',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-08 09:09:51','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',9,5,'','',1,1460,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (48,123,'Η ομιλία του Προέδρου της ΠΟΕΣ στο 1ο Συνέδριο της ΠΟΕΣ',0x692D6F6D696C69612D746F752D70726F6564726F752D7469732D706F65732D73746F2D316F2D73796E656472696F2D7469732D706F6573,'<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><img src=\"http://www.espeamth.gr/images/mgthumbnails/164x123-images-photos-1osynedriopoes-DSCN074022232222.jpg\" alt=\"DSCN074022232222\" />&nbsp;&nbsp;<img src=\"http://www.espeamth.gr/images/mgthumbnails/164x123-images-photos-1osynedriopoes-DSCN079245464545.jpg\" alt=\"DSCN079245464545\" /></span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι - σύνεδροι.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2004 – 2014. 10 χρόνια πέρασαν μέχρι τη σημερινή ημέρα, για να βρεθούμε όλοι μαζί οι σύνεδροι, που εκλεχτήκαμε από τους εκατοντάδες συναδέλφους μας από τις Πρωτοβάθμιες Περιφερειακές Ενώσεις μας, στο πρώτο (αρχαιρεσιακό) Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών. Της δικής μας Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ευχαριστώ ιδιαίτερα το δήμαρχο Περιστερίου κ. Ανδρέα Παχατουρίδη και την Αντιδήμαρχο κα Τσιώτου – Μάρκου Μαρία, για τη δωρεάν παραχώρηση του χώρου που βρισκόμαστε. Θα ήθελα να σας καλωσορίσω και να σας συγχαρώ για την εκλογή σας. Η προσωρινή διοικητική επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών μου ανέθεσε να σας παρουσιάσω μια σύντομη ιστορική αναδρομή της πορείας μας από το 2004 μέχρι και σήμερα, μέχρι και την ίδρυση της Ομοσπονδίας μας. Αν και θα χρειαζόταν αρκετός χρόνος για να εξιστορήσουμε τι ακριβώς συνέβη για να φτάσουμε στο σήμερα, και καλό θα ήταν αυτό κάποια στιγμή, για ιστορικούς λόγους, να αποτυπωθεί σε βιβλίο, θα προσπαθήσω να επισημάνω σε σύντομο χρόνο τα σημαντικότερα γεγονότα για την πληροφόρησή σας, αλλά και των πολιτικών ή των αντιπροσώπων τους που βρίσκονται σήμερα μαζί μας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η όμορφη διαδρομή μας ξεκινάει το έτος 2004 όταν ο ομιλών σε μια πρώτη συνάντηση με τον τότε Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αξιωματικών Αστυνομίας, Αστυνομικό Υποδιευθυντή (τότε) Γεώργιο Καμαρινόπουλο, τον οποίο ευχαριστώ ιδιαίτερα για τη στήριξη και βοήθειά του, και τον καθηγητή εργατικού δικαίου κ. Αλέξη Μητρόπουλο, που μας υποστήριξε στη δικαστική μας αναγνώριση, οριοθετήσαμε το πλαίσιο και τις νομικές δυνατότητες προκειμένου να προχωρήσουμε και να συστήσουμε στρατιωτικά σωματεία. Συνταγματικό κώλυμα; Ουδέν. Νομικό κώλυμα; Ουδέν. Ποιες, λοιπόν, οι προϋποθέσεις για να προχωρήσει το εγχείρημα; Απλές, καθημερινές οι προϋποθέσεις. Τις γνωρίζουμε όλοι μας. Τις έχουμε μέσα μας. Τί μπορεί να χρειάζεται αγαπητές συναδέλφισσες και αγαπητοί συνάδελφοι; Η ώθηση χρειάζεται. Το αίτιο. Η αφορμή. Η θέληση είναι η προϋπόθεση. Η Επιμονή. Η υπομονή. Αλλά και η πίστη στο δίκαιο, η συμμετοχή, η αντίληψη για τη συλλογικότητα, για τη διεκδίκηση, η μαζικότητα, η δυναμική. Αυτά χρειάστηκαν αγαπητές συναδέλφισσες – αγαπητοί συνάδελφοι. Υπήρχαν; Ναι, υπήρχαν. Και υπάρχουν και σήμερα. Υπάρχουν και σε εσάς. Το δείχνετε σήμερα με τη συμμετοχή σας, τόσο στην Περιφερειακή Ένωσή σας, όσο και με την παρουσία σας εδώ, παρά το δύσκολο της ημέρας και την απόσταση που διανύσατε, ειδικά οι συνάδελφοι που ήρθατε από τα βόρεια, τα δυτικά και ανατολικά της Χώρας. Αυτό είναι το καινούργιο που γεννήθηκε. Και δεν έχει να φοβηθεί τίποτα η Χώρα και η Πολιτεία από τους στρατιωτικούς που διεκδικούν. Κέρδη μόνο έχει να αποκομίσει και τίποτα άλλο. Και θα το αποδείξουμε και έμπρακτα στο πέρασμα του χρόνου με τη λειτουργία του σωματειακού κινήματός μας, όπως κάναμε μέχρι τώρα. Κόντρα στους Τροϊκανούς δυνάστες μας που διατάσσουν την αποδυνάμωση των συλλογικών εκπροσωπήσεων και διαπραγματεύσεων. Θα αφυπνίσουμε τους συναδέλφους μας. Θα βγούμε μπροστά. Θα πάρουμε πίσω όσα μας υφάρπαξαν, υλικά και ηθικά. Είναι δικά μας, δεν είναι δικά τους. Δεν είναι δικά σας. Το ακούτε; Δεν είναι δικά σας. Αγαπάμε το λειτούργημά μας. Αγαπάμε τις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις. Εμείς είμαστε οι Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις. Και θα γίνουμε ένα. Σας αρέσει - δε σας αρέσει. Να το καταλάβετε καλά αυτό. Ανοίξτε τα αυτιά σας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2004. Η συνάντηση έγινε. Η απόφαση πάρθηκε και θέληση υπήρχε. Μαζί με τον τότε γεν. γραμματέα του πρώτου σωματείου, Υποσμηναγό (τότε) Ευστάθιο Καρβουνιάρη, απόστρατο σήμερα, ο οποίος βρίσκεται κοντά μας και τον ευχαριστώ ιδιαίτερα, γιατί μέχρι και σήμερα έχει σταθεί δίπλα μου, συναισθηματικά φορτισμένος γιατί βλέπει σήμερα αυτό που ονειρεύτηκε να υλοποιείται, προχωρήσαμε στη συλλογή των 20 υπογραφών που χρειάστηκε ώστε να κατατεθεί στο Πρωτοδικείο Αθηνών το καταστατικό του πρώτου συνδικαλιστικού σωματείου με τον τίτλο «Ένωση Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων». Νομικός μας υποστηρικτής, ο κ. Γεώργιος Αντωνακόπουλος, ο οποίος στην πορεία κέρδισε σημαντικές δικαστικές μάχες, χάρη και στον οποίο σήμερα είμαστε εδώ, βρίσκεται κοντά μας και τον ευχαριστώ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η συλλογή των υπογραφών δεν ήταν εύκολη υπόθεση. Αν και υπήρχε η θέληση, εν τούτοις ο φόβος των συναδέλφων υπαρκτός και απόλυτα σεβαστός. Το γράψε – σβήσε πήγαινε σύννεφο. Σήμερα υπογράφω, αύριο σβήνω την υπογραφή μου. Ωστόσο, ήταν ζήτημα χρόνου. Υπομονή είχαμε και οι δύο. Επιμονή, ακόμα περισσότερο. Τελικά τα 20 άτομα βρέθηκαν. Την 24-1-2005 κατατέθηκε το καταστατικό στο Πρωτοδικείο Αθηνών. Χαμηλοί τόνοι. Όχι δημοσιότητα. Έτσι δεν το έμαθε κανείς. Ούτε οι δημοσιογράφοι. Δεν πρέπει να έχεις φίλους τους δημοσιογράφους. Το μυστικό το ξέρεις εσύ, αυτός και όλος ο κόσμος. Αναφέρομαι επιγραμματικά σε κάποια σημεία του καταστατικού τα οποία έχουν ενδιαφέρον και θα μας απασχολήσουν στη συνέχεια. Προσέξτε τα ιδιαίτερα: Ως κάποια από τα μέσα για την πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου ήταν: Η συμμετοχή σε Συμβούλια ή Επιτροπές στα οποία συζητούνται θέματα που έχουν σχέση με τους Αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, η δια του Τύπου, των μέσων μαζικής ενημέρωσης και επικοινωνίας καθώς και κάθε άλλου πρόσφορου μέσου προβολή των κάθε είδους προβλημάτων των μελών της Ένωσης, η επαφή με τις διοικητικές αρχές, τους πολιτικούς και συνδικαλιστικούς φορείς, ενώ απαγορεύθηκε ρητά στην Ένωση και τα μέλη αυτής η κήρυξη και η συμμετοχή σε απεργία, η συμμετοχή των μελών της σε κάθε είδους εκδηλώσεις πολιτικών ή συνδικαλιστικών φορέων ή πολιτι-κών προσώπων ή η άσκηση προπαγάνδας υπέρ ή κατά αυτών, εξαιρουμένων των συνεδρίων και των πολιτιστικών εκδηλώσεων των συνδικαλιστικών φορέων και η με οιονδήποτε τρόπο ανάμειξη σε θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων. Ιδιαίτερα αυτό το τελευταίο συγκρατήστε το. Τη 14-2-2005 δικάσαμε. Την 26-4-2005 εξεδόθη η πρώτη ιστορική υπ΄ αριθμ. 2822/2005 απόφαση περί αναγνώρισης του πρώτου συνδικαλιστικού σωματείου στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων. 26 σελίδες απόφαση. Άψογη. Εμπεριστατωμένη νομικά, αλλά απορριπτική. Μα γιατί; αναρωτηθήκαμε. «Δεν είναι τίποτα» μας καθησύχασε ο κ. Αντωνακόπουλος. Κάποια τεχνικά ζητήματα τροπο-ποιούμε στο καταστατικό μας και προχωράμε για την απόφαση. Και έτσι έγινε. Ξανά οι υπογραφές. Τη 18-7-2005 καταθέτουμε εκ νέου το καταστατικό. Τη 2-9-2005 το ευχάριστο γεγονός είναι πραγματικότητα. Μια λιτή, αλλά σημαντική δικαστική απόφαση. Η υπ΄ αριθμ. 5265/2005 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών. Η «Ένωση Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων» <span style=\"color: #000000;\">το πρώτο συνδικαλιστικό σωματείο εν ενεργεία στρατιωτικών είναι πλέον πραγματικότητα. </span>Η ικανοποίησή μας; Δεν περιγράφεται αγαπητές συναδέλφισσες – αγαπητοί συνάδελφοι.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Στο σημείο αυτό κρίνεται σκόπιμο, αν και κουραστικό, να μνημονεύσουμε κάποια σημεία της απόφασης, ώστε να καταδείξουμε την αντιμετώπιση της δικαιοσύνης έναντι αυτής της Πολιτείας, προς την εφαρμογή των νόμιμων, ακόμη και για τους υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις, αλλά και τις κατευθύνσεις που αυτή (η δικαιοσύνη) δίδει προς την Πολιτεία, που προφανώς όμως στην περίπτωσή μας αν και γνωρίζει το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας την υπόψη δικαστική απόφαση, ποτέ δεν προχώρησε στην εκτέλεσή της. Η δικαστική απόφαση, λοιπόν, αφού παραθέτει τα κανονιστικά εκείνα κείμενα που υπήρχαν κατά το χρόνο έκδοσής της και υπάρχουν μέχρι και σήμερα, αναφορικά με την αντιμετώπιση της Υπηρεσίας στα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που επιθυμούν να ιδρύσουν ή να συμμετάσχουν σε Ενώσεις ή σωματεία, δηλαδή το ΠΔ 210/93 για το ΠΝ, το ΠΔ 178/1977 για την ΠΑ, το ΠΔ 130/1984 για το ΣΞ, αλλά και το νδ 1400/1973 για όλο το Στράτευμα, καταλήγει στο διατακτικό και δεσμευτικό, πλέον, για την Υπηρεσία συμπέρασμα ότι η ρύθμιση που περιέχεται στις αναφερόμενες στα μνημονευόμενα κανονιστικά κείμενα διατάξεις, σύμφωνα με την οποία η δυνατότητα να συμμετέχουν όσοι υπηρετούν στις ένοπλες δυνάμεις σε ενώσεις, συλλόγους ή σωματεία εξαρτάται από την προηγούμενη άδεια ή έγκριση της αρμόδιας υπηρεσίας τους ή του αρχηγού των Ενόπλων Δυνάμεων, είναι ευθέως αντίθετη με το περιεχόμενο του άρθρου 12 παρ.1 του Συντάγματος, σύμφωνα με το οποίο το δικαίωμα των Ελλήνων να συνιστούν ενώσεις και μη κερδοσκοπικά σωματεία επιτρέπεται πάντα τηρώντας τους νόμους, οι οποίοι όμως δεν μπορεί να εξαρτήσουν την άσκηση του δικαιώματος αυτού από προηγούμενη άδεια, και μάλιστα όχι μόνο διοικητική, αλλά αφού το Σύνταγμα δεν διακρίνει πλέον σχετικά (αντίθετα το άρθρο 11 Συντ. 1952) ούτε και δικαστική (με την έννοια ότι και το αρμόδιο δικαστήριο εξετάζει μόνο τη συνδρομή των νομίμων ορίων και όχι τη σκοπιμότητα της σύστασης ενός σωματείου). Επομένως κάθε φύσεως προληπτικά μέτρα, όπως η προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας απαγορεύονται ενόψει πλέον και της κατάργησης, με το από 6-4-2001 Ψήφισμα της Ζ΄ Αναθεωρητικής Βουλής των Ελλήνων, της παρ. 4 του άρθρου 12 του Συντάγματος, με την οποία ήταν δυνατή δια νόμου η επιβολή περιορισμών στο δικαίωμα των δημοσίων υπαλλήλων, να συνεταιρίζονται, νοουμένων ως δημοσίων υπαλλήλων και των στρατιωτικών. Άρα δεν επιτρέπεται πλέον η υπαγωγή της προηγούμενης άδειας της υπηρεσίας στην έννοια των προβλεπομένων (και ήδη καταργημένων) θεμιτών περιορισμών, με αποτέλεσμα οι ως άνω διατάξεις, που εξαρτούν τη προηγούμενη συμμετοχή των στρατιωτικών σε οποιαδήποτε ένωση από την προηγούμενη έγκριση της υπηρεσίας να είναι αντίθετες στο Σύνταγμα. Έτσι οι ως άνω διατάξεις τίθενται εκποδών ως αντικείμενες στα άρθρα 12 παρ.1 και 23 του Συντάγματος και ως αντικείμενες στις διατάξεις 11 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου, 22 του Διεθνούς Συμφώνου για τα ατομικά και πολιτικά δικαιώματα, και του Διεθνούς Συμφώνου για τα οικονομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά δικαιώματα, που βάσει του 28 παρ.1 του Συντάγματος έχουν υπερνομοθετική ισχύ. Περαιτέρω προκύπτει ότι από τα κανονιστικά κείμενα θεσμοθετείται η απαγόρευση των στρατιωτικών να συμμετέχουν σε οποιαδήποτε μορφή Συλλόγου, Ενώσεως, Ιδρύματος, Συνδέσμου ή Σωματείου, ενώ επιτρέπεται η συμμετοχή τους σε αυτά, μόνο στις εξαιρετικές περιπτώσεις που καθορίζονται από τη κείμενη Νομοθεσία ή τις ειδικές διαταγές της Υπηρεσίας. Από το ίδιο το γράμμα και τη διατύπωση του ως άνω νόμου, ωστόσο, προκύπτει κατ΄ αρχήν η άρνηση της υπηρεσίας να επιτρέψει τη συμμετοχή των υπηρετούντων σε αυτή σε οποιαδήποτε μορφή ενώσεως, άρνηση η οποία όμως δεδομένης της μεταγενέστερης αναφορά της διάταξης στις επιταγές της κείμενης Νομοθεσίας, υποχωρεί έναντι των ρητών επιταγών του άρθρου 12 και 23 του Συντάγματος και των ως άνω αναφερομένων διατάξεων των διεθνών συμβάσεων, που έχουν κυρωθεί με νόμο και έχουν πλέον αποτελέσει εσωτερικό δίκαιο και μάλιστα με ισχύ υπέρτερη του κοινού νόμου. Άρα, σύμφωνα με μία εναρμονισμένη με το Σύνταγμα και το σύνολο των διεθνών συμβάσεων ερμηνεία, προκύπτει ότι με αυτή αναγνωρίζεται η υπό περιορισμούς άσκηση του συνδικαλιστικού δικαιώματος στους στρατιωτικούς. Όμως το ότι η συμμετοχή των στρατιωτικών σε οποιαδήποτε ένωση εξαρτάται από την προηγούμενη έγκριση της υπηρεσίας, η μη λήψη μάλιστα της οποίας συνιστά πειθαρχική παράβαση που επιφέρει ανάλογη πειθαρχική ποινή, δεν επιδέχεται ερμηνείας σύμφωνης με το Σύνταγμα, καθόσον έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τη ρητή πρόβλεψη της παρ.1 του άρθρου 12 Σ, ως προαναφέρθηκε, με αποτέλεσμα η ως άνω διάταξη να είναι αντισυνταγματική.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Με την απόφαση αυτή άρχισε ουσιαστικά η συνδικαλιστική δραστηριότητα στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η εισροή των συναδέλφων αξιωματικών στην Ένωση από την πρώτη στιγμή ήταν μπορώ να πω μη αναμενόμενη και έξω από κάθε προσδοκία μας. Οφείλω όμως να τονίσω ότι μεγάλος αριθμός αυτών ήταν αρκετά φοβισμένος, αγκιστρωμένος σε κατάλοιπα του παρελθόντος που δεν μπορούσε να βρει τη δύναμη να εκφραστεί ελεύθερα και να προσχωρήσει αβίαστα στην Ένωση. Κάθε αρχή και δύσκολη, όμως. Από την πρώτη στιγμή με έγγραφό μας ζητήσαμε μία πρώτη επαφή για απλή και μόνο γνωριμία με την πολιτική (ΥΕΘΑ, ΥΦΕΘΑ) και τη φυσική μας ηγεσία (Α/ΓΕΕΘΑ, Α/ΓΕΣ, Α/ΓΕΝ και Α/ΓΕΑ) αλλά ουδεμία απάντηση λάβαμε. Εν συνεχεία, με άλλο έγγραφό μας αποστείλαμε την απόφαση, το καταστατικό της Ένωσης και αίτηση προς τους αρμοδίους φορείς των Κλάδων και ζητήσαμε την ενημέρωση των στελεχών σε όλη την επικράτεια, αλλά ουδεμία ανταπόκριση. Διοργανώσαμε συζητήσεις σε Λάρισα, Θεσσαλονίκη και Αθήνα με απόλυτη επιτυχία, όπου καταγράφηκαν οι απόψεις των συναδέλφων, οι προβληματισμοί και οι σκέψεις τους και οι αιτήσεις διπλασιάστηκαν. Βλέποντας η πολιτική ηγεσία ότι τα μέλη της Ένωσης αυξάνονται, καθώς και ότι την 11-2-2006 είχαν προσδιοριστεί οι αρχαιρεσίες προκειμένου να αναδειχθούν τα όργανα διοίκησης του σωματείου, θέλησε με κάποιο τρόπο να σταματήσει τη δραστηριότητά της, προφανώς για να ετοιμαστεί να την αντιμετωπίσει.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Έτσι:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">- Την 28-11-2005 πριν εκπνεύσει η 30ήμερη προθεσμία, ο Αντεισαγγελέας τότε Πρωτοδικών Αθηνών και μετέπειτα επικεφαλής του Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος, γνωστός σε όλους μας πλέον από τη δημοσιότητά του, κ. Ιωάννης Διώτης, κατέθεσε ενώπιον του Πρωτοδικείου Αθηνών (τμήμα πολιτικών ενδίκων μέσων) έφεση κατά της υπ΄ αριθμ. 5265/2005 αποφάσεως του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η συζήτηση της οποίας (έφεσης) προσδιορίστηκε ενώπιον του 14ου τμήματος του Πρωτοδικείου Αθηνών κατά τη συνεδρίασή του της 16-3-2006 και ώρα 11.00΄ (αριθμ. 3783, πιν. 70). Ο Τύπος σχολίασε την κίνηση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">- Την 28-12-2005, ο ίδιος ως άνω εισαγγελέας, κατέθεσε ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τμήμα εκούσιας δικαιοδοσίας) αίτηση κατά της Ενώσεως Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων, ζητώντας την αναστολή εκτελέσεως της παραπάνω υπ΄ αριθμ. 5265/2005 απο-φάσεως, μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της εφέσεώς του, η συζήτηση της οποίας (αιτήσεως) προσδιορίστηκε και εκδικάστηκε ενώπιον του αυτού δικαστηρίου κατά τη συνεδρίασή του της 13-2-2006 και ώρα 09.00΄ (αριθμ. Πινακ. ΡΔ/25, κτίριο 6, αίθουσα 3). Ως επιχειρήματα, δείτε τι επικαλέστηκε. Η δραστηριότητα της ως άνω συνδικαλιστικής οργάνωσης, η οποία άρχισε και ιδίως η εγγραφή μελών, οι διαδικασίες συνελεύσεων και αρχαιρεσιών, η κατά παρέκκλιση της ιεραρχίας εκπροσώπηση των υπηρετούντων στις ένοπλες δυνάμεις, η υποβολή, ομαδικώς, αιτημάτων, η οργάνωση συγκεντρώσεων, η ίδρυση και άλλων οργανώσεων, οι συνακόλουθες αντιπαραθέσεις και τριβές θα οδηγήσουν με μαθηματική ακρίβεια σε ομαδοποιήσεις, διχαστικές κινήσεις και δημιουργία τάσεων και «παρατάξεων» με άμεση συνέπεια τη σοβαρή διατάραξη της πειθαρχίας, της ιεραρχικής σχέσης, της σύμπνοιας και του πνεύματος ομοψυχίας που πρέπει να επικρατούν στις Ένοπλες Δυνάμεις. Συμπεράσματα μπορεί να βγάλει ο καθένας μόνος του.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ. Την 9-1-2006, ο προαναφερθείς εισαγγελέας, ζήτησε και έλαβε από την πρόεδρο υπηρεσίας (της αυτής ημερομηνίας) του Πρωτοδικείου Αθηνών, προσωρινή διαταγή, σύμφωνα με την οποία ανεστάλη προσωρινά, μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης, η εκτέλεση της προαναφερθείσης 5265/2005 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών και έπαυσε η λειτουργία της «Ένωσης Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων». Η υπηρεσιακή κινητοποίηση γνωστοποίησης της προσωρινής διαταγής ήταν άμεση. Με υπηρεσιακά οχήματα και για λόγους που δεν έχουν να κάνουν με την Υπηρεσία, κινήθηκε προσωπικό στις Μονάδες όπου υπηρετούσαμε, η προσωρινή διοικούσα επιτροπή, προκειμένου να μας κοινοποιηθεί η προσωρινή διαταγή. Ωστόσο και επειδή η διάρκεια της προσωρινής διαταγής δεν ικανοποιούσε τον κ. Διώτη, καθόσον η έφεσή του προσδιορίστηκε να εκδικαστεί αρκετούς μήνες μετά, προχώρησε σε ασφαλιστικά μέτρα κατά της Ένωσης και με την υπ΄ αριθμ. 1319/2006 απόφασή του το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών ανέστειλε τη δραστηριότητα της Ένωσης μέχρι την εκδίκαση της έφεσης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Οι ανωτέρω ενέργειες (έφεση, αίτηση και προσωρινή διαταγή) όχι μόνο δεν έκαμψαν τους συναδέλφους αλλά τους εμψύχωσαν ακόμη πιο πολύ. Παράδοξο βέβαια είναι το γεγονός ότι το ΓΕΕΘΑ με έγγραφό του αμέσως γνώρισε την παραπάνω αναστολή στα Επιτελεία και αυτά εν συνεχεία σε όλα τα στελέχη, σε όλες τις Μονάδες. Αυτό, τι λέτε, μας βοήθησε; Και βεβαίως μας βοήθησε. Έτσι φάνηκε η απειρία περί χειρισμού ανάλογων καταστάσεων. Εκεί που από στόμα σε στόμα προσπαθούσαμε να γίνουμε γνωστοί, με ένα σήμα όλοι οι συνάδελφοι, έστω και αρνητικά, μάς έμαθαν και τουλάχιστον αναζήτησαν να μάθουν τι συμβαίνει. Έγινε η αρχή.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αξίζει στο σημείο αυτό να αναφερθεί ότι το θέμα απασχόλησε και το Ελληνικό κοινοβούλιο, στο οποίο ο βουλευτής ΠΑΣΟΚ Ηρακλείου κ. Μπατζαπετάκης κατέθεσε, στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου σχετικό ερώτημα, για το πώς σκέφτεται το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, ΥΕΘΑ ήταν ο κ. Σπηρλιωτόπουλος, να χειριστεί το θέμα του χακί συνδικαλισμού. Η απάντηση του ΥΠΕΘΑ; «Το θέμα μελετάται σε όλες του τις διαστάσεις». Από τότε πέρασαν εννέα (9) χρόνια και το θέμα μελετάται ακόμη σε όλες του τις διαστάσεις.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πριν προχωρήσουμε στη διαδρομή μας, καλό είναι να γνωρίζετε και τα εξής: Την 28η Ιουλίου 2005 η εταιρία αλληλεγγύης, ένα εμπορικού τύπου σωματείο, ενόψει του ετησίου συνεδρίου του EUROMIL (European Organization of Military Associations) στην Αθήνα, το διάστημα από 9 έως 13 Μαΐου 2006, απέστειλε έγγραφο προς τον Α΄ Υπαρχηγό ΓΕΕΘΑ, τότε Αντιστράτηγο Παναγόπουλο Στυλιανό, ζητώντας τη βοήθεια του ΓΕΕΘΑ στην οργάνωση του συνεδρίου. Κακό αυτό; Όχι βέβαια. Αντιθέτως, πάρα πολύ καλό, για να γνωρίζει και η στρατιωτική ιεραρχία τι συμβαίνει σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, αναφορικά με τα σωματεία. Δύο σημεία ωστόσο αξίζουν σχολιασμού από το κείμενο και τα μεταφέρω αυτούσια: «... Στον εν λόγω Οργανισμό μέχρι σήμερα έχουν ενταχθεί τριάντα έξι (36) στρατιωτικοί Σύνδεσμοι από είκοσι τρεις (23) Ευρωπαϊκές χώρες. (Από Ελληνικής πλευράς έχουν ενταχθεί η ΕΤΑΛ και ο Σύνδεσμος Αποφοίτων ΣΤΥΑ (ΣΑΣ)). Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλοί από τους παραπάνω Συνδέσμους, οι οποίοι τα τελευταία χρόνια αυξάνονται με γοργούς ρυθμούς, αποτελούνται και από εν ενεργεία Αξιωματικούς. Χώρες, όπως η Γερμανία, η Δανία, η Τσεχία, η Βουλγαρία, και άλλες, όχι μόνον διαθέτουν μικτούς Συνδέσμους Αξιωματικών, αλλά και υποστηρίζονται επίσημα από τις στρατιωτικές ηγεσίες τους. Η άποψη της ΕΤΑΛ είναι ότι στη χώρα μας θα μπορούσε ίσως να υιοθετηθεί αρχικά μία επιφυλακτική μεν, αλλά θετική στάση χαμηλών τόνων απέναντι στον EUROMIL, χωρίς επίσημες δηλώσεις και εμφανείς ενέργειες από τις Στρατιωτικές αρχές. Κατά την εκτίμησή μας μια τέτοια στάση θα ενεθάρρυνε τους Συνδέσμους και Ενώσεις Αξιωματικών στη χώρα μας να ενταχθούν προοδευτικά στον EUROMIL, ο οποίος εκ του καταστατικού του προστατεύει τα δικαιώματα και τις ελευθερίες του στρατιωτικού προσωπικού εν γένει. Με αυτόν τον τρόπο, πιστεύουμε θα περιοριστούν οι πιθανότητες ανάπτυξης συνδικαλισμού στις τάξεις του στρατεύματος. Με άλλα λόγια αν τα εν ενεργεία στελέχη γνωρίζουν ότι μπορούν να υποστηρίξουν τα δικαιώματά τους μέσω κάποιου Συνδέσμου ή Ένωσης, που ήδη υπάρχει και συνάμα ανήκει σε ένα αναγνωρισμένο και έγκυρο Πανευρωπαϊκό Οργανισμό, λογικά δεν θα κατατείνουν να οργανωθούν συνδικαλιστικά εντός του στρατεύματος... Με ιδιαίτερη εκτίμηση. Ο Πρόεδρος της ΕΤΑΛ. Παναγιώτης Ρουσελάκης. Αντιστράτηγος ε.α. Επίτιμος Β΄ Υπαρχηγός ΓΕΣ». Δείτε τώρα ποια ήταν η απάντηση, το 2005, προσέξτε το 2005 εννέα (9) χρόνια πριν, του νομικού συμβούλου του ΓΕΕΘΑ: «Τέλος, εξ υπηρεσιακού καθήκοντος και μόνον επισημαίνουμε ότι οι φράσεις στην 5η παράγραφο της 1ης σελίδας της επιστολής (αναφέρεται στην επιστολή της ΕΤΑΛ που μόλις ανέφερα) «με αυτό τον τρόπο, πιστεύουμε, θα περιοριστούν οι πιθανότητες ανάπτυξης συνδικαλισμού στις τάξεις του στρατεύματος .... αν τα εν ενεργεία στελέχη γνωρίζουν ότι μπορούν να υποστηρίξουν τα δικαιώματά τους μέσω κάποιου Συνδέσμου ή Ένωσης .... λογικά θα κατατείνουν να οργανωθούν συνδικαλιστικά εντός του στρατεύματος» και τα εξ αυτών υπονοούμενα, είναι απαράδεκτα. Όπως έχουμε ήδη επισημάνει σε άτυπο σημείωμά μας της 12-4-2005 προς την ιεραρχία, είναι πλέον δεδομένο και αδιαμφισβήτητο ότι και τα στελέχη των ΕΔ (¨επαγγελματίες¨ και στρατευμένοι) έχουν το ατομικό και κοινωνικό δικαίωμα να συστήσουν και να συμμετάσχουν ενεργώς σε οργανώσεις προστασίας των επαγγελματικών τους συμφερόντων, στα πλαίσια των δημοκρατικών θεσμών (χωρίς παράλληλο δικαίωμα απεργίας). Αντί για ¨σκέψεις¨ όπως τις παραπάνω, θα πρέπει από το ΥΠ.ΕΘ.Α., να εξεταστεί σοβαρά η άμεση νομοθετική ρύθμιση του τρόπου άσκησης του συγκεκρι-μένου δικαιώματος του στρατιωτικού προσωπικού, ώστε να προστατευθεί και να οργανωθεί από τώρα και με τις ορθές βάσεις. Ήδη με την υπ΄ αριθμ. 5262/05 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, εγκρίθηκε το καταστατικό της πρώτης συνδικαλιστικής ένωσης αξιωματικών ΕΔ».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η συζήτηση για το θέμα του συνδικαλισμού στις Ένοπλες Δυνάμεις ξεκινάει το 1997. Ναι συνάδελφοι το 1997, όταν το Υπουργείο Εξωτερικών ζητάει από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας να επικυρώσει τα άρθρα 5 και 6 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη. Σε ενημερωτικό της σημείωμα η αρμόδια δνση του Επιτελείου του Υπουργού Εθνικής Άμυνας αναφέρει μεταξύ των άλλων: «Η Ελλάδα έχει επικυρώσει τον Ευρωπαϊκό Χάρτη, την Σύμβαση για τα δικαιώματα του ανθρώπου, που ψηφίστηκε στα πλαίσια του Συμβουλίου της Ευρώπης με το Ν.1426/84). Από τις διατάξεις του Χάρτη δεν δεσμεύουν την Ελλάδα οι διατάξεις των άρθρων 5 και 6, οι οποίες θα είναι δυνατόν να γίνουν δεσμευτικές για τη χώρα μας, με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Εργασίας και των άλλων αρμοδίων ανάλογα με την περίπτωση Υπουργών. Το άρθρο 5 του ΕΚΧ αναφέρεται ¨στο δικαίωμα της συλλογικής οργάνωσης - συνδικαλιστικό δικαίωμα¨ και το άρθρο 6 ¨στο δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης¨. Σχολιάζει δε, «όσον αφορά την εφαρμογή του άρθ. 5 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που αναφέρεται στο δικαίωμα της συλλογικής οργάνωσης (συνδικαλιστικό δικαίωμα) στο στρατιωτικό προσωπικό καίτοι τόσο από συνταγματικής άποψης όσο και από πλευράς ισχυουσών για τους στρατιωτικούς νομικών διατάξεων δεν απαγορεύεται ρητά ο συνδικα-λισμός των στρατιωτικών, εν τούτοις έχει επικρατήσει στην κοινή γνώμη το αντίθετο. Δείτε τi υπογράφει ο τότε ΥΕΘΑ, κ. Άκης Τσοχατζόπουλος: «Να ενημερωθώ για κάθε παραπέρα σκέψη ή ενέργεια. Λεπτό το θέμα, όχι δημοσιότητα». Το θέμα παγώνει προσωρινά. Προσωρινά που λέει ο λόγος. 4 χρόνια πάγωσε. Το 2001, ο τότε Υπουργός Εργασίας κ. Τάσος Γιαννίτσης, ενόψει του εορτασμού τη 18-10-2001 στο Στρασβούργο της τεσσαρακοστής επετείου του ΕΚΧ, στέλνει έγγραφο προς τον κ. Τσοχατζόπουλο προτείνοντας τη διευθέτηση της εκκρεμότητας και την επικύρωση των άρθρων 5 και 6 του ΕΚΧ. Η αρμόδια δνση του ΥΠΕΘΑ ενημερώνει εκ νέου τον ΥΕΘΑ και εισηγείται τη λήψη απόφασης και την άρση της επιφύλαξης. Ωστόσο ο κ. Τσοχατζόπουλος δείτε τι αναγράφει στο ενημερωτικό σημείωμα: «Δεν είναι ώριμο να προχωρήσει στην άρση της επιφύλαξης. Να διαμορφωθεί, σε συνεννόηση μαζί μου, το απαραίτητο πλαίσιο μελέτης του θέματος, με προτεραιότητα στο άρθρο 6 ¨δικαίωμα συλλογικών διαπραγματεύσεων¨ και εν συνεχεία στο άρθρο 5 (συνδικαλισμός) με αξιοποίηση της εμπειρίας άλλων Ευρωπαϊκών Κρατών¨, ενώ ο γενικός δντής του Επιτελείου του δείτε τι αναγράφει ¨Είναι λεπτό το θέμα, μπορούμε να καθυστερήσουμε τη λήψη απόφασης, αλλά δεν μπορούμε να την αποφύγουμε¨. Η νομική υπηρεσία του Επιτελείου του Υπουργού συνεχίζοντας την ενημέρωση επισημαίνει ότι: «... δεν θα υπάρξει πρόβλημα με τους στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων μια που το ίδιο το άρθρο 5 ορίζει ότι εναπόκειται στην εθνική νομοθεσία των Κρατών – Μελών του Συμβουλίου της Ευρώπης να καθορίσει την εφαρμογή των διατάξεων αυτών σ΄ αυτήν την κατηγορία εργαζομένων...» και ότι: «... η επικύρωση των άρθρων αυτών θα έχει την αναγκαία επαγωγή της δημιουργίας υποχρέωσης από πλευράς ΥΠΕΘΑ για θέσπιση σχετικού νομοθετικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας συνδικαλιστικών οργανώσεων και τα ένστολα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων» και εισηγείται την επικύρωση των άρθρων. Οπότε ο κ. Τσοχατζόπουλος ανακοινώνει και επίσημα τη 17-10-2001 την επικύρωση των άρθρων με σχετική ανακοίνωση κατά τον εορτασμό στο Στρασβούργο τη 18-10-2001 της 40ης επετείου του ΕΚΧ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Επανερχόμενος, λοιπόν, στη διαδρομή μας, όντας σε αναστολή και αναμένοντας την εκδίκαση της έφεσης του κ. Διώτη (που όπως είπαμε θα εκδικαζόταν τη 16-3-2006) προχωρήσαμε άμεσα, προκειμένου να συνεχιστεί η σωματειακή δραστηριότητα, η οποία ήδη είχε ξεκινήσει, στην ίδρυση δεύτερου σωματείου με τίτλο «Σύνδεσμος Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων». Έτσι, την 30-1-2007 αφού υπογράψαμε εκ νέου καταστατικό και με διαφορετικά αυτή τη φορά πρόσωπα, το καταθέσαμε για έγκριση στο Πρωτοδικείο Αθηνών, συζητήθηκε τη 16-4-2007 και αποσπάσαμε την υπ΄ αριθμ. 1575/2008 απόφασή του, εγγραφήκαμε στα βιβλία των Σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών και, ουσιαστικά, το Μάρτιο του 2008 ξεκινάμε και πάλι τη δραστηριότητα, η οποία πρόσκαιρα είχε ανασταλεί, όπως προαναφέρθηκε. Ο Τύπος με εκτενή ρεπορτάζ του αναφέρθηκε στο θέμα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ωστόσο η Πολιτεία, πιο καλά προετοιμασμένη αυτή τη φορά (τους πιάσαμε στον ύπνο την πρώτη φορά, μας μεταφέρθηκε) περίμενε στη γωνία την επόμενη κίνησή μας και προέβη στις ίδιες ακριβώς κινήσεις. Την 23-5-2008 ο Εισαγγελέας Πρωτοδικών Αθηνών, κ. Γαληνός Μπρης, κατέθεσε, στο Εφετείο Αθηνών, έφεση κατά της προσωρινής διοικητικής επιτροπής και της υπ΄ αριθμ. 1575/2008 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, ζητώντας να εξαφανιστεί αυτή και να ανακληθεί η υπόψη απόφαση, καθόσον, κατά την άποψή του, όσον αφορά τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση στο χώρο των ενόπλων δυνάμεων, το ισχύον Σύνταγμα δεν απαγορεύει ρητώς ούτε τη συλλογική δράση ούτε, βεβαίως, τη συλλογική εκπροσώπηση των στρατιωτικών, ωστόσο η απουσία σχετικής ρύθμισης δεν οφείλεται στο ότι ο συνταγματικός νομοθέτης λησμόνησε να συμπεριλάβει ειδικές ρυθμίσεις για τη συνδι-καλιστική δράση των στρατιωτικών ή πολύ περισσότερο ότι θέλησε να την επιτρέψει, αλλά στο ότι θεώρησε ως οιονεί αυτονόητη τη σχετική απαγόρευση και έκρινε, ως εκ τούτου, περιττό να τη διακηρύξει πανηγυρικά, ενόψει της αρχής της στρατιωτικής πειθαρχίας, που αποτελεί το θεμέλιο της στρατιωτικής οργάνωσης. Θεώρησε δε, ο κ. Εισαγγελέας, ότι από τους σκοπούς του σωματείου είναι πρόδηλη η πρόθεση των ιδρυτών του προς δημιουργία συλλόγου, που να αναμειγνύεται στον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των ενόπλων δυνάμεων. Ο Τύπος σχολίασε την εν λόγω κίνηση, με τίτλο: Το Πεντάγωνο βάζει στο γύψο τον συνδικαλισμό στον Στρατό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η έφεση προσδιορίστηκε για εκδίκαση επτά (7) μήνες μετά, δηλα-δή, την 9-12-2008. Έτσι, την 29-5-2008 ο ίδιος Εισαγγελέας, Γαληνός Μπρης, καταθέτει ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων αίτηση, ζητώντας να ανασταλεί άμεσα, με προσωρινή διαταγή, η πρωτόδικη υπ΄ αριθμ. 1585/2008 απόφαση, μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της εφέσεώς του, καθόσον, κατά την άποψη του κ. Εισαγγελέα, η δραστηριότητα του σωματείου, (η οποία άρχισε με τη λειτουργία ιστοσελίδας) και ιδίως η εγγραφή μελών, φέρτε στη μνήμα σας τις σας είπα στην αρχή με τα μέσα επίτευξης των σκοπών του σωματείου, οι διαδικασίες συνελεύσεων και αρχαιρεσιών, η κατά παρέκκλιση της ιεραρχίας εκπροσώπηση των υπηρετούντων στις ένοπλες δυνάμεις, η οργάνωση συγκεντρώσεων, η ίδρυση άλλων οργανώσεων, οι συνακόλουθες αντιπαραθέσεις και τριβές θα οδηγήσουν με μαθηματική ακρίβεια σε ομαδοποιήσεις, διχαστικές κινήσεις και δημιουργία τάσεων και «παρατάξεων» με άμεση συνέπεια τη σοβαρή διατάραξη της πειθαρχίας, της ιεραρχικής σχέσης, της σύμπνοιας, και του πνεύματος ομοψυχίας, που πρέπει να επικρατούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, αίτηση η οποία προσδιορίστηκε για εκδίκαση την 23-6-2008.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ωστόσο, την 4-6-2008 προσδιορίστηκε να συζητηθεί ενώπιον του Προέδρου Υπηρεσίας η προσωρινή διαταγή, στην οποία διαδικασία άσκησε πρόσθετη παρέμβαση το Ελληνικό Δημόσιο, νομίμως εκπροσωπούμενο από τον Υπουργό Οικονομικών, υπέρ του αιτούντος Εισαγγελέα Πρωτοδικών Αθηνών, ζητώντας την παραδοχή της αίτησης του Εισαγγελέα. Πράγματι, την 4-6-2008 ενώπιον της Προέδρου Υπηρεσίας εμφανιστήκαμε όλοι οι εμπλεκόμενοι, δηλαδή ο Σύνδεσμος Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων, με το νομικό μας υποστηρικτή, κ. Γεώργιο Αντωνακόπουλο, ο Εισαγγελέας Πρωτοδικών Αθηνών αυτοπροσώπως, οι προσθέτως παρεμβαίνοντες νομικοί σύμβουλοι του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και μάρτυρας εκ του ΓΕΕΘΑ, ο τότε διευθυντής της Β1 του ΓΕΕΘΑ. Αφού αναπτύχθηκε συζήτηση η Πρόεδρος Υπηρεσίας εξέδωσε αυθημερόν την απόφασή της, η οποία είχε ως εξής: «... αφού άκουσε τον αιτούντα, τους πληρεξουσίους δικηγόρους των καθών και την προσθέτως υπέρ του αιτούντος παρεμβαινόντων, καθώς επίσης και του ενόρκως εξετασθέντα μάρτυρα των τελευταίων και του πρώτου των καθών, χορηγεί προσωρινή διαταγή και αναστέλλει την ισχύ της υπ΄ αριθμ. 1575/2008 απόφασης του Δικαστηρίου αυτού, μέχρι και υπό τον όρο συζήτησης της παρούσας αίτησης. Έκτοτε, προσωρινά βέβαια, γιατί την 23-6-2008 δικάζαμε τα ασφαλιστικά μέτρα, ανεστάλη και πάλι η λειτουργία του δεύτερου σωματείου μας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Την 23-6-2008 πράγματι εκδικάστηκε η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων και τρεις (3) μήνες μετά, τη 19 Σεπτεμβρίου 2008, εξεδόθη η υπ΄ αριθμ. 7806/2008 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, με την οποία για πρώτη φορά δικαστής υποστήριξε τα επιχειρήματα του νομικού μας υποστηρικτή και απέρριψε την αίτηση του Εισαγγελέα και την πρόσθετη παρέμβαση του Ελληνικού Δημοσίου, ανάβοντας ουσιαστικά το πράσινο φως για τη δραστηριότητά μας. Όπως καταλαβαίνετε αγαπητές συναδέλφισσες και αγαπητοί συνάδελφοι για ακόμη μια φορά η χαρά μας ήταν απερίγραπτη. Ξεκινάει και πάλι η δραστηριότητα του σωματείου, μέχρι τουλάχιστον να αποφασίσει το Εφετείο Αθηνών, το οποίο αποφάσισε την 31 Μαΐου 2010. Ο Τύπος σχολίασε θετικά την εξέλιξη.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Μέχρι το Μάιο του 2010 αναπτύξαμε έντονη δραστηριότητα με αποστολή πλήθους εγγράφων (πάνω από 500 έγγραφα συντάξαμε και αποστείλαμε) σε αρμόδιους φορείς εντός και εκτός του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, οι οποίοι (φορείς) απαντούσαν στην αλληλογραφία μας ως έμμεση ή άμεση αναγνώριση ύπαρξης του σωματείου. Ακόμη και τα Γενικά Επιτελεία απαντούσαν στο Σύνδεσμό μας. Μεταξύ των άλλων δραστηριοτήτων ενδεικτικά αναφέρονται τα εξής: Ο Σύνδεσμος παρευρέθηκε την 7 Ιουλίου 2010 μετά από επίσημη πρόσκληση της Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων στη συζήτηση για το ασφαλιστικό των στρατιωτικών με τοποθέτηση και πρόταση που φυσικά δεν άρεσε στους κ. κ. βουλευτές. Αξίζει βέβαια να αναφέρουμε την αντίδραση, το μηδίασμα και το ενδιαφέρον των βουλευτών, κατά τη συζήτηση στην επιτροπή, στο άκουσμα ότι εκπρόσωπος των στρατιωτικών παρευρίσκεται και τοποθετείται, παρ΄ ότι ο Σύνδεσμος ήδη είχε επισκεφθεί όλα τα κόμματα του κοινοβουλίου είτε κυβερνώντα είτε αντιπολιτευόμενα. Διοργάνωσε με επιτυχία εκδηλώσεις με ομιλίες από έγκριτους νομικούς, ψυχολόγους, οικονομολόγους για νομικά, οικονομικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και γενικότερα θέματα που αφορούν στους Έλληνες στρατιωτικούς. Διοργάνωσε με επιτυχία και μεγάλη συμμετοχή συναδέλφων κινητοποιήσεις προκειμένου να αναχαιτιστούν τα όποια μέτρα λήφθηκαν σε βάρος των στρατιωτικών. Ζήτησε και καταργήθηκε η εισφορά των εν ενεργεία αξιωματικών στις Ενώσεις αποστράτων. Ζήτησε και θεσμοθετήθηκε η άδεια ανατροφής τέκνου. Ζήτησε και θεσμοθετήθηκε η απαλλαγή του προσωπικού που εκτελεί 24ωρη υπηρεσία. Θεσπίστηκε η μοριοδότηση των μεταθέσεων. Διεκδικούμε την αναθεώρηση των νομοθετημάτων για τους συνα-δέλφους μας ΕΜΘ, τους καταταγέντες τα έτη 1990 – 1992, τους συμμετέ-χοντες υπαξιωματικούς στις Περιφερειακές και Δημοτικές εκλογές. Ζητάμε τη θέσπιση του θεσμού του «Συνηγόρου του στρατιωτικού». Διεκδικούμε την ελεύθερη μετακίνηση των στρατιωτικών, κατά τα πρότυπα των υπηρετούντων στα Σώματα Ασφαλείας, για την εκτέλεση της υπηρεσίας, ανθρώπινα ωράρια εργασίας και πλήρη εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας με πλήρη εφαρμογή των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας και συμμετοχή και των στρατιωτικών στα προβλεπόμενα συμβούλια υγιεινής και ασφάλειας. Απαιτούμε το σεβασμό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ενώ δεν έχει ακόμη εκδικαστεί η έφεση που ασκήθηκε σε βάρος της απόφασης αναγνώρισης του Συνδέσμου Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων, προχωράμε στην κατάθεση την 4 Σεπτεμβρίου 2007 ενώπιον του Αρείου Πάγου, αναίρεσης της ήδη εκδοθείσης υπ΄ αριθμ. 7666/2006 απόφασης του Εφετείου Αθηνών που ανέστειλε τη λειτουργία της Ένωσης Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων. Γιατί καθυστερήσαμε τόσο στην κατάθεση της αναίρεσης; Δεν καθυστερή-σαμε εμείς. Η αναίρεση κατατίθεται μετά την καθαρογραφή της απόφασης. Ενώ η εν λόγω απόφαση εκδίδεται αρχές του 2006 καθαρογράφεται αρκετούς μήνες μετά, για τους προφανείς λόγους καθυστέρησης, αφού η αντίδικη πλευρά γνωρίζει εκ της τακτικής μας ότι θα προβούμε σε κατάθεση αναίρεσης. Ως βασικούς λόγους αναίρεσης επικαλούμαστε ότι: α) ενώ το Εφετείο δέχεται ότι, ως προς τους υπηρε-τούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις, ελλείπει ο νόμος που θα αναγνώριζε μορφές συλλογικής εκπροσώπησης αυτών (υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις), ήτοι δέχεται ότι ελλείπει ο νόμος που θα καθορίζει τα της ασκήσεως του συνδικαλιστικού δικαιώματος των υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις, εν τούτοις δεν δέχθηκε ότι το εκ της ελλείψεως του άνω νόμου κενό θα πρέπει να καλυφθεί αναλογικά με την εφαρμογή, επί των υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις, της διάταξης του άρθρου 30 Α του Ν.1264/1982 ....... Έτσι, το Εφετείο που δεν εφάρμοσε στην παρούσα περίπτωση (προκειμένης αιτήσεως για την αναγνώριση συνδικαλιστικού σωματείου στρατιωτικών) αναλογικά την αναφερθείσα διάταξη του άρθρου 30 Α του Ν.1264/1982, ενώ λόγω της αξιολογικά ουσιώδους ομοιότητας μεταξύ του χαρακτήρα και της αποστολής της Ελληνικής Αστυνομίας και του χαρακτήρα και της αποστολής των Ενόπλων Δυνάμεων, συνέτρεχαν οι προϋποθέσεις εφαρμογής της, την παραβίασε και υπέπεσε σε πλημμέλεια, β) τo Εφετείο, για να αντλήσει επιχείρημα υπέρ της μη νομιμότητας της αιτήσεώς μας, όπως και για την ύπαρξη διαφοράς μεταξύ Ελληνικής Αστυνομίας και Ενόπλων Δυνάμεων, επικαλέσθηκε και εφάρμοσε τις ουσιαστικές διατάξεις του άρθρου 54 παρ. 1 γ του ΣΠΚ (ΑΝ 2803/1941) και του άρθρου 77 του Στρατιωτικού Κανονισμού (ΠΔ 130/1984), οι οποίες δεν ήταν εφαρμοστέες στην παρούσα υπόθεση, όπου εφαρμοστέες ήταν μόνο οι διατάξεις που εκτίθενται στη μείζονα σκέψη της παρούσας και έτσι, εφαρμόσαν (το Εφετείο) τις άνω μη εφαρμοστέες εν προκειμένω ουσιαστικές διατάξεις τις παραβίασε και υπέπεσε σε πλημμέλεια, γ) το Εφετείο προέβη σε εσφαλμένη εφαρμογή νόμου και συγκεκριμένα του άρθρου 12 σε συνδυασμό με το άρθρο 25 παρ.1 του Συντάγματος και του άρθρου 11 της ΕΣΔΑ κρίνοντας ότι, ελλείψει ειδικής νομοθετικής ρύθμισης για την άσκηση του συνδικαλιστικού δικαιώματος των μελών των ενόπλων δυνάμεων, το σχετικό συνταγματικό και υπερνομοθετικής ισχύος δικαίωμά τους παραμένει ανενεργό και δεν μπορεί να ασκηθεί. Τούτο δε γιατί τα ανωτέρω άρθρα επιτρέπουν την δια νόμου ρύθμιση - περιορισμό του δικαιώματος ιδρύσεως και προσχώρησης σε συνδικαλιστικά σωματεία, κατά τρόπο ώστε να μην αναιρείται ουσιωδώς το απονεμηθέν από το Σύνταγμα και τις διεθνείς συνθήκες δικαίωμα και να θίγεται ο πυρήνας του ..... Ως εκ τούτο, το Εφετείο κρίνοντας ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την ενεργοποίηση του δικαιώματος ιδρύσεως μη κερδοσκοπικών σωματείων του άρθρου 12 του Συντάγματος και του άρθρου 7 της ΕΣΔΑ για τα μέλη των Ενόπλων Δυνάμεων είναι η έκδοση ειδικού σχετικού νόμου εσφαλμένα ερμήνευσε και παραβίασε τις άνω ουσιαστικού δικαίου διατάξεις και υπέπεσε σε πλημμέλεια και δ) το Εφετείο, όπως από την προσβαλλόμενη απόφασή του προκύπτει, στηριχθέν αποκλειστικά στο καταστατικό του υπό ίδρυση σωματείου, δέχθηκε ότι από τα άρθρα 2 και 3 αυτού, προκύπτει ότι από τους σκοπούς του σωματείου αυτού είναι πρόδηλη η πρόθεση των ιδρυτών του προς δημιουργία συλλόγου για να αναμειγνύεται στον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των ενόπλων δυνάμεων και τον τρόπο προστασίας της έννομης τάξης ο οποίος συνταγματικώς έχει ανατεθεί στην αποκλειστική πρωτοβουλία και εγγύηση της κρατικής εξουσίας που την υλοποιεί με πλέγμα νομοθετημάτων, ενώ από το άρθρο 3 παρ. 9 εδ. δ του καταστατικού, θυμηθείτε τι σας είπα στην αρχή, προκύπτει ρητώς ότι απαγορεύεται η με οποιονδήποτε τρόπο ανάμειξη του σωματείου σε θέματα διοίκησης των ενόπλων δυνάμεων. Δείτε τι έλεγε το καταστατικό μας: «Άρθρο 3 παρ. 9 εδ. δ Απαγορεύεται ρητά στην Ένωση και τα μέλη αυτής η με οιονδήποτε τρόπο ανάμειξη σε θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων». Τι να πει κανείς. Παράφραση και παρερμηνεία για να βγουν άλλα συμπεράσματα και να παραχθούν άλλα αποτελέσματα. Έτσι το Εφετείο, που δέχθηκε τα αντίθετα από αυτά που προκύπτουν από το περιεχόμενο του άρθρου 3 παρ. 9 εδ. δ του καταστατικού, παρέλειψε να αναγνώσει την άνω κρίσιμη περικοπή του περιεχομένου του καταστατικού του σωματείου και κατέληξε στο επιζήμιο για ημάς τους αναιρεσείοντες αποδεικτικό πόρισμα, ... απέρριψε την αίτηση εγγραφής του σωματείου μας στο σχετικό βιβλίο του Πρωτοδικείου Αθηνών, παραμόρφωσε επομένως το περιεχόμενο του καταστατικού (εγγράφου) αυτού, στο οποίο στηρίχθηκε αποκλειστικά για να καταλήξει στο άνω πόρισμα και υπέπεσε σε πλημμέλεια. Η κίνηση σχολιάστηκε από τον Τύπο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Και ενώ η δραστηριότητα του Συνδέσμου Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων συνεχίζεται και εντατικοποιείται, την 31 Μαΐου 2010, όπως προαναφέρθηκε, το Εφετείο Αθηνών εξέδωσε την υπ΄ αριθμ. 