<a href="http://www.thoughtforaction.org/gary-j-reid/gary-j-reid/" rel="attachment wp-att-227"><img class="size-full wp-image-227 alignleft" alt="Gary J. Reid" src="http://www.thoughtforaction.org/wp-content/uploads/2013/01/Gary-J.-Reid.jpeg" width="200" height="200" /></a>An institutional reform specialist, having spent twenty years working for the World Bank, most recently as Lead Public Sector Management Specialist at the World Bank, where he served as Coordinator for the World Bank’s Administrative and Civil Service Reform Thematic Group.  He has taught at Tufts University, American University, SAIS and the University of Southern California, where he was Associate Professor of Public Administration prior to joining the World Bank in 1991.  In his work at the World Bank, he has worked with governments throughout Latin America and the Caribbean as well as Central and Eastern Europe, as well as in Africa and Asia, in the design and implementation of major public administration reform programs, most recently in Cambodia, Afghanistan, Albania, Romania, and Sierra Leone.

Dr. Reid has published widely on human resource management, public administration reform, collective decision-making processes, and income and asset declaration issues.  He has also authored numerous technical notes used widely by World Bank staff and clients, on human resource management issues, monitoring of the design, implementation and performance of specific governance systems (such as personnel management systems), and how to address the typical implementation challenges of public administration reform in developing countries.

Dr. Reid received his Ph.D. in Urban Planning from Harvard University.  He has served on the Board of Editors of <i>Public Administration Review</i>, received the Henry Scoville Award for distinguished research and service in public administration in1989, and was elected as a Fellow of the National Academy of Public Administration in 2007, a body created by an Act of the United States Congress to provide independent, non-partisan advice on public administration issues (<a href="http://www.napawash.org ">www.napawash.org </a>), where he is a member of the Academy’s International Standing Panel.

<iframe src="http://www.youtube.com/embed/Vh4mD0AALuM" height="360" width="640" allowfullscreen="" frameborder="0"></iframe>
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

O Gary J. Reid είναι εξειδικευμένος στη θεσμική μεταρρύθμιση, έχοντας περάσει είκοσι χρόνια που εργάζεται για την Παγκόσμια Τράπεζα, και πιο πρόσφατα ως ειδικός διαχείρισης δημόσιου τομέα (Lead Public Sector Management Specialist), όπου υπηρέτησε ως συντονιστής για τη διοίκηση και την υπηρεσία πολιτικής μεταρρύθμισης στη θεματική ομάδα της Παγκόσμιας Τράπεζας.

Έχει διδάξει στο Πανεπιστήμιο Tufts, στο American University, στο SAIS και στο Πανεπιστήμιο της Νότιας Καλιφόρνιας, όπου ήταν αναπληρωτής καθηγητής δημόσιας διοίκησης πριν την ένταξή του στην Παγκόσμια Τράπεζα, το 1991.

Στο έργο του στην Παγκόσμια Τράπεζα, έχει εργαστεί στο σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων μεταρρύθμισης μεγάλης δημόσιας διοίκησης με κυβερνήσεις σε όλη την Λατινική Αμερική και την Καραϊβική καθώς και στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, όπως επίσης και στην Αφρική και την Ασία, και πιο πρόσφατα, στην Καμπότζη, στο Αφγανιστάν, στην Αλβανία, στη Ρουμανία και στη Σιέρα Λεόνε.

Ο Δρ Reid έχει δημοσιεύσει ευρέως θέματα για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, τη μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης, τις συλλογικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων, καθώς και θέματα για τη δήλωση εισοδήματος και περιουσιακών στοιχείων.  Έχει επίσης συγγράψει πολυάριθμες τεχνικές σημειώσεις που χρησιμοποιούνται ευρέως από υπαλλήλους της Παγκόσμιας Τράπεζας και πελάτες, για θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, σχεδιασμού παρακολούθησης, υλοποίησης και απόδοσης των συγκεκριμένων συστημάτων διακυβέρνησης (όπως τα συστήματα διαχείρισης προσωπικού), και για το πώς να αντιμετωπίζει τις προκλήσεις τυπικών εφαρμογών μεταρρυθμιστικής δημόσιας διοίκησης σε αναπτυσσόμενες χώρες.

Ο Δρ Reid έλαβε το διδακτορικό του στον πολεοδομικό σχεδιασμό, από το Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ.  Έχει υπηρετήσει στο Διοικητικό Συμβούλιο του <i>Public Administration Review</i>, έλαβε το βραβείο Scoville Henry για τη διακεκριμένη έρευνα της δημόσιας διοίκησης το 1989, και εξελέγη ως υπότροφος της Εθνικής Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης το 2007, ένα σώμα που δημιουργήθηκε από μια πράξη του Κογκρέσου των Ηνωμένων Πολιτειών για να παρέχει ανεξάρτητες, μη κομματικές συμβουλές σε θέματα δημόσιας διοίκησης (www.napawash.org), όπου είναι και μέλος της Διεθνούς Ακαδημίας Μόνιμης Επιτροπής.

<iframe src="http://www.youtube.com/embed/dq3toPuDkS8?list=UU3Lb0a8YaDuVy1JbOpZALCA" height="360" width="640" allowfullscreen="" frameborder="0"></iframe>