2855/2010 απόφασή του, δέχτηκε την έφεση του Εισαγγελέα Μπρη και εξαφάνισε την απόφαση ίδρυσης του Συνδέσμου, αναστέλλοντας έτσι τη λειτουργία του. Τώρα εμείς τι έπρεπε να κάνουμε; Η επόμενη κίνησή μας ήταν αναίρεση στον Άρειο Πάγο. Μα ήδη είχαμε καταθέσει αναίρεση κατά της έφεσης που ανέστειλε τη λειτουργία του πρώτου σωματείου, της Ένωσης Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων. Έχοντας όμως γνώση οι φύλακες, θεωρώντας ότι και στο δεύτερο σωματείο θα είχαμε την ίδια αντίδραση από την Πολιτεία, ήμασταν ήδη έτοιμοι για την κατάθεση και τρίτου καταστατικού. Η δραστηριότητα έπρεπε να συνεχίσει γιατί τα προβλήματα αντί να επιλυθούν οξύνθηκαν. Η Χώρα ήδη βρισκόταν στη δίνη των μνημονίων, άρχιζε η δημοσιονομική προσαρμογή και σχεδιάζονταν θεσμικές αλλαγές για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων με δυσμενείς συνταξιοδοτικές, ασφαλιστικές και οικονομικές συνέπειες. Οι Έλληνες στρατιωτικοί θα έπρεπε να πέσουμε αμαχητί; Δεν θα έπρεπε να αντιδράσουμε; Ποιος θα μας βοηθούσε; Δεν υπήρχε κανένας να μας βοηθήσει. Δεν περιμέναμε από κανέναν βοήθεια, παρά μόνο από τους ίδιους μας τους εαυτούς και τις οικογένειές μας, οι οποίες βίωναν και αυτές την κρίση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Έτσι, τη 14 Οκτωβρίου 2010, αφού συλλέξαμε και πάλι υπογραφές, πάνω από 50 συνάδελφοι υπογράψαμε, καταθέσαμε νέο καταστατικό για νέο σωματείο, το οποίο δεν διέφερε ως προς τον τίτλο του και πολύ από το δεύτερο. Είδατε τη συμβαίνει όταν η Πολιτεία αντιδρά απέναντι στα νόμιμα και στα δίκαια; Με το ζόρι 20 συνάδελφοι υπογράψαμε για το πρώτο σωματείο και πάνω από 50 στο τρίτο σωματείο. Αυτή είναι η ιστορική εξέλιξη της καταπίεσης και της αντίδρασης. Ο σκλάβος δεν έχει τίποτα άλλο να χάσει παρά μόνο τις αλυσίδες του. Γι΄ αυτό και συσπειρώνεται, οργανώνεται και διεκδικεί. Το τρίτο σωματείο το ονομάσαμε «Σύνδεσμος Υποστήριξης και Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων» και σε σύντμηση ΣΥΣΜΕΔ. Δεν το κατάλαβε κανείς. Δεν το αντιλήφθηκε κανείς. Ακόμη και το έμβλημα δεν διέφερε από το δεύτερο σωματείο. Έπρεπε να κρατήσουμε στη μνήμη όλων μας, όλων σας, όλων των εμπλεκομένων και συναλλασσομένων με εμάς ότι ο ΣΥΣΜΕΔ δεν έπαψε να λειτουργεί. Βρίσκεται εδώ και είναι πιο δυνατός από ποτέ. Άλλωστε η απόφαση του Αρείου Πάγου πλησίαζε και θα γνωρίζαμε πώς επιτέλους αντιλαμβάνεται η δικαιοσύνη το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι για τους στρατιωτικούς. Προσέξτε τα εμβλήματα. Μικρές διαφορές, αλλά με ουσιαστική σημασία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αυτή τη φορά το καταστατικό δεν κατατέθηκε στο Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκεί ήδη μας έμαθαν. Απευθυνθήκαμε στο Πρωτοδικείο Πειραιώς και προσδιορίσαμε δικάσιμο για τα 2 Δεκεμβρίου 2011. Εν τω μεταξύ η δραστηριότητα του ΣΥΣΜΕΔ δεν έπαψε. Συνέχισε. Εντατικοποιήθηκε. Το Πρωτοδικείο Πειραιώς τη 10 Δεκεμβρίου 2012 με την υπ΄ αριθμ. 5649/2012 απόφασή του δέχτηκε την αίτησή μας και ενέκρινε την ίδρυση του ΣΥΣΜΕΔ. Για εμάς δεν είχε κανένα αποτέλεσμα η εν λόγω απόφαση, γιατί αφενός γνωρίζαμε ότι πρωτόδικα οι δικαστές μας δικαίωναν αλλά και αφετέρου γιατί η δραστηριότητα του ΣΥΣΜΕΔ ποτέ δεν έπαψε.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η δραστηριότητα που αναπτύχθηκε, συνέχισε ουσιαστικά, ήταν σημαντική και τα κέρδη της γνωστά σε όλους μας, όλους σας. Σε όλους τους συναδέλφους, ακόμη και σε αυτούς που ακόμη και σήμερα στέκονται κριτικά και διστακτικά απέναντί μας. Όλοι γνωρίζουν πλέον τον ΣΥΣΜΕΔ και τι έκανε αυτά τα χρόνια. Η αλληλογραφία που αναπτύχθηκε με τα Υπουργεία ήταν έντονη. Αναδείξαμε τα προβλήματα. Καταθέσαμε λύσεις – προτάσεις. Άλλες έγιναν αποδεκτές και άλλες συζητούνται. Καμία όμως συναδέλφισσες και συνάδελφοι δεν έπεσε κάτω. Κρατήθηκε στο μυαλό και τυγχάνει επεξεργασίας, ακόμη και σήμερα. Κάποια στιγμή θα δει το φως της υλοποίησης. Και ξέρετε γιατί; Γιατί όλες οι προτάσεις μας ήταν, είναι και θα είναι λογικές και υλοποιήσιμες – εφαρμόσιμες, με βάση το δίκαιο και το νόμιμο. Δεν είμαστε παράνομοι, όπως κάποιοι θέλουν να μας βλέπουν. Δεν είμαστε παράλογοι, όπως κάποιοι θέλουν να μας παρουσιάζουν. Δεν είμαστε εξωγήινοι. Έλληνες στρατιωτικοί είμαστε με ανησυχίες, που αναζητούμε και απαιτούμε πλέον, την εφαρμογή του δίκαιου. Τη διόρθωση των όποιων λαθών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ενώ η δραστηριότητα του ΣΥΣΜΕΔ εκτυλισσόταν ένα ευχάριστο, για εμάς, γεγονός ήρθε να ταράξει την ήσυχη ζωή των αντιδίκων μας – Ελληνικού Δημοσίου, πριν ακόμη δημοσιευθεί η προαναφερθείσα απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς, δημιουργώντας πανικό και σύγχυση στη διαχείριση του θέματος, καθόσον η Πολιτεία δεν περίμενε μια τέτοια εξέλιξή του. Ο Άρειος Πάγος εξέδωσε την υπ΄ αριθμ. 3/2012 απόφασή του και άναψε το πράσινο φως στη σωματειακή ζωή των στρατιωτικών. Ο Τύπος μετέφρασε την απόφαση ως βόμβα. Συνταγματικός ο συνδικαλισμός στον στρατό. Συνδικαλισμός στις ένοπλες δυνάμεις. Πρωτοσέλιδα στις εφημερίδες. Ναι στον συνδικαλισμό στον στρατό. Όχι στις απεργίες. Εκτεταμένα ρεπορτάζ. Βόμβα στη στρατιωτική πειθαρχία. Blogs αφιέρωσαν άρθρα τους στο θέμα. Τα μέσα μαζικής ενημέρωσης σχολίασαν την επικαιρότητα. Αυτή ήταν τότε η επικαιρότητα. Θετικές, αλλά και αρνητικές απόψεις. Δεν μπορεί να είναι όλοι μαζί μας. Κάποιοι πρέπει να είναι και με τους άλλους. Ναι αλλά ποιοι είμαστε εμείς και ποιοι είναι οι άλλοι; Σε αυτό δεν θα απαντήσουμε εμείς, αλλά όλοι αυτοί που φοβούνται το δίκαιο, το λογικό και το νόμιμο. Τίποτα δεν έχουμε να φοβηθούμε εμείς, γιατί τίποτα δεν πρόκειται να κρύψουμε. Επίλυση των προβλημάτων μας διεκδικούμε και τίποτα παραπάνω. Ούτε οφίτσια ούτε αντικατάσταση ρόλων. Ας μην φοβούνται λοιπόν αυτοί που φοβούνται.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Στο σημείο αυτό έχει ενδιαφέρον να δούμε κάποια σημεία από την απόφαση του Αρείου Πάγου, που πλέον οδήγησε στη δημιουργία των σωματείων. Με τα άρθρα 12 παρ.1 του Συντάγματος και 11 της ΕΣΔΑ, επί των οποίων ερείδεται και η γενικοτέρας σημασίας συνταγματική αρχή της ελευθέρας κοινωνικής ομαδοποιήσεως, κατοχυρώνεται το δικαίωμα ή η ελευθερία της συνενώσεως (του συνεταιρίζεσθαι κατά την ορολογία των προϊσχυσάντων Συνταγμάτων), οι φορείς του οποίου έχουν το δικαίωμα συστάσεως ενώσεως ή σωματείου, που αποβλέπει σε μη κερδοσκοπικούς σκοπούς. Το ατομικό αυτό δικαίωμα, περιλαμβανόμενο στα δικαιώματα της συλλογικής δράσεως, με προέχον χαρακτηριστικό γνώρισμα το συλλογικό στοιχείο, παρέχεται, αδιακρίτως, σε όλους τους Έλληνες πολίτες, ανεξαρτήτως κοινωνικής ή επαγγελματικής τάξεως, η δε άσκησή του δεν τελεί «υπό την ειδική επιφύλαξη του νόμου». Από καμιά συνταγματική διάταξη δεν προκύπτει ότι για την απόλαυση από τους Έλληνες πολίτες του προαναφερόμενου ατομικού δικαιώματος απαιτείται η έκδοση «τυπικού» νόμου, στα πλαίσια της συνταγματικής ρυθμίσεως του άρθρου 72 του Συντάγματος και των ορισμών στο άρθρο 25 παρ.2 εδ.β΄ αυτού. Η διάταξη της παρ.4 του Συντάγματος του 1975, δια της οποίας ήταν επιτρεπτή η επιβολή περιορισμών στους δημοσίους υπαλλήλους, όσον αφορά στην άσκηση του ανωτέρω δικαιώματος, καταργήθηκε με το από 6-4-2001 ψήφισμα της Ζ΄ Αναθεωρητικής Βουλής των Ελλήνων. Ανεξαρτήτως, όμως, αυτού, και στις περιοριστικώς στο Σύνταγμα διαλαμβανόμενες περιπτώσεις ρυθμιστικής υπό του κοινού νομοθέτη επεμβάσεως δια της εκδόσεως τυπικού νόμου για την πληρεστέρα ικανοποίηση του ατομικού δικαιώματος, η μη έκδοση τοιούτου νόμου, δεν επάγεται την επ΄ αόριστον αναστολή ή και την ματαίωση ικανοποιήσεώς του, διότι στις περιπτώσεις κατά τις οποίες το Σύνταγμα προβλέπει ρητώς την δημοσίευση ενός νόμου, οι υφιστάμενοι νόμοι ή οι διοικητικές πράξεις κανονιστικού περιεχομένου, με εξαίρεση εκείνων που αντιβαίνουν στο Σύνταγμα, εξακολουθούν να ισχύουν μέχρι τη δημοσίευση του αντίστοιχου νόμου. Η άσκηση του ίδιου ως άνω δικαιώματος δεν εξαρτάται από την έκδοση αδείας από οποιαδήποτε διοικητική αρχή, νόμου ή από δικαστική απόφαση. Επομένως, ο νόμος δε επιτρέπεται να εξαρτήσει την άσκηση του προαναφερόμενου ατομικού δικαιώματος από προηγούμενη άδεια του κράτους ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου, διάταξη δε νόμου που καθιερώνει την άδεια αυτή ως προϋπόθεση νομίμου συστάσεως και λειτουργίας ενώσεως ή σωματείου, αντίκειται ευθέως στο Σύνταγμα και δεν εφαρμόζεται. Περαιτέρω, του ατομικού δικαιώματος της συνενώσεως απολαμβάνουν, αδιακρίτως, όλοι οι Έλληνες πολίτες, μεταξύ δε αυτών και οι υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις, οι οποίοι τελούν σε ηθελημένη σχέση εξουσιάσεως προς το κράτος και σε ειδικό καθεστώς πειθαρχίας, μη συναγομένου του αντιθέτου ούτε εκ του γράμματος, ούτε εκ του πνεύματος των άνω συνταγματικών διατάξεων και της διατάξεως του άρθρου 11 της ΕΣΔΑ. Η αρχή, άλλωστε της ισότητας που κατοχυρώνεται από το άρθρο 4 παρ.1 και 2 του Συντάγματος επιβάλλει στον νομοθέτη να μην δημιουργεί ρήγματα στην καθολικότητα των ατομικών ανθρωπίνων δικαιωμάτων, εκτός εάν το ίδιο το σύνταγμα εισήγαγε προσόντα προς άσκηση κάποιου δικαιώματος ή εάν η εις βάρος κάποιου αναστολή ή στέρηση κάποιου ατομικού δικαιώματος επιτρέπεται. Οι υπηρετούντες στις ένοπλες δυνάμεις δεν αποτελούν ειδική κατηγορία Ελλήνων πολιτών, κείμενοι εκτός του πεδίου των επί μέρους εγγυήσεων των συνταγματικών δικαιωμάτων, οι οποίες δεν προβλέπουν, ρητώς, εξαιρέσεις από το πεδίο εφαρμογής τους, ούτε μπορεί να ισχύσει γι΄ αυτούς ένα τεκμήριο διαφοροποιήσεως ως προς την απόλαυση όλων, ανεξαιρέτως, των ατομικών δικαιωμάτων που προβλέπονται από το Σύνταγμα για όλους τους Έλληνες, ανεξαρτήτως φύλου, επαγγέλματος, κοινωνικής ή οικονομικής τάξεως, υπό την έννοια ότι αυτοί έχουν μόνο εκείνα τα δικαιώματα, που ρητώς τους απονέμει η ισχύουσα συνταγματική τάξη και οι κείμενοι νόμοι. Αντιθέτως, αυτοί, κατά τεκμήριο έχουν όλα τα δικαιώματα που έχουν όλοι οι Έλληνες πολίτες με τους, κατά το Σύνταγμα, θεμιτούς περιορισμούς, που μπορούν να επιβληθούν. Το Σύνταγμα, εκτός από τις διατάξεις, με τις οποίες ρυθμίζει την κομματική ουδετερότητα των στρατιωτικών, τα κωλύματα εκλογιμό-τητάς τους και την υπαγωγή τους στη δικαιοδοσία των στρατιωτικών δικαστηρίων, δεν περιέχει καμιά άλλη ρύθμιση, γενική ή ειδική, για τα συνταγματικά δικαιώματα των υπηρετούντων στις ένοπλες δυνάμεις. Η ανωτέρω ερμηνευτική εκδοχή ενισχύεται και από το γεγονός, ότι πρόταση τροπολογίας από τον τότε βουλευτή της αξιωματικής αντιπολίτευσης Γ. Β. Μαγκάκη στο άρθρο 11 του σχεδίου Συντάγματος του 1975 να προστεθεί διάταξη ορίζουσα ότι «Δια νόμου δύνανται να επιβληθούν περιορισμοί εις το δικαίωμα των στρατιωτικών και των αστυνομικών να συνεταιρίζονται», δεν έγινε δεκτή και δεν περιελήφθη στο Σύνταγμα του 1975.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Με την ανωτέρω απόφαση του Αρείου Πάγου εις χείρας, και ενώ ήδη ο ΣΥΣΜΕΔ συνέχιζε τη δραστηριότητά του, άρχισαν να κατατίθενται καταστατικά στα Πρωτοδικεία της Χώρας και να συστήνονται η μία πίσω από την άλλη πρωτοβάθμιες Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών, οι οποίες και αποτέλεσαν στη συνέχεια τον πυρήνα για την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών. Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Αττικής, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Ηπείρου, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας &amp; Θράκης, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Κρήτης, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Έβρου, Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Πελοποννήσου. Οι Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών ανέπτυξαν, σε σχέση με τις δυνατότητες τους, αξιόλογη και πολύπλευρη δράση και έγιναν γνωστές στους συναδέλφους που υπηρετούν στις Μονάδες στα γεωγραφικά όρια των Περιφερειών τους, με παρεμβάσεις τους στο Τύπο και τα ΜΜΕ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Το Σάββατο 27 Απριλίου 2013 στην πρωτεύουσα και καρδιά του Θεσσαλικού κάμπου, στη Λάρισα, χωροταξικά στο κέντρο της Χώρας, αλλά και σε σημείο ορόσημο, όπου αρκετές δεκαετίες πριν διαδραματίστηκαν ιστορικά γεγονότα εναντία στην ανέχεια και στην κατήφεια, πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπρόσωπων των Περιφερειακών Ενώσεων, στην οποία σε ένα πολύ εγκάρδιο και συναδελφικό περιβάλλον διαπιστώθηκε ταύτιση απόψεων για τα θέματα που συζητήθηκαν. Σκοπός της συνάντησης ήταν η γνωριμία μεταξύ των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων των Ενώσεων, η ανταλλαγή απόψεων για την από κοινού δράση και επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα μέλη τους και ο συντονισμός και η λήψη απόφασης για την άμεση σύσταση Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών ως δευτεροβάθμιο όργανο. Οι αντιπρόσωποι των Περιφερειακών Ενώσεων μετέφεραν την προσδοκία των συναδέλφων για την ανάσχεση, με κάθε δυνατό και νόμιμο μέσο, των όποιων αρνητικών επιπτώσεων προέκυψαν από την εφαρμογή των μνημονίων, στη ζωή των ιδίων, των οικογενειών τους και κατ\' επέκταση του συνόλου του Ελληνικού λαού. Ενός λαού που δοκιμάζεται με πρωτόγνωρα για την εποχή μας βάρβαρα μέτρα στα όρια της εξάντλησης, της ανέχειας και της απελπισίας. Εκφράστηκε από όλους ότι, η δύναμη βρίσκεται στη βούληση του συνόλου και όχι σε ελάχιστες μεμονωμένες ομάδες που προσπαθούν να κερδίσουν πρόσκαιρα προνόμια και οφέλη. Κοινή δε απόφαση όλων παραμένει η προσήλωση στο σκοπό λειτουργίας των Ενώσεων, όπως αυτός εκφράζεται από τα εγκεκριμένα καταστατικά τους. Προς αποφυγή διασποράς ψευδών στόχων και διαβολής του χαρακτήρα αυτών, τα Διοικητικά Συμβούλια και τα μέλη των Ενώσεων, θα εργα-στούν αδιάκοπα, ενάντια σε αυτούς οι οποίοι πολλές φορές με προσωπείο «ανθρωποκεντρικό» και άλλες φορές αποκαλύπτοντας τον πραγματικό «χωμάτινο» εαυτό τους, εντεταλμένοι από αυτούς που τους διόρισαν, ενεργούν, προκειμένου να πετύχουν αλλότριους στόχους προς το έννομο συμφέρον του τόπου και του λαού που θα έπρεπε να υπηρετούν.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Έτσι, την 20 Σεπτεμβρίου 2013 υπογράφεται από τους εκπροσώ-πους των Ενώσεων και κατατίθεται στο Πρωτοδικείο Αθηνών το καταστατικό της δευτεροβάθμιας οργάνωσης των πρωτοβάθμιων ενώσεων στρατιωτικών, με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ». Επισημαίνοντας κάποια ενδιαφέροντα σημεία του καταστατικού, αναφέρουμε μεταξύ των σκοπών της Ομοσπονδίας τη μελέτη, προστασία, βελτίωση και προαγωγή των θεσμικών, οικονομικών, κοινωνικών, ασφαλιστικών και γενικότερων συμφερόντων και δικαιωμάτων των Ελλήνων στρατιωτικών, και εφόσον και στο βαθμό που προβλεφθεί από την κείμενη νομοθεσία τη συμμετοχή μέσω αντιπροσώπων της Ομοσπονδίας στα υπηρεσιακά συμβούλια και επιτροπές που συνιστώνται στις Ένοπλες Δυνάμεις και αφορούν: σε θέματα κρίσεων, προαγωγών, τοποθετήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων και άσκησης πειθαρχικής διαδικασίας, αλλά και στα όργανα διοίκησης των ασφαλιστικών ταμείων των Ελλήνων στρατιωτι-κών. Μεταξύ δε των μέσων για την επίτευξη των παραπάνω σκοπών επισημαίνουμε τη διαπραγμάτευση και μέριμνα για την επίλυση των προβλημάτων των μελών της με κάθε αρμόδιο, την επεξεργασία και υποβολή προτάσεων προς τη φυσική και πολιτική ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων, τα πολιτικά κόμματα, τους κοινωνικούς και λοιπούς φορείς, για θέματα που αφορούν τα συμφέροντα των μελών τους, τη συγκρότηση συμβουλευτικών επιτροπών για τη συλλογική επεξεργασία θέσεων της Ομοσπονδίας για τα θεσμικά και επαγγελματικά προβλήματα του κλάδου και την προβολή τους με διαβήματα στις διοικητικές αρχές, με ανακοινώσεις στον τύπο, επαφές με πολιτικούς φορείς, την καταγγελία και έγκληση στις Δικαστικές Αρχές για την προστασία των μελών της, αλλά και τη ρητή απαγόρευση κήρυξης και συμμετοχής σε απεργία, συμμετοχής σε κάθε είδους εκδηλώσεις πολιτικών φορέων ή πολιτικών προσώπων ή η άσκηση προπαγάνδας υπέρ ή κατά αυτών και η με οιονδήποτε τρόπο ανάμειξη σε θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τη 18η Νοεμβρίου 2013 γεννιέται η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών, με την έκδοση της υπ΄ αριθμ. 453/2013 διάταξης του Ειρηνοδικείου Αθηνών και την 29-11-2013 εγγράφεται στα οικεία βιβλία των σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών, με αριθμό μητρώου 817. Η ΠΟΕΣ είναι πια πραγματικότητα. Σήμερα στο δεύτερο μέρος του Συνεδρίου μας θα αναδείξουμε τα αιρετά μέλη των οργάνων της, δηλαδή του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής αυτού και θα ξεκινήσει και επίσημα η δραστηριότητά της ως η φυσική συνέχεια του Συνδέσμου Υποστήριξης και Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων, που ολοκληρώνει πλέον τον κύκλο του. Οι Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών και τα μέλη των Διοικητικών τους Συμβουλίων, αρωγοί στην προσπάθεια αυτή, αποτελούν ήδη τον ισχυρό κορμό από τον οποίο θα αναπτυχθούν τα κλαδιά και θα αποδώσουν καρπούς στους συναδέλφους μας Έλληνες στρατιωτικούς.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Όλα αυτά τα χρόνια η εμπειρία μας δίδαξε ότι οι παρέες γράφουν ιστορία. Και εμείς αγαπητές συναδέλφισσες και αγαπητοί συνάδελφοι γράψαμε μια ωραία ιστορία, γιατί είμαστε μια όμορφη και δυνατή παρέα. Είμαστε μαζί. Τίποτα δεν έχουμε να χωρίσουμε. Τίποτα δεν μας χωρίζει. Πολλά είναι αυτά που μας ενώνουν. Μαζί θα κλείσουμε τα αυτιά μας στις Κασσάνδρες που παρακολουθούν και σφυρίζουν δελεάζοντάς μας να παραστρατήσουμε. Δεν παραστρατήσαμε όλα αυτά τα χρόνια. Δεν εξοκείλαμε και δεν θα το κάνουμε ούτε και τώρα. Αφήσαμε στην άκρη τα «εγώ» μας και κοιτάξαμε όλοι μαζί το «εμείς». Δεν παίρνουν τα μυαλά μας αέρα. Γνωρίζουμε ποιοι είμαστε και πού πάμε. Μαθαίνουμε από τα λάθη μας. Μοιραζόμαστε τις εμπειρίες μας. Γινόμαστε μέρα με τη μέρα καλύτεροι. Δυναμώνουμε. Ισχυροποιούμε τους δεσμούς μας με τους συναδέλφους μας. Δεν κρίνουμε αυτούς που ακόμη κοιτούν επιφυλακτικά και διστάζουν να μας ακολουθήσουν, αλλά και ούτε αυτούς που δοκιμάζουν να ακολουθήσουν ξεχωριστά από τα δικά μας σωματειακά μονοπάτια, διεκδικώντας όμως καθαρά ατομικά και όχι συνολικά. Αυτοί από μόνοι τους θα απαξιωθούν και θα εξαφανιστούν. Δεν περιμένουμε από κανέναν να λύσει τα προβλήματά μας. Τα προβλήματά μας είναι πολλά. Μόνοι μας θα διεκδικήσουμε τη λύση τους. Και αυτό που επιλέξαμε να κάνουμε είναι γλυκιά διεκδίκηση που σίγουρα θα αγγίξει τις καρδιές όλων των συναδέλφων μας. Περιμένουν πολλά από εμάς και ας μη μας το λένε. Πιστεύουν σε εμάς κι ας μη μας το δείχνουν. Ελπίζουν από εμάς και ας μη το εκφράζουν. Έτσι μάθαμε. Θα κάνουν όμως, θα κάνουμε όλοι μαζί την υπέρβασή μας, και θα κατακτήσουμε το ακατόρθωτο. Γιατί; Γιατί είμαστε η ελπίδα των συναδέλφων μας. Μα τι κερδίσαμε; Το ότι σήμερα είμαστε εδώ. Μιλάμε χωρίς να φοβόμαστε. Αρθρογραφούμε. Μιλάμε στα ΜΜΕ. Η φυσική και πολιτική ηγεσία γνωρίζει την ύπαρξη των σωματείων. Είμαστε σίγουροι ότι πολύ σύντομα η Πολιτεία θα κάνει την υπέρβασή της και θα νομοθετήσει. Ας περιμένουμε λοιπόν. Τότε μας ευχαριστούσε. Σήμερα τι άλλαξε; Γιατί δεν μας ξέρει; Οι ίδιοι είμαστε κε Πρωθυπουργέ. Δεν αλλάξαμε. Μήπως εσείς; Και για την ιστορία και λόγω των εξελίξεων των ημερών δείτε τι έγραφε η εφημερίδα «Πρώτο Θέμα» τον καιρό των πειθαρχικών διώξεων, θυμάστε; τότε που εγώ με το γενικό γραμματέα του Συνδέσμου Υποστήριξης και Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων, συνάδελφο Αναστάσιο Τσάκαλο, τιμωρηθήκαμε από τον κ. Α/ΓΕΕΘΑ με 10ήμερη φυλάκιση, γιατί ρωτήσαμε ως σωματείο για τις αλλαγές που εφέρετο ότι θα γίνουν στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Όλοι μας κρινόμαστε κάποια στιγμή και λογοδοτούμε. Ακόμη και αυτοί που κατέχουν θεσμι-κούς θώκους και οχυρώνονται πίσω από τα τείχη της εξουσίας νομίζοντας ότι κανείς και ποτέ δεν θα τους πειράξει. Η δικαιοσύνη όμως, και δεν εννοώ μόνο και κατ΄ αποκλειστικότητα τη θεσμική δικαιοσύνη, κάποια στιγμή επιτελεί το καθήκον της. Αποδίδει το δίκαιο και τιμωρεί, και μάλιστα πάρα πολύ αυστηρά, όλους αυτούς τους ανθρώπους που υπερβαίνουν τις ανθρώπινες αξίες για μικροπροσωπικά συμφέροντα και πρόσκαιρα ωφελήματα, χρησιμοποιώντας αλά καρτ τις δικαστικές αποφάσεις. Οι Έλληνες στρατιωτικοί, εκπαιδευμένοι με αξίες και ιδανικά, ορκιζόμενοι υπακοή στο Σύνταγμα και τους νόμους τους Κράτους, θα παραδώσουμε κάποια στιγμή στην όποια δικαιοσύνη και κρίση, όλους αυτούς, και όταν αναφέρομαι σε όλους εννοώ όλους, που τα 10 αυτά χρόνια μας λοιδόρησαν, μας στοχοποίησαν και αγνόησαν δικαστικές αποφάσεις και θέληση. Έχουμε πλέον αποκτήσει φωνή και θα μιλήσουμε και εντός και εκτός Ελλάδας για όσα τόσα χρόνια μας στέρησαν. Θα τα διεκδικήσουμε με δύναμη, με ένταση και σε όλους τους τόνους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Σας ευχαριστώ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>','',1,22,'2014-04-09 04:58:55',915,'','2014-06-21 10:30:00',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-09 04:58:55','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',3,0,'','',1,1049,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (49,124,'Τρόποι Επικοινωνίας',0x74726F706F692D6570696B6F696E6F6E696173,'<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ)</span></strong></span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Φειδίου 10, 10678, Αθήνα , Τηλ. 2107564526, FAX 2103000765, info@poes.gr</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πρόεδρος: Αντισυνταγματάρχης (ΣΔΓ) Ανέστης Τσουκαράκης, 6974365800</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Γεν. Γραμματέας: Υπολοχαγός (ΠΒ) Χρίστος Μαστρογιαννάκης, 6972516650</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τραπεζικός λογαριασμός</span></strong></span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τράπεζα ΠΕΙΡΑΙΩΣ</span></strong></span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΟΨΕΩΣ/ΤΡΕΧΟΥΜΕΝΟΣ: <strong>5081-073135-204</strong></span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΙΒΑΝ:<strong> GR0201720810005081073135204</strong></span></p>','',1,24,'2014-04-11 08:16:42',915,'','2015-06-05 10:36:40',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-11 08:16:42','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',9,0,'','',1,9463,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*','');
INSERT INTO `wh6ny_content` (`id`,`asset_id`,`title`,`alias`,`introtext`,`fulltext`,`state`,`catid`,`created`,`created_by`,`created_by_alias`,`modified`,`modified_by`,`checked_out`,`checked_out_time`,`publish_up`,`publish_down`,`images`,`urls`,`attribs`,`version`,`ordering`,`metakey`,`metadesc`,`access`,`hits`,`metadata`,`featured`,`language`,`xreference`) VALUES 
 (50,125,'Φοβούνται την \"εκδίκηση\" μετά την απόφαση του ΣτΕ',0x666F766F796E7461692D74696E2D656B64696B6973692D6D6574612D74696E2D61706F666173692D746F752D737465,'<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Φοβούνται την \"εκδίκηση\" μετά την απόφαση του ΣτΕ</span></strong></span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ της 12-4-2014</span></strong></span></div>\r\n<p><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/78057700.jpeg\" alt=\"78057700\" width=\"759\" height=\"1029\" /></p>\r\n<p>&nbsp;</p>','',1,56,'2014-04-12 11:49:14',916,'','2014-08-17 18:08:29',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-12 11:49:14','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',5,122,'','',1,3728,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (51,126,'Πέρασαν τα Μετοχικά μας Ταμεία στο Υπουργείο Εργασίας;',0x7065726173616E2D74612D6D65746F78696B612D6D61732D74616D6569612D73746F2D79706F75726765696F2D6572676173696173,'<div style=\"text-align: center;\"><img src=\"http://newpost.gr/storage/photos/c_200px_135px/201306/avramopoulos76404.jpg\" alt=\"Συνάντηση Αβραμόπουλου με τον πρόεδρο της Λετονίας\" /></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΠΡΟΣ : Υπουργό Εθνικής Άμυνας &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Αρ. Πρωτ. 70/2014</span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; κ. Δημήτριο Αβραμόπουλο &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Αθήνα, 13 Απρ 2014</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΣΧΕΤ : <span style=\"text-decoration: underline;\">Ν. 4254/2014 (ΦΕΚ Α΄ «Μέτρα στήριξης και ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν.4046/2012 και άλλες διατάξεις»</span></span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αξιότιμε κε Υπουργέ.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Σύμφωνα με το άρθρο πρώτο παράγραφο Ι υποπαράγραφο ΙΑ.2 με τίτλο: «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΕΙΣΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» του σχετικού νόμου, το σχέδιο του οποίου συνυπογράψατε, ορίζεται ότι: «... 3 ..... Ε. Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, καθώς και τα Μετοχικά Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας υποβάλλουν υποχρεωτικά κάθε έτος στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή (Ε.Α.Α.) αναλογιστική μελέτη και οικονομικές καταστάσεις για έλεγχο βιωσιμότητας. Οι αυξομειώσεις των παροχών διενεργούνται με απόφαση του οικείου Δ.Σ. μετά από σύμφωνη γνώμη της Ε.Α.Α.», ενώ σύμφωνα με την παράγραφο Γ υποπαράγραφο Γ.5 με τίτλο: «ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΜΗ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΩΝ ΧΡΕΩΣΕΩΝ – ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΜΗ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΩΝ ΧΡΕΩΣΕΩΝ ΣΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ» του ανωτέρω νόμου, ορίζεται ότι: Α. Από 1.7.2014, καταργούνται: ..... 5. Τα ειδικά έντυπα παράβολα υπέρ Μετοχικού Ταμείου Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού, τα οποία προβλέπονται με τις διατάξεις του ν. 1938/1942 (Α΄ 538), του άρθρου 25, του ν. 2873/2000 (Α΄ 285), του π.δ. 251/2002 (Α΄ 224) και του π.δ. 123/2003 (Α΄ 108)... Β. Η παρ. 1 του άρθρου 20, του ν. 4058/2012 (A΄ 63), αντικαθίσταται ως ακολούθως: 1. α. Στο Μετοχικό Ταμείο Στρατού και στο Ταμείο Αρωγής Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων, περιέρχεται ως πόρος σε ποσοστό 68% και 32% αντίστοιχα, ποσοστό 5% επί των επιβαλλόμενων σε χρήμα ποινών, καθώς και επί των ποσών που προκύπτουν από τη μετατροπή των στερητικών της ελευθερίας ποινών. β. Στο Μετοχικό Ταμείο Στρατού, περιέρχεται ως πόρος σε ποσοστό 68% το ποσό που προέρχεται από την εκποίηση των πάσης φύσεως πλεοναζόντων και μη αναγκαιούντων ή πεπαλαιωμένων κινητών πραγμάτων, ιδίως υλικών, εφοδίων, μηχανημάτων, παντός είδους τροχοφόρων και πλωτών μέσων της Ελληνικής Αστυνομίας, που δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για το σκοπό για τον οποίο προορίζονται...».</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Επειδή, ως μέτοχοι των ανωτέρω Ταμείων, μας δημιουργήθηκε η κάτωθι απορία, παρακαλούμε όπως μας γνωρίσετε σε ποιο, τελικά, Υπουργείο ανήκουν τα Μετοχικά μας Ταμεία, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας ή το Υπουργείο Εργασίας και εάν ανήκουν πλέον στο Υπουργείο Εργασίας εσείς συναινέσατε σε τούτο;</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την απάντησή σας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Για το Διοικητικό Συμβούλιο</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ο Πρόεδρος &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">Ο Γεν. Γραμματέας</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τσουκαράκης Ανέστης &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">Μαστρογιαννάκης Χρίστος</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αντισυνταγματάρχης (ΣΔΓ) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">Υπολοχαγός (ΠΒ)</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6974365800 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">6937087925</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>','',1,25,'2014-04-14 04:53:20',915,'','2014-04-14 05:14:48',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 04:53:20','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',7,684,'','',1,584,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (52,127,'Μείωση εσόδων των Μετοχικών μας Ταμείων',0x6D65696F73692D65736F646F6E2D746F6E2D6D65746F78696B6F6E2D6D61732D74616D65696F6E,'<div><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://www.onalert.gr/image/?w=90&amp;h=90&amp;src=/files/Image/ONALERTPHOTOS/APOSTRATOI/mts(1).jpg\" alt=\"`Με έδιωξαν γιατί δεν υπέκυψα στην τρόϊκα`! Ο πρώην ...\" width=\"136\" height=\"136\" /></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>ΠΡΟΣ : κ. κ. Προέδρους ΔΣ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Αρ. Πρωτ. 68/2014</div>\r\n<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ΜΤΣ, ΜΤΝ, ΜΤΑ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Αθήνα, 13 Απρ 2014</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>ΣΧΕΤ : <span style=\"text-decoration: underline;\">Ν. 4254/2014 (ΦΕΚ Α΄ «Μέτρα στήριξης και ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν.4046/2012 και άλλες διατάξεις»</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Αξιότιμοι κοι Πρόεδροι.</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">Σύμφωνα με το άρθρο πρώτο παράγραφο Ι υποπαράγραφο ΙΑ.2 με τίτλο: «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΕΙΣΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» του σχετικού νόμου, ορίζεται ότι: «... 3 ..... Ε. Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, καθώς και τα Μετοχικά Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας υποβάλλουν υποχρεωτικά κάθε έτος στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή (Ε.Α.Α.) αναλογιστική μελέτη και οικονομικές καταστάσεις για έλεγχο βιωσιμότητας. Οι αυξομειώσεις των παροχών διενεργούνται με απόφαση του οικείου Δ.Σ. μετά από σύμφωνη γνώμη της Ε.Α.Α.», ενώ σύμφωνα με την παράγραφο Γ υποπαράγραφο Γ.5 με τίτλο: «ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΜΗ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΩΝ ΧΡΕΩΣΕΩΝ – ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΜΗ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΩΝ ΧΡΕΩΣΕΩΝ ΣΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ» του ανωτέρω νόμου, ορίζεται ότι: Α. Από 1.7.2014, καταργούνται: ..... 5. Τα ειδικά έντυπα παράβολα υπέρ Μετοχικού Ταμείου Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού, τα οποία προβλέπονται με τις διατάξεις του ν. 1938/1942 (Α΄ 538), του άρθρου 25, του ν. 2873/2000 (Α΄ 285), του π.δ. 251/2002 (Α΄ 224) και του π.δ. 123/2003 (Α΄ 108)... Β. Η παρ. 1 του άρθρου 20, του ν. 4058/2012 (A΄ 63), αντικαθίσταται ως ακολούθως: 1. α. Στο Μετοχικό Ταμείο Στρατού και στο Ταμείο Αρωγής Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων, περιέρχεται ως πόρος σε ποσοστό 68% και 32% αντίστοιχα, ποσοστό 5% επί των επιβαλλόμενων σε χρήμα ποινών, καθώς και επί των ποσών που προκύπτουν από τη μετατροπή των στερητικών της ελευθερίας ποινών. β. Στο Μετοχικό Ταμείο Στρατού, περιέρχεται ως πόρος σε ποσοστό 68% το ποσό που προέρχεται από την εκποίηση των πάσης φύσεως πλεοναζόντων και μη αναγκαιούντων ή πεπαλαιωμένων κινητών πραγμάτων, ιδίως υλικών, εφοδίων, μηχανημάτων, παντός είδους τροχοφόρων και πλωτών μέσων της Ελληνικής Αστυνομίας, που δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για το σκοπό για τον οποίο προορίζονται...».</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">Επειδή, ως μέτοχοι των Ταμείων τα ΔΣ των οποίων προεδρεύετε, προσπαθούμε να κατανοήσουμε πώς με την κατάργηση ή μείωση των όποιων εσόδων, όπως τα μνημονευόμενα στις ανωτέρω διατάξεις, μπορεί να επιτευχθεί έστω και μερική ανακούφιση, ανάπτυξη και αναζωογόνηση αυτών και όχι περαιτέρω οικονομική αποδυνάμωση, απαξίωση και τελικά αφανισμός τους, έχοντες προφανώς έννομο συμφέρον, παρακαλούμε όπως μας γνωρίσετε:</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div>- Σας ζητήθηκε και συμφωνήσατε για την υπαγωγή των Μετοχικών μας Ταμείων στα θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας;</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">- Δεκτής γενομένης της εφαρμογής των ανωτέρω διατάξεων, ποιες ακριβώς θα είναι οι αρμοδιότητές σας μετά την καθιέρωση της σύμφωνης γνώμης της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και πώς αυτές προβλέφθηκαν νομοθετικά;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">- Εάν η ανωτέρω Αρχή δεν συμφωνήσει σε αυξομειώσεις των παροχών τι πρόκειται να συμβεί;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">- Υπάρχει ή δεν υπάρχει πλέον διοικητική αυτοτέλεια και υπαγωγή των Μετοχικών μας Ταμείων στον κ. Υπουργό Εθνικής Άμυνας;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">- Πού περιέρχεται το υπολειπόμενο 32% ποσό που προέρχεται από την εκποίηση των πάσης φύσεως πλεοναζόντων και μη αναγκαιούντων ή πεπαλαιωμένων κινητών πραγμάτων, ιδίως υλικών, εφοδίων, μηχανημάτων, παντός είδους τροχοφόρων και πλωτών μέσων της Ελληνικής Αστυνομίας, που δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για το σκοπό για τον οποίο προορίζονται;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">- Έχετε υπολογίσει (με αναλογιστική μελέτη) το ποσό που χάνεται από τα Μετοχικά μας Ταμεία με την κατάργηση των ειδικών εντύπων παραβόλων και εάν ναι, μπορείτε να μας γνωρίσετε ποιο είναι αυτό με τη χορήγηση της τυχόν αναλογιστικής μελέτης;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την απάντησή σας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Για το Διοικητικό Συμβούλιο</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Ο Πρόεδρος &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ο Γεν. Γραμματέας</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Τσουκαράκης Ανέστης &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Μαστρογιαννάκης Χρίστος</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Αντισυνταγματάρχης (ΣΔΓ) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Υπολοχαγός (ΠΒ)</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">6974365800 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;6937087925</div>\r\n<div>\r\n<p style=\"margin: 0cm -7.25pt 0.0001pt -1cm; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif;\">&nbsp;</span></strong></p>\r\n</div>','',1,25,'2014-04-14 05:13:51',915,'','2014-04-14 05:16:07',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 05:13:51','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,683,'','',1,452,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (53,128,'Ευχές ΠΟΕΣ για το Πάσχα του 2014',0x65667865732D706F65732D6769612D746F2D70617378612D746F752D32303134,'<div><img style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"images/poes_pasxa.jpg\" alt=\"poes pasxa\" width=\"562\" height=\"281\" /></div>','',-2,17,'2014-04-14 05:20:45',915,'','2014-04-14 05:22:41',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 05:20:45','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,0,'','',1,1,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (54,129,'Μείωση εσόδων του ΑΟΟΑ',0x6D65696F73692D65736F646F6E2D746F752D616F6F61,'<p style=\"text-align: center;\"><img src=\"http://www.army.gr/files/Image/AOOA/ktirio_aooa_small.jpg\" alt=\"Κτίριο ΑΟΟΑ\" width=\"226\" height=\"152\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">ΠΡΟΣ : κ. Πρόεδρο του ΔΣ του ΑΟΟΑ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Αρ. Πρωτ. 69/2014</div>\r\n<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Αθήνα, Απρ 2014</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>ΣΧΕΤ :<span style=\"text-decoration: underline;\"> Ν. 4254/2014 (ΦΕΚ Α΄ «Μέτρα στήριξης και ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν.4046/2012 και άλλες διατάξεις»</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Αξιότιμε κε Πρόεδρε.</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">Σύμφωνα με το άρθρο πρώτο παράγραφο Ι υποπαράγραφο ΙΑ.3 με τίτλο: «ΜΕΙΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ» του σχετικού νόμου, ορίζεται ότι: «.... 2. Α. Από 1.1.2015 καταργούνται οι διατάξεις: .... κ. της περίπτωσης ε΄ του άρθρου 8 του α.ν. 1563/1650 (Α΄254), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 του ν.δ. 2906/1954 (Α΄155) υπέρ του Αυτόνομου Οικοδομικού Οργανισμού Αξιωματικών του Στρατού Ξηράς, Θαλάσσης και Αέρος (ΑΟΟΑ) .....», δηλαδή οι διατάξεις που προέβλεπαν ότι περιέρχεται στον ΑΟΟΑ ως πόρος το ήμισυ του, υπέρ του Ταμείου Συντάξεως Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Ταμείου Προνοίας Εργοληπτών Δημοσίων Έργων και Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας νομίμων κρατήσεων, ποσοστού επί της αξίας των εκτελουμένων πάσης φύσεως στρατιωτικών έργων του Στρατού Ξηράς, Θαλάσσης και Αέρος.</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">Επειδή μέλη μας, τα οποία τυγχάνουν να είναι μέλη και του Οργανισμού το ΔΣ του οποίου προεδρεύετε, θέλοντας να κατανοήσουν πώς μπορεί με την περικοπή των όποιων εσόδων, όπως των ανωτέρω, ο Οργανισμός μας να καταστεί βιώσιμος και να αποδώσει αυτά για τα οποία ιδρύθηκε, παρά να απαξιωθεί τελείως και οριστικά να καταργηθεί, παρακαλούμε όπως μας γνωρίσετε:</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div>- Εάν ρωτηθήκατε και συναινέσατε στην ανωτέρω περικοπή.</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">- Εάν έχετε υπολογίσει (με αναλογιστική μελέτη) το ποσό που χάνεται από τις ανωτέρω κρατήσεις υπέρ του Οργανισμού μας, σε καταφατική δε περίπτωση παρακαλούμε όπως μας χορηγήσετε αντίγραφο της εν λόγω μελέτης ή τυχόν έγγραφο υπολογισμού</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την απάντησή σας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Για το Διοικητικό Συμβούλιο</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Ο Πρόεδρος &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ο Γεν. Γραμματέας</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Τσουκαράκης Ανέστης &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Μαστρογιαννάκης Χρίστος</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">Αντισυνταγματάρχης (ΣΔΓ) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Υπολοχαγός (ΠΒ)</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">6974365800 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 6937087925</div>','',1,25,'2014-04-14 05:46:49',915,'','2014-04-23 08:17:55',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 05:46:49','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',3,682,'','',1,652,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',1,'*',''),
 (55,132,'Διάφοροι',0x646961666F726F69,'<p><a href=\"http://www.onalert.gr\" target=\"_blank\">ONALERT</a></p>\r\n<p><span></span><a href=\"http://kranosgr.blogspot.com\" target=\"_blank\">KRANOS</a></p>\r\n<p><a href=\"http://yened.wordpress.com\" target=\"_blank\">ΥΕΝΕΔ</a></p>','',1,39,'2014-04-14 13:31:38',915,'','2014-04-14 14:07:24',915,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 13:31:38','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',2,5,'','',1,3429,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (56,133,'ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΟΕΣ',0x6F7267616E612D64696F696B697369732D706F6573,'<div style=\"text-align: center;\"><span><strong><span style=\"color: #ffff00; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong style=\"color: #ff9900; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; text-align: center;\"><strong>ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ</strong></strong></span>&nbsp;</span></strong></span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: left;\"><span></span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #ff6666;\"><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #ff6666;\"><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Πρόεδρος:</strong></span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\">&nbsp;</span> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Αντισυνταγματάρχης Τσουκαράκης Ανέστης, 6974365800</span></span></span></span></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #ff6666;\"><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #ff6666;\"><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Αντιπρόεδρος:</strong>&nbsp;</span> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Ανθυπολοχαγός Ρεντζούλας Γεώργιος, 6937441520</span><br /><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Γενικός Γραμματέας:</strong>&nbsp; &nbsp;</span> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Υπολοχαγός Μαστρογιαννάκης Χρίστος, 6972516650&nbsp;</span><br /><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Αν. Γενικός Γραμματέας:</strong>&nbsp;</span> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Υπίλαρχος Λίτσιος Ευάγγελος, 6977071924</span><br /><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Ταμίας:</strong>&nbsp;</span> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Σμηναγός Φούκας Θεοφάνης, 6937264672</span><br /><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Οργανωτικός Γραμματέας:</strong>&nbsp;</span> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Αρχικελευστής Τσάκαλος Αναστάσιος, 6943487931</span><br /><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Αν. Οργανωτικός Γραμματέας:</span> &nbsp; &nbsp;</strong></span><span style=\"color: #000000;\">Επιλοχίας Στρατσιάνης Παναγιώτης, 6936563126</span><br /><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων:</strong></span><span style=\"color: #000000;\">&nbsp;Υπολοχαγός Πονηράκος Κωνσταντίνος, 6983518820&nbsp;</span></span></span></span><strong><br /></strong><strong><span style=\"color: #3366ff;\">Μέλος:<span style=\"color: #000000;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span></strong><span style=\"color: #000000;\">Υπολοχαγός Θεοδώρου Γεώργιος, 6937453787</span><strong><br /><span style=\"color: #3366ff;\">Μέλος:<span style=\"color: #000000;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span></strong><span style=\"color: #000000;\">Υποπλοίαρχος Παπαδάκης Γεώργιος, 6944695715</span><strong><br /><span style=\"color: #3366ff;\">Μέλος:<span style=\"color: #000000;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span></strong><span style=\"color: #000000;\">Ανθυπολοχαγός Πετκίδης Θεόδωρος, 6977614766</span><strong><span style=\"color: #3366ff;\"><br />Μέλος:<span style=\"color: #000000;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span></strong><span style=\"color: #000000;\">Ανθυπολοχαγός Τσίμαρης Ευάγγελος, 6974010373</span><strong><span style=\"color: #3366ff;\"><br />Μέλος:<span style=\"color: #000000;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span></strong><span style=\"color: #000000;\">Ανθυπολοχαγός Σαντοριναίος Παναγιώτης, 6945708906</span><strong><span style=\"color: #3366ff;\"><br />Μέλος: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></strong><span style=\"color: #000000;\">Υποσμηναγός Ιωάννης Κατσανεβάκης, 6983503514</span></span><span style=\"font-size: 10pt;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #ff6666;\"><strong><span style=\"color: #3366ff;\"><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&nbsp;</span></span></strong></span></span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #ff6666;\"><strong><span style=\"color: #3366ff;\"><br />Μέλος: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></strong><span style=\"color: #000000;\">Ανθυπασπιστής Τσαπρούνης Βάιος, 6947401286</span></span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong style=\"color: #ff9900; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; text-align: center;\"><strong>ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ</strong></strong></span></div>\r\n<div><br style=\"font-family: Helvetica; font-size: 12px;\" /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><span style=\"color: #ff6666;\"><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #ff6666;\"><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Πρόεδρος: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong></span>&nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Αντισυνταγματάρχης Τσουκαράκης Ανέστης, 6974365800</span><br /><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Γενικός Γραμματέας:</strong></span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Υπολοχαγός Μαστρογιαννάκης Χρίστος, <span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;\">6972516650</span></span>&nbsp;<br /><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Ταμίας:</strong></span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Σμηναγός Φούκας Θεοφάνης, 6937264672</span><br /><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Οργανωτικός Γραμματέας:</strong></span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Αρχικελευστής Τσάκαλος Αναστάσιος, 6943487931</span><br /></span></span></span><strong><span style=\"color: #3366ff;\">Μέλος: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></strong><span style=\"color: #000000;\">Ανθυπασπιστής Τσαπρούνης Βάιος, 6947401286</span></span><span style=\"color: #ff6666;\"></span></span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #ff9900;\"><strong><strong>ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ</strong></strong></span></div>\r\n<div><span style=\"font-family: Helvetica; font-size: 12px; color: #ff6666;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><br />Πρόεδρος:<span style=\"color: #000000;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></span></span></strong><span style=\"color: #000000;\">Λοχαγός Παπαθανασίου Γεώργιος</span><strong><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><br />Μέλος:<span style=\"color: #000000;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></span></span></strong><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><span style=\"color: #000000;\">Επιλοχίας&nbsp;</span></span></span><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #000000;\">Χαλάστρας Δημήτριος</span><br /></span><strong><span style=\"color: #660000;\"><span style=\"color: #3366ff;\">Μέλος: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span></strong><span style=\"color: #000000;\">Πλωτάρχης Βρανάς Πέτρος</span></span><strong><span style=\"color: #660000;\"><br /></span></strong></span></div>','',1,11,'2014-04-14 13:36:47',915,'','2015-09-07 09:02:28',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 13:36:47','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',9,1,'','',1,6612,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (57,134,'ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΕΝΩΣΕΙΣ',0x736F6D6174656961,'<p><a href=\"http://www.espea.gr/\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espea.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.Α.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://www.espekr.gr\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espek.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.Κ.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://espeth.blogspot.gr/\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espeth.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.Θ.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://espeamth.gr/\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espeamth.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.Α.Μ.Θ.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://espepel.blogspot.gr/\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espepel.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.ΠΕΛ.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://www.espekm.gr/\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espekm.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.Κ.Μ.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://www.espeep.gr/\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espeep.jpeg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.ΗΠ.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://espeseunion.blogspot.gr/\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/espese.jpeg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"29\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ε.Σ.ΠΕ.Σ.Ε.</a></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http://espedm.gr\" target=\"_blank\"><img src=\"http://espedm.gr/images/logoespedm_2013_small.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" /></a>&nbsp; &nbsp;<a href=\"http://espedm.gr\" target=\"_blank\"> Ε.Σ.ΠΕ.Δ.Μ</a></p>','',1,39,'2014-04-14 14:00:04',915,'','2015-08-10 08:59:14',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 14:00:04','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\",\"float_fulltext\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',10,3,'','',1,15091,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (58,135,'Δημόσιοι Φορείς',0x64696D6F73696F692D666F72656973,'<table id=\"table1\" style=\"color: #595959; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 18px; width: 360px;\" border=\"0\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" align=\"left\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\" colspan=\"2\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>Κεντρική Κυβέρνηση:</strong></span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.government.gr/\" target=\"_blank\">Κυβέρνηση&nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.hellenicparliament.gr/\" target=\"_blank\">Βουλή των Ελλήνων</a>&nbsp;</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.primeminister.gr/\" target=\"_blank\">Πρωθυπουργός</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.ypep.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργός Επικρατείας &nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://ekprosopos.gov.gr/\" target=\"_blank\">Κυβερνητικός Εκπρόσωπος</a>&nbsp;</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.minfin.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Οικονομικών</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.ydmed.gov.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης&nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.ypes.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Εσωτερικών&nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.mfa.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Εξωτερικών</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.ypoian.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Ανάπτυξης,&nbsp;Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών&nbsp;και Δικτύων&nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.yen.gr/wide/home.html\" target=\"_blank\">Υπουργείο&nbsp;Ναυτιλίας και Αιγαίου&nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.ypeka.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας&nbsp;και Κλιματικής Αλλαγής</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.minedu.gov.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Παιδείας,&nbsp;Θρησκευμάτων Πολιτισμού και Αθλητισμού&nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.ypakp.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.yyka.gov.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.minagric.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.yptp.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.ministryofjustice.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων</a></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.yppo.gr/0/gindex.jsp\" target=\"_blank\">Υπουργείο Τουρισμού&nbsp;</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><img style=\"border-style: none; float: left;\" src=\"http://www.mod.mil.gr/images/stories/banner/el_dim.png\" alt=\"\" width=\"21\" /></td>\r\n<td style=\"padding: 4px;\"><a style=\"color: #0c365e; outline: none; text-decoration: none;\" href=\"http://www.mathra.gr/\" target=\"_blank\">Υπουργείο Μακεδονίας-&nbsp;Θράκης&nbsp;</a></td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>','',1,39,'2014-04-14 14:00:11',915,'','2014-05-10 07:34:32',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-14 14:00:11','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',6,4,'','',1,2192,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (59,136,'Καταστατικό ΠΟΕΣ',0x6B61746173746174696B6F2D706F6573,'<div style=\"text-align: center;\"><img src=\"images/poes.png\" alt=\"poes\" /></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Καταστατικό</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">(Π.Ο.Ε.Σ.)</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 1ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΙΔΡΥΣΗ – ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΕΔΡΑ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ιδρύεται δευτεροβάθμια οργάνωση πρωτοβάθμιων ενώσεων στρατιωτικών με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ», αποδιδόμενη στην Αγγλική γλώσσα «PANHELLENIC FEDERATION OF ARMED FORCES UNIONS», διακριτικό τίτλο «Π.Ο.Ε.Σ.» και «P.F.A.F.U.», αντίστοιχα, με έδρα την Αθήνα και λειτουργεί με βάση το παρόν καταστατικό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"></span><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 2ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΣΚΟΠΟΙ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η ομοσπονδία ως δευτεροβάθμια Οργάνωση έχει ως σκοπούς:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Την προαγωγή, ανάπτυξη, προάσπιση και εξύψωση του επαγγελματικού, κοινωνικού και πολιτιστικού επιπέδου των Ελλήνων στρατιωτικών, που αποτελεί προϋπόθεση για την άσκηση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους κατά τρόπο που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Τη μελέτη, προστασία, βελτίωση και προαγωγή των θεσμικών, οικονομικών, κοινωνικών, ασφαλιστικών και γενικότερων συμφερόντων και δικαιωμάτων των Ελλήνων στρατιωτικών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Τη συμβολή στη διαφύλαξη και προαγωγή των δημοκρατικών θεσμών της χώρας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Την αναβάθμιση της λειτουργίας, τον εκδημοκρατισμό και εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ε) Την αποφασιστική συμβολή για την ποιοτική και ποσοτική αύξηση των προσφερόμενων υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">στ) Εφόσον και στο βαθμό που προβλεφθεί από την κείμενη νομοθεσία τη συμμετοχή μέσω αντιπροσώπων της Ομοσπονδίας στα υπηρεσιακά συμβούλια και επιτροπές που συνιστώνται στις Ένοπλες Δυνάμεις και αφορούν:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">(1) Σε θέματα κρίσεων, προαγωγών, τοποθετήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων και άσκησης πειθαρχικής διαδικασίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">(2) Στα όργανα διοίκησης των ασφαλιστικών ταμείων των Ελλήνων στρατιωτικών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ζ) Την ενημέρωση των Ελλήνων στρατιωτικών σε σχέση με την κείμενη νομοθεσία, όταν τίθενται ζητήματα ερμηνείας και εφαρμογής των νόμων και κανονι-σμών στα διάφορα επίπεδα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 3ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΜΕΣΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η Π.Ο.Ε.Σ. επιδιώκει την πραγματοποίηση των σκοπών της με:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο, σύμφωνα με τις διατάξεις του Συντάγματος.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Τη διαπραγμάτευση και μέριμνα για την επίλυση των προβλημάτων των μελών της με κάθε αρμόδιο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Τη συνεχή φροντίδα για τη βελτίωση, τον εκσυγχρονισμό και τον εκδημο-κρατισμό του θεσμικού και νομοθετικού πλαισίου των Ενόπλων Δυνάμεων, με την επεξεργασία και υποβολή προτάσεων προς τη φυσική και πολιτική ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων, τα πολιτικά κόμματα, τους κοινωνικούς και λοιπούς φορείς, για θέματα που αφορούν τα συμφέροντα των μελών τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Τη συγκρότηση συμβουλευτικών επιτροπών για τη συλλογική επεξεργασία θέσεων της Ομοσπονδίας για τα θεσμικά και επαγγελματικά προβλήματα του κλάδου και την προβολή τους με διαβήματα στις διοικητικές αρχές, με ανακοινώ-σεις στον τύπο, επαφές με πολιτικούς φορείς.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ε) Τη διοργάνωση σεμιναρίων για την εξειδίκευση και τεκμηρίωση θεμάτων, που απασχολούν τους Έλληνες στρατιωτικούς.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">στ) Την καταγγελία και έγκληση στις Δικαστικές Αρχές για την προστασία των μελών της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ζ) Τη μέριμνα της ψυχαγωγίας του προσωπικού, με κάθε είδους εκδηλώσεις, τη διοργάνωση μορφωτικών, πολιτιστικών εκδηλώσεων, συνεδρίων και διαλέξεων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">η) Κάθε άλλο μέτρο που αποσκοπεί στην πραγματοποίηση των σκοπών του καταστατικού.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">θ) Απαγορεύεται ρητά στα μέλη της Ομοσπονδίας:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1) Η κήρυξη και συμμετοχή σε απεργία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2) Η συμμετοχή των μελών της σε κάθε είδους εκδηλώσεις πολιτικών φο-ρέων ή πολιτικών προσώπων ή η άσκηση προπαγάνδας υπέρ ή κατά αυτών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3) Η προσχώρηση ή η εγγραφή των μελών της ως μελών άλλων επαγγελματικών οργανώσεων εκτός των Διεθνών Στρατιωτικών συνδικαλιστικών οργανώσεων ή η εκπροσώπηση άλλων εργαζομένων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4) Η με οιονδήποτε τρόπο ανάμειξη σε θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 4ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Μέλη της Ομοσπονδίας μπορούν να εγγράφονται οι Πρωτοβάθμιες Ενώσεις Στρατιωτικών, που υφίστανται και λειτουργούν νομίμως.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 5ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Για την εγγραφή μέλους απαιτείται:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"></span><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Έγγραφη αίτηση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Επικυρωμένο αντίγραφο του εγκεκριμένου καταστατικού της Ένωσης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Επικυρωμένο αντίγραφο της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης της Ένωσης για την εγγραφή.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Επικυρωμένο αντίγραφο μητρώου μελών, αποτελέσματα αρχαιρεσιών και σύνθεση του Προεδρείου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας αποφαίνεται επί της αιτήσεως εντός τεσσάρων (4) μηνών από την υποβολή της αίτησης, άλλως μετά την παρέλευσή του, αυτή θεωρείται αυτοδικαίως εγκριθείσα από το χρόνο της υποβολής της. Η απόρριψη της αίτησης πρέπει να είναι αιτιολογημένη.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Σε περίπτωση απόρριψης της αίτησης, η αιτούμενη Ένωση μπορεί να προσφύγει ενώπιον του Πανελληνίου Συνεδρίου των Αντιπροσώπων, το οποίο αποφαίνεται επί της αιτήσεως.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 6ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, διαγράφεται το μέλος που καθυστερεί την εκπλήρωση των οικονομικών του υποχρεώσεων για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των έξι (6) μηνών. Προϋπόθεση για τη διαγραφή μέλους είναι η προηγούμενη έγγραφη σύσταση της Ομοσπονδίας προς το μέλος αυτό, με την οποία καλείται να προβεί σε τακτοποίηση των οικονομικών του υποχρεώσεων. Το μέλος που διαγράφεται για το λόγο αυτό, εφόσον εκπληρώσει τις οικονομικές του υποχρεώσεις, επανεγγράφεται αυτοδικαίως και θεωρείται ότι ουδέποτε διαγράφηκε.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Τα μέλη που συστηματικά αντιστρατεύονται τους σκοπούς και τις επιδιώ-ξεις της Ομοσπονδίας, διαγράφονται με απόφαση του Συνεδρίου, η οποία λαμβάνεται με την ίδια απαρτία και πλειοψηφία, που απαιτείται για την τροποποίηση του καταστατικού. Πριν από κάθε απόφαση διαγραφής για το λόγο αυτό, η Ομοσπονδία καλεί υποχρεωτικά το μέλος να λάβει μέρος στη σχετική συζήτηση προκειμένου να δώσει εξηγήσεις. Σε περίπτωση μη εμφάνισης του μέλους, η απόφαση λαμβάνεται ερήμην του.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Το μέλος στο οποίο έχει επιβληθεί με απόφαση του Συνεδρίου η διαγραφή από την Ομοσπονδία, σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο του παρόντος, έχει δικαίωμα, εκτός της από το νόμο προβλεπόμενης διαδικασίας, να προσφύγει κατόπιν αιτήσεώς του στο πρώτο τακτικό ή έκτακτο Συνέδριο, που θα συγκροτηθεί μετά τη διαγραφή του. Η προσφυγή αυτή εξετάζεται από το Συνέδριο υποχρεωτικά πριν από κάθε άλλο θέμα. Το Συνέδριο αποφασίζει με την ίδια απαρτία και πλειοψηφία, που απαιτείται για την τροποποίηση του καταστατικό, εντός δύο (2) μηνών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Το μέλος, που για οποιοδήποτε λόγο έπαυσε να υφίσταται νομίμως ως Περιφερειακή Ένωση Στρατιωτικών, διαγράφεται αυτοδικαίως.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Κάθε μέλος της Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να αποχωρήσει από αυτήν, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου κατά το καταστατικό του οργάνου. Προς το σκοπό αυτό, υποχρεούται να υποβάλει σχετική αίτηση προς την Ομοσπονδία, στην οποία προσαρτάται υποχρεωτικά και η απόφαση περί αποχώρησης. Το Συνέδριο της Ομοσπονδίας αποφαίνεται επί της αιτήσεως εντός δύο (2) μηνών από την υποβολή της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Το μέλος, που διαγράφεται ή αποχωρεί, ευθύνεται και μετά την διαγραφή του για όλες τις οικονομικές του υποχρεώσεις προς την Ομοσπονδία καθώς και για όλες τις οικονομικές υποχρεώσεις, που ανέλαβε η Ομοσπονδία μέχρι τη δια-γραφή του ή την ημέρα που υπέβαλε την αίτηση αποχώρησής του, στερούμενο αυτοδίκαια κάθε δικαιώματος σε περιουσιακά στοιχεία της Ομοσπονδίας, τα ο-ποία αποκτήθηκαν κατά το χρονικό διάστημα που ήταν μέλος της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 7ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τα μέλη της Ομοσπονδίας δικαιούνται:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Να συμμετέχουν με εκλεγμένους αντιπροσώπους στα συνέδρια της Ομοσπονδίας και να ασκούν έλεγχο στη διοίκησή τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Να εκλέγουν και να εκλέγονται με τους αντιπροσώπους τους στη Διοίκηση και στα άλλα όργανα της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Να ενημερώνονται τακτικά για την όλη πορεία των υποθέσεων της Ομοσπονδίας και να συμμετέχουν ενεργά στις εκδηλώσεις της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Να λαμβάνουν γνώση των πρακτικών κατόπιν έγγραφης αιτήσεώς τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ε) Να ζητούν την ηθική, υλική και νομική ενίσχυση της Ομοσπονδίας για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των μελών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">στ) Να διατηρούν την οικονομική και διοικητική τους αυτοτέλεια.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Σε περίπτωση αμφισβήτησης, τα δικαιώματα των μελών – Ενώσεων προσδι-ορίζονται από το Συνέδριο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 8ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τα μέλη της Π.Ο.Ε.Σ. έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Να τηρούν το καταστατικό της Ομοσπονδίας και να συμμορφώνονται στις διατάξεις του σε ότι αφορά τις σχέσεις και τις υποχρεώσεις τους με την Ομοσπονδία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Να εφαρμόζουν τις αποφάσεις των συνεδρίων και των άλλων οργάνων της Ομοσπονδίας στην κατεύθυνση της εξυπηρέτησης των συμφερόντων των μελών τους, ενημερώνοντας τα μέλη και καταβάλλοντας κάθε δυνατή προσπάθεια για την υλοποίησή τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Να εκπληρώνουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς την Ομοσπονδία μέσα στις προθεσμίες που καθορίζονται από το παρόν καταστατικό, συμμορφούμενοι με το σύστημα εισπράξεως που υποδεικνύει η Διοίκηση της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Να υποβάλουν κάθε χρόνο έγγραφη έκθεση στην Ομοσπονδία για τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη και να αναφέρουν την αριθμητική δύναμή τους, καθώς και τις τυχόν μεταβολές οργάνων και των αντιπροσώπων τους, έκτακτα δε αμέσως μόλις υπάρξουν μεταβολές των ανωτέρω. Ακόμα να υποβάλουν αμέσως μετά την διεξαγωγή αρχαιρεσιών επικυρωμένο αντίγραφο του πρακτικού της εφορευτικής επιτροπής και κατάσταση ψηφισάντων μελών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ε) Να ενημερώνουν την Ομοσπονδία για κάθε σοβαρό ζήτημα για να είναι έγκαιρη η συμπαράστασή της και η τυχόν κοινή με το μέλος ενέργεια και για τις γενικές συνελεύσεις τους, ώστε να παρίσταται σ\' αυτές η Ομοσπονδία με εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπό της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">στ) Να δεχτούν τη διαμεσολάβηση της Ομοσπονδίας για κάθε ζήτημα που ανακύπτει μεταξύ των Ενώσεων – μελών της, εφόσον ζητηθεί από μια ενδιαφερόμενη Ένωση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 9ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΙ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Κάθε Ένωση που θα γίνεται δεκτή στην Ομοσπονδία, καταβάλει δικαίωμα εγγραφής το ύψος του οποίου ορίζεται σε τριακόσια ευρώ (300,00 €).</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Η ετήσια συνδρομή των Ενώσεων – μελών ορίζεται στο ποσό των πέντε ευρώ (5,00 €) ανά οικονομικά τακτοποιημένο μέλος εκάστης Περιφερειακής Ένωσης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Με απόφαση του Πανελλήνιου Συνεδρίου των Αντιπροσώπων μπορεί να αυξομειωθεί το ποσοστό εισφοράς των Ενώσεων. Επίσης, μπορεί με όμοια α-πόφαση να επιβληθεί υποχρεωτική ή εθελοντική εισφορά στα μέλη για την κάλυψη έκτακτων αναγκών ή εξασφάλιση οικονομικών προϋποθέσεων για την επίτευξη των σκοπών της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 10ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΠΟΡΟΙ – ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Πόροι της Ομοσπονδίας είναι:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Το δικαίωμα εγγραφής των Ενώσεων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Τα έσοδα από δωρεές, κληρονομιές κλπ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Οι συνδρομές των Ενώσεων – μελών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Τα εκ της περιουσίας της Ομοσπονδίας έσοδα, τόκοι, πρόσοδοι κλπ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ε) Έσοδα από τις διάφορες εκδηλώσεις και εορτές, λαχειοφόρες αγορές και από κάθε άλλη νόμιμη αιτία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Οι δωρεές και οι επιχορηγήσεις προς την Ομοσπονδία γίνονται πάντοτε επώνυμα, ενώ δεν γίνονται δεκτές οι ενισχύσεις από πολιτικά κόμματα ή άλλες πολιτικές οργανώσεις.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Απαγορεύεται η παρά της Π.Ο.Ε.Σ. και των Οργάνων της λήψη προμήθειας κατά τη διενέργεια πράξεων εκμετάλλευσης της περιουσίας της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 11ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Τα όργανα Διοίκησης της Π.Ο.Ε.Σ. είναι:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Το Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων μελών της Ομοσπονδίας, που αποτελεί το κυρίαρχο και ανώτατο αποφασιστικό όργανό της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.)</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Η Εκτελεστική Γραμματεία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Η εξελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε.), που αποτελεί το όργανο ελέγχου της δια-χείρισης των Οικονομικών του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 12ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Το Πανελλήνιο Συνέδριο των Αντιπροσώπων συγκροτείται από αιρετούς αντιπροσώπους των οικονομικά τακτοποιημένων Ενώσεων – μελών της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Οι αντιπρόσωποι των μελών που συμμετέχουν στο Συνέδριο της Ομοσπονδίας εκλέγονται από τις Γενικές Συνελεύσεις των πρωτοβάθμιων Ενώσεων – μελών της Ομοσπονδίας, ύστερα από μυστική δια ψηφοδελτίων ψηφοφορία, αποκλειομένης της με εξουσιοδότηση ψηφοφορίας με βάση τον αριθμό των μελών της πρωτοβάθμιας Ένωσης μέλους της Ομοσπονδίας που ψήφισαν και με πάγιο εκλογικό μέτρο πάντοτε είκοσι (20). Αν μετά τη διαίρεση του αριθμού των ψηφισάντων δια είκοσι (20) απομένει υπόλοιπο ψήφων από δέκα (10) και πάνω, τότε εκλέγεται ένας ακόμα αντιπρόσωπος. Εκτός από τους τακτικούς αντιπρο-σώπους εκλέγονται και ισάριθμοι αναπληρωματικοί. Από τους αντιπροσώπους τουλάχιστον ο ένας (1) θα προέρχεται από το Στρατό Ξηράς, ο ένας (1) από το Πολεμικό Ναυτικό και ο ένας (1) από την Πολεμική Αεροπορία. Σε περίπτωση μη υπάρξεως υποψηφίων αντιπροσώπων ενός εκ των παραπάνω Κλάδων ο αριθμός θα συμπληρώνεται από μέλη των άλλων Κλάδων και με τη σειρά Στρατός Ξηράς, Πολεμικό Ναυτικό, Πολεμική Αεροπορία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Η θητεία των αντιπροσώπων είναι τρία (3) χρόνια. Αν κατά τη διάρκεια της τριετούς θητείας κάποιος αντιπρόσωπος δηλώσει στο Συνέδριο εγγράφως την παραίτησή του, αυτός αντικαθίσταται από τον αναπληρωματικό αντιπρόσωπο. Σε περίπτωση μετάθεσης του αντιπροσώπου σε άλλη Υπηρεσία, η οποία βρίσκεται στη δικαιοδοσία άλλης πρωτοβάθμιας Ένωσης από αυτήν που εξελέγη, εξακολουθεί να διατηρεί την ιδιότητά του ως αντιπρόσωπος και δεν αντικαθίσταται μέχρι να λήξει η θητεία του.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Κάθε μέλος υποβάλει στην Ομοσπονδία μετά την εκλογή αντιπροσώπων που θα συμμετέχουν στο Συνέδριο τα πρακτικά της Εφορευτικής Επιτροπής, τα πρωτόκολλα ψηφοφορίας, την ονομαστική κατάσταση ψηφισάντων καθώς και θεωρημένο αντίγραφο μητρώου. Τα παραπάνω νομιμοποιητικά έγγραφα απαιτείται να υποβληθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας τουλάχιστον τριάντα (30) ημέρες πριν από την έναρξη του Συνεδρίου. Σε περίπτωση που διαπιστωθούν ελλείψεις, αμφιβολίες ή αντιρρήσεις το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας ειδοποιεί το μέλος δεκαπέντε (15) ημέρες πριν από το Συνέδριο να συμπληρώσει τυχόν ελλείψεις και να δώσει διευκρινήσεις. Στην περίπτωση κατά την οποία διενεργηθούν εκλογές σε πρωτοβάθμια Ένωση – μέλος της Ομοσπονδίας μέχρι και την προηγούμενη ημέρα της έναρξης του Συνεδρίου, τότε στο Συνέδριο μετέχουν οι εκλεγόμενοι αντιπρόσωποι των πλέον πρόσφατων αρχαιρεσιών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Οι αντιπρόσωποι εγγράφονται στο τηρούμενο από την Ομοσπονδία μητρώο αντιπροσώπων και εφοδιάζονται με την σχετική κάρτα αντιπροσώπου για την είσοδο και συμμετοχή τους στις εργασίες του Συνεδρίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Κάθε σύνεδρος έχει δικαίωμα λόγου, μιας ψήφου, να εκλέγει και να εκλέ-γεται στα όργανα αυτοπροσώπως.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Στα Συνέδρια συμμετέχουν και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας με δικαίωμα λόγου, ακόμη και αν δεν έχουν εκλεγεί αντιπρόσωποι.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 13ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Το Συνέδριο είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο της Ομοσπονδίας που αποφασίζει για κάθε θέμα που δεν προβλέπει το καταστατικό, καθορίζει τους στόχους της Ομοσπονδίας και ελέγχει όλα τα όργανα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ειδικότερα, το Συνέδριο έχει ως αποστολή:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Να διενεργεί τον έλεγχο των διοικητικών και οικονομικών πράξεων του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Να εγκρίνει ή να απορρίπτει το διοικητικό και οικονομικό απολογισμό της Διοίκησης, να ψηφίζει το πρόγραμμα δράσης και τον προϋπολογισμό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Να εκλεγεί από τους αντιπροσώπους τα όργανα της Ομοσπονδίας, τους αντιπροσώπους για την τριτοβάθμια Οργάνωση και όπου αλλού επιτευχθεί εκπροσώπηση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Να τροποποιεί σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους το καταστατικό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ε) Να αποφασίζει σύμφωνα με το νόμο για τα θέματα μομφής, άρσης εμπιστοσύνης, διαγραφής των μελών της Ομοσπονδίας καθώς και για εγγραφή νέων μελών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">στ) Να συζητά και να αποφασίζει για κάθε άλλο θέμα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 14ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Η σύγκληση του τακτικού Πανελληνίου Συνεδρίου των Αντιπροσώπων πραγματοποιείται μια φορά κάθε έτος, και μέσα στο τελευταίο τρίμηνο αυτού, με έγγραφη πρόσκληση του Διοικητικού Συμβουλίου, ύστερα απόφαση του, που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα αυτού. Η έγγραφη αυτή πρόσκληση, στην οποία αναγράφονται ο τόπος, ο χρόνος σύγκλησης του Συνεδρίου και τα θέματα της ημερησίας διάταξης, κοινοποιείται προς όλες τις Ενώσεις – μέλη της Ομοσπονδίας τουλάχιστον τριάντα (30) ημέρες πριν την ημερομηνία που ορίστηκε. Ο τόπος σύγκλησης μπορεί να οριστεί και σε κάθε άλλη πόλη εκτός της έδρας της Ομοσπονδίας κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Έκτακτο Συνέδριο συγκαλείται όταν το κρίνει σκόπιμο και αναγκαίο το Διοικητικού Συμβούλιο της Ομοσπονδίας με απόφασή του, ή όταν ζητήσουν τη σύγκλησή του το ένα τρίτο (1/3) τουλάχιστον των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της Ομοσπονδίας, καθώς επίσης όταν το ζητήσει το ένα τρίτο (1/3) των αντιπροσώπων των Ενώσεων – μελών, με έγγραφη αίτησή τους προς το Διοικητικό Συμβούλιο στην όποια και θα ορίζονται τα θέματα συζήτησης. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης των μελών της Ομοσπονδίας, το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει έκτακτο Συνέδριο εντός ενός (1) μηνός από την υποβολή της αίτησης. Στην περίπτωση αυτή τα μέλη της Ομοσπονδίας ειδοποιούνται εγγράφως με πρόσκληση τουλάχιστον δέκα πέντε (15) ημέρες πριν από την σύγκληση του Συνεδρίου. Στο έκτακτο Συνέδριο προτάσσονται και συζητούνται τα θέματα για τα οποία συγκλήθηκε, μη αποκλειομένου του δικαιώματος να προστεθούν στην ημερήσια διάταξη και άλλα θέματα από το Δ.Σ., τα οποία όμως δεν συζητούνται πριν από τα θέματα για τα οποία συγκλήθηκε το έκτακτο Συνέδριο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 15ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΑΠΑΡΤΙΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Οι αντιπρόσωποι – σύνεδροι προσέρχονται στο Συνέδριο με την επίδειξη της κάρτας συνέδρου, με την οποία έχει εφοδιάσει το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Το Συνέδριο βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκεται σ\' αυτό το ένα τρίτο (1/3) του συνολικού αριθμού αντιπροσώπων των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της Ομοσπονδίας. Την απαρτία διαπιστώνει ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει απαρτία, το Συνέδριο συνέρχεται με τα ίδια ακριβώς θέματα την επόμενη μέρα και βρίσκεται σε απαρτία αν είναι παρόντες σε αυτό τουλάχιστον το ένα τέταρτο (1/4) του συνολικού αριθμού των αντιπροσώπων των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει απαρτία και κατά τη δεύτερη ημέρα, το Συνέδριο συνέρχεται με τα ίδια ακριβώς θέματα τη μεθεπόμενη ημέρα και βρίσκε-ται σε απαρτία αν είναι παρόντες σε αυτό τουλάχιστον το ένα έκτο (1/6) του συνολικού αριθμού των αντιπροσώπων των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Αν και την τρίτη ημέρα δεν υπάρξει απαρτία, δεν μπορεί να συγκληθεί με τα ίδια θέματα νέο Συνέδριο πριν την πάροδο ενός (1) μηνός. Αν μετά την παρέλευση μήνα συγκληθεί νέο Συνέδριο, τότε αυτό θεωρείται ως πρώτο και υπόκειται στην παραπάνω διαδικασία για την ύπαρξη απαρτίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Απαιτείται απαρτία τουλάχιστον του ενός δευτέρου συν ένα (1/2 + 1) του συνολικού αριθμού των αντιπροσώπων των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της Ομοσπονδίας σε περίπτωση που πρόκειται να ληφθεί απόφαση σχετικά με την τροποποίηση του καταστατικού ή τη διάλυση της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 16ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, μετά την διαπίστωση τα απαρτίας, κηρύσσει την έναρξη των εργασιών του Συνεδρίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Αμέσως μετά, το Συνέδριο συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας ανάμεσα στα μέλη του πενταμελές (5μελές) Προεδρείο που αποτελείται από ένα (1) Πρόεδρο, που διευθύνει τις εργασίες, έναν (1) Αντιπρόεδρο, που τον αναπληρώνει, δύο (2) Γραμματείς για την τήρηση των πρακτικών της συνεδρίασης και ένα (1) μέλος.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Στη συνέχεια εκλέγεται μια τριμελής (3μελής) επιτροπή που προβαίνει στον έλεγχο των νομιμοποιητικών στοιχείων των αντιπροσώπων – συνέδρων που έχουν υποβάλει τα μέλη της Ομοσπονδίας και συντάσσει σχετικό πρακτικό που υποβάλει στο Συνέδριο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Μετά την έναρξη των εργασιών του Συνεδρίου, ο λόγος δίνεται στους εκπροσώπους των οργανώσεων – φορέων που παρίστανται και θέλουν να απευ-θύνουν χαιρετισμό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Οι αποφάσεις από το Συνέδριο λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία του αριθμού των παρόντων συνέδρων που γίνεται με ανάταση των χεριών, εκτός από τις περιπτώσεις που το καταστατικό ορίζει διαφορετικά.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Οι αποφάσεις του Συνεδρίου που αφορούν αρχαιρεσίες, ψήφο εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, έγκριση ή αποδοκιμασία λογοδοσίας, προσωπικά ζητήματα, διαγραφή μέλους και εκλογή αντιπροσώπων για την τριτοβάθμια οργάνωση λαμβάνονται με μυστική ψηφοφορία και με ψηφοδέλτια. Αν δεν τηρηθεί η διαδικασία αυτή, οι αποφάσεις επί των συγκεκριμένων θεμάτων είναι άκυρες.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Η απόφαση του Συνεδρίου σχετικά με την τροποποίηση του καταστατικού ή την διάλυση της Ομοσπονδίας λαμβάνεται υποχρεωτικά με πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) του συνόλου των παρόντων νομιμοποιηθέντων αντιπροσώπων – συνέδρων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">8. Για την ένταξη σε τριτοβάθμια οργάνωση απαιτείται η παρουσία των τριών τετάρτων (3/4) τουλάχιστον του όλου αριθμού των αντιπροσώπων, ως και η θετική ψήφος αυτών λαμβανομένη δια ονομαστικής κλήσης των συνέδρων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">9. Οι αποφάσεις του Συνεδρίου καταχωρούνται με επιμέλεια των Γραμματέων στο βιβλίο πρακτικών των συνεδριάσεων των Συνεδρίων και υπογράφονται από το Προεδρείο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 17ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ – ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ – ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Οι αρχαιρεσίες για την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής και των αντιπροσώπων για την τριτοβάθμια οργάνωση και όπου αλλού υπάρχει εκπροσώπηση διεξάγονται μαζί κάθε τρία (3) έτη στο τέλος των εργασιών του Συνεδρίου, με μυστική ψηφοφορία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Την ευθύνη για τη διενέργεια των αρχαιρεσιών έχει η Εφορευτική Επιτρο-πή που κηρύσσει την έναρξη και τη λήξη αυτών και η οποία απαρτίζεται από πέ-ντε (5) μέλη που εκλέγονται με ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη από το Συνέδριο με μυστική ψηφοφορία. Η Εφορευτική Επιτροπή αποτελείται από μέλη, που προέρχονται ένα (1) από το Στρατό Ξηράς, ένα (1) από το Πολεμικό Ναυτικό και ένα (1) από την Πολεμική Αεροπορία. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν υποψήφιοι από έναν εκ των τριών ανωτέρω Κλάδων η Εφορευτική Επιτροπή συμπληρώνεται από μέλη των άλλων Κλάδων. Τα τακτικά και τα αναπληρωματικά μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής δεν μπορούν να είναι υποψήφιοι για τα όργανα της Π.Ο.Ε.Σ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Τα ανωτέρω μέλη εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από την τακτική Γενική Συνέλευση της χρονιάς κατά την οποία διεξάγονται οι εκλογές. Τα μέλη της Εφο-ρευτικής Επιτροπής δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για το αξίωμα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει για τον εφοδιασμό του εκλογικού σώματος με επαρκή αριθμό ψηφοδελτίων. Η Εφορευτική Επιτροπή εποπτεύει κατά τη διάρκεια των αρχαιρεσιών για την ομαλή, ανεπηρέαστη και σύμφωνη με το νόμο και το καταστατικό διεξαγωγή της ψηφοφορίας. Η Εφορευτική Επιτροπή δέχεται τις υποβαλλόμενες από τους υποψηφίους τυχόν ενστάσεις και αποφασίζει σχετικά καθώς και συντάσσει πρακτικά για όλα τα περιστατικά που συνέβησαν κατά τη διάρκεια της ψηφοφορίας καθώς και για τα αποτελέσματά τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Η Εφορευτική Επιτροπή ελέγχει το μητρώο των πρωτοβαθμίων Ενώσεων – μελών της Ομοσπονδίας και αφού διαπιστώσει ότι έχει συνταχθεί σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό βεβαιώνει την ακρίβειά του θέτοντας υπογραφές στο πρωτότυπο και σε δύο (2) αντίγραφα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Οι σύνεδροι που επιθυμούν να εκλεγούν μέλη στο Διοικητικό Συμβούλιο ή την Εξελεγκτική Επιτροπή ή Αντιπρόσωποι της Ομοσπονδίας στην τριτοβάθμια οργάνωση ή όπου αλλού έχει επιτευχθεί αντιπροσώπευση, υποβάλλουν έγγραφη αίτηση στην Εφορευτική Επιτροπή. Η αίτηση υποψηφιότητας που υπογράφεται από τον υποψήφιο περιέχει υποχρεωτικά τα στοιχεία ταυτότητας του υποψηφίου, την πρωτοβάθμια Ένωση, από την οποία προέρχεται και το όργανο στο οποίο επιθυμεί να εκλεγεί.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται στην Εφορευτική Επιτροπή αμέσως μετά την εκλογή της και σε χρόνο που ορίζει το Συνέδριο με απόφαση του, ο οποίος σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να είναι μικρότερος των τριών (3) ωρών. Στη συνέχεια η Εφορευτική Επιτροπή κατά την έναρξη των εργασιών της επόμενης η-μέρας του Συνεδρίου ανακοινώνει τους υποψηφίους και τους γνωστοποιεί με πρακτικό που τοιχοκολλεί σε εμφανή χώρο όπου διεξάγεται το Συνέδριο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">8. Η Εφορευτική Επιτροπή με βάση τις υποψηφιότητες που έχουν υποβληθεί για τα όργανα της διοίκησης της Ομοσπονδίας, αποφασίζει για τις διαστάσεις, το σχήμα, και το χρώμα των ψηφοδελτίων και φακέλων που θα χρησιμοποιηθούν κατά την ψηφοφορία. Τα ψηφοδέλτια που πρέπει να είναι έντυπα, αναγράφουν στο επάνω μέρος τους την επωνυμία της Ομοσπονδίας και τα ονοματεπώνυμα των υποψηφίων με αλφαβητική σειρά του επωνύμου τους. Η Ομοσπονδία με δαπάνες της προμηθεύει την Εφορευτική Επιτροπή με ψηφοδέλτια και αδιαφανείς φακέλους οι οποίοι θα περιέχουν τα ψηφοδέλτια πριν ριχτούν στην κάλπη.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">9. Η ψηφοφορία γίνεται με βάση τον κατάλογο των νομιμοποιηθέντων συνέ-δρων και επιτρέπεται με την επίδειξη της υπηρεσιακής ταυτότητας και της κάρτας του αντιπροσώπου. Η Εφορευτική Επιτροπή τηρεί πρωτόκολλο ψηφοφορίας στο οποίο καταγράφεται το ονοματεπώνυμο του αντιπροσώπου, η πρωτοβάθμια Ένωση από την οποία προέρχεται, ο αριθμός της κάρτας του αντιπροσώπου, ο αριθμός της υπηρεσιακής του ταυτότητας, η διεύθυνσή του καθώς και όσα άλλα στοιχεία θεωρήσει αναγκαία. Το πρωτόκολλο ψηφοφορίας που κλείνει στο τέλος της ψηφοφορίας με πρακτικό καθώς και όλα τα έγγραφα της εκλογής υπογράφονται από τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής καθώς και τους εκπροσώπους των υποψηφίων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">10. Κάθε ψηφοφόρος έχει το δικαίωμα να σημειώσει τόσους σταυρούς προτί-μησης όσος είναι και ο αριθμός των τακτικών μελών που εκλέγονται στο όργανο για το οποίο ψηφίζει. Κάθε εκλογέας παίρνει το ενιαίο ψηφοδέλτιο και το φάκελο και αποσύρεται σε ξεχωριστό χώρο όπου κλείνει μυστικά το ψηφοδέλτιο μέσα στο φάκελο αφού προηγουμένως σημειώσει σταυρό προτίμησης δίπλα στο όνομα (ή ονόματα) του υποψηφίου (ή υποψηφίων) που αυτός κρίνει, έχει δε το δικαίωμα να εκφράσει την προτίμηση του για μέχρι και έξι (6) υποψηφίους για το Διοικητικό Συμβούλιο και για μέχρι και δύο (2) υποψηφίους για την Εξελεγκτική Επιτροπή.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">11. Κατά τη διαλογή και τον έλεγχο της εγκυρότητας των ψηφοδελτίων δικαιούται να παρίστανται οι υποψήφιοι και εφαρμόζονται οι διατάξεις και οι αρχές της εκλογικής διαδικασίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">12. Δεν γίνονται δεκτές οι υποψηφιότητες για το Δ.Σ. και την Εξελεγκτική Επι-τροπή συγχρόνως.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 18ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΕ ΣΩΜΑ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Σ. αποτελείται από δεκαπέντε (15) μέλη που εκλέγονται από το Συνέδριο με τριετή (3ετή) θητεία, η οποία αρχίζει από την συγκρότησή του σε σώμα και λήγει με την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής στο αρχαιρεσιακό Συνέδριο. Από τα δεκαπέντε (15) αυτά μέλη τουλάχιστον το ένα (1) θα προέρχεται από το Στρατό Ξηράς, το ένα (1) από το Πολεμικό Ναυτικό και το ένα (1) από την Πολεμική Αεροπορία. Σε περίπτωση παραίτησης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, το αναπληρωματικό μέλος, που καταλαμβάνει τη θέση του παραιτηθέντος έχει θητεία το χρόνο που απομένει από την τριετία που κανονικά θα έπρεπε να διανύσει το Διοικητικό Συμβούλιο που διαδέχτηκε. Σε περίπτωση μη υπάρξεως υποψηφίων και ανακηρύξεώς των ως μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ενός εκ των παραπάνω Κλάδων το Διοικητικό Συμβούλιο θα συμπληρώνεται από μέλη των άλλων Κλάδων και με τη σειρά Στρατός Ξηράς, Πολεμικό Ναυτικό, Πολεμική Αεροπορία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Τα εκλεγέντα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συγκροτούνται σε σώμα το αργότερο δέκα (10) ημέρες μετά την εκλογή του από το Συνέδριο, ύστερα από πρόσκληση του πλειοψηφίσαντος συμβούλου. Σε περίπτωση που ο πλειοψηφίσας σύμβουλος δεν συγκαλέσει εμπρόθεσμα το Διοικητικό Συμβούλιο, τότε την ευθύνη της σύγκλησης έχει ο επόμενος εκλεγείς σύμβουλος, το συντομότερο δυνατόν και όχι πέραν των πέντε (5) ημερών από τη λήξη της δεκαήμερης προθεσμίας. Σε περίπτωση έλλειψης απαρτίας του Διοικητικού Συμβουλίου κατά την πρώτη συνεδρίασή του, ο συγκαλέσας αυτό σύμβουλος, το συγκαλεί και πάλι την ίδια ώρα και ημέρα της επόμενης εβδομάδας στα γραφεία της Π.Ο.Ε.Σ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την πρώτη του συνεδρίαση εκλέγει μεταξύ των μελών του τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα και τον Αναπληρωτή του, τον Οργανωτικό Γραμματέα και τον Αναπληρωτή του και τον Υπεύθυνο Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων. Η εκλογή γίνεται με μυστική ψηφοφορία και χωριστά για κάθε μια από τις παραπάνω θέσεις. Για την εκλογή στις θέσεις του Προεδρείου απαιτείται απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο Αντιπρόεδρος υποχρεωτικά ανήκει σε Κλάδο διάφορο του εκλεγέντος Προέδρου, εκτός αν τούτο δεν είναι εφικτό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Επίσης, το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει μεταξύ των μελών του, με μυστική ψηφοφορία, πενταμελή (5μελή) Εκτελεστική Γραμματεία, η οποία είναι υπεύθυνη για την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και τη διεκπεραίωση όσων θεμάτων της ανατίθενται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Στην Εκτελεστική Γραμματεία μετέχει υποχρεωτικά ο Πρόεδρος, ο Γενικός Γραμματέας και ο Οργανωτικός Γραμματέας του Δ.Σ. Η Εκτελεστική Γραμματεία συνέρχεται στην έδρα της Ομοσπονδίας σε τακτά χρονικά διαστήματα μεταξύ των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Το Διοικητικό Συμβούλιο αναλαμβάνει τις αρμοδιότητες του αμέσως μετά την συγκρότησή του σε σώμα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Το Προεδρείο του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου παραδίδει στο νέο Προεδρείο εντός δέκα (10) ημερών από τη συγκρότησή του σε σώμα όλα τα τηρούμενα από αυτό βιβλία με πρωτόκολλο παραλαβής και παράδοσης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 19ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Σ.:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Διοικεί υπεύθυνα την Ομοσπονδία σύμφωνα με το νόμο και το παρόν καταστατικό και εκπροσωπεί αυτή σε όλες τις δικαστικές και εξώδικες σχέσεις της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Αποφασίζει για όλα τα θέμα της διοίκησης και της διαχείρισης της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Φροντίζει για την ανάπτυξη της δραστηριότητας της Π.Ο.Ε.Σ. και είναι υπεύθυνο για την πιστή τήρηση και εκτέλεση των αποφάσεων των Συνεδρίων και των δικών του, καθώς και για την εφαρμογή των διατάξεων του καταστατικού και κυρίως για την πραγματοποίηση των σκοπών του.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Παρακολουθεί και συντονίζει τη δράση των μελών της, που πραγματοποι-είται με τη συνεχή επαφή με τις διοικήσεις των Ενώσεων και ενημερώνει αυτά για τη δράση της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Αποφασίζει τις ενέργειες που απαιτούνται (διεκδικήσεις, κινητοποιήσεις) για την καλύτερη προώθηση των συμφερόντων των Ελλήνων στρατιωτικών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Διαχειρίζεται την περιουσία της Ομοσπονδίας, αποφασίζει για την πρόσληψη ή απόλυση του υπαλληλικού προσωπικού της, των νομικών συμβούλων και άλλων συνεργατών της Π.Ο.Ε.Σ., εγκρίνει τις δαπάνες στα πλαίσια του προϋπολογισμού, εγκρίνει τον ετήσιο απολογισμό εσόδων και εξόδων καθώς και τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Συγκαλεί τα συνέδρια (τακτικά και έκτακτα) της Ομοσπονδίας και εγκρίνει την ημερήσια διάταξη των εργασιών τους. Υποβάλει στο τακτικό Συνέδριο τον ισολογισμό, προϋπολογισμό καθώς και τον απολογισμό της δράσης της Π.Ο.Ε.Σ. και ζητά την έγκρισή τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">8. Αποφασίζει το ύψος της έκτακτης προαιρετικής ή υποχρεωτικής εισφοράς.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">9. Συμμετέχει με εκπροσώπους στις Γενικές Συνελεύσεις των μελών της Ομοσπονδίας με δικαίωμα λόγου, εφόσον έχει με σχετικό έγγραφο κληθεί από τη Διοίκηση της Ένωσης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">10. Παρέχει οικονομική ενίσχυση σε συναδέλφους που έχουν ανάγκη, εφόσον υπάρχει σχετική πρόβλεψη του προϋπολογισμού.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">11. Τηρεί όλα τα αναγκαία βιβλία, θεωρημένα και με αριθμημένες σελίδες.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">12. Εκδίδει έντυπα για την ενημέρωση των μελών της Ομοσπονδίας και οργανώνει εκδηλώσεις.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 20ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Το Γενικό Συμβούλιο συγκροτείται από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας και τους Προέδρους ή τους Προέδρους και Γραμματείς των πρωτοβάθμιων Ενώσεων – μελών της, σε κοινές συσκέψεις με καθαρά ενημερωτικό, συμβουλευτικό και γνωμοδοτικό χαρακτήρα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Σύγκληση Γενικού Συμβουλίου γίνεται:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Τακτικά δύο (2) φορές κάθε χρόνο με απόφαση του Διοικητικού Συμ-βουλίου της Ομοσπονδίας μετά από έγγραφη πρόσκληση προς τις πρωτοβάθμιες Ενώσεις – μέλη της, τουλάχιστον δέκα (10) ημέρες πριν από την ημερομηνία συνεδρίασής του.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Έκτακτα σύμφωνα με το άρθρο 14 παρ. 2, πλην της περίπτωσης σύγκλησης Συνεδρίου από το ένα τρίτο (1/3) των αντιπροσώπων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Με εσωτερικό κανονισμό, που εγκρίνεται από το Συνέδριο των Αντιπροσώπων, ρυθμίζονται ειδικότερα θέματα λειτουργίας του Γενικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 21ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ –</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μια φορά κάθε τέσσερις (4) μήνες έπειτα από κοινή πρόσκληση του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα, η οποία κοινοποιείται στα μέλη του, τουλάχιστον πέντε (5) ημέρες πριν από την ημερομηνία συνεδρίασης. Στην πρόσκληση αναφέρονται η ημέρα, η ώρα, ο τόπος συνεδρίασης και τα θέματα της ημερησίας διάταξης. Το Δ.Σ. συνεδριάζει είτε στην έδρα της Ομοσπονδίας, είτε με τηλεδιάσκεψη, είτε με το συνδυασμό των δύο. Η πρόσκληση γίνεται με κάθε πρόσφορο τρόπο, ακόμη και με την ηλεκτρονική αλληλογραφία ή με FAX ή με τηλεφωνική επικοινωνία. Σε περίπτωση που συζητηθεί οποιοδήποτε θέμα που αφορά μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, αυτό καλείται μεν κανονικά, αλλά δε συμμετέχει στη συνεδρίαση (παρά μόνο για όσο χρόνο απαιτηθεί προς παροχή διευκρινίσεων) και στην ψηφοφορία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται έκτακτα όταν το ζητήσουν:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Το ένα πέμπτο (1/5) των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου με έγγραφη αίτηση τους που υποβάλουν στον Πρόεδρο του Δ.Σ. όπου και αναφέρουν τα θέματα της ημερησίας διάταξης. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. υποχρεούται να συγκαλέσει έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο εντός πέντε (5) ημερών από την υποβολή της αίτησης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Η Εξελεγκτική Επιτροπή μετά την διαπίστωση οικονομικών και διαχειριστικών ανωμαλιών και σε χρόνο ίδιο με αυτό του εδ. β\' της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Σε περίπτωση έκτακτης σύγκλησης του Διοικητικού Συμβουλίου η πρόσκληση προς τα μέλη του κοινοποιείται τουλάχιστον τρεις (3) ημέρες πριν την ημερομηνία της συνεδρίασης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. προεδρεύει ο Πρόεδρος του ή ο νόμιμος αναπληρωτής του. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα το ένα δεύτερο συν ένα (1/2 +1) των μελών του. Αν δεν υπάρξει απαρτία η συνεδρίαση επαναλαμβάνεται μέσα σε δύο (2) ημέρες, όπου απαιτείται η ίδια ως άνω απαρτία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου (μετακινήσεις, διαμονή, διατροφή) για την απρόσκοπτη άσκηση των καθηκόντων τους καλύπτονται από την Ομοσπονδία, σύμφωνα με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Για θέματα που θα προκύψουν στο χρονικό διάστημα εντός του τριμήνου από τη νέα συνεδρίαση του Δ.Σ. αποφασίζει η Εκτελεστική Γραμματεία, η οποία εξουσιοδοτείται προς τούτο από το Δ.Σ. και έχει τις ίδιες αρμοδιότητες που απορρέουν για αυτό από το παρόν καταστατικό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 22ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΔΙΑΓΡΑΦΗ – ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ – ΠΑΥΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου θεωρείται ότι έχει παραιτηθεί όταν:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Υποβάλει έγγραφη παραίτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Απουσιάζει αδικαιολόγητα επί τρεις (3) συνεχόμενες συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Χάσει την ιδιότητα του μονίμου στελέχους των Ενόπλων Δυνάμεων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου αντικαθίσταται με μέριμνα του Προέδρου και με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Από το πρώτο αναπληρωματικό μέλος.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Αν δεν υπάρχουν αναπληρωματικοί ή αυτοί έχουν εξαντληθεί ή αυτοί που υπάρχουν αρνούνται να τον αναπληρώσουν, το Διοικητικό Συμβούλιο, λειτουργεί νόμιμα εφόσον εξακολουθεί να υπάρχει νόμιμη απαρτία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Αν το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που αντικαθίσταται κατείχε θέση στο Προεδρείο του Δ.Σ., τότε το Δ.Σ. μετά την αντικατάσταση του ως άνω, εκλέγει ένα από τα μέλη του για κάθε κενή θέση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Σ. λειτουργεί νόμιμα αν ο αριθμός των μελών του που απομένει είναι τουλάχιστον οκτώ (8), δηλαδή ο απαιτούμενος για απαρτία αριθμός μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Σε περίπτωση που απομείνουν λιγότερα μέλη, τότε το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας υποχρεούται το αργότερο εντός σαράντα (40) ημερών να διενεργήσει Συνέδριο απολογισμού και αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέων οργάνων της Π.Ο.Ε.Σ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 23ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΠΡΟΕΔΡΟΣ – ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου συντονίζει το έργο της Διοίκησης και εκπροσωπεί την Ομοσπονδία σε όλες τις διοικητικές και δικαστικές αρχές καθώς και απέναντι σε τρίτους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Συγκαλεί και προεδρεύει στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και καταρτίζει μαζί με τον Γενικό Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου την ημερήσια διάταξη και εισηγείται τα σχετικά θέματα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Συνυπογράφει μαζί με το Γενικό Γραμματέα του Δ.Σ. όλα τα εξερχόμενα έγγραφα της Ομοσπονδίας, τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και συνυ-πογράφει με τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία όλα τα εντάλματα πληρωμής, δαπανών, τα παραστατικά εισπράξεων – πληρωμών και τις σχετικές αποδείξεις, καθώς και όλα τα έγγραφα που έχουν σχέση με την οικονομική διαχείριση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Ο Πρόεδρος ή ο Γενικός Γραμματέας ή ένας των Αντιπροέδρων εκθέτει στο συνέδριο τη δράση της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Σε περίπτωση κωλύματος, ο Πρόεδρος αναπληρώνεται από τον Αντιπρόεδρο με τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Αν ο Πρόεδρος αδρανήσει για οποιοδήποτε λόγο να συγκαλέσει το Διοικητικό Συμβούλιο για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δύο (2) μηνών, έχει δικαίωμα να πράξει τούτου ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 24ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Ο Γενικός Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου ασκεί τη διεύθυνση και την εποπτεία στα γραφεία της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Είναι υπεύθυνος για τη διεξαγωγή της αλληλογραφίας, για τη φύλαξη των αρχείων και της σφραγίδας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Προγραμματίζει από κοινού με τον Οργανωτικό Γραμματέα τις διάφορες εκδηλώσεις της Ομοσπονδίας και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για θέματα επικοινωνίας με τις Ενώσεις – μέλη της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Φροντίζει μαζί με τον Οργανωτικό Γραμματέα τη σωστή ενημέρωση του μητρώου των μελών και ανά έξι (6) μήνες υποβάλουν από κοινού στο Διοικητικό Συμβούλιο κατάσταση των μελών που καθυστερούν τις εισφορές τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Συντάσσει και υπογράφει με τον Πρόεδρο τα πρακτικά των συνεδριάσεων, υπογράφει με τον Πρόεδρο όλα τα έγγραφα της Ομοσπονδίας και μαζί καταρτίζουν την ημερήσια διάταξη κάθε συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου ή Συνεδρίου. Τα πρακτικά των συνεδριάσεων αποτελούν αντιγραφή των πρόχειρων πρακτικών των συνεδριάσεων αυτού, τα οποία τηρούνται, ομοίως και με ευθύνη του, από το Γεν. Γραμματέα είτε στενογραφημένα είτε με μαγνητοφώνηση, είτε και με τα δύο. Αρμόδιος για την απομαγνητοφώνηση είναι ο Γενικός Γραμματέας ή οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο ήθελε ορισθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα πρακτικά της συνεδρίασης (όπως και τα πρόχειρα πρακτικά) μνημονεύουν συνοπτικά τον τόπο και την ημεροχρονολογία της συνεδριάσεως, τα ονοματεπώνυμα των παρόντων και απόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, πρέπει δε να περιέχουν με συντομία τα θέματα που συζητήθηκαν και τις τοποθετήσεις των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, υποχρεωτικά δε τις διεξαχθείσες ψηφοφορίες και τις ψήφους που έλαβε το κάθε θέμα που τέθηκε σε ψηφοφορία, με την αναγραφή των ονοματεπωνύμων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, που ψήφισαν και της γνώμης την οποία εξέφρασαν.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Τηρεί το βιβλίο υποχρεώσεων συγκεκριμένων εργασιών που αναλαμβάνει να διεκπεραιώνει κάθε μέλος. Το Γενικό Γραμματέα σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας αναπληρώνει ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας σε όλες τους τις αρμοδιότητες, όπως αυτές ορίζονται στο παρόν καταστατικό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 25ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ο υπεύθυνος δημοσίων και διεθνών σχέσεων ευθύνεται για τη διοργάνωση κάθε είδους εκδηλώσεων της Ομοσπονδίας, για την παρακολούθηση των διεθνών υποχρεώσεων αυτής, την έκδοση και κυκλοφορία του έντυπου ή ηλεκτρονικού τύπου καθώς και την κλήση συνάντησης εκπροσώπων του Τύπου και των άλλων μέσων ενημέρωσης με την Εκτελεστική Γραμματεία ή το Διοικητικό Συμβούλιο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 26ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ο Οργανωτικός Γραμματέας σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Φροντίζει γενικά για τα θέματα καλής οργάνωσης και λειτουργίας της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Επιμελείται για την οργάνωση των Συνεδρίων και των Διοικητικών Συμβουλίων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Παρακολουθεί την πορεία δράσης και οργάνωσης των Ενώσεων – μελών, καθώς επίσης και τις αυξομειώσεις της δύναμης τους καθώς και όλες τις σχετικές μεταβολές και υποβάλει στο Διοικητικό Συμβούλιο για την καλύτερη και αποδοτικότερη λειτουργία τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Ενημερώνει το μητρώο μελών και αντιπροσώπων των μελών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Είναι υπεύθυνος για την εύρυθμη λειτουργία και τον εξοπλισμό των γραφείων της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Φροντίζει για τη διανομή των ανακοινώσεων στα μέλη της Ομοσπονδίας, στον ημερήσιο τύπο και τα μέσα ενημέρωσης και την αποστολή τηλεγραφημάτων και εγγράφων στους αρμόδιους φορείς. Τον Οργανωτικό Γραμματέα σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας αναπληρώνει ο αναπληρωτής του σε όλες τις αρμοδιότητες του, σύμφωνα με το καταστατικό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 27ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΤΑΜΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ο Ταμίας έχει τα παρακάτω καθήκοντα και υποχρεώσεις:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Ενεργεί τις εισπράξεις και τις πληρωμές της Ομοσπονδίας με εντάλματα που φέρουν την υπογραφή από τον ίδιο, τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Τηρεί τα οικονομικά βιβλία της Ομοσπονδίας στα οποία καταχωρεί αμέσως με την πραγματοποίησή τους εισπράξεις και πληρωμές ώστε να είναι δυνατή κάθε στιγμή η διαπίστωση της οικονομικής κατάστασης της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Συντάσσει λεπτομερειακό απολογισμό της διαχείρισης τον οποίο υποβάλει στο Δ.Σ. κάθε μήνα για έγκριση.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Συντάσσει και υποβάλει σε έγκριση στο Δ.Σ. τον προϋπολογισμό της επόμενης διαχειριστικής περιόδου και τον απολογισμό του προηγούμενου έτους της θητείας του Δ.Σ. και εκθέτει αυτά στο Συνέδριο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Για τις πραγματοποιούμενες εισπράξεις υποχρεώνεται σε έκδοση αντίστοιχων αριθμημένων αποδείξεων, αντίγραφα των οποίων φυλάσσει στο αρχείο, και με βάση τις αποδείξεις αυτές ενεργεί τις εγγραφές στα βιβλία ταμείου καταγράφοντας τον σχετικό αριθμό τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Υποχρεώνεται να καταθέτει σε μια από τις Ελληνικές Τράπεζες, στον ειδικό λογαριασμό της Π.Ο.Ε.Σ. το χρηματικό ποσό που βρίσκεται στο ταμείο και το οποίο ξεπερνά τα χίλια πεντακόσια ευρώ (1.500,00 €). Το ποσό αυτό δύναται να αναπροσαρμόζεται ανάλογα με τις ανάγκες της Ομοσπονδίας με απόφαση του Δ.Σ. Κρατά διαθέσιμο ποσό χρημάτων ύψους μέχρι χιλίων ευρώ (1.000,00 €). Για μεγαλύτερο ποσό απαιτείται απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Ευθύνεται για την έγκαιρη είσπραξη και πληρωμή των οικονομικών αξιώσεων και υποχρεώσεων της Π.Ο.Ε.Σ. και για κάθε απώλεια χρημάτων ή ανωμαλία στην οικονομική διαχείριση. Τον Ταμία σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας αναπληρώνει ο αναπληρωτής του, ο οποίος ευθύνεται μόνο για τις διαχειριστικές πράξεις που αυτός ενήργησε και που είναι εμπίπτουν στις αρμοδιότητες του Ταμία.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 28ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΛΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Τα μέλη του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας δεν επιτρέπεται να ενεργούν αντίθετα με τις διατάξεις του καταστατικού της Ομοσπονδίας, με τις αποφάσεις των Συνεδρίων, να προβαίνουν ενσυνείδητα σε πράξεις ή παραλείψεις που αποβλέπουν ή απολήγουν στην αναστολή, περιορισμό ή ματαίωση των σκοπών και επιδιώξεών της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Σε περίπτωση που μέλος του Δ.Σ. υποπέσει σε μία από τις στην παρ. 1 του παρόντος άρθρου αναφερόμενες παραβάσεις, τότε δημιουργείται λόγος για ανάκληση του υπαίτιου μέλους από το αξίωμα που τυχόν κατέχει.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Η ανάκληση από το αξίωμα αποφασίζεται από το Δ.Σ. με την απόλυτη πλειοψηφία των μελών του. Το μέλος του Δ.Σ. που για οποιοδήποτε λόγο απολέσει την ιδιότητα του αυτή, αντικαθίσταται σύμφωνα με όσα ορίζονται στις διατάξεις του άρθρου 21 του παρόντος καταστατικού.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Τα μέλη του Δ.Σ. είναι συλλογικά και ατομικά υπεύθυνα για κάθε ζημία, που υπέστη η Ομοσπονδία από υπαίτιες πράξεις ή παραλείψεις τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 29ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Κατά τις αρχαιρεσίες για την εκλογή του Δ.Σ., εκλέγεται με την ίδια διαδικασία, το ίδιο εκλογικό σύστημα και για το ίδιο χρονικό διάστημα μια τριμελής (3μελής) Εξελεγκτική Επιτροπή με τρία (3) αναπληρωματικά μέλη από τους επό-μενους κατά σειρά επιτυχίας υποψηφίους, που καλούνται να καταλάβουν θέση που κενώθηκε σε περίπτωση παραίτησης ενός τακτικού μέλους, με αρμοδιότητα την παρακολούθηση, εποπτεία και τον έλεγχο της Διοίκησης, όσον αφορά στην οικονομική διαχείριση της Π.Ο.Ε.Σ. και ιδιαίτερα την πιστοποίηση των εσόδων που πραγματοποιούνται και την νομιμότητα των δαπανών που πρέπει να γίνονται μέσα στα πλαίσια του εγκεκριμένου προϋπολογισμού και των σκοπών της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Η Εξελεγκτική Επιτροπή διεξάγει τακτικό έλεγχο κάθε χρόνο, πριν την σύγκληση του τακτικού Συνεδρίου, έκτακτο, δε, όποτε αυτή θεωρήσει αναγκαίο. Το Δ.Σ. και κύρια ο Ταμίας της υποχρεούται στην άμεση και πλήρη εμφάνιση των οικονομικών βιβλίων του Ταμείου, των αποδείξεων και ενταλμάτων των μετρητών χρημάτων, του βιβλίου καταθέσεων Τράπεζας και κάθε άλλου οικονομικού ή διαχειριστικού στοιχείου που θα ζητήσει η Εξελεγκτική Επιτροπή και κρίνεται απα-ραίτητο για το έργο της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Η Εξελεγκτική Επιτροπή συντάσσει και υποβάλει κάθε χρόνο στο τακτικό Συνέδριο λεπτομερειακή έκθεση, στην οποία αναφέρονται τα πορίσματα που κατέληξε σχετικά με τους τακτικούς και έκτακτους ελέγχους που διενήργησε.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Τις εργασίες της Εξελεγκτικής Επιτροπής διευθύνει ο Πρόεδρός της, που εκλέγεται με μυστική ψηφοφορία στην πρώτη συνεδρίασή της που λαμβάνει χώρα το αργότερο εντός δέκα πέντε (15) ημερών από την εκλογή των μελών της, μετά από πρόσκληση του πρώτου μέλους που πλειοψήφησε και σε περίπτωση που αυτός αμελήσει από οποιοδήποτε άλλο μέλος που εκλέχθηκε για την Επιτροπή αυτή.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">5. Η Εξελεγκτική Επιτροπή συνεδριάζει στα γραφεία της Ομοσπονδίας τακτικά μια (1) φορά ανά τρεις (3) μήνες μετά από πρόσκληση του Προέδρου της, έκτακτα δε όταν υπάρχει ανάγκη μετά από πρόσκληση του Προέδρου της ή μόνο από αίτηση κάποιου μέλους της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">6. Η Εξελεγκτική Επιτροπή τηρεί βιβλίο πρακτικών στο οποίο γράφονται οι αποφάσεις της και οι εκθέσεις για τα Συνέδρια.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">7. Η Εξελεγκτική Επιτροπή αν διαπιστώσει οικονομικές και διαχειριστικές ανωμαλίες πρέπει αν αναφερθεί στο Δ.Σ. και να ζητήσει τη λήψη μέτρων και τον καταλογισμό ευθυνών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 30ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΤΗΡΟΥΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΑ – ΣΦΡΑΓΙΔΑ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Η Π.Ο.Ε.Σ. έχει υποχρέωση να τηρεί σύμφωνα με το νόμο τα παρακάτω βιβλία, τα οποία πρέπει πριν την χρησιμοποίησή τους να αριθμούνται και να θεωρούνται από το Γραμματέα του Πρωτοδικείου Αθηνών:</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">α) Βιβλίο μητρώου των μελών της Ομοσπονδίας, όπου θα υπογράφεται με αύξοντα αριθμό η επωνυμία έκαστης Ένωσης – μέλους, η ημερομηνία εγγραφής και διαγραφής της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">β) Βιβλίο μητρώου των αντιπροσώπων, όπου καταγράφονται τα ονοματεπώνυμα των αιρετών αντιπροσώπων των Ενώσεων – μελών της Π.Ο.Ε.Σ., η ημερομηνία εκλογής και λήξης της θητείας τους.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">γ) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Διοικητικού Συμβουλίου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">δ) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων των Συνεδρίων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ε) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Εξελεγκτικής Επιτροπής.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">στ) Βιβλίο Ταμείου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ζ) Βιβλίο περιουσίας της Ομοσπονδίας, στο οποίο φαίνεται με λεπτομέ-ρεια κάθε κινητή και ακίνητη περιουσία της.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">η) Βιβλίο πρωτοκόλλου.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">θ) Επιπλέον, η Ομοσπονδία τηρεί αρχείο με την αλληλογραφία της τις ανακοινώσεις, τους σχετικούς νόμους και διατάξεις καθώς και με ότι άλλο είναι δυνατόν να ενδιαφέρει την Π.Ο.Ε.Σ.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ι) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Εκτελεστικής Γραμματείας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Ακόμα τηρείται αρχείο ανακοινώσεων, σχετικών νόμων, ΝΔ, ΠΔ, αλληλογραφίας και κάθε άλλου στοιχείου χρήσιμου για την καλύτερη λειτουργία της Ένωσης.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Η Π.Ο.Ε.Σ έχει κυκλική σφραγίδα που φέρει στην περιφέρεια της την επωνυμία της Ομοσπονδίας (ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ – Π.Ο.Ε.Σ.) και το έτος ιδρύσεώς της, μέσα δε στον κύκλο, μια περικεφαλαία και σε χιαστή διάταξη όπισθεν αυτής, μία άγκυρα και έναν αετό.</span></div>\r\n<div><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">3. Όλα τα έγγραφα της Ομοσπονδίας πρέπει να φέρουν τη σφραγίδα της.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">4. Την ίδια σφραγίδα χρησιμοποιεί και η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 31ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Η τροποποίηση του παρόντος καταστατικού πραγματοποιείται μόνο με απόφαση του συνεδρίου στο οποίο πρέπει να παρευρίσκεται τουλάχιστον το ένα δεύτερο συν ένα (1/2 +1) του συνολικού αριθμού των αντιπροσώπων των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της Ομοσπονδίας, η δε απόφαση υποχρεωτικά απαιτεί την πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) του συνόλου των παρόντων νομιμοποιηθέντων αντιπροσώπων – συνέδρων.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Η πρωτοβουλία για την τροποποίηση του καταστατικού λαμβάνεται, είτε από το Διοικητικό Συμβούλιο, είτε μετά από πρόταση του ενός τρίτου (1/3) των αντιπροσώπων.</span></div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div>&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Στην τελευταία περίπτωση, το Δ.Σ. λαμβάνοντας τη σχετική αίτηση, η οποία πρέπει να περιέχει και τις προτεινόμενες τροποποιήσεις του καταστατικού, υποχρεούται να κινήσει τη διαδικασία τροποποίησης μέσα σε ένα (1) μήνα.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 32ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ</span></strong></div>\r\n<div><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μπορεί να καταρτίζει εσωτερικό κανονισμό και να τον υποβάλει για έγκριση στο Συνέδριο.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 33ο</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">ΜΗ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Κάθε τι που δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό καθορίζεται και ρυθμίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 34ο</span></strong><br /><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ – ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">1. Ορίζεται τριμελής (3μελής) προσωρινή διοικητική επιτροπή, η οποία και θα μεριμνήσει για την έγκριση του παρόντος καταστατικού, τη δημοσίευση της εγκριτικής απόφασης του Πρωτοδικείου και την εντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση αυτή σύγκληση του πρώτου Πανελλαδικού Συνεδρίου, προκειμένου να αναδειχθούν τα όργανα διοίκησης της Ομοσπονδίας, σύμφωνα με το καταστατικό.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"></span><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">2. Η προσωρινή διοικητική επιτροπή της Ομοσπονδίας θα απαρτίζεται από τους: ..............</span></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Άρθρο 35ο</span></strong></div>\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Το παρόν καταστατικό αποτελούμενο από τριάντα πέντε (35) άρθρα εγκρίθηκε σήμερα από τα ιδρυτικά του μέλη και θα ισχύει από την εγγραφή του στα οικεία βιβλία του Πρωτοδικείου Αθηνών.</span></div>\r\n<div style=\"text-align: right;\"><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Αθήνα, 20/09/2013</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"></span><br /><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">ΤΑ ΙΔΡΥΤΙΚΑ ΜΕΛΗ</span></div>\r\n<div style=\"text-align: center;\">&nbsp;</div>\r\n<p>&nbsp;</p>','',1,38,'2014-04-15 05:09:52',915,'','2014-07-28 16:05:42',916,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-15 05:09:52','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"0\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"0\",\"show_modify_date\":\"0\",\"show_publish_date\":\"0\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',4,0,'','',1,3440,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*',''),
 (60,145,'Σύνταγμα της Ελλάδας',0x73796E7461676D612D7469732D656C6C61646173,'<p><a class=\"jce_file_custom\" title=\"syntagma.pdf\" href=\"http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/8c3e9046-78fb-48f4-bd82-bbba28ca1ef5/SYNTAGMA.pdf\" target=\"_blank\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Διαβάστε το Σύνταγμα της Ελλάδας</span></strong></span></span></a></p>','',1,41,'2014-04-15 17:49:04',916,'','0000-00-00 00:00:00',0,0,'0000-00-00 00:00:00','2014-04-15 17:49:04','0000-00-00 00:00:00','{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}','{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}','{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}',1,0,'','',1,2485,'{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}',0,'*','');